Isit la se yon atik ki diskite sou micromanagement quotes, eksplikasyon yo ak plis ankò.
Mikwojesyon kapab afekte biznis yo ak pèfòmans anplwaye yo. Natirèlman, chak manadjè vle ekip yo fè nan pi wo nivo, men patisipe twò patisipe se pa yon bon lide.
Mikwojesyon ka gen efè negatif sou eksperyans anplwaye a.
Pou biznis yo pwospere, mikwojesyon se yon pwoblèm ki dwe abòde.
Anvan nou lis 30 sitasyon mikwojesyon yo ak eksplikasyon yo, ann konprann ki sa mikwojesyon ye.
Ki sa ki Micromanagement?
Mikwojesyon se yon metòd jesyon ki enplike manadjè a anpil sipèvize manm ekip yo ak sibòdone yo.
Mikwojesyon mal anplwaye yo. Li diminye nivo kreyativite ak opinyon mendèv. Sa a anjeneral rive lè yon manadjè gen ti kras oswa pa gen konfyans nan sibòdone yo.
Sa a ka rive tou lè ou gen yon manadjè ki pa gen eksperyans. Mikwojesyon ka ofri yon sans de kontwòl, men konsekans negatif li genyen sou anplwaye yo ka fwistre.
Epitou Li: 30 sitasyon motivasyon ak enspirasyon pou elèv yo
Chante yon Micromanagement nan Mendèv la
Gade deyò pou sèten siy lè ou panse ou ap vin manadjè ane a.
Si w ap vin twò patisipe nan pwosesis travay la, Lè sa a, w ap jis micromanaging. Mikwojesyon gen ladan tou mank konfyans nan kapasite yon mendèv pou fè ekselan nan travay yo.
Manadjè ki toujou ap chèche pèfeksyon epi ki vle ekip yo jwenn apwobasyon pou tout sa yo fè yo se micromanaging.
Li se byen konprann si nou vle yon bagay yo dwe nan fòm nan pafè ak eta. Men, li pa saj pou w chèche pèfeksyon nan tout sa w fè antanke moun.
Manadjè ki toujou ap chèche pèfeksyon pral fini kreye mwens opinyon nan men travayè yo. Gen dout ke travayè yo pral konplete travay la pral afekte opinyon travay.
Kòm yon manadjè, eseye evite fè travay pafètman ak byen vit an menm tan an. Li pa saj pou aksepte konbinezon sa a, paske li pral gen konsekans negatif sou anplwaye yo.
Pou jwi bèlte nan fè travay byen nan bon moman, pèmèt anplwaye ou jwenn tan yo merite a.
Pèsepsyon nan yon mikromanager se ke yo konprann ak konnen tout sa ki genyen. Kwayans yo rete ke pèsonn pa ka fè pi bon pase yo nan travay la. Yon kwayans ki pa vre epi ki danjere pou anplwaye yo.
Anplwaye ou yo merite jwenn rekonesans si yo te fè yon travay ekselan. Lè ou konsantre sou kritike sa anplwaye ou yo te fè olye ke devlope ak ankouraje fòs, atann mwens travay travay.
30 Sitasyon Micromanagement ak eksplikasyon yo
Micromanagement vini ak konsekans negatif. Li afekte kreyativite ak moral e se yon bagay administratè yo ta dwe evite.
Isit la yo se site micromanagement yo ak eksplikasyon yo.
#1. "Lè w rankontre kèk bagay, Wont ka anvayi w pou w montre w menm lè w admèt tèt ou ke w nan yon kondisyon ensipòtab vin difisil."
Elelwani Anita Ravhuhali
Moun yo wè wont kòm yon emosyon pwisan ki ka fè yon moun santi yo akable.
Sa a se youn nan quotes micromanagement ki montre kisa wont fè moun. Wont ka fè moun deside pa admèt verite a lè yo nan yon sitiyasyon sere.
Wont ka fè moun pran pòz lè yo konnen li difisil pou yo jere yon move sitiyasyon. Akoz lawont, moun ka pran pòz yo byen epi yo pa chèche èd lè yo fè fas ak defi.
Pran pòz ke tout bagay anfòm epi pa chèche okenn èd ap fè bagay yo vin pi mal. Diferan faktè ka lakòz wont, men mikwojesyon se yon kòz komen.
#2. “Anjeneral, Looking Forward se Gwo Jesyon; Gade dèyè se Micromanagement”.
Verne Harnish
Konsiltasyon Ostralyen-Ameriken, Peter Drucker te di yon fwa ke "Bagay ki pi enpòtan nan kominikasyon se tande sa yo pa di"
Drucker te kwè ke mikwojesyon anpeche pwogrè epi li kontreproduktiv. Li enpòtan pou konsantre sou tan kap vini an ak bagay ki ta dwe fèt.
Filozofi sa a enfliyanse mond biznis la, li ban nou yon bon rapèl ke pi bon bagay pou fè pafwa se kite ale epi pèmèt moun ki an chaj yo pran sou.
#3. "Si yo mansyone reyalizasyon ou yo, yo sanble yo sipoze li vòlè limelight yo ke yo tèlman anvi dezespereman"
Elelwani Anita Ravihuhali
Anjeneral, nan biznis, gen yon diferans ant micromanaging ak bay direktiv ki nesesè pou anplwaye yo reyisi.
Micromanaging dekri satisfè yon estanda obligatwa pou konplete travay yo. Li montre tou mank de konfyans nan anplwaye yo epi li danjere nan opinyon travay.
Sa a se youn nan quotes micromanagement ki dekri sa micromanaging se tout sou. Li se sou bezwen pou jwenn atansyon ak kontwòl olye ke yo ankouraje fòs travay.
Olye pou micromanaging, fè atant ou klè pou anplwaye ou yo epi ba yo libète yo merite pou konplete chak travay.
#4. "Envaryabmam, Micromanaging rezilta nan kat pwoblèm: twonpe, konfli, defidelite, ak pwoblèm kominikasyon"
Jan Rosemond
Steven Covey te fè agiman li klè ke mikwojesyon se kontr ak efikas nan liv li First Thing First.
Covey te di ke mikwojesyon "Envaryabmam" mennen nan kat pwoblèm ki se twonpe, konfli, defiote, ak pwoblèm kominikasyon.
Tronpe rive lè yon anplwaye santi li pi bon pou kache enfòmasyon nan men bòs li jis pou evite kritik, pandan y ap deloyauté rive lè yon anplwaye gen rankin kont yon bòs nan microgestion.
Pwoblèm kominikasyon rive lè yon mikro jere detay yo olye ke kominike, pandan y ap konfli vin yon pwoblèm lè anplwaye yo gen lide separe sou fason yo ta dwe fè yon bagay.
#5. “Petèt dezòd la ak kolè a se te reyalizasyon mank kontwòl sou rezilta pèfòmans lòt manm ekip la, ke malgre dezi li sèlman pou yo rekonèt li, lòt dirijan ekip yo te konfòtab pou fè lwanj koekipye yo.”
Elelwani Anita Ravhuhali
Mikwojesyon ka fwistre ak dezagreyab pou anplwaye yo.
Sitasyon pi wo a eksplike kijan mikromanagement yo te itilize pou dekri eksplozyon an nan yon lidè ekip ki pa t 'nan okenn fason jwenn rekonesans ke li merite.
Akòz efè negatif sa a, manm ekip li yo te santi yo alèz pou kèk rezon e sa te lakòz yon mank de pwodiktivite.
Mikwojesyon ka ofri yon sans de kontwòl, men konsekans negatif li genyen sou anplwaye yo ka fwistre.
Epitou Li: Motivasyon pou semèn nan: reyalize nenpòt bagay
#6. "Nou ap viv nan yon mond kote lwa yo ap vin tèlman sere ke Jesyon te chanje nan Micromanagement nan Quantum-Management to Paralysis"
Jane Siberry
Sa a se youn nan quotes micromanagement ki dekri sitiyasyon travayè yo.
Nan monn jodi a, patwon yo ap kreye kondisyon travay tansyon pou anplwaye yo. Anpil moun deyò pè ke yon ti erè ka fè yo revoke.
Anplwaye jou sa yo pè pran desizyon oswa pran risk, paske sa ka koute yo travay yo. Lè anplwaye yo pè pou yo aji poukont yo, li ka mennen nan paralizi e sa pa bon pou biznis.
#7. "Lidèchip se sou transfòme moun. Li se sou Rekonèt pouvwa ou ak chwazi sèvi ak li pou pi gwo byen nan transfòme moun nan ekip la"
Elelwani Anita Ravhuhali
Malgre ke quote sa a soti nan konsiltan Ostralyen-Ameriken Peter Drucker, li souvan atribiye a Steve Jobs.
Anjeneral, micromanagers prezante yon metòd micromanagement pou ekip yo. Manadjè yo vle kontwole travay ekip la e yo vle tou ke travay la fèt pafètman.
Gwo lidè pèmèt manm ekip yo rive jwenn tout potansyèl yo epi yo pa kreye kondisyon travay alèz pou yo.
#8. "Mikwoje Pwosesis la, Pa Pèp la
Joe Apfelbaum
Micromanaging se sou siveyans patwon ou yo ak kontwole aksyon ekip yo pou reyalize pèfeksyon. Li danjere pou opinyon travay la epi chak manadjè ta dwe evite li.
Lè w micromanage, w ap mete ekip ou a nan yon kwen sere. Li vin yon ti jan difisil pou egzekite travay la lè w ap toujou kontwole pwosesis travay la.
#9. “Ou pa kapab Micromanage. Moun ki eseye fè sa Souvan tonbe sou figi yo. Ankouraje moun k ap travay avèk ou pou w jwenn pi bon travay ou kapab. Chak Karyè se yon Efò Ekip, Menm si ou se youn nan devan"
Michael Franzese
Anpil moun okipe pozisyon lidèchip lite ak micromanaging ekip yo. Nan pouswit yo pran kontwòl sou chak aspè nan travay la, yo fini fristre anplwaye yo ak style micromanagement yo.
Eseye pi byen ou pou ankouraje anplwaye ou yo fè nan nivo siperyè olye pou yo jere yo. Lè ou fè sa, ou pral kreye yon anviwònman travay-zanmitay kote tout moun ka reyalize objektif komen yo.
#10. “Yon Boss Micromanages se tankou yon antrenè ki vle antre nan jwèt la. Lidè yo Gid, Sipò, epi answit chita pou yo aplodi depi bò liy yo"
Simon Sinek
Lè w twò patisipe montre yon mank de konfyans. Pèmèt anplwaye ou yo jwenn libète yo merite a se pi bon bagay pou fè.
Fè yon lidè ki obsève de bò liy olye ke yon lidè ki vin twò enplike.
#11. "Pi bon Egzekitif la se moun ki gen ase sans pou l chwazi bon gason pou fè sa li vle fè, ak ase kontrent pou l pa mele ak yo pandan y ap fè sa."
Theodore Roosevelt
Prezidan Roosevelt te pale sou enpòtans lidèchip inefikas ak delegasyon nan kèk nan pi popilè site li yo.
Sa a se youn nan quotes micromanagement ki montre konsekans negatif micromanaging genyen sou anplwaye yo.
Roosevelt sipòte lide pou chwazi manm ekip ki kalifye pou fè travay la. Ladrès yo ta dwe konvenk ou ke yo kalifye e sa ta dwe tou ase pou ou pa entèfere.
#12. "Mikwojesyon se detwi momantòm"
Miles Anthony Smith
Chak manadjè konprann poukisa li enpòtan pou kenbe momantòm. Se sa ekip la bezwen pou reyisi rive nan.
Micromanagement detwi momantòm sa a ak siksè se diman reyalize. Anplwaye yo ta dwe responsab pwojè a san yo pa manadjè a pa patisipe tou.
#13. "Lè yo abize otorite yo grasa mikwojesyon, entimidasyon oswa menas vèbal oswa non vèbal, fè moun fèmen epi pwodiktivite sispann"
Jan Stoker
Sitasyon sa a pa Dr Gary Chapman dekri kijan mikwojesyon ka kreye yon anviwònman travay negatif. Sa a ka diminye pwodiktivite epi tou mennen nan santi a nan ensekirite ak ensifizans.
Mikwojesyon ka mennen tou nan abi fizik ak vèbal si yo pa pran swen.
Epitou Li: 13 Sitasyon edikatif ki enspire pou elèv yo reyisi
#14. ""Rezilta" Micromanagement petèt byen mèb nan yon ti bout tan, men pi souvan lakòz domaj pou yon tan long"
Pearl Zhu
Mikwojesyon ka kreye yon mank de konfyans ant manadjè a ak anplwaye yo.
Konfyans esansyèl lè li rive pou mennen yon biznis pou siksè. Si yon anplwaye santi ke li te sipèvize nan chak egzanp, sa ka afekte travay la negatif.
Sa a danjere pou moral ak kreyativite anplwaye yo.
#15. "Micro-jere kreyativite touye li. Pou ankouraje briyan kreyatif, ankouraje yon atmosfè kote li ka pwospere epi Lè sa a, soti nan chemen an epi kite li rive.
Stewart Strafford
Micromanagement pa bon pou kreyativite. Si mikwojesyon yo prezante nan pwosesis travay la, lide inovatè yo byen vit disparèt.
Pèmèt anplwaye yo jwenn libète yo merite a kreye plas pou plis lide inovatè.
#16. "Moun ki renmen kòmande ak kontwole lòt moun yo toujou pè pou yo defi oswa kritike otorite yo."
Ifeanyi Enoch Onuoha
Sitasyon sa a soti nan Onuoha mete aksan sou mikwojesyon nan espas travay.
Lè yon moun nan yon pozisyon nan otorite sèvi ak pouvwa sa a pou kontwole ak kontwole travay sibòdone yo, sa a se mikwojesyon. Li vin fwistre ak dezagreyab pou anplwaye yo fè fas ak sitiyasyon an.
#17. "Mwen te gen ase nan li deja. Klere blende. Download jwèt la Dawn Parad. Fòse Mach. Enspeksyon minwi. Sanksyon pou Salye Sloppy, Crest Uncombed, Pale apre Limyè etenn. Nonm lan fache"
Lejand David Gemmell
Sa a se youn nan quotes micromanagement ki mete aksan sou fristrasyon anplwaye yo ki te santi yo te microgestion.
Okenn anplwaye pa renmen microgestion pou nenpòt rezon. Yo santi yo alèz lè yo micromanaged. Yo se granmoun ak timoun ki bezwen nenpòt fòm sipèvizyon.
#18. “Li lè pou nou debarase m de Style Micromanagement la. Devlope mikwojesyon. Se wòl nou pou nou inove nan fason nou dirije pèp òganizasyon nou an"
Janna Cachola
Micromanagement ap vin trè popilè nan mond biznis jodi a. Li se yon style jesyon enpè ki pa bon pou kreyativite ak inovasyon.
Lidè biznis yo ta dwe kreye yon anviwònman kote inovasyon ka fleri.
#19. “Sa yo ap di anpil, pa jwenn kwense nan Micro allocation Tan Pèp la. Alocasyon Mwa Pèsonèl yo ase pou pifò pwojè ki gen nenpòt enpòtans estratejik.
Rita Gunther McGrath
Mikrojere tan yon anplwaye pa saj e manadjè yo ta dwe evite fè li. Micromanaging ka afekte pwodiktivite ak moral anplwaye a.
Li ka mennen tou nan estrès ak paralizi. Bay anplwaye yo libète yo merite pou yo fini travay la.
#20. "Bagay yo ta dwe toujou fè fason yo, kèlkeswa jan lide ou ka briyan"
Elelwani Anita Ravhuhali
Micromanaging se yon metòd ki dwe elimine nan sistèm travay la. Sitasyon sa a mete aksan sou enpòtans ki genyen nan pa entèfere ak pwosesis la kèlkeswa ki jan ekselan lide ou a.
#21. “Lè Manadjè yo twòp Mikwo jere lòt moun, pwobableman yo te anboche Moun ki Move yo oswa yo Echwe pou yo ba yo yon Ide Klè sou sa chak moun dwe akonpli. Mwen pito fòme anplwaye yo pou yo vin pwòp tèt yo jeran, menm jan nan yon òkès, chak pèfòmè konnen wòl yo san yo pa jere mikwojèn.
Filip Kotler
Micromanaging se danjere pou biznis menm jan oratè a eksplike li. Olye pou micromanaging, fòme anplwaye ou yo pou yo vin pwòp tèt ou.
Li se yon sitiyasyon genyen-genyen pou tou de manadjè a ak anplwaye yo.
#22. “Mikwojesyon Konfyans Moun yo te erode, fè yo twò depann de lidè yo. Lidè ki gen bon entansyon yo sabote ekip yo envolontè lè yo kouri vin sekou epi yo ofri twòp èd. Yon lidè dwe ekilibre asistans ak wu Wei, fè bak ase lontan pou kite moun aprann nan erè yo epi devlope konpetans.
Diane Dreher
Jodi a nou gen lidè biznis ki anba presyon pou vini ak rezilta yo. Sa a se kote micromanaging vin yon pwoblèm paske lidè biznis sa yo bezwen rezilta.
Micromanaging ka fè anplwaye yo pa aprann nan erè yo.
#23. "Mikwomanaj yo di. Lidè yo mande"
Joe Miller
Sa a se youn nan quotes micromanagement ki mete aksan sou diferans ki genyen ant micromanagers ak lidè yo.
Micromanagers vle responsab, kontwole kijan travay la fèt, pandan yon lidè wè gwo foto a. Lidè yo gen tandans poze kesyon epi pran desizyon ki adapte tout ekip la.
#24. “Li pa fè sans anboche moun entelijan epi answit di yo sa pou yo fè. Nou anboche moun entelijan, epi yo di nou sa pou nou fè.
Steve Travay
Nou tout ka dakò ke micromanagement pa bon pou kreyativite. Anplwaye entèlijan ak konpetans pa oblije anba okenn fòm sipèvizyon.
Eksperyans yo ak konpetans yo ta dwe ase pou kontribye nan kwasans nenpòt biznis.
#25. “Okenn nan nou pa ta dwe tann yo di sa pou yo fè oswa ki jan yo fè li. Mikwojesyon touye inisyativ, jijman, ak kreyativite”
David H. Maister
Micromanagement detwi lide inovatè ak kreyativite. Li danjere tou pou inisyativ, jijman, ak pwodiktivite, paske li dekouraje anplwaye yo pran risk.
Paske anplwaye yo toujou pè pou yo fè erè, yo p'ap janm konnen ki sa li santi tankou yo pran sou nouvo defi.
#26. "Mikwojesyon se ridikil. Toujou gen yon sèten kantite tansyon dinamik, ki bon paske li ankouraje panse kreyatif. Men, sa nou vle chèche (nan gouvènman vil la) se yon Balans kote chak kò oswa gwoup moun ap ranpli wòl yo.
Karin Uhlich
Malgre ke micromanaging pa bon, gen bon micromanagers. Bon micromanagers gen ekspètiz sou fason pou delege travay yo.
Yo fè tou konfyans anplwaye yo fè travay la, san yo pa sipèvize yo. Bon micromanagers konnen ki lè li apwopriye pou patisipe ak ki lè pa.
#27. “Anboche moun ki pi bon pase w, epi kite yo pou yo kontinye. Chèche moun ki vize a remakab epi ki pa satisfè ak woutin nan"
David ogilvy
Nan quote sa a, Richard Branson vle pwopriyetè biznis yo anboche anplwaye ki kalifye ak konpetan. Apre li fin fè sa, patwon an ta dwe fè bak epi answit micromanage.
Branson kwè ke kreyativite ap pwospere lè ou pèmèt anplwaye yo fè travay la san sipèvizyon.
Epitou Li: 15 Google Meet Ide pou Pwofesè
#28. "Pa janm di moun ki jan yo fè bagay sa yo. Di yo sa pou yo fè, epi yo pral sipriz ou ak entèlijans yo."
George S. Patton
Sa a se yon sitasyon pi popilè pa Jeneral George S. Patton.
Lè yon lidè deside micromanage, li ap refize anplwaye yo opòtinite pou rezoud pwoblèm. Si anplwaye yo pa eseye rezoud pwoblèm yo, yo pa pral devlope nouvo eksperyans oswa konpetans.
#29. “Konsantre sou kèk objektif kle. Mwen gen sèlman twa bagay pou m fè. Mwen gen pou m chwazi moun ki dwat, atribye kantite dola a, epi transmèt lide soti nan yon divizyon nan yon lòt ak vitès limyè a. Se konsa, mwen vrèman nan biznis la pou yo dwe gadyen an ak transmetè nan lide "
Jack Welsh
Nan sitasyon sa a, Welsh mete aksan sou responsablite pou micromanaging kèk objektif. Lidè a ka jere yon konpayi efektivman lè li konsantre sèlman sou kèk objektif.
#30. “Travay lidè a se dirije ak pwoteje
Lidè a responsab pou bay direktiv ak direktiv apwopriye. Sitasyon sa a mete aksan sou enpòtans pou jwe wòl yon lidè nan dirijan ak pwoteje.
Lidè yo responsab pou kreye yon anviwònman travay kote anplwaye yo pral santi yo pa twò sipèvize.
konklizyon
Micromanaging pa bon pou kreyativite anplwaye yo ak inovasyon. Lidè yo kwè nan pèmèt anplwaye yo jwenn libète yo merite. Bon mikromanaj pa toksik pou anplwaye yo.
Nou espere atik li sou Micromanagement Quotes te itil.
Kite yon Reply