교사와 부모는 자녀의 학습 기술을 개발하는 데 역할이 있으므로 이 기사에서는 부모가 교사에게 제공할 수 있는 피드백의 예에 대해 논의할 것입니다.
부모가 자녀의 교사와 상호 작용하는 것이 중요합니다. 귀하의 자녀는 일부 과목에서 뒤처질 수 있으므로 교사와 상호 작용하면 자녀가 학교에 계속 다닐 수 있도록 실제로 도움이 될 수 있습니다.
교사에게 피드백을 제공하면 교사가 자녀의 학습 능력을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 자녀의 읽기 능력이 향상되기를 원하신다면 교사와 소통하는 것이 중요합니다.
부모는 자녀가 학습 기술을 향상하도록 도울 수 있으며 이를 달성하려면 교사의 도움이 필요합니다.
잠시 후 학부모가 교사와 공유할 수 있는 피드백의 예를 보여드리겠습니다.
학부모가 교사와 피드백을 공유하는 것이 중요한 이유는 무엇입니까?
교사는 학생들에게 특정 영역에서 수행 능력을 향상시켜야 하는지 알려줄 수 있는 유일한 사람입니다. 그들은 학생이 수업에서 우수하게 수행하고 있는지 또는 잘 수행하지 못하고 있는지 알고 있습니다.
효과적인 학습 환경을 만드는 데 도움이 되므로 교사와 피드백을 공유하는 것이 중요합니다.
교사와 피드백을 공유하는 학부모는 학습 기술을 향상시키는 데 도움이 되며 여기에 몇 가지 예가 있습니다.
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향상된 협업
교사와 피드백을 공유하면 학부모가 자녀의 교사와 의사소통하는 데 도움이 됩니다. 양 당사자는 공동의 목표를 공유하며 이는 학생의 학습 능력을 향상시키기 위해 함께 노력하는 것입니다.
향상된 교육
교사와 학부모 사이에 원활한 의사소통이 이루어지면 양 당사자는 학생이 뒤쳐지는 부분을 파악할 수 있습니다. 교사에게 피드백을 제공하는 학부모는 긴급한 관심이 필요한 영역에서 학생의 성과를 향상시킬 수 있습니다.
교사는 피드백을 통해 학부모로부터 학습한 다음 특정 학습 방법을 따라 학교에서 학생의 성과를 향상시킬 수 있습니다.
동기 부여 증가
교사가 자신의 성과에 대해 긍정적인 피드백을 받으면 교실에서 더 많은 일을 하도록 동기를 부여합니다. 부모로서 귀하의 피드백은 자녀의 교사가 업무에서 더 창의적이 되도록 동기를 부여할 수 있습니다.
더 나은 결과
학부모와 교사와의 소통이 중요합니다. 이는 교사가 자신의 교수법에 필요한 변경이 필요한 경우를 이해하는 데 도움이 됩니다.
관련 변경이 이루어지면 부모는 자녀의 성과에 긍정적인 결과만 기대할 수 있습니다.
학부모의 교사에 대한 긍정적인 피드백의 예
자녀의 교사는 학교에서 자녀의 성적을 향상시키기 위해 훌륭한 일을 하고 있으며 귀하는 좋은 결과를 보았고 감사를 표하고 싶습니다.
자녀의 교사에게 감사하는 피드백
#1. “학교에서 제 아들/딸을 지원하기 위해 헌신한 모든 노력과 시간에 대해 정말 감사합니다. 당신의 훌륭한 일은 당연하게 여겨지지 않으며 제 아이를 도우려는 당신의 헌신과 인내에 감사드립니다.”
#2. “당신은 좋은 마음을 가진 놀라운 선생님이라는 것을 우리에게 보여주었습니다. 교육에 대한 귀하의 전문 지식으로 우리는 우리 아이가 안전하다는 것을 알고 있으며 귀하가 우리 아이의 교사가 되어 기쁩니다.”
#삼. “저희 아들/딸을 가르쳐 주셔서 감사합니다. 당신의 교육 전문성으로 우리 아들/딸은 자신감 있는 아이가 되었습니다. 우리 아이의 발달을 위한 여러분의 노력에 감사드립니다.”
#4. “우리는 당신이 교실의 모든 어린이를 돌보는 훌륭한 교사라는 것을 알고 있습니다. 자녀의 학습 능력을 개발하기 위한 귀하의 노력과 노력에 감사드립니다. 우리 아이를 위해 함께 해주셔서 감사하고 우리 커뮤니티의 일원이 되어 영광입니다.”
#5. “우리는 당신이 교사가 된 이후로 우리 아이의 산술 및 읽기 능력이 크게 향상되었음을 알게 되었습니다. 당신의 보살핌으로 우리 아이는 자신감이 생겼습니다. 우리 아들/딸이 자신감을 키울 수 있도록 도와주셔서 감사합니다. 미래의 학업 목표를 추구".
#6. “우리 아들/딸은 매일 학교에서 집으로 돌아와서 당신에 대한 이야기와 당신의 반에 있는 것이 얼마나 재미있는지 말해주었습니다. 우리 아이의 기쁨의 일부가 되어주시고 아이의 삶에 배움에 대한 사랑을 심어주셔서 감사합니다.
#7. “우리는 우리 아이만 가르치는 선생님을 원한 적이 없습니다. 우리는 동정심이 많고 교실에서 우리 아이를 도울 수 있는 교사를 원했습니다. 당신은 우리 아들/딸이 자신감과 사회적 기술을 키울 수 있도록 도와줌으로써 우리가 찾고 있는 바로 그 교사임을 보여 주셨습니다.”
#8. “우리는 당신이 대화하기에 좋은 사람이고 학교에서 항상 눈에 띄는 사람이라는 것을 알게 되었습니다. 우리는 우리 아들/딸의 발달에 대한 중요한 토론에 개방적이고 당신이 대화하기에 적합한 사람이라는 것을 기쁘게 생각하는 교사를 원했습니다. 당신의 훌륭한 작업에 감사드리며 계속해서 그렇게 하십시오.”
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학교가 감사를 표하기 위한 학부모 피드백의 예
학부모님의 선생님 피드백 예시를 보여드렸습니다. 선생님들의 수고에 감사하는 것 외에도 학부모들은 학교에 "감사합니다"라고 말해야 합니다.
다음은 학교에 대한 학부모 피드백의 몇 가지 예입니다.
#9. “내 아들/딸이 당신의 학교에 다니게 되어 기쁩니다. 직원들의 노력과 헌신에 감사드립니다. 그들은 누구나 함께 일하고 싶어하는 훌륭한 그룹이며 우리 아이의 웰빙과 복지에 대한 그들의 관심에 감사드립니다.”
“우리 아이는 학습 및 사회적 기술이 향상되고 있으며 이 위대한 일에 대해 이야기하는 유일한 부모는 아니라고 생각합니다. 감사합니다".
#10. “나는 이 기회를 빌어 당신이 하고 있는 훌륭한 일에 깊은 감사를 표합니다. 당신과 함께 리더의 자질, 당신은 교직원과 학생들 모두에게 영감을 주었습니다.”
“나는 다른 부모들이 당신이 우리 아이들에게 훌륭한 일을 하고 있다는 것에 동의할 것이라고 믿습니다. 감사합니다. 귀하의 노고에 감사드리며 이 수준의 우수성을 유지하시기 바랍니다.”
#11. “저는 이 훌륭한 일에 대해 학교에 깊은 감사를 표해야 합니다. 귀하는 귀하가 하는 일의 전문가임을 저희와 다른 부모에게 보여 주셨습니다. 우리 아이들을 교육하고 그들의 삶에 긍정적인 영향을 끼쳐 주셔서 감사합니다.”
"우리와 함께 우리 아이들을 키워주셔서 감사합니다. 우주는 당신의 위대한 일에 대해 보상할 것입니다."
#12. “제가 얼마나 감사한지 보여드리고자 이 편지를 직접 쓰기로 했습니다. 당신의 직원들은 정말 훌륭하고 제 아이가 당신의 학교에 다니기 시작한 첫날부터 도움을 주었습니다.”
“우리는 우리의 아이의 학습 능력. 선생님과 스태프 덕분에 우리 아이가 더 잘하고 있어요.”
#13. “당신과 당신의 직원들이 하는 좋은 일에 대해 제가 얼마나 감사한지 말로 표현할 수 없습니다. 새로운 기술 습득 센터는 학업뿐만 아니라 삶 자체에서 우리 아이의 기술을 향상시켰습니다.”
“여러분의 의도는 단지 아이들을 교육하는 것이 아니라 그들을 지역 사회의 책임감 있는 구성원으로 준비하고 양육하는 것입니다.”
#14. “당신과 당신의 직원들은 당신이 다양한 직업의 글로벌 리더와 전문가를 양성하는 데 전념하고 있음을 우리에게 보여주었습니다. 당신은 우리와 함께 이 아이들을 키우고 있으며 당신과 당신의 직원들이 잘하고 있다고 말해야 합니다.”
"당신의 전문지식으로 우리는 당신이 비즈니스, 과학, 연예, 예술 등에서 명예로운 차세대 남성과 여성을 키울 것이라는 것을 알고 있습니다."
#15. “귀하의 학교를 졸업한 모든 학생이 상위권에 진입했다는 보도가 나온 것은 결코 놀라운 일이 아닙니다. 아이비 리그 학교. 우리는 "단지 5%만 들어갔다"는 보고를 기대하지 않았습니다.
“당신과 당신의 직원들은 헌신적이고 매번 100%를 줍니다. 이 아이들에게 보여주신 사랑과 관심에 감사드립니다. 당신은 그들의 삶에 변화를 가져왔고 우리는 그것을 결코 잊지 않을 것입니다.”
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수업 첫 주가 끝날 때 학부모가 교사에게 제공한 피드백의 예
자녀가 학교에서 첫 주를 보낸 후 자녀의 교사와 피드백을 공유할 수 있습니다. 첫 주 이후에 어떻게 느끼는지 교사에게 알려주십시오. 첫 주 이후 귀하의 피드백은 자녀의 학습 능력을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.
다음은 수업 첫 주 이후 학부모가 교사에게 제공한 피드백의 몇 가지 예입니다.
#16. “솔직히 우리는 우리 아들/딸이 새로운 선생님을 맞이할 때마다 항상 걱정합니다. 당신은 우리가 학교에서의 첫 주 이후에 그 영역에 대한 걱정이 더 적다는 것을 보여주었습니다.'
“우리는 귀하가 모든 어린이에게 도움이 되고 환영하는 분위기를 조성하는 데 중점을 둔 교사라는 사실을 알고 안심합니다. 우리 아이를 위해 이렇게 환영하는 학습 환경을 만들어 주셔서 감사합니다.”
#17. “당신이 우리의 아들/딸 교사가 될 것이라는 사실을 알았을 때 우리는 기뻤습니다. 이번 첫 주에 우리가 본 긍정적인 결과로 우리 아이가 성취하도록 도울 수 있는 것이 훨씬 더 많다고 믿습니다.”
"이번 첫 주는 인상적이었고 더 좋은 일이 아직 오지 않았다고 믿습니다."
#18. “연초에 우리 아이는 학교에 대해 약간 겁을 먹었습니다. 귀하의 전문 지식으로 첫 주에 긍정적인 결과를 보았으며 감사의 말을 전하고 싶습니다.”
"우리는 우리 아이가 귀하의 보살핌을 받고 있다는 것을 알고 안전하고 편안하며 모든 사람을 위한 환영 학습 환경을 만드는 데 있어 귀하를 신뢰합니다."
#19. “우리의 의도는 학교에서의 첫 주가 끝날 때 감사의 편지를 보내는 것이었습니다. 우리 아들/딸은 첫 주부터 이미 정착했다고 느끼며 남은 학년도에 무엇을 제공할지 상상만 할 수 있습니다.”
교사를 위한 건설적 비판 피드백의 예
특히 부모가 자신의 자녀가 뒤처지고 있다고 느낄 때 부모와 교사는 의사소통을 해야 합니다. 이러한 경우 학부모는 교사와 피드백을 공유해야 하며 여기에 몇 가지 예가 있습니다.
#20. “제 아들/딸이 며칠 전에 학교에서 돌아왔는데 수업 시간에 지원을 받지 못하는 것 같았습니다. 우리 아이가 당신 반에서 일어난 일에 대해 우리에게 말했고 이것 때문에 괴로워했습니다.”
“우리 아이가 당신 반에서 이것에 대해 불평했는데 그/그녀의 불평이 간과되어서 우리는 걱정됩니다. 우리는 여러분이 반에서 다른 아이들의 복지를 책임지는 교사라는 것을 알고 있습니다. 우리는 당신의 직업이 힘들다는 것을 이해하지만 우리는 당신이 교실에서 우리 아이와 다른 아이들에게 관심을 갖기를 바랍니다.”
#21. “교실에서 좀 더 다양한 교수법을 채택해주시면 감사하겠습니다. 제 생각에는 아이들이 수업에 지루함을 느낄 때 도움이 될 수 있도록 학교에서 더 많은 상호 작용 활동이 있어야 한다고 생각합니다.”
#22. “우리는 최근에 내 아들/딸이 의욕이 부족하다는 것을 알게 되었습니다. 학생들이 흥미를 느끼는 부분을 도와주어 수업을 더 흥미롭게 만드는 것이 좋을 것 같습니다.”
#23. “우리 아이의 수업 진행 상황을 업데이트해 주시면 감사하겠습니다.
#24. “제 아들은 그 때문에 압도당했다고 불평합니다. 숙제의 수 그에게 주어진. 숙제와 다른 활동 사이에 균형을 만들어 주시면 감사하겠습니다.”
#25. “최근에 우리 아들이 수업 시간에 주의가 산만해 보이는 다른 아이들과 가까이 앉아 있다는 것을 알게 되었습니다. 우리 아들이 학습 능력을 향상시킬 수 있도록 더 나은 좌석 위치를 갖도록 도와주세요.
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성적표를 받은 후 교사와 공유하기 위한 피드백
자녀의 성적표를 받으셨으므로 선생님과 피드백을 공유할 필요가 있습니다.
학부모가 교사와 공유할 수 있는 피드백의 몇 가지 예를 살펴보겠습니다.
#26. “우리는 당신이 우리 아들을 위해 작성한 성적표에 대해 감사를 표하고 싶습니다. 우리는 그의 결과에 깊은 인상을 받았고 이 발전의 일부가 된 것에 대해 감사해야 합니다.”
#27. “딸의 성적표를 준비할 시간을 내주셔서 감사합니다. 우리는 그녀의 선생님으로서 당신의 노력에 감사하며 우리 딸이 계속해서 그녀의 성과를 유지할 수 있도록 우리가 할 수 있는 모든 방법으로 당신을 지원할 것입니다.”
#28. "안녕하세요, 우리는 이 기회를 이용하여 우리 아들을 위한 성적표와 격려의 말에 대해 매우 큰 감사를 전하고 싶습니다."
#29. “시간을 내어 우리 아들의 성적표에 개인적인 정보를 적어 주셔서 감사합니다. "우리 아들을 더 나은 학생으로 만들기 위해 시간과 노력을 기울여 주셔서 감사합니다."
#30. “내 딸의 성적표를 정리하는 데 보낸 모든 순간에 감사합니다.”
결론
자녀의 학교 향상이 상호 작용에 달려 있기 때문에 부모와 교사가 상호 작용하는 것이 중요합니다. 자녀가 뒤처지는 경우 교사에게 도움을 요청해야 합니다.
피드백을 공유하면 학부모가 교사와 의사소통하는 데 도움이 되며 다음은 선택할 수 있는 몇 가지 예입니다.
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