Hoy en día, muchas empresas prefieren contratar un equipo de desarrollo dedicado.
de incorporar programadores internos. Lea este artículo para averiguar las razones.
¿Por qué una empresa necesita contratar un equipo de desarrollo dedicado?
Cuando una empresa planea lanzar un nuevo producto de software, siempre es muy importante encontrar el equipo adecuado y los expertos adecuados que tengan las calificaciones y habilidades necesarias para ofrecer las mejores soluciones basadas en los requisitos proporcionados.
La cuestión de la como contratar desarrolladores de software es muy apremiante para muchas empresas, independientemente de su tipo y tamaño, especialmente para las nuevas empresas, las empresas que nunca han tenido un equipo de desarrollo de software interno y aquellas empresas que tienen presupuestos limitados. Es por eso que si está iniciando su propio negocio o simplemente tiene alguna idea para un inicio, este artículo puede ser muy útil para usted, ya que aquí tendrá la posibilidad de encontrar algunos consejos sobre cómo establecer una cooperación con los programadores.
Uno de los enfoques más populares para trabajar con desarrolladores de software es la subcontratación. Estos servicios no solo brindan una oportunidad única para establecer una cooperación con especialistas de todo el mundo, sino también para reducir significativamente sus gastos y optimizar costos.
Aunque hay muchos modelos de subcontratación de TI, una de las variantes más factibles y flexibles es contratar un equipo de desarrollo dedicado.
Pero antes te contamos cómo puedes contratar un equipo de desarrollo dedicado y explique cómo podrá beneficiarse de este modelo, centrémonos en algunos datos básicos y peculiaridades de esta variante.
Modelo de equipo de desarrollo de software dedicado: Definición
Cuando las empresas contratan equipos de desarrollo dedicados, deben cooperar con una agencia de subcontratación que les brinde dichos servicios. En otras palabras, en lugar de contratar a cada especialista por separado, solo necesita establecer una cooperación con una empresa que ya se ocupará de las tareas de contratación.
Usted, como fundador de una startup o propietario de un negocio, deberá preparar una lista de requisitos con respecto a la composición de su futuro equipo de desarrollo, sus habilidades, conocimientos y calificaciones.
También puede indicar la experiencia previa deseada de cada miembro del equipo. Todos estos requisitos y parámetros serán tomados en consideración por su socio de outsourcing que buscará los mejores candidatos para usted.
Después de eso, tendrá la posibilidad de comunicarse con cada candidato, realizar entrevistas y elegir a aquellas personas que se adaptarán perfectamente a sus tareas y aportarán el mayor valor a su proyecto.
Los candidatos aprobados se convertirán en miembros de un equipo de desarrollo dedicado recién creado que se mantendrá completamente enfocado en su proyecto. Por favor, no se preocupe de que cuando acaba de comenzar su proyecto, sus requisitos no estén muy claros.
No es un problema cuando está contratando un equipo de desarrollo dedicado. Incluso después de que haya comenzado el proceso de desarrollo, puede introducir fácilmente cualquier cambio que desee en la composición del equipo. Puede expandirlo con nuevos miembros o, viceversa, reducir su equipo.
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¿Por qué las empresas contratan equipos de desarrollo dedicados?
Como puede comprender, la popularidad de este modelo de participación y el creciente interés en dichos servicios por parte de empresas absolutamente diferentes están relacionados con una amplia gama de nuevas oportunidades y negocios que las empresas pueden disfrutar cuando optan por esta variante.
Es crucial comprender que no solo aquellas empresas que no tienen nada en común con el desarrollo de software trabajan con programadores dedicados hoy en día, sino también aquellas que ya tienen sus propios desarrolladores, a menudo recurren a esta opción. Sucede cuando no tienen suficientes recursos internos o quieren encontrar algunas habilidades raras o exclusivas que no se pueden encontrar localmente.
Echemos un vistazo a las principales ventajas de este modelo de negocio.
- Posibilidad de deshacerse de la rutina de contratación. Solo necesita encontrar una empresa de outsourcing confiable que haga todo por usted. Por supuesto, debe dedicar su tiempo a la investigación y el análisis de mercado cuando busque una agencia de este tipo. Sin embargo, todas las tareas relacionadas con el reclutamiento y la incorporación no serán de su responsabilidad. Como resultado, podrá ahorrar una gran cantidad de recursos que normalmente necesita asignar para tales rutinas.
- Optimización de su presupuesto de TI. La subcontratación siempre es una buena manera de optimizar sus costos laborales. Debido al hecho de que las tarifas pueden variar significativamente en diferentes regiones, puede encontrar desarrolladores altamente profesionales que trabajan a tarifas que le resultarán cómodas. Además, siempre puede planificar su presupuesto con anticipación y no hay costos ocultos. Como puede cambiar la composición de su equipo dedicado, también puede administrar sus gastos.
- Concentración total en su proyecto. Si bien puede concentrarse en las tareas principales de su negocio, su equipo de desarrollo se enfocará en su proyecto, lo que tendrá un impacto positivo en la calidad y la velocidad de su trabajo. Eso es algo que no puedes esperar de los freelancers.
- Experiencia única de todo el mundo. La externalización ayuda a romper fronteras. Cuando contrata a un equipo de desarrollo dedicado, su zona de reclutamiento no está restringida. Es extremadamente importante cuando buscas algunas habilidades raras. Pero al mismo tiempo, también ayuda a encontrar las condiciones financieras más atractivas.
- Servicios de desarrollo de software de ciclo completo. Su equipo dedicado puede brindarle asistencia en todos los pasos de su proceso de desarrollo. E incluso cuando se lanza el producto, puede continuar cooperando con expertos que mantendrán, actualizarán y respaldarán su software.
¿Quién necesita contratar un equipo de desarrollo dedicado?
Aunque dada toda la gama de beneficios que hemos mencionado anteriormente puede parecer que será una solución universal para todo tipo de negocios, en realidad no es así. Sí, este modelo será una buena opción para una amplia gama de empresas. Sin embargo, nos gustaría mencionar un par de categorías de empresas que podrán beneficiarse al máximo de trabajar con programadores dedicados. Spoiler: ¡las empresas jóvenes y las startups también están en nuestra lista!
- Empresas con presupuestos limitados. El modelo de equipo de desarrollo dedicado permite a los empresarios tener control total sobre sus presupuestos de TI. Siempre sabe de antemano cuánto necesita gastar en los servicios de desarrollo de software dedicados este o aquel mes. El importe final se calcula en base a las tarifas que tiene cada miembro del equipo. Como resultado, puede administrar sus gastos por su cuenta.
- Startups. Es obvio que los propietarios de startups no suelen estar preparados para correr riesgos y contratar equipos internos. Trabajar con desarrolladores dedicados no presupone firmar ningún contrato a largo plazo con los empleados, lo que hace que esta opción sea extremadamente atractiva para las nuevas empresas. Si tú, como propietario de una startup, ves que tu idea no es perfecta en este momento y quieres poner tu proyecto en pausa, no será un problema si trabajas con un equipo dedicado.
- Empresas en expansión activa. Cuando su negocio está creciendo activamente, es posible que deba lanzar nuevos productos de software, desarrollar nuevas aplicaciones o modernizar algo que ya tiene. Sin embargo, debe comprender que incluso si su negocio se está expandiendo muy rápido en estos días, no puede garantizar que su crecimiento no se desacelerará en el futuro. Y tampoco puede garantizar que si contrata a 100 desarrolladores internos porque necesita su ayuda ahora, podrá (y será sensato) apoyar a un equipo tan grande en un año, por ejemplo. En tal situación, también será factible comenzar a cooperar con programadores dedicados para resolver las tareas en curso.
- Empresas que tienen necesidades específicas. Si tiene un proyecto bastante específico, es posible que deba trabajar con especialistas con experiencia única. Y será una pura coincidencia si encuentra tales programadores localmente. Por eso, para encontrar las habilidades necesarias, puede ser una buena idea recurrir al grupo global de talentos. En este caso, el modelo de equipo dedicado puede traer muchos beneficios, especialmente si tienes un proyecto a largo plazo.
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La composición del equipo de desarrollo dedicado
Como ya mencionamos, al trabajar con equipos dedicados, puede obtener servicios de desarrollo de ciclo completo, lo que se explica por el hecho de que, entre los miembros de su equipo, puede tener no solo desarrolladores, sino también todos los demás especialistas cuyas habilidades y conocimientos normalmente se requieren. para construir un producto de software.
A continuación, puede ver la lista de puestos que normalmente se incluyen en la composición de los equipos de desarrollo dedicados.
- Desarrolladores frontend y backend
- Diseñadores de UI / UX
- Ingenieros de control de calidad
- Probadores
- Analistas de negocios
- Gestores de proyectos
- DevOps
No significa en absoluto que cuando contrate un equipo de desarrollo dedicado, deba incluir a todos estos miembros. Su equipo puede ser muy pequeño e incluir, por ejemplo, solo 2 o 3 desarrolladores si no se requiere otra ayuda. Sin embargo, si es necesario, su socio de subcontratación puede crear un equipo de proyecto completo para usted de acuerdo con sus requisitos.
Conclusión
Si quieres disfrutar al máximo de todas las ventajas de este modelo de negocio, antes que nada, debes analizar en profundidad tu caso para asegurarte de que este modelo es una buena opción para ti. En segundo lugar, debe elegir un socio de subcontratación profesional y asegurarse de que puede confiar en esta empresa. Estas son dos condiciones previas cruciales que pueden verse como los primeros pasos para el éxito de su proyecto. ¡Esperamos que tomes la decisión correcta! ¡Y te deseamos mucha suerte!
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