Ny birao dia fomba iray hitantana ny governemanta izay mizarazara ny fahefana eo amin'ireo departemanta sy tompon'andraikitra isan-karazany. Ny tanjona dia ny hahatonga ny governemanta hahomby kokoa amin'ny fametrahana ny departemanta tsirairay hifantoka amin'ny asa manokana. Raha ny zava-misy anefa dia mety hiteraka fahatarana sy fanampim-panazavana ny biraom-panjakana satria maro ny tompon’andraikitra no mila mandray fanapahan-kevitra. Iray amin'ireo ohatra amin'ny biraon'ny birao ny governemanta amerikana, izay manana sampana sy sampan-draharaha maro, samy manana andraikitra samihafa. Ohatra iray hafa ny Firenena Mikambana, izay manana rafitra sarotra miaraka amin'ireo taova sy komity samihafa.
Ny tanjon'ny birao dia ny fahombiazana, saingy matetika dia miadana ny fandraisana fanapahan-kevitra noho ny fandraisan'anjaran'ny tompon'andraikitra maro. Na dia eo aza ny fikasana ho amin'ny fanasokajiana, ny rafitra dia mety hitarika ho amin'ny sakantsakana ara-pitantanana. Raha ny tena izy, na dia mikendry ny hanamafisana ny fitantanana aza ny birao, ny fampiharana azy io indraindray dia miteraka fanamby amin'ny fanatanterahana zavatra haingana.
Toetran'ny Birao
Ao amin'ny teorian'ny biraon'ny Weber, ny birao dia manana endri-javatra manan-danja maromaro.
- Voalohany, manana rafitra ambaratongam-pahefana izy io, midika izany fa misy rojom-baiko mazava miaraka amin'ny ambaratonga tsirairay manana andraikitra manokana.
- Faharoa, misy ny fizarana asa, izay fizarana asa amin'ny sampana sy tompon'andraikitra isan-karazany, manome antoka fa ny olona tsirairay dia manam-pahaizana manokana amin'ny sehatra iray.
- Fahatelo, misy ny didy aman-dalàna an-tsoratra, manome toromarika mazava tsy maintsy arahina.
- Farany, ny fandraisana fanapahan-kevitra amin'ny fomba ofisialy dia lafin-javatra manan-danja, miaraka amin'ny fanapahan-kevitra raisina manaraka ny fomba fiasa napetraka, mamela toerana kely indrindra ho an'ny fahamendrehana manokana.
Tombontsoa sy tsy fahampian'ny Bureaucracy
Ao amin'ny birao tsara indrindra, ny fitsipika dia mazava, mitombina ary tsy voataonan'ny fifandraisana manokana na politika. Na izany aza, ny biraon'ny tontolo tena izy dia matetika tsy mahatratra io idealy io, ka miteraka vokatra tsara sy ratsy.
tombony:
Ny birao dia manana rafitra mazava, miantoka fa voafaritra tsara ny asa. Ity fananganana ambaratongam-pahefana ity dia mamela ny fanaraha-maso mahomby amin'ny fitantanana, mamela ny famahana olana haingana.
Ny toetoetran'ny biraom-panjakana, na dia voatsikera aza, dia miantoka ny fampiharana tsy tapaka ny fitsipika, misoroka ny fiangarana mifototra amin'ny fifandraisana manokana. Ny mpiasan'ny birao, izay manana fianarana tsara, dia mandalo fiofanana manokana mba hanatanterahana asa tsy tapaka sy am-pahamendrehana. Mitana anjara toerana lehibe amin'ny dingan'ny fanaovan-dalàna izy ireo amin'ny fanomezana angon-drakitra tena ilaina ho an'ireo mpanao lalàna voafidy.
fatiantoka:
Ny biraon'ny birao dia mety ho tara amin'ny famaliana sy ny fampifanarahana noho ny fitsipika henjana. Ny tsy fahampian'ny flexibility dia mety hiteraka fahasorenana eo amin'ny mpiasa, mety hisy fiantraikany amin'ny kalitaon'ny serivisy. Ny rafitra ambaratongam-pahefana dia mety hitarika ho amin'ny ambany tsy ilaina, mampihena ny vokatra.
Raha tsy misy ny fanaraha-maso araka ny tokony ho izy, dia mety hanararaotra ny fahefany ny mpiasam-panjakana mba hahazoana tombontsoa manokana, anisan'izany ny fandraisana kolikoly. Ny fizotry ny birao, izay matetika voakiana ho toy ny “rafitra mena”, dia mety handany fotoana sy lafo, manakana ny fanaterana serivisy ho an'ny daholobe.
Vakio ihany koa: 39 Ohatra momba ny Fahaleovantena
Ohatra momba ny Birao
1. Oniversite
Ny oniversite dia andrim-panjakana lehibe izay mety ho lasa birao be dia be rehefa mitombo. Midika izany fa manana fitsipika maro sy rafitra sarotra izy ireo. Matetika ny mpampianatra no mitaraina fa mandany fotoana be loatra amin’ny taratasy sy ny fanarahana fitsipika, fa tsy mampianatra. Ny tatitra nataon'ny Forbes dia milaza fa ny mpampianatra dia mandany hatramin'ny 15% amin'ny androny amin'ny asa fitantanana.
Ary koa, ny oniversite dia mampiasa vola be amin'ny dokam-barotra mba hisarihana mpianatra bebe kokoa, fa tsy mandany izany amin'ny fampianarana. Ny tatitry ny Forbes ihany no milaza fa isaky ny mpampianatra 5 dia misy mpiasan'ny fitantanana 2. Ary mahagaga fa ny 24% amin'ny vola lanin'ny oniversite dia mandeha amin'ny fitantanana fa tsy fampianarana. Mitranga izany noho ny fomba biraon'ny mpitarika ny oniversite. Noho izany, mandany vola bebe kokoa amin'ny taratasy sy dokam-barotra ny oniversite fa tsy amin'ny fampianarana tena izy. Olana resahin'ny olona maro eo amin'ny tontolon'ny akademika izany.
2. Polisy
Anisan’ny ohatra amin’ny biraom-panjakana eo amin’ny tontolon’ny fampiharana ny lalàna ny mpitandro filaminana. Matetika ny polisy no mahita ny tenany mandehandeha amin'ny alàlan'ny fitsipika sy fitsipika sarotra, ka miteraka fisafotofotoana sy fahasorenana. Ity fanamby ity dia miharihary indrindra amin'ny fahatakarana sy ny fampiharana ny fampiasana hery.
Ohatra, any Royaume-Uni, ny polisy dia tsy maintsy mameno taratasy lava 10 pejy isaky ny mampiasa hery amin'ny vahoaka. Na dia toa mavesatra aza ity taratasy ity, dia manana tanjona lehibe izy io. Polisy mila biraom-panjakana iray mba hametrahana fisavana sy fifandanjana izay afaka misoroka ny fanararaotam-pahefana ataon'ny fampiharana ny lalàna.
Raha heverina fa ny polisy no hany fikambanana sivily nahazo alalana hampiasa herisetra ho ampahany amin'ny asany, dia zava-dehibe ny fisian'ny fisavana sy fifandanjana. Tena ilaina ireo fepetra ireo mba hiantohana ny tamberin'andraikitra sy hisorohana ny fampiasana amin'ny fomba tsy ara-dalàna ny fahefana miavaka entin'ny polisy.
3. Fitondram-panjakana eo an-toerana
Ny asan'ny governemanta eo an-toerana dia manome fanoharana mazava momba ny fizotran'ny birao miasa. Rehefa te-hanatontosa asa toy ny fahazoana fahazoan-dàlana fiantsonana na fananganana trano vaovao ianao, dia tsy maintsy mandeha amin'ny dingana maromaro ary mameno ny taratasy fanombanan'ny governemanta eo an-toerana.
Eritrereto ny dingana amin'ny fananganana trano fialofana vaovao amin'ny fanananao. Ny governemanta eo an-toerana dia manao tomban'ezaka mba hiantohana ny fivoahana araka ny tokony ho izy, manombatombana ny kalitaon'ny fitaovana fanorenana, manamarina ny fanarahan-dalàna amin'ny herinaratra, ary manamarina mihitsy aza raha any amin'ny tany saro-pady amin'ny tontolo iainana ny fanorenana. Na dia eo aza ireo fitandremana ireo, dia mety hahakivy ny fahazoana fankatoavana ilaina, ary matetika mitaky fotoana fiandrasana maharitra.
Ankoatra izany, ny governemanta eo an-toerana dia manana andraikitra amin'ny fampiharana ny fitsipika mifandraika amin'ny zoning, ny fiantsonan'ny fiara, ny fijanonana ary ny lafiny hafa. Na dia toa sarotra aza ireo fomba fiasa ireo, dia manampy amin'ny fitazonana ny filaminana sy ny fanajana ny fenitra eo anivon'ny fiaraha-monina. Noho izany, ny fahatakarana sy ny fandehanana amin'ny fomba fiasa eo an-toerana dia zava-dehibe rehefa mandray anjara amin'ny hetsika isan-karazany eo amin'ny fiaraha-monina.
Vakio ihany koa: 6 Ohatra Ageism
4. Ny Miaramila
Laharana amin'ireo birao lehibe indrindra eran-tany ny miaramila, ka ny Tafika Manafaka ny Vahoaka ao Shina no faharoa lehibe indrindra taorian'ny governemantan'i Etazonia, izay manana mpiasa 2.3 tapitrisa. Ny miaramila dia ohatra tsara indrindra amin'ny biraon'ny birao noho ny toetrany tena voarafitra, voafehy ary ambaratonga.
Ao amin'ny tafika amerikanina, misy ambaratongam-pahefana mazava misy laharana miavaka ho an'ny mpiasa, manamboninahitra ary jeneraly. Ny laharana tsirairay dia mifikitra amin'ny fitsipika sy fitsipika mifehy azy. Marihina fa ny fisondrotana ao amin'ny tafika dia matetika manaraka ny rafitry ny zokiolona sy ny fe-potoana fa tsy mifototra amin'ny fahamendrehana. Indrisy anefa, io fomba fiasa io dia mety hitarika amin'ny stagnation sy ny tsy fahampian'ny fisainana manavao.
Amin'ny ankapobeny, ny miaramila dia miasa toy ny rafi-birokratika goavana, miavaka amin'ny ambaratongam-pahefana voarafitra sy ny fanarahana ny fitsipika. Ny rafitra fampiroboroboana, miantehitra amin'ny zokiolona noho ny fahamendrehana, dia mametraka fanamby amin'ny fampiroboroboana ny fanavaozana ao anatin'ireo fikambanana ireo.
5. Fitantanana ny fiahiana ara-tsosialy
The Fitantanana ny fiarovana ara sosialy (SSA) dia vondrona governemanta lehibe any Etazonia ary iray amin'ireo ohatra amin'ny birao. Mitantana programa toy ny fisotroan-dronono, fahasembanana ary tombontsoa ho an'ny velona izy io. Ny SSA dia miasa toy ny biraom-panjakana satria lehibe dia lehibe ary manana fitsipika maro harahina.
Ho an'ny tombontsoan'ny fahasembanana avy amin'ny SSA dia tsy maintsy omenao taratasy izy ireo. Ireo taratasy ireo dia mampiseho ny porofon'ny fahasembananao, ny tantaran'ny asa ary ny firaketana ara-pitsaboana. Sarotra ny mahazo fankatoavana amin'ny tombontsoa, ary mila fotoana maharitra izany.
Noho izany, ny SSA dia ohatra tsara amin'ny hoe mety ho miadana kely ny fikambanana lehibe misy fitsipika maro. Raha mila tombotsoa ho an'ny fahasembanana ianao dia tsy maintsy manam-paharetana satria mila fotoana hanaovana ny fankatoavana.
6. Fahazoana fahazoan-dàlana mitondra fiara
Ny fahazoana fahazoan-dàlana mamily dia misy ny fiatrehana ny birao, izay midika hoe fanarahana dingana manokana hahazoana ny fahazoan-dàlana. Tsy tsotra toy ny mandeha fotsiny sy mangataka izany. Fa kosa, tsy maintsy mandalo dingana isan-karazany ao anatin'ny rafitra birao ianao, toy ny fahazoana fankatoavana avy amin'ny mpanandrana mitondra fiara sy ny sampana fandoavam-bola. Ity dingana ity dia mety handany fotoana ary tafiditra amin'ny fikarakarana taratasy.
Mba hahazoana ny fahazoan-dàlana mitondra fiara dia mila manaraka ny fitsipika napetraky ny rafitra birao ianao. Tafiditra ao anatin’izany ny fanaovana andrana mitondra fiara sy ny fandoavana ny vola ilaina. Tsy dingana eo noho eo izany; fa mila faharetana sy fanarahana ny lamina napetraka. Amin'ny ankapobeny, ny fahazoana fahazoan-dàlana mamily dia ohatra iray amin'ny fandehanana amin'ny alàlan'ny birao, izay misy dingana sy fankatoavana isan-karazany, ka mahatonga azy io ho dingana voarafitra sy voafehy.
7. Fandoavana ny fiantohana ara-pahasalamana
Ny fananana fiantohana ara-pahasalamana dia midika fiatrehana ny antontan-taratasy sy fitsipika maro ka mahatonga azy io ho iray amin'ireo ohatra amin'ny birao. Raha tianao ny orinasa fiantohana anao handoavana ny saran'ny fitsaboana, matetika ianao dia tsy maintsy manaraka dingana sasany toy ny fahazoana alalana mialoha na mandalo dingana fitakiana sarotra. Mety hahasosotra tokoa izany, indrindra rehefa tsy salama ianao.
Matetika ny orinasa fiantohana dia mirehareha momba ny haingan'izy ireo mitantana ny fitakiana, amin'ny fahatakarana fa tezitra ny mpanjifa amin'ny dingana rehetra. Ny fifantohana eto dia ny fahasamihafana misy eo amin'ny birao kapitalista, toy ny ao amin'ny rafitra fiantohana ara-pahasalamana, sy ny birao sosialista, izay manondro fa ny rafitra kapitalista dia tsy dia mahomby loatra.
Amin'ny teny tsotra kokoa, raha marary ianao ary mila fiantohana ara-pahasalamanao handoavana zavatra iray, dia mety ho manahirana kely izany noho ny fitsipika sy ny dingana rehetra tsy maintsy arahinao. Izany dia satria ny birao kapitalista, izay fomba fiasan'ny rafitra fiantohana ara-pahasalamana, dia matetika hita fa tsy mahomby raha oharina amin'ny rafitra sosialista.
8. Mahazo pasipaoro
Rehefa te-hahazo pasipaoro ianao dia tsy maintsy mandalo amin'ny dingana ara-birao. Midika izany fa mila manao zavatra vitsivitsy ianao mba hahatanteraka izany. Voalohany, tsy maintsy mameno endrika sasany ianao. Avy eo, alefanao any amin'ny departemanta mety ireo taratasy ireo. Aorian'izay dia mila manam-paharetana ianao ary miandry azy ireo handamina ny fangatahanao. Mba hanaporofoana fa ianao no tena olona lazainao, dia mety tsy maintsy omenao taratasy ihany koa izy ireo.
Ity zavatra pasipaoro manontolo ity dia tsy mitranga haingana. Mety haharitra herinandro izany, ary indraindray aza volana maromaro. Noho izany, raha mieritreritra ny handeha ianao ary mila pasipaoro, dia tsara ny manomboka manomana mialoha. Amin'izany fomba izany dia tsy ho maimaika ianao, ary afaka mandeha tsara ny zava-drehetra.
9. Fividianana ny Tranonao
Rehefa manapa-kevitra ny hividy trano ianao, dia misy dingana tsy maintsy arahina, ary indraindray, mety ho elaela izany noho ny fitsipika sy ny antontan-taratasy rehetra, ary izany no iray amin'ireo ohatra amin'ny birao. Voalohany, mila mangataka alalana amin'ny banky ianao, saingy tsy maintsy manaraka ny fitsipiky ny governemanta izy ireo. Mba hanaovana izany, dia mila mampiseho azy ireo taratasy maromaro ianao toy ny porofon'ny vola azonao sy ny maha-ianao anao.
Ankoatra izany, ny governemanta eo an-toerana dia mety hangataka anao hiatrika dingana fanampiny, toy ny fahazoana alalana manokana alohan'ny hanombohanao manorina. Ity dingana ity dia mety ho miadana kely ary mety ho toy ny mandeha amin'ny kasety mena. Zava-dehibe ny manam-paharetana ary manao izay hahazoana antoka fa manana ny zava-drehetra ianao mba hahafahanao mandroso tsara amin'ny fividianana sy fananganana ny tranonao vaovao.
Vakio ihany koa: 6 Ohatra amin'ny fifandraisana ara-tsosialy
10. Ny rafitra paositra
Ny rafitra mailaka dia mety ho sarotra takarina satria manana ambaratonga maro izy, samy manana ny fitsipiny. Izany no mahatonga azy io ho iray amin'ireo ohatra amin'ny biraon'ny birao, midika izany fa misy dingana ofisialy maro. Ireo dingana ireo dia afaka mampiadana ny fandefasana ny taratasinao. Ny mailakao dia tsy maintsy mandeha amin'ny foibe fanodinana samihafa, ary isaky ny dingana dia misy fitsipika manapa-kevitra raha afaka mandroso ny mailaka.
Rehefa mandefa taratasy ianao dia misy zavatra hafa tokony hodinihina koa. Mety tsy maintsy mandoa hetra na saram-pitaterana sisintany ianao, izay sara amin'ny fandefasana mailaka miampita sisintany. Ny manam-pahefana koa dia mijery ny mailakao mba hahazoana antoka fa manaraka ny fitsipika momba ny lanjany sy ny zavatra azo alefa izy io. Misy zavatra manokana azo apetraka, ary misy zavatra tsy azo atao.
Noho ireo fitsipika sy dingana rehetra ireo, ny rafitra mailaka dia mety tsy ho haingana araka izay tadiavintsika. Toy ny labiera izay tsy maintsy hivezivezena ny taratasinao, ary indraindray mila fotoana lavalava kokoa vao tonga any amin'ny toerana halehany. Noho izany, rehefa mandefa mailaka ianao dia zava-dehibe ny faharetana sy ny fahatakarana fa misy dingana maro napetraka mba hahazoana antoka fa manaraka ny torolalana marina ny zava-drehetra.
11. Ny Firenena Mikambana
Ny Firenena Mikambana (ONU) dia fikambanana manerantany niforona tamin'ny 1945 taorian'ny Ady Lehibe Faharoa ary iray amin'ireo ohatra mahazatra indrindra amin'ny birao. Tafiditra ao anatin’izany ireo firenena mpikambana izay nanaiky ny hanaraka ny fitsipika voalaza ao amin’ny sata. Ny fitandroana ny fandriam-pahalemana maneran-tany no tena tanjon’ny ONU. Fanampin'izany, mikendry ny hiaro ny zon'olombelona, hanome fanampiana mandritra ny loza, ary hanohana ny fampandrosoana maharitra.
Eritrereto ny ONU ho rafitra fitantanana lehibe misy faritra maro, toy ny Filankevitry ny Fiarovana, ny Fivoriambe ary ny Sekretera. Miasa toy ny birao izy io, izay midika fa manana rafitra sarotra sy fitsipika manokana harahina.
Mandany vola be ny fitantanana ny ONU. Isan-taona, mandany mihoatra ny 3.12 miliara dolara ary mampiasa olona 40,000 mahery. Na dia eo aza ny fandaniana, ny Firenena Mikambana dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny famahana ny fanamby manerantany sy ny fampiroboroboana ny fiaraha-miasa eo amin'ireo firenena.
Leave a Reply