Inona no maha samy hafa ny gratuite sy ny fisotroan-dronono?
Ny fiainana dia misy dingana maromaro izay iainantsika rehetra-ohatra, misy taona maro miasa ary tsy maintsy misotro ronono amin'ny asam-panjakana. Ny taonan'ny fisotroan-dronono dia tokony homanina mba hiantohana ny tombontsoa azo avy amin'ny taona tsy fiasana.
Ny fiomanana amin'ny fisotroan-dronono tsaratsara kokoa dia ny fiomanana hanana vola ampy hivelomana mandritra ny taona fisotroan-dronono. Izany no maha-zava-dehibe ny fandraisana fisotroan-dronono aorian'ny fisotroan-dronono.
Fa ny horesahina ato amin'ity lahatsoratra ity dia ny fahasamihafana misy eo amin'ny gratuity sy ny fisotroan-dronono.
Araka ny Diksionera anglisy Oxford, ny fisotroan-dronono dia tambin-karama aloa tsy tapaka ho tombontsoa ho an'ny olona iray noho ny fiheverana ny fanompoana taloha. Mifanohitra amin'izany, ny gratuite dia valisoa, serivisy na fandoavam-bola omena maimaim-poana tsy misy adidy.
Ny tambin-karama sy ny fisotroan-dronono dia tombontsoa amin'ny fisotroan-dronono izay manome fidiram-bola ho an'ny mpiasa misotro ronono. Na dia manome fiarovana ara-bola ho an'ny olona misotro ronono aza izy ireo, dia misy fahasamihafana eo amin'ny gratuite sy ny fisotroan-dronono.
Inona no atao hoe Gratuity?
Ny famaritana tsotra ny teny hoe "fanomezana" dia manondro ny valisoa, serivisy na fandoavam-bola omena ny mpiasa tsy misy adidy. Tombontsoa azo antoka aorian'ny fisotroan-dronono omen'ny mpampiasa mifototra amin'ny tolotra omen'ny mpiasa amin'ny toeram-ponenany.
Ny fanomezan-danja dia endrika fankasitrahana ho fankasitrahana ny asa fanompoana ataon'ny mpiasa sy ny fandraisany anjara amin'ny fitomboan'ny orinasa iray. Ny taona niasan'ny mpiasa iray tao amin'ny orinasa iray dia omen'ny mpampiasa azy.
Ny mpiasa dia mahazo valisoa noho ny taona niasany rehefa miala na misotro ronono amin'ny orinasa iray. Ny mpiasa miala na miala amin'ny orinasa dia hahazo vola be ho valisoa mifototra amin'ny taona niasany tao amin'ny orinasa.
Ny mpiasa efa niasa nandritra ny taona maro dia afaka mahazo tambiny rehefa voaroaka amin’ny orinasa. Amin'ny ankapobeny, ny mpiasa iray dia tsy maintsy nanompo tao amin'ny orinasa nandritra ny dimy taona na mihoatra mba hahazoana tambiny.
Ny mpiasa iray dia manan-jo handray ny tambin-karamany. Na izany aza, raha misy mpiasa maty, ny valisoa azony amin'ny fanompoany ny orinasa dia omena ny olona nomena azy, rehefa vita ny fanendrena. Azo omena ny mpandova ny mpiasa maty ihany koa izany raha tsy misy ny fanendrena.
Vakio ihany koa: Fisintonana vs Fisintonana: Fahasamihafana sy fampitahana
Inona no atao hoe Pension?
Ny famaritana tsotsotra momba ny fisotroan-dronono dia manondro azy io ho tambin-karama aloa tsy tapaka ho tombontsoa azo avy amin'ny olona iray amin'ny fiheverana ny serivisy taloha. Izany dia ny fandoavana matetika ny mpiasa misotro ronono amin'ny alalan'ny tahirim-bola fisotroan-dronono na ny mpampiasa azy.
Ny fisotroan-dronono dia endrika drafitry ny tombontsoa ho an'ny mpiasa mba hahazoana vola maharitra tsy tapaka aorian'ny fisotroan-dronono.
Amin'ny ankapobeny, ny fisotroan-dronono dia mifototra amin'ny anton-javatra toy ny taona niasana sy ny tantaran'ny karaman'ny mpiasa. Ny drafitry ny fisotroan-dronono dia maharitra ary miasa izany rehefa mandray anjara amin'ny tahirim-bola fisotroan-dronono ny mpampiasa, raha mbola mavitrika amin'ny asa fanompoana ny mpiasa.
Ny vola nampidirina tao amin'ny tahirim-bola fisotroan-dronono nandritra ny taom-piasanan'ny mpiasa dia ampiasaina mba hahazoana tombony. Ny famatsiam-bola ampiasaina dia hampiasaina handoavana ny fisotroan-dronono rehefa misotro ronono ny mpiasa.
Ny fandoavana fisotroan-drononon'ny mpiasa iray dia hitohy mandritra ny androm-piainan'ny fisotroan-dronono na mandritra ny fe-potoana voafaritra.
Gratuity vs Pension: Ireo karazana fisotroan-dronono roa
Ny karazana fisotroan-dronono roa dia ny drafitry ny tombontsoa voafaritra sy ny drafitry ny fandraisana anjara voafaritra.
- Drafitry ny tombontsoa voafaritra: Ity karazana drafitry ny fisotroan-dronono ity dia miantoka ny karama manokana ho an'ny misotro ronono. Ny karaman'ny mpiasa sy ny taona niasany no mamaritra ny vola miditra.
- Drafitry ny fandraisana anjara voafaritr'ity karazana drafitry ny fisotroan-dronono ity dia tsy miantoka ny haavon'ny fidiram-bola. Ny habetsaky ny fidiram-bola dia miankina amin'ny ohatrinona ny vola heverin'ny mpampiasa na ny mpiasa handray anjara amin'ny drafitra fisotroan-dronono sy ny fanatanterahana ny fampiasam-bola amin'ny drafitra.
Vakio ihany koa: Bucks vs Dollar: Fahasamihafana sy fampitahana
Gratuity vs Pension: Fahasamihafana lehibe eo amin'ny Gratuity sy Pension
Ny tambin-karama sy ny fisotroan-dronono dia endrika tombontsoa ara-bola atolotra ho an'ny mpiasa mba hanaiky ny taona niasany taorian'ny fisotroan-dronono.
Tsy toy ny fisotroan-dronono, ny gratuite dia karama indray mandeha raisin'ny mpiasa avy amin'ny mpampiasa azy ho endrika fankasitrahana sy fankasitrahana. Ny fisotroan-dronono sy ny tambin-karama dia manana tanjona samihafa araka ny nandrafetana azy.
Ny gratuity dia endrika fankasitrahana amin'ny fandoavana ny mpiasa iray izay nanokana taona niasa tamin'ny orinasa. Ny mpiasa dia mahazo valisoa noho ny taona niasany rehefa miala na misotro ronono amin'ny orinasa iray.
Ny mpiasa iray dia manan-jo handray ny tambin-karamany. Na izany aza, raha misy mpiasa maty, ny valisoa azony amin'ny fanompoany ny orinasa dia omena ny olona nomena azy, rehefa vita ny fanendrena. Azo omena ny mpandova ny mpiasa maty ihany koa izany raha tsy misy ny fanendrena.
Mifanohitra amin'izany, ny fisotroan-dronono dia drafitra fisotroan-dronono izay miantoka ny fandoavana ara-dalàna ny vola maharitra ho an'ny misotro ronono. Ny drafitry ny fisotroan-dronono dia natao hanomezana antoka ara-bola aorian'ny fisotroan-dronono.
Amin'ny ankapobeny, ny fisotroan-dronono dia mifototra amin'ny anton-javatra toy ny taona niasana sy ny tantaran'ny karaman'ny mpiasa. Ny drafitry ny fisotroan-dronono dia maharitra ary miasa izany rehefa mandray anjara amin'ny tahirim-bola fisotroan-dronono ny mpampiasa, raha mbola mavitrika amin'ny asa fanompoana ny mpiasa.
Gratuity vs Pension: Toetran'ny fandoavam-bola
Ny gratuite dia karama indray mandeha raisin'ny mpiasa avy amin'ny mpampiasa azy ho endrika fankasitrahana sy fankasitrahana aorian'ny fialany na fisotroan-dronono.
Ny fisotroan-dronono dia fandoavam-bola tsy tapaka atao amin'ny fisotroan-dronono aorian'ny taona maro niasana tamina orinasa na fikambanana. Ny fandoavam-bola tsy tapaka dia manan-kery mandritra ny androm-piainan'ny mpiasa misotro ronono na mandritra ny fe-potoana voafaritra araka ny fepetran'ny drafitry ny fisotroan-dronono.
Vakio ihany koa: Payslip vs Payroll: Fahasamihafana sy fampitahana
Gratuity vs fisotroan-dronono: Faharetana
Tsy toy ny fisotroan-dronono fa indray mandeha ihany no aloa. Fandoavana indray mandeha ho an'ny mpiasa mahatoky izay misotro ronono na miala amin'ny asany izany.
Ny fisotroan-dronono dia endrika drafitry ny tombontsoa ho an'ny mpiasa mba hahazoana vola maharitra tsy tapaka aorian'ny fisotroan-dronono. Ny drafitry ny fisotroan-dronono dia mety manan-kery mandritra ny androm-piainan'ny misotro ronono na mandritra ny fe-potoana voafaritra araka ny drafitra fisotroan-dronono.
Gratuity vs Pension: Toetran'ny tombontsoa
Ny gratuite dia karama indray mandeha raisin'ny mpiasa avy amin'ny mpampiasa azy ho endrika fankasitrahana sy fankasitrahana aorian'ny fialany na fisotroan-dronono. Fanomezam-pahasoavana na valisoa omena ireo mpiasa mahatoky noho ny taona niasany.
Ny fisotroan-dronono dia fandoavam-bola tsy tapaka atao amin'ny fisotroan-dronono aorian'ny taona maro niasana tamina orinasa na fikambanana. Izy io dia manome fiarovana ara-bola ho an'ny olona misotro ronono, izay loharanon-karena amin'ny taona fisotroan-dronono.
Gratuity vs Pension: Fomba famatsiam-bola
Ny gratuite dia drafitry ny fandraisana anjara voalamina nataon'ny mpampiasa mba hampidirana vola sasantsasany ao amin'ny tahirim-bola. Ny fandoavana ny gratuite dia miankina amin'ny fahombiazan'ny tahirim-bola.
Ny fisotroan-dronono dia drafitr'asa momba ny fisotroan-dronono izay manome fiarovana ara-bola ho an'ny misotro ronono. Ny mpampiasa dia mandray ny andraikiny amin'ny famatsiana ny drafitry ny fisotroan-dronono. Ny mpampiasa koa dia mihevitra ny risika amin'ny fampiasam-bola mba hiantohana ny fandoavam-bola tsy tapaka.
Vakio ihany koa: Daycare vs Preschool: Fahasamihafana sy fampitahana
Gratuity vs Pension: tabilao fampitahana
Fanomezana | fisotroan-dronono | |
Zava-kendreny | Misaotra ny mpiasa mahatoky tamin'ny taona niasany | Miantoka ny fidiram-bola tsy tapaka mandritra ny taona fisotroan-dronono |
Karazan-karama | Fandoavam-bola | Fandoavana tsy tapaka |
Fandoavana fotoana | Amin'ny fisotroan-dronono na fametraham-pialana indrindra | Manomboka rehefa misotro ronono ny mpiasa ary mitohy tsy tapaka |
éligibilité | dimy taona farafahakeliny na mihoatra | Miankina amin'ny halavan'ny serivisy sy ny taonany |
fototra kajy | Miorina amin'ny taona niasana sy farany | Miorina amin'ny tantaran'ny karama sy ny taona niasana |
fandraisana anjara | Tahirim-bolan'ny mpampiasa, tsy misy fandraisana anjaran'ny mpiasa | Matetika dia mitaky fandraisana anjara avy amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa |
tolo-kevitra
- Paid vs Payable: Fahasamihafana sy fampitahana
- Indexes vs Indices: Fahasamihafana sy fampitahana
- Tsena mpanjifa vs Tsena fandraharahana: Fahasamihafana sy fampitahana
- Balance amin'izao fotoana izao vs crédit azo alaina: fahasamihafana sy fampitahana
- Dissertation vs Thesis: Fahasamihafana sy fampitahana
References
- Medium: Fahasamihafana eo amin'ny Gratity sy ny fisotroan-dronono
- Business Compiler.ng: Ny maha samy hafa ny fisotroan-dronono sy ny gratuite
Leave a Reply