Para sa unsa ang pagdugang sa kawani? Ang tubag niini nga pangutana nahisgotan na niining artikuloha, ug uban pang importanteng mga tip nga kinahanglan nimong masayran.
Tungod kay ang mga modernong teknolohiya dali nga nag-uswag, ang mga negosyo kinahanglan nga magpadayon sa tanan nga mga uso. Karon usa sa mga sikat nga modelo sa negosyo mao ang pagdugang sa mga kawani. Unsa kini ug kung giunsa kini magamit, atong masabtan sa kini nga artikulo.
Ang pagdugang sa mga kawani usa sa kasagaran nga mga estratehiya sa outsourcing aron matabangan ang mga kawani sa usa ka team nga dali. Kana kung nagtrabaho ka sa usa ka proyekto ug nahibal-an nimo nga wala ka igo nga mga espesyalista, nan mahimo nimo sila dali nga ma-hire pinaagi sa pagdugang sa mga kawani. Ahensiya sa digital nga produkto usa ka kasaligan nga lugar diin mahimo ka mag-order sa mga serbisyo sa outsourcing.
Ang mga tipo sa mga kawani nagdugang
Sa pagkakaron, adunay duha ka matang sa staffing. Nga mao, alang sa usa ka mubo nga panahon ug usa ka mas taas nga panahon. Busa, ang tanan nagdepende sa proyekto.
Kung maghisgot kita bahin sa mubu nga mga kawani, nan kini kasagarang gigamit sa mga peak nga adlaw kung ang mga kompanya adunay daghang mga proyekto nga buhaton. Usab, ang laing rason mahimo nga ang panahon sa mga holidays, sa diha nga adunay usab dili igo nga mga espesyalista. Busa, aron mapulihan ang usa ka empleyado sa mubo nga panahon, mahimo nimong gamiton ang outsourcing.
Ang dugay nga pag-uswag sa kawani ug pagdugang gigamit alang sa mas daghang global nga estratehikong katuyoan, pananglitan, kung ang usa ka kompanya kinahanglan nga makakuha dugang nga mga espesyalista alang sa usa ka dako nga proyekto. Kini kasagaran alang sa dagkong mga kompanya nga adunay seryoso nga mga proyekto, sama sa industriya sa konstruksyon o usa ka kompanya sa pagpalambo sa software. Sa ingon nga mga kaso, ang mga espesyalista nga batid kaayo sa labi ka espesyal nga mga lugar kanunay nga nadani. Alang sa normal nga regular nga trabaho, dili kaayo kombenyente ang paghawid niini.
Panguna nga mga Rason ug Benepisyo sa Nagkadaghang Staff
Ang ingon nga mga solusyon sa kawani adunay daghang mga bentaha. Una, mahimo nimong tapuson ang panginahanglan alang sa kakulang sa mga espesyalista nga adunay piho nga kahanas. Sa ingon nga mga kaso, ang mga tag-iya sa kasagaran magsugod sa pagpangita sa ingon nga mga trabahante sa ilang kaugalingon, apan dili kini ang labing epektibo ug husto nga paagi, nga mahimong magkinahanglan daghang oras ug salapi.
Pinaagi sa pagdugang sa mga kawani, mahimo nimong makunhuran ang oras sa pag-recruit sa mga empleyado. Kung buhaton nimo kini sa imong kaugalingon, nan kini nga proseso mahimo’g daghang mga bulan. Sa ingon, ang kompanya nagsugod sa pagkawala sa pondo. Kung itugyan nimo ang pagdugang sa kawani sa usa ka propesyonal nga kompanya, kinahanglan nimo nga gastohon ang imong mga kahinguhaan sa pagrekrut. Makuha ra nimo ang usa ka kwalipikado nga espesyalista sa husto nga oras.
Ang usa ka makapaikag nga kamatuoran mao nga ang mga empleyado nga bahin sa kawani sa kompanya labi ka mahal kaysa sa mga nagtinabangay pinaagi sa outsourcing. Ang teknik sa pagdugang sa kawani magtugot kanimo sa pagpangita sa maayong mga espesyalista, apan sa samang higayon dili iapil sila sa regular nga kawani.
Kung modangop ka sa usa ka kompanya sa outsourcing, kinahanglan nimo ang responsibilidad sa paghatag sa imong negosyo o negosyo sa husto nga mga espesyalista. Niini nga panahon, makahimo ka sa pagbuhat sa mas seryoso ug importante nga mga butang.
Pagpili sa mga espesyalista alang sa usa ka pagsugod
Ang pag-aplay sa pagdugang sa mga kawani ug pagtaas sa sayong mga yugto sa imong pag-uswag sa proyekto mahimo usab nga makatipig kanimo usa ka dako nga kantidad sa salapi ug salapi. Ang mga kwalipikado nga mga espesyalista maghatag espesyal nga tabang ug tabang aron makab-ot ang tanan nga mga katuyoan sa proyekto, bisan unsa pa ang mga detalye sa proseso sa pag-uswag, ang mga teknolohiya nga gipatuman o ang mga gamit sa pagpauswag nga gigamit.
Kini magsilbi nga usa ka maayong oportunidad sa pagsugod dayon sa pagpalambo ug pag-scale sa imong proyekto. Kini nga teknik gigamit sa daghang mga dagkong kompanya sa pagsugod sa ilang panaw. Ang pagdugang sa mga kawani nagtugot kanimo sa dali nga pag-hire sa husto nga mga espesyalista, husto nga pag-apod-apod sa imong mga kapanguhaan, ug pag-scale sa team.
Daghan ang mipili nga mag-outsource tungod kay kanunay ka maka-hire sa husto nga gidaghanon sa mga trabahante sa madali ug sa tukmang panahon. Sa parehas nga oras, dili nimo kinahanglan nga mogasto og daghang kantidad sa salapi ug oras alang niini. Kini nga pamaagi labi nga may kalabutan alang sa mga short-term nga proyekto kung kinahanglan nimo nga molihok dayon ug klaro.
Usab, mahimo ka nga interesado sa hilisgutan bahin sa pagpamuhunan sa mga app, mao nga girekomenda namon nga basahon nimo kini nga artikulo aron makaadto mas nahibal-an.
rekomendasyon:
- 5 Pinakamaayo nga Praktis sa Pag-atiman sa mga Empleyado sa Trabaho
- OneNote sa Microsoft Teams: Giunsa Pagdugang/Paggamit ang OneNote sa Microsoft Teams
- 21 Mga Eskwelahan para sa Espesyal nga Panginahanglan nga hatagan ug pagtagad
- Giunsa pagsulat pag-usab ang teksto nga dali ug tama (Nagbukas sa bag-ong tab sa browser)
- 10 Libre nga Mubo nga Kurso alang sa mga Estudyante sa Africa
Leave sa usa ka Reply