Каква е разликата между бакшиш и пенсия?
Животът има няколко етапа, през които всички преминаваме - например, има години труд и когато човек трябва да се оттегли от обществена служба. Годините на пенсиониране трябва да се планират, за да се гарантира, че човек се ползва от предимствата на своите неработни години.
Планирането за по-добро пенсиониране включва планиране да разполагате с достатъчно финанси, за да преживеете годините на пенсиониране. Ето защо е важно да получавате пенсия след пенсиониране.
Но това, което ще бъде обсъдено в тази статия, е разликата между бакшиш и пенсия.
Според Оксфордския речник на английския език пенсията е бакшиш, изплащан редовно като обезщетение, дължимо на дадено лице в замяна на минала служба. За разлика от това, бакшишът е награда, услуга или плащане, предоставени безплатно без никакви задължения.
Бакшишът и пенсията са пенсионни обезщетения, които служат за осигуряване на доходи на пенсионирани служители. Въпреки че осигуряват финансова сигурност на пенсионирани лица, има разлика между бакшиш и пенсия.
Какво е бакшиш?
Простата дефиниция на термина „бакшиш“ се отнася до наградата, услугата или плащането, предоставено на служителите без задължение. Това е обезщетение за сигурност след пенсиониране, предоставено от работодателите въз основа на услугата, предоставена от служителя на тяхното предприятие.
Бакшишът е форма на признание за оценяване на услугите на служителите и техния принос към растежа на установено предприятие. Годините на служба на служител в компания се компенсират от неговия или нейния работодател.
Служителите се възнаграждават за годините си служба, когато напускат или се пенсионират от предприятие. Служителят, който напуска или се пенсионира от компанията, ще получи огромна сума пари като награда въз основа на броя години, през които е работил за компанията.
Служител, който работи с компания от години, има право да получи бакшиш, когато бъде уволнен от компанията. Средно един служител трябва да е служил на компанията пет или повече години, за да получи бакшиш.
Служителят има право да получи своя бакшиш. Въпреки това, ако служител е починал, наградата му за обслужване на компанията ще бъде дадена на номинирания, след като номинацията бъде извършена. Може да се даде и на наследниците на починалия служител при липса на номинация.
Също прочетено: Теглене срещу теглене: Разлика и сравнение
Какво е пенсия?
Простата дефиниция на пенсията се отнася до нея като бакшиш, изплащан редовно като обезщетения, дължими на дадено лице в замяна на минали услуги. Това е честото плащане на пенсионирани служители от пенсионен фонд или техния работодател.
Пенсията е форма на план за обезщетения за служителите, за да получават редовно устойчива сума пари след пенсиониране.
Като цяло пенсията се изчислява въз основа на фактори като трудов стаж и история на заплатите на служителя. Пенсионният план е устойчив и работи, когато работодателят прави вноски в пенсионен фонд, докато неговите служители все още са активни на служба.
Средствата, внесени в пенсионен фонд по време на работните години на служителя, се инвестират за генериране на печеливша възвращаемост. Инвестираният фонд по-късно ще се използва за изплащане на пенсия, когато служителят се пенсионира от служба.
Изплащането на пенсия на служителя ще продължи или до края на пенсионния им живот, или за определен период.
Бакшиш срещу пенсия: двата вида пенсии
Двата вида пенсии са планове с дефинирани доходи и планове с дефинирани вноски.
- Планове с дефинирани доходи: Този тип пенсионен план гарантира определено ниво на заплата за пенсионера. Размерът на дохода се определя от заплатата и трудовия стаж на служителя.
- Планове с дефинирани вноски: Този тип пенсионен план не гарантира никакво ниво на доход. Размерът на дохода зависи от това колко пари работодателят или служителят реши да внесе в пенсионния план и ефективността на инвестицията в плана.
Също прочетено: Долари срещу долар: Разлика и сравнение
Бакшиш срещу пенсия: Основни разлики между бакшиш и пенсия
Бакшишът и пенсията са форми на финансови облаги, предлагани на служителите за признаване на години трудов стаж след пенсиониране.
За разлика от пенсията, бакшишът е еднократно плащане, което служителите получават от своите работодатели като форма на признание и благодарност. Пенсията и бакшишът служат за различни цели, както са структурирани.
Бакшишът служи като форма на признателност за изплащане на служител, който е посветил години на работа с компанията. Служителите се възнаграждават за годините си служба, когато напускат или се пенсионират от предприятие.
Служителят има право да получи своя бакшиш. Въпреки това, ако служител е починал, наградата му за обслужване на компанията ще бъде дадена на номинирания, след като номинацията бъде извършена. Може да се даде и на наследниците на починалия служител при липса на номинация.
Обратно, пенсията е пенсионен план, който гарантира редовното изплащане на устойчива сума пари на пенсионера. Пенсионните планове са предназначени да предложат финансова сигурност след пенсиониране.
Като цяло пенсията се изчислява въз основа на фактори като трудов стаж и история на заплатите на служителя. Пенсионният план е устойчив и работи, когато работодателят прави вноски в пенсионен фонд, докато неговите служители все още са активни на служба.
Бакшиш срещу пенсия: Естество на плащането
Бакшишът е еднократно плащане, което служителите получават от своите работодатели като форма на признание и благодарност след напускане или пенсиониране.
Пенсията е редовно изплащане на вноски на пенсионер след години служба в компания или организация. Редовното плащане е валидно през целия живот на пенсионирания служител или за определен период въз основа на условията на пенсионния план.
Също прочетено: Фиш за заплати срещу ведомост: Разлика и сравнение
Бакшиш срещу пенсия: Продължителност
За разлика от пенсията, бакшишът се изплаща само веднъж. Това е еднократно плащане, изплащано на лоялен служител, който се пенсионира от служба или подава оставка.
Пенсията е форма на план за обезщетения за служителите, за да получават редовно устойчива сума пари след пенсиониране. Пенсионният план може да бъде валиден през целия живот на пенсионера или за определен период в зависимост от пенсионния план.
Бакшиш срещу пенсия: естество на обезщетението
Бакшишът е еднократно плащане, което служителите получават от своите работодатели като форма на признание и благодарност след напускане или пенсиониране. Това е удовлетворение или награда, дадена на лоялни служители за годините им служба.
Пенсията е редовно изплащане на вноски на пенсионер след години служба в компания или организация. Осигурява финансова сигурност на пенсионираните лица, като им служи като източник на доходи в годините им на пенсиониране.
Бакшиш срещу пенсия: Подход на финансиране
Бакшишът е организиран план за вноски, изготвен от работодателя, за да внесе определена сума пари във фонда за бакшиш. Изплащането на бакшиша зависи от резултатите на фонда.
Пенсията е план за пенсионно обезщетение, който предлага финансова сигурност на пенсионера. Работодателят поема отговорността да финансира пенсионния план. Работодателят също поема инвестиционния риск, за да гарантира, че плащанията се извършват редовно.
Също прочетено: Дневни срещу предучилищни: Разлика и сравнение
Бакшиш срещу пенсия: Сравнителна таблица
бакшиш | Пенсия | |
Цел | Да благодарим на лоялните служители за годините им на служба | Осигурява редовен доход през годините на пенсиониране |
Начин на плащане | Плащане наведнъж | Редовно плащане |
Време за плащане | Основно при пенсиониране или оставка | Започва след като служителят се пенсионира и продължава редовно |
Избираемост | Минимум пет години или повече | Зависи от трудовия стаж и възрастта |
База за изчисление | Въз основа на години трудов стаж и окончателно | Въз основа на история на заплатите и години трудов стаж |
принос | Фонд на работодателя, без вноска на служител | Често изисква принос както от работодателя, така и от служителя |
Препоръки
- Платено срещу плащане: Разлика и сравнение
- Индекси срещу индекси: Разлика и сравнение
- Потребителски пазар срещу бизнес пазар: разлика и сравнение
- Текущ баланс спрямо наличен кредит: Разлики и сравнение
- Дисертация срещу теза: Разлика и сравнение
Препратки
- Среден: Разлика между бакшиш и пенсия
- Business Compiler.ng: Разлика между пенсия и бакшиш
Оставете коментар