X'inhi d-differenza bejn gratifikazzjoni u pensjoni?
Il-ħajja għandha diversi stadji li lkoll ngħaddu minnhom – pereżempju, hemm snin ta’ xogħol u meta wieħed irid jirtira mis-servizz pubbliku. Is-snin tal-irtirar għandhom jiġu ppjanati biex jiġi żgurat li wieħed igawdi l-benefiċċji tas-snin mhux tax-xogħol tiegħu.
L-ippjanar għal irtirar aħjar jinvolvi l-ippjanar biex ikollok finanzi biżżejjed biex tgħix matul is-snin tal-irtirar tiegħek. Huwa għalhekk li huwa importanti li tirċievi pensjoni wara l-irtirar.
Imma dak li se jiġi diskuss f’dan l-artiklu hija d-differenza bejn gratifikazzjoni vs pensjoni.
Skont l-Oxford English Dictionary, pensjoni hija gratifikazzjoni mħallsa regolarment bħala benefiċċju dovut lil persuna bħala konsiderazzjoni ta’ servizz fil-passat. B'kuntrast, il-gratifikazzjoni hija premju, servizz jew ħlas ipprovdut b'mod liberu mingħajr ebda obbligu.
Il-gratifikazzjoni u l-pensjoni huma benefiċċji tal-irtirar li jservu biex jipprovdu dħul lill-impjegati rtirati. Għalkemm jipprovdu sigurtà finanzjarja lill-individwi rtirati, hemm differenza bejn il-gratifikazzjoni u l-pensjoni.
X'Inhi l-Gratifikazzjoni?
Definizzjoni sempliċi tat-terminu "gratuità" tirreferi għall-premju, is-servizz jew il-ħlas ipprovdut lill-impjegati mingħajr obbligu. Huwa benefiċċju ta' sigurtà wara l-irtirar ipprovdut minn min iħaddem ibbażat fuq is-servizz ipprovdut mill-impjegat lill-istabbiliment tagħhom.
Gratwità hija forma ta 'rikonoxximent biex japprezzaw is-servizz tal-impjegati u l-kontribut tagħhom lejn it-tkabbir ta' stabbilit. Is-snin ta' servizz ta' impjegat ma' kumpanija jiġu kkumpensati minn min iħaddimha.
L-impjegati jiġu ppremjati għas-snin ta’ servizz tagħhom meta jitilqu jew jirtiraw minn stabbiliment. L-impjegat li jitlaq jew jirtira mill-kumpanija se jirċievi ammont kbir ta’ flus bħala premju bbażat fuq in-numru ta’ snin li ħadem għall-kumpanija.
Impjegat li ilu snin jaħdem ma’ kumpanija huwa eliġibbli li jirċievi gratifikazzjoni meta jitkeċċa mill-kumpanija. Bħala medja, impjegat irid ikun serva lill-kumpanija għal ħames snin jew aktar biex jirċievi gratifikazzjoni.
Impjegat huwa intitolat li jirċievi l-gratifikazzjoni tiegħu jew tagħha. Madankollu, jekk impjegat kellu jkun mejjet, il-premju tiegħu għall-qadi tal-kumpanija jingħata lill-persuna nominata, ladarba titwettaq in-nomina. Jista’ jingħata wkoll lill-werrieta tal-impjegat mejjet fin-nuqqas ta’ xi nomina.
Ukoll Aqra: Irtirar vs Irtirar: Differenza u Tqabbil
X'Inhi l-Pensjoni?
Id-definizzjoni sempliċi ta' pensjoni tirreferi għaliha bħala gratifikazzjoni mħallsa regolarment bħala benefiċċji dovuti lil persuna b'kunsiderazzjoni għal servizzi tal-passat. Huwa l-ħlas frekwenti li jsir lill-impjegati rtirati minn fond tal-pensjoni jew minn min iħaddimhom.
Pensjoni hija forma ta' pjan ta' benefiċċju għall-impjegati biex jirċievu ammont sostenibbli ta' flus regolarment wara l-irtirar.
B'mod ġenerali, il-pensjoni hija kkalkulata abbażi ta' fatturi bħas-snin ta' servizz u l-istorja tas-salarju tal-impjegat. Pjan tal-pensjoni huwa sostenibbli u jaħdem meta min iħaddem jikkontribwixxi għal fond tal-pensjoni, filwaqt li l-impjegati tagħhom ikunu għadhom attivi fis-servizz.
Il-fondi kkontribwiti għal fond tal-pensjoni matul is-snin tax-xogħol ta' impjegat huma investiti biex jiġġeneraw qligħ profittabbli. Il-fond investit aktar tard jintuża biex titħallas il-pensjoni meta l-impjegat ikun irtirat mis-servizz.
Il-ħlas tal-pensjoni ta' impjegat se jkompli jew għall-bqija tal-ħajja tal-irtirar tiegħu jew għal perjodu speċifiku.
Gratifikazzjoni vs Pensjoni: Iż-Żewġ Tipi ta’ Pensjonijiet
Iż-żewġ tipi ta' pensjoni huma pjanijiet ta' benefiċċju definit u pjanijiet ta' kontribuzzjoni definita.
- Pjanijiet ta' Benefiċċju Definit: Dan it-tip ta' pjan ta' pensjoni jiggarantixxi livell speċifiku ta' salarju għall-irtirat. Is-salarju tal-impjegat u s-snin ta 'servizz jiddeterminaw l-ammont tad-dħul.
- Pjanijiet ta' Kontribuzzjoni Definita: Dan it-tip ta' pjan ta' pensjoni ma jiggarantixxi l-ebda livell ta' dħul. L-ammont tad-dħul jiddependi fuq kemm min iħaddem jew impjegat jiddeċiedi li jikkontribwixxi għall-pjan tal-pensjoni u l-prestazzjoni tal-investiment fil-pjan.
Ukoll Aqra: Bucks vs Dollar: Differenza u Tqabbil
Gratifikazzjoni vs Pensjoni: Differenzi Ewlenin bejn Gratifikazzjoni u Pensjoni
Il-gratifikazzjoni u l-pensjoni huma forom ta' benefiċċji finanzjarji offruti lill-impjegati biex jirrikonoxxu snin ta' servizz wara l-irtirar.
B'differenza mill-pensjoni, gratifikazzjoni hija ħlas ta' darba li l-impjegati jirċievu mingħand min iħaddimhom bħala forma ta' rikonoxximent u apprezzament. Il-pensjoni u l-gratifikazzjoni jservu skopijiet differenti hekk kif huma strutturati.
Il-gratifikazzjoni sservi bħala forma ta’ apprezzament biex tħallas lil impjegat li jkun iddedika s-snin jaħdem mal-kumpanija. L-impjegati jiġu ppremjati għas-snin ta’ servizz tagħhom meta jitilqu jew jirtiraw minn stabbiliment.
Impjegat huwa intitolat li jirċievi l-gratifikazzjoni tiegħu jew tagħha. Madankollu, jekk impjegat kellu jkun mejjet, il-premju tiegħu għall-qadi tal-kumpanija jingħata lill-persuna nominata, ladarba titwettaq in-nomina. Jista’ jingħata wkoll lill-werrieta tal-impjegat mejjet fin-nuqqas ta’ xi nomina.
B'kuntrast, pensjoni hija pjan ta' rtirar li jiggarantixxi l-ħlas regolari ta' ammont sostenibbli ta' flus lil irtirat. Il-pjanijiet tal-pensjoni huma mfassla biex joffru sigurtà finanzjarja wara l-irtirar.
B'mod ġenerali, il-pensjoni hija kkalkulata abbażi ta' fatturi bħas-snin ta' servizz u l-istorja tas-salarju tal-impjegat. Pjan tal-pensjoni huwa sostenibbli u jaħdem meta min iħaddem jikkontribwixxi għal fond tal-pensjoni, filwaqt li l-impjegati tagħhom ikunu għadhom attivi fis-servizz.
Gratifikazzjoni vs Pensjoni: Natura tal-Ħlas
Il-gratifikazzjoni hija ħlas ta’ darba li l-impjegati jirċievu mingħand min iħaddimhom bħala forma ta’ rikonoxximent u apprezzament wara r-riżenja jew l-irtirar tagħhom.
Il-pensjoni hija ħlas regolari magħmul bin-nifs lil irtirat wara snin ta’ servizz lil kumpanija jew organizzazzjoni. Il-ħlas regolari huwa jew validu tul il-ħajja tal-impjegat irtirat jew għal perjodu speċifiku bbażat fuq it-termini tal-pjan tal-pensjoni.
Ukoll Aqra: Payroll vs Payroll: Differenza u Tqabbil
Gratifikazzjoni vs Pensjoni: Tul
B'differenza mill-pensjoni, gratifikazzjoni titħallas darba biss. Huwa ħlas ta' darba li jitħallas lil impjegat leali li qed jirtira mis-servizz jew jirriżenja.
Pensjoni hija forma ta' pjan ta' benefiċċju għall-impjegati biex jirċievu ammont sostenibbli ta' flus regolarment wara l-irtirar. Pjan tal-pensjoni jista' jkun validu tul il-ħajja tal-irtirat jew għal perjodu speċifiku skont il-pjan tal-pensjoni.
Gratifikazzjoni vs Pensjoni: Natura tal-Benefiċċju
Il-gratifikazzjoni hija ħlas ta’ darba li l-impjegati jirċievu mingħand min iħaddimhom bħala forma ta’ rikonoxximent u apprezzament wara r-riżenja jew l-irtirar tagħhom. Huwa gratifikazzjoni jew premju mogħti lill-impjegati leali għas-snin ta 'servizz tagħhom.
Il-pensjoni hija ħlas regolari magħmul bin-nifs lil irtirat wara snin ta’ servizz lil kumpanija jew organizzazzjoni. Jipprovdi sigurtà finanzjarja lill-individwi rtirati, li jservi bħala sors ta’ dħul fis-snin tal-irtirar tagħhom.
Gratifikazzjoni vs Pensjoni: Approċċ ta’ Finanzjament
Gratifikazzjoni hija pjan ta’ kontribuzzjoni organizzata minn min iħaddem biex jikkontribwixxi ċertu ammont ta’ flus fil-fond ta’ gratifikazzjoni. Il-ħlas tal-gratifikazzjoni jiddependi fuq il-prestazzjoni tal-fond.
Pensjoni hija pjan ta' benefiċċju għall-irtirar li joffri sigurtà finanzjarja lil irtirat. Min iħaddem jieħu r-responsabbiltà li jiffinanzja l-pjan tal-pensjoni. Min iħaddem jassumi wkoll ir-riskju tal-investiment biex jiżgura li l-ħlasijiet isiru regolarment.
Ukoll Aqra: Daycare vs Preschool: Differenza u Tqabbil
Gratwità vs Pensjoni: Tabella ta’ Paragun
B'xejn | Pensjoni | |
Għan | Nirringrazzja lill-impjegati leali għas-snin ta’ servizz tagħhom | Jiżgura dħul regolari matul is-snin tal-irtirar |
Tip ta 'Ħlas | Ħlas f'somma f'daqqa | Ħlas regolari |
Ħin tal-ħlas | Prinċipalment fl-irtirar jew riżenja | Jibda ladarba l-impjegat jirtira u jkompli regolarment |
Eliġibbiltà | Minimu ta' ħames snin jew aktar | Jiddependi fuq it-tul tas-servizz u l-età |
Bażi ta' kalkolu | Ibbażat fuq snin ta 'servizz u finali | Ibbażat fuq l-istorja tas-salarju u s-snin ta’ servizz |
Kontribuzzjoni | Min iħaddem-fond, l-ebda kontribuzzjoni tal-impjegat | Ħafna drabi teħtieġ kontribuzzjoni kemm minn min iħaddem kif ukoll mill-impjegat |
Rakkomandazzjonijiet
- Imħallas vs Pagabbli: Differenza u Tqabbil
- Indiċi vs Indiċi: Differenza u Tqabbil
- Suq tal-Konsumatur vs Suq tan-Negozju: Differenza u Tqabbil
- Bilanċ Kurrenti vs Kreditu Disponibbli: Differenzi u Tqabbil
- Dissertazzjoni vs Teżi: Differenza u Tqabbil
Referenzi
- Medja: Differenza Bejn Gratifikazzjoni u Pensjoni
- Business Compiler.ng: Differenza bejn Pensjoni u Gratifikazzjoni
Ħalli Irrispondi