अमेरिकी सेना में से एक है दुनिया का सबसे बड़ा और सबसे शक्तिशाली, और इस लेख में, हम सेना के रैंकों और प्रतीक चिन्हों को देख रहे हैं।
अमेरिकी सेना की स्थापना 18वीं शताब्दी के अंत में हुई थी और यह देश की सशस्त्र सेना की सबसे पुरानी शाखा है। यह 1775 में स्थापित किया गया था, और सदियों से देश के इतिहास में आवश्यक युद्ध लड़े।
आम तौर पर, अमेरिकी सेना के रैंक और प्रतीक चिन्ह को तीन श्रेणियों में व्यवस्थित किया जाता है, जिसमें सूचीबद्ध कर्मचारी, वारंट अधिकारी और कमीशन अधिकारी शामिल होते हैं।
सूचीबद्ध कर्मी वारंट अधिकारियों और कमीशन अधिकारियों के समान वेतन ग्रेड पर नहीं हैं। अमेरिकी सेना में प्रत्येक सेवा सदस्य का एक रैंक और प्रतीक चिन्ह होता है। उनके रैंक और प्रतीक चिन्ह सेना में उनकी स्थिति और साथ ही उनके वेतन ग्रेड को दर्शाते हैं।
अमेरिकी सेना रैंक और वेतन ग्रेड
ज्यादातर लोगों के लिए, अमेरिकी सेना में सेवा करना एक सम्मान और सपने के सच होने जैसा है। वे किसी भी कीमत पर स्टार्स और स्ट्राइप्स को बचाने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे।
सेना में भर्ती होने के लिए केवल महत्वाकांक्षा से अधिक की आवश्यकता होती है। सेना में अपना स्थान अर्जित करने के लिए, आपको योग्यता का स्तर दिखाना होगा।
सैन्य रैंक अधिक मूल्य और सम्मान रखती है। यह एक बैज है जो बहादुरी, साहस और नेतृत्व की अच्छी भावना को दर्शाता है। जब कार्मिक रैंक में आगे बढ़ते हैं, तो जिम्मेदारी और मिशन भी आगे बढ़ते हैं।
एक निजी की जिम्मेदारियों की तुलना सार्जेंट के साथ नहीं की जा सकती। प्रत्येक रैंक का एक विशिष्ट मिशन और उचितता है।
E-1, W-2 और O-5 जैसे रैंक और पे ग्रेड में अंतर होता है। आम तौर पर, वेतन ग्रेड प्रशासनिक वर्गीकरण होते हैं और इसका उपयोग सैन्य सेवाओं में मुआवजे को मानकीकृत करने के लिए किया जाता है।
अब, यदि आप सोच रहे हैं कि E-1 में "E" का क्या अर्थ है, तो मुझे समझाने की अनुमति दें।
ई-1 में "ई" केवल "सूचीबद्ध" के लिए खड़ा है और "1" उस पद के लिए वेतन ग्रेड है। साथ ही, "W" वारंट अधिकारियों के लिए है, जबकि "O" कमीशन अधिकारियों के लिए है।
सेना में, आपको दो रैंकों के साथ सूचीबद्ध पे ग्रेड भी मिलेंगे। एक कॉर्पोरल और एक विशेषज्ञ E-4 के पे ग्रेड पर हैं। हालांकि कॉर्पोरल और विशेषज्ञ दोनों को E-4 वेतन मिलता है, लेकिन कॉर्पोरल का रैंक विशेषज्ञ से ऊंचा होता है।
इसी तरह की स्थिति मरीन कॉर्प्स में भी देखने को मिल सकती है। सार्जेंट मेजर मास्टर गनरी सार्जेंट से बेहतर होता है, लेकिन मास्टर गनरी सार्जेंट और सार्जेंट मेजर दोनों E-9s होते हैं।
सूचीबद्ध कार्मिक
सेना को अपने भर्ती सैनिकों की जरूरत है। विशिष्ट कौशल और ज्ञान प्राप्त करने के लिए सूचीबद्ध कर्मियों को उचित प्रशिक्षण दिया जाता है।
आम तौर पर, सूचीबद्ध कर्मियों को तीन श्रेणियों में विभाजित किया जाता है, जो कनिष्ठ सूचीबद्ध, गैर-कमीशन अधिकारी और वरिष्ठ गैर-कमीशन अधिकारी (एनसीओ) हैं।
कनिष्ठ सूचीबद्ध कार्मिक
अमेरिकी सेना के रैंक और प्रतीक चिन्ह को सूचीबद्ध कर्मियों, वारंट अधिकारी और कमीशन अधिकारियों में वर्गीकृत किया गया है। सबसे पहले हम सूचीबद्ध कर्मियों को देख रहे हैं।
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निजी (प्राइवेट/ई-1)
सेना में नए सूचीबद्ध सेवा सदस्यों को निजी के रूप में जाना जाता है। निजी लोग बुनियादी युद्ध प्रशिक्षण या बूट शिविरों से गुजरते हैं। वे बुनियादी कौशल सीखते हैं और सेना की संस्कृति के अनुकूल होने के लिए ज्ञान प्राप्त करते हैं।
अगर यह नेवी होती, तो उन्हें सीमैन रिक्रूट कहा जाएगा। वायु सेना में, उन्हें एयरमैन बेसिक कहा जाता है।
अमेरिकी सेना में, निजी लोग प्रतीक चिन्ह नहीं पहनते हैं।
निजी (PV2/E-2)
सेना सेवा में सिर्फ 6 महीने के बाद अधिकांश सैनिकों को निजी द्वितीय श्रेणी में पदोन्नत करती है। पदोन्नति प्राप्त करने के बाद भी, ये सेवा सदस्य अपने कौशल और अब तक सीखी गई बातों का विकास करना जारी रखेंगे।
निजी प्रथम श्रेणी (PFC/E-3)
आम तौर पर, सूचीबद्ध सेवा सदस्यों को नामांकन के पहले बारह महीनों के भीतर निजी प्रथम श्रेणी में पदोन्नति मिलती है। निजी प्रथम श्रेणी प्रशिक्षण पूरा करने के दौरान अधिक ज्ञान और कौशल प्राप्त करना जारी रखेगी।
विशेषज्ञ (एसपीसी/ई-4)
विशेषज्ञ और कॉर्पोरल दोनों E-4s हैं लेकिन कॉर्पोरल विशेषज्ञ से बेहतर है। विशेषज्ञ कम जिम्मेदारियों वाले कनिष्ठ सूचीबद्ध कर्मचारी होते हैं।
हालांकि उन्होंने अपनी कमान में कर्मियों को सूचीबद्ध किया हो सकता है, तथ्य यह है कि उन्हें एक विशेषज्ञ से कम रैंक दिया गया है।
गैर-कमीशन अधिकारी
अमेरिकी सेना के रैंक और प्रतीक चिन्ह तीन श्रेणियों में विभाजित हैं और हम कुछ ही समय में बाकी हिस्सों में पहुंच जाएंगे।
कॉर्पोरल (सीपीएल/ई-4)
कॉर्पोरल और स्पेशल दोनों E-4s हैं। हालांकि, एक कॉर्पोरल के पास विशेषज्ञ की तुलना में उच्च रैंक है।
कॉर्पोरल और विशेषज्ञ दोनों को सेना में जूनियर गैर-कमीशन अधिकारियों के रूप में वर्गीकृत किया गया है। उनके नेतृत्व की जिम्मेदारियों के कारण उन्हें कनिष्ठ गैर-कमीशन अधिकारी माना जाता है।
सार्जेंट (एसजीटी/ई-5)
निजी और विशेषज्ञ दोनों हवलदार की देखरेख में हैं। सार्जेंट आमतौर पर अपने से छोटे लोगों के दैनिक कार्य के प्रभारी होते हैं।
सार्जेंट के प्राथमिक कर्तव्य में कम रैंक वाले सेवा सदस्यों को सलाह देना और प्रशिक्षण देना शामिल है। वे यह सुनिश्चित करते हैं कि निचले स्तर के सेवा सदस्य अपनी इकाई में अपनी जिम्मेदारियों से अवगत हैं।
स्टाफ सार्जेंट (एसएसजी/ई-6)
हालांकि स्टाफ सार्जेंट और सार्जेंट के समान कार्य हैं, स्टाफ सार्जेंट सेना में अधिक सैनिकों की कमान संभालते हैं। एसएसजी करीब 5 से 10 जवानों को कमान दे सकते हैं।
सार्जेंट से श्रेष्ठ होने के नाते, एसएसजी एक या एक से अधिक सार्जेंट को भी आदेश दे सकते हैं। SSG के प्राथमिक कर्तव्यों में अपने सैनिकों को सलाह देना और उनका नेतृत्व करना शामिल है।
वरिष्ठ गैर-कमीशन अधिकारी
कमीशन अधिकारी अमेरिकी सेना रैंकों और प्रतीक चिन्हों की श्रेणियों में से हैं।
वरिष्ठ गैर-कमीशन अधिकारियों की ओर बढ़ते हुए, जहाँ आपके पास मास्टर सार्जेंट, सार्जेंट प्रथम श्रेणी, प्रथम सार्जेंट, और बहुत कुछ है।
सार्जेंट प्रथम श्रेणी (SFC/E-7)
सार्जेंट प्रथम श्रेणी में पदोन्नत होने से पहले एक नए सूचीबद्ध कर्मियों को वर्षों की सेवा प्राप्त करनी होगी। सेना में उस प्रमोशन को पाने में करीब 15 से 18 साल लग जाते हैं।
आम तौर पर, सार्जेंट प्रथम श्रेणी पलटन नेता के सहायक के साथ-साथ सलाहकार के रूप में कार्य करता है। उन्हें कभी-कभी पलटन सार्जेंट कहा जाता है।
मास्टर सार्जेंट (MSG/E-8)
मास्टर सार्जेंट और प्रथम सार्जेंट दोनों E-8 हैं। मास्टर सार्जेंट उच्च स्तरीय इकाइयों में अपने संबंधित क्षेत्रों में एक विशेषज्ञ के रूप में कार्य करता है। इसमें बटालियन या ब्रिगेड शामिल हैं।
मास्टर सार्जेंट प्राकृतिक योजनाकार होते हैं और जब यूनिट संचालन के साथ-साथ मिशनों को ठीक से चलाने में अंतर्दृष्टि प्रदान करने की बात आती है तो वे उपयोगी होते हैं।
पहले सार्जेंट (1SG/E-8)
फर्स्ट सार्जेंट की मुख्य जिम्मेदारी उनकी इकाइयों में सूचीबद्ध कर्मियों को सलाह देना, प्रशिक्षित करना और अनुशासन देना है। पहले सार्जेंट संरचनाओं को आदेश और संचालन कर सकते हैं।
उनकी विशेषज्ञता में यूनिट कमांडरों को आगे बढ़ाना भी शामिल है।
सार्जेंट मेजर (SGM/E-9)
सार्जेंट मेजर का काम अधिक प्रशासनिक होता है। अब, आपको एसजीएम के बारे में एक बात पता होनी चाहिए कि वे एक मुख्य प्रशासनिक सहायक के रूप में कार्य कर सकते हैं।
उनकी स्थिति उन्हें सेना मुख्यालय में मुख्य प्रशासनिक सहायक बनने की अनुमति देती है। वे बटालियन स्तर या इससे भी उच्च स्तर पर एक महत्वपूर्ण स्टाफ सदस्य भी हो सकते हैं।
अमेरिकी सेना रैंक और प्रतीक चिन्ह तीन श्रेणियों में विभाजित हैं और हमने गैर-कमीशन अधिकारियों के बारे में बात की है।
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कमांड सार्जेंट मेजर (CSM/E-9)
कमांड सार्जेंट मेजर के पास सेना में अधिक जिम्मेदारियां होती हैं। सेना में अपने अनुभव और स्थिति के साथ, वे एक बटालियन-स्तरीय इकाई के कमांडिंग ऑफिसर के लिए सूचीबद्ध सलाहकार के रूप में कार्य करते हैं।
उनकी विशेषज्ञता में सेना में सलाह और अग्रणी सैनिक भी शामिल हैं। कमांड सार्जेंट मेजर निर्णय लेने और सैनिकों की भलाई में एक प्रमुख भूमिका निभाते हैं।
सेना के सार्जेंट मेजर (SMA/E-9)
आम तौर पर, कमांड सार्जेंट मेजर और सेना के सार्जेंट मेजर दोनों ई-9 होते हैं। अमेरिकी सेना में केवल एक सैनिक को सेना के सार्जेंट मेजर के पद पर नियुक्त किया जाता है।
सेना का सार्जेंट मेजर सेना के चीफ ऑफ स्टाफ के मुख्य सलाहकार की भूमिका निभाता है।
वारंट अधिकारी
हम अमेरिकी सेना रैंकों और प्रतीक चिन्हों की एक अन्य श्रेणी में आ गए हैं। आमतौर पर वारंट ऑफिसर तकनीकी विशेषज्ञ होते हैं जिनका मुख्य काम सैनिकों को प्रशिक्षित करना होता है।
वे मिशनों के आयोजन और सलाह देने में भी विशेषज्ञ हैं। वे भरोसेमंद सलाहकार के साथ-साथ सेना में तकनीकी विशेषज्ञ के रूप में भी काम करते हैं।
वारंट ऑफिसर वन (WO1)
वारंट ऑफिसर भी नेवी में होते हैं। अमेरिकी सेना में वारंट ऑफिसर वन इस क्षेत्र का तकनीकी विशेषज्ञ होता है।
उनका मुख्य काम बटालियन स्तर के अभियानों के माध्यम से अपनी टीमों का समर्थन करना है।
मुख्य वारंट अधिकारी दो (CW2)
वारंट ऑफिसर वन और चीफ वारंट ऑफिसर टू दोनों का काम एक जैसा है। वारंट ऑफिसर वन और CW2 दोनों बटालियन स्तर पर काम करते हैं।
मुख्य वारंट अधिकारी तीन (CW3)
मुख्य वारंट अधिकारी तीन सेना में एक महत्वपूर्ण सेवा सदस्य है। वे तकनीकी और सामरिक कौशल के विशेषज्ञ हैं, और ब्रिगेड स्तर पर भी काम कर सकते हैं।
मुख्य वारंट अधिकारी चार (CW4)
मुख्य वारंट अधिकारी चार मजबूत नेतृत्व कौशल के साथ एक सामरिक विशेषज्ञ हैं। CW3 की तरह ही, मुख्य वारंट अधिकारी चार ब्रिगेड स्तर पर सेवा करते हैं, यहाँ तक कि सोपानक स्तर तक भी।
मुख्य वारंट अधिकारी पांच (CW5)
यहां सामरिक कौशल वाले सेवा सदस्यों का एक और समूह है। वे सेना में सलाह देने और नेतृत्व की अच्छी समझ दिखाने में विशेषज्ञ हैं।
CW5s आमतौर पर कमांड स्तर तक उच्च स्तरीय संचालन का समर्थन करते हैं।
कमीशन अधिकारी
अमेरिकी सेना रैंकों और प्रतीक चिन्हों की एक अन्य श्रेणी कमीशन अधिकारी हैं। ये कर्मी सेना में सर्वोच्च पद के अधिकारी होते हैं।
तो, सेना में कमीशंड अधिकारियों के मुख्य कार्य क्या हैं?
कमीशन अधिकारियों के मुख्य काम में आदेश देना, कार्य सौंपना और मिशन की योजना बनाना शामिल है। सेना में एक कमीशन अधिकारी बनने के लिए स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है।
एक मास्टर डिग्री कमीशन अधिकारियों को पदोन्नति की गारंटी देता है।
आम तौर पर, कमीशन अधिकारियों को तीन स्तरों में विभाजित किया जाता है: कंपनी ग्रेड, फील्ड ग्रेड और सामान्य अधिकारी।
कंपनी ग्रेड अधिकारी (O-1 से O-3)
फर्स्ट लेफ्टिनेंट, सेकेंड लेफ्टिनेंट और कैप्टन सभी कंपनी ग्रेड ऑफिसर के अधीन हैं।
सेकेंड लेफ्टिनेंट (2एलटी/ओ-1)
सेकंड लेफ्टिनेंट सेना में सर्वोच्च रैंकिंग वाले पदों में से एक है। वे पलटन नेता के अधिक उन्नत कार्य को लेने से पहले कर्मचारी अधिकारियों के रूप में अपनी भूमिका शुरू करते हैं।
प्रथम लेफ्टिनेंट (1LT/O-2)
एक बार सेकेंड लेफ्टिनेंट 18 से 24 महीने तक सेवा करते हैं, उन्हें फर्स्ट लेफ्टिनेंट के रूप में पदोन्नत किया जाता है। और दूसरे लेफ्टिनेंट की तरह, वे पलटन के नेताओं के रूप में काम कर सकते हैं।
कप्तान (सीपीटी/ओ-3)
आम तौर पर, सेना में एक कैप्टन लगभग 63 से 890 सैनिकों की एक बड़ी इकाई का आदेश देता है। कप्तान बटालियन स्तर के कर्मचारी अधिकारी के रूप में भी काम कर सकते हैं।
फील्ड ग्रेड अधिकारी
अभी भी कमीशन अधिकारियों पर जो अमेरिकी सेना रैंकों और प्रतीक चिन्हों में से एक है।
मेजर (एमएजे/ओ-4)
मेजर आमतौर पर ब्रिगेड या बटालियन की तरह उच्च स्तर की कमांड में स्टाफ ऑफिसर के रूप में काम करते हैं।
लेफ्टिनेंट कर्नल (एलटीसी/ओ-5)
मेजर की तरह, लेफ्टिनेंट कर्नल ब्रिगेड स्तर या उससे भी ऊपर के कर्मचारी अधिकारी के रूप में काम कर सकते हैं। एक लेफ्टिनेंट 1,000 सैनिकों तक की बटालियन को कमांड कर सकता है।
कर्नल (कर्नल/ओ-6)
कर्नल 4,000 से अधिक सैनिकों की ब्रिगेड की कमान संभाल सकते हैं। कमांड सार्जेंट मेजर और अन्य गैर-कमीशन अधिकारी सभी एक कर्नल की कमान में हो सकते हैं।
सामान्य अधिकारी
यह कमीशंड अधिकारियों के स्तरों को पूरा करता है, जो अमेरिकी सेना रैंकों और प्रतीक चिन्हों की श्रेणियों में से एक है।
ब्रिगेडियर जनरल (बीजी/ओ-7)
एक ब्रिगेडियर जनरल कमांडिंग जनरल के डिप्टी कमांडर के रूप में कार्य करता है। वे एक बटालियन को कमांड करने वाले मेजर जनरल के नीचे काम करते हैं।
मेजर जनरल (MG/O-8)
एक मेजर जनरल एक दो सितारा जनरल होता है जिसके पास अधिकार होता है और उसे 14,000 से अधिक सैनिकों के साथ एक डिवीजन की कमान दी जाती है।
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लेफ्टिनेंट जनरल (एलटीजी/ओ-9)
एक तीन सितारा जनरल के रूप में, लेफ्टिनेंट जनरल 45,000 सैनिकों की एक बड़ी इकाई का आदेश दे सकता है।
सामान्य (जनरल/ओ-10)
इस पद के लिए तीन दशकों से अधिक के सैन्य अनुभव की आवश्यकता होती है और यह सेना में सबसे वरिष्ठ स्तर का कमीशन प्राप्त अधिकारी है। यह एक चार सितारा जनरल और सेना में सर्वोच्च रैंक है।
सेना के जनरल (गोवा)
नौसेना में फ्लीट एडमिरल की तरह, यह रैंक केवल युद्धों के दौरान प्रदान की जाती है। द्वितीय विश्व युद्ध समाप्त होने के बाद से, अमेरिकी सेना में किसी को भी यह रैंक प्राप्त नहीं हुई है।
निष्कर्ष
आम तौर पर, अमेरिकी सेना के रैंक और प्रतीक चिन्ह को तीन श्रेणियों में व्यवस्थित किया जाता है, जिसमें सूचीबद्ध कर्मचारी, वारंट अधिकारी और कमीशन अधिकारी शामिल होते हैं।
हालाँकि सेना में कुछ कर्मी समान वेतन ग्रेड में हैं, लेकिन जब रैंक की बात आती है तो इसमें अंतर होता है।
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