Oggi molte aziende preferiscono invece assumere un team di sviluppo dedicato
di onboarding di programmatori interni. Leggi questo articolo per scoprire i motivi.
Perché un'azienda deve assumere un team di sviluppo dedicato?
Quando un'azienda sta pianificando di lanciare un nuovo prodotto software, è sempre molto importante trovare il team giusto e gli esperti giusti che abbiano le qualifiche e le competenze necessarie per offrire le migliori soluzioni in base ai requisiti forniti.
La domanda di come assumere sviluppatori di software è molto urgente per molte aziende indipendentemente dal tipo e dalle dimensioni, in particolare per le startup, le aziende che non hanno mai avuto un team di sviluppo software interno e quelle aziende che hanno budget limitati. Ecco perché se stai avviando un'attività in proprio o hai solo qualche idea per una startup, questo articolo può esserti molto utile in quanto qui avrai la possibilità di trovare alcuni suggerimenti su come stabilire una cooperazione con i programmatori.
Uno degli approcci più popolari per lavorare con gli sviluppatori di software è l'outsourcing. Questi servizi non solo offrono un'opportunità unica per stabilire una collaborazione con specialisti provenienti da tutto il mondo, ma anche per ridurre significativamente le spese e ottimizzare i costi.
Sebbene esistano molti modelli di outsourcing IT, una delle varianti più fattibili e flessibili è l'assunzione di un team di sviluppo dedicato.
Ma prima di dirti come puoi assumere un team di sviluppo dedicato e spiega come potrai beneficiare di questo modello, concentriamoci su alcune informazioni di base e peculiarità di questa variante.
Modello di team di sviluppo software dedicato: definizione
Quando le aziende assumono team di sviluppo dedicati, devono collaborare con un'agenzia di outsourcing che fornirà loro tali servizi. In altre parole, invece di assumere ogni specialista separatamente, è sufficiente stabilire una collaborazione con un'azienda che si occuperà già delle attività di assunzione.
Tu, come fondatore di startup o imprenditore, dovrai preparare un elenco di requisiti riguardanti la composizione del tuo futuro team di sviluppo, le loro capacità, conoscenze e qualifiche.
Puoi anche indicare l'esperienza precedente desiderata di ciascun membro del team. Tutti questi requisiti e parametri verranno presi in considerazione dal tuo partner di outsourcing che cercherà per te i migliori candidati.
Successivamente, avrai la possibilità di comunicare con ciascun candidato, condurre colloqui e scegliere quelle persone che si occuperanno perfettamente dei tuoi compiti e apporteranno il massimo valore al tuo progetto.
I candidati approvati diventeranno membri di un team di sviluppo dedicato di nuova creazione che rimarrà completamente concentrato sul tuo progetto. Per favore, non preoccuparti che quando inizi il tuo progetto, le tue esigenze non sono abbastanza chiare.
Non è un problema quando assumi un team di sviluppo dedicato. Anche dopo che il processo di sviluppo è iniziato, puoi facilmente apportare le modifiche che desideri alla composizione del team. Puoi espanderlo con nuovi membri o, viceversa, ridimensionare il tuo team.
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Perché le aziende assumono team di sviluppo dedicati?
Come puoi capire, la popolarità di questo modello di coinvolgimento e il crescente interesse per tali servizi da parte di aziende assolutamente diverse sono correlati a un'ampia gamma di nuove opportunità e attività di cui le aziende possono godere quando optano per questa variante.
È fondamentale capire che non solo quelle aziende che non hanno nulla in comune con lo sviluppo software oggi lavorano con programmatori dedicati, ma anche quelle che hanno già i propri sviluppatori interni si rivolgono abbastanza spesso a questa opzione. Succede quando non hanno abbastanza risorse interne o vogliono trovare alcune abilità rare o esclusive che non possono essere trovate localmente.
Diamo un'occhiata ai principali vantaggi di questo modello di business.
- Possibilità di sbarazzarsi della routine di assunzione. Hai solo bisogno di trovare una società di outsourcing affidabile che farà tutto per te. Ovviamente, devi dedicare il tuo tempo alle ricerche e alle analisi di mercato quando cerchi un'agenzia del genere. Tuttavia, tutte le attività relative al reclutamento e all'onboarding non saranno di tua responsabilità. Di conseguenza, sarai in grado di risparmiare molte risorse che in genere devi allocare per tali routine.
- Ottimizzazione del budget IT. L'outsourcing è sempre un buon modo per ottimizzare i costi del lavoro. A causa del fatto che le tariffe possono variare in modo significativo nelle diverse regioni, puoi trovare sviluppatori altamente professionali che lavorano a tariffe che ti saranno comode. Inoltre, puoi sempre pianificare il tuo budget in anticipo e non ci sono costi nascosti. Poiché puoi modificare la composizione del tuo team dedicato, puoi anche gestire le tue spese.
- Concentrati sul tuo progetto. Mentre puoi rimanere concentrato sulle tue attività aziendali principali, il tuo team di sviluppo si concentrerà sul tuo progetto che avrà un impatto positivo sulla qualità e sulla velocità del loro lavoro. Questo è qualcosa che non puoi aspettarti dai freelance.
- Competenza unica da tutto il mondo. L'outsourcing aiuta a rompere i confini. Quando assumi un team di sviluppo dedicato, la tua zona di reclutamento non è limitata. È estremamente importante quando cerchi alcune abilità rare. Ma allo stesso tempo, aiuta anche a trovare le condizioni finanziarie più allettanti.
- Servizi di sviluppo software a ciclo completo. Il tuo team dedicato può fornirti assistenza in tutte le fasi del tuo processo di sviluppo. E anche quando il prodotto viene lanciato, puoi continuare a collaborare con esperti che manterranno, aggiorneranno e supporteranno il tuo software.
Chi ha bisogno di assumere un team di sviluppo dedicato?
Anche se, data l'intera gamma di vantaggi che abbiamo menzionato sopra, potrebbe sembrare che sarà una soluzione universale per tutti i tipi di attività, non è proprio così. Sì, questo modello sarà una buona scelta per una vasta gamma di aziende. Tuttavia, vorremmo menzionare un paio di categorie di aziende che potranno trarre il massimo vantaggio dalla collaborazione con programmatori dedicati. Spoiler: anche le giovani aziende e le startup sono nella nostra lista!
- Aziende con budget limitati. Il modello del team di sviluppo dedicato consente agli imprenditori di avere il pieno controllo sui propri budget IT. Sai sempre in anticipo quanto devi spendere per i servizi di sviluppo software dedicati questo o quel mese. L'importo finale viene calcolato in base alle tariffe di ciascun membro del team. Di conseguenza, puoi gestire le tue spese da solo.
- Startup. È ovvio che i proprietari di startup di solito non sono pronti a correre rischi e ad assumere team interni. Lavorare con sviluppatori dedicati non presuppone la firma di contratti a lungo termine con i dipendenti, il che rende questa opzione estremamente interessante per le startup. Se tu, come titolare di una startup, vedi che la tua idea non è perfetta al momento e vuoi mettere in pausa il tuo progetto, non sarà affatto un problema se lavori con un team dedicato.
- Aziende in attiva espansione. Quando la tua azienda cresce attivamente, potresti dover lanciare nuovi prodotti software, sviluppare nuove app o modernizzare qualcosa che già possiedi. Tuttavia, dovresti capire che anche se la tua attività si sta espandendo molto velocemente in questi giorni, non può garantire che la sua crescita non rallenti in futuro. E inoltre non può garantire che se assumi 100 sviluppatori interni perché hai bisogno del loro aiuto ora, sarai in grado (e sarà ragionevole) di supportare un team così grande tra un anno, per esempio. In una situazione del genere, sarà anche piuttosto fattibile avviare una collaborazione con programmatori dedicati per risolvere i compiti in corso.
- Aziende che hanno esigenze specifiche. Se hai un progetto abbastanza specifico, potresti aver bisogno di lavorare con specialisti con competenze uniche. E sarà una pura coincidenza se trovi tali programmatori a livello locale. Ecco perché per trovare le competenze necessarie può essere una buona idea rivolgersi al pool globale di talenti. In questo caso, il modello del team dedicato può portare molti vantaggi, soprattutto se hai un progetto a lungo termine.
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La composizione del team di sviluppo dedicato
Come abbiamo già accennato, lavorando con team dedicati, puoi ottenere servizi di sviluppo a ciclo completo, il che si spiega con il fatto che tra i membri del tuo team puoi avere non solo sviluppatori ma anche tutti gli altri specialisti le cui competenze e conoscenze sono tipicamente richieste per la creazione di un prodotto software.
Di seguito puoi dare un'occhiata all'elenco delle posizioni che sono tipicamente incluse nella composizione di team di sviluppo dedicati.
- Sviluppatori frontend e backend
- Designer UI/UX
- Ingegneri QA
- Tester
- Analisti aziendali
- Capi progetto
- DevOps
Non significa assolutamente che quando assumi un team di sviluppo dedicato, devi includere tutti questi membri. Il tuo team può essere molto piccolo e includere, ad esempio, solo 2 o 3 sviluppatori se non è richiesto altro aiuto. Tuttavia, se necessario, un intero team di progetto può essere creato per te dal tuo partner di outsourcing in piena conformità con le tue esigenze.
Conclusione
Se vuoi godere appieno di tutti i vantaggi di questo modello di business, prima di tutto devi analizzare a fondo il tuo caso per assicurarti che questo modello sia una buona opzione per te. In secondo luogo, devi scegliere un partner di outsourcing professionale e assicurarti di poterti fidare di questa azienda. Queste sono due precondizioni cruciali che possono essere viste come i primi passi per il successo del tuo progetto. Speriamo che prenderai la decisione giusta! E ti auguriamo buona fortuna!
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