Bu yazıda, diş sıcaklıkları ve diğer değerli bilgileri almak için interneti kullanmanın pratik yollarını keşfedeceksiniz.
Bir diş hekimliği muayenehanesi yönetiyorsanız, ofiste tam kadro bulundurmanın işinizin en zor kısımlarından biri olduğunu bilirsiniz. Bir hijyenist, diş hekimi veya diş asistanı hastalandığında, aceleyle bir yedek bulmak zorunda kalacaksınız, aksi takdirde günlük programınız bozulur. Neyse ki, birkaç farklı yolla ofisinize dental temps almak için interneti kullanabilirsiniz.
Diş sıcaklıklarını almak için interneti kullanmanın pratik yollarını öğrenirken okumaya devam edin.
1. İş Kurulları
A İş Yönetim Kurulu işverenlerin çalışan bulmak için kullandıkları bir platformdur ve iş aramanın en popüler yollarından biridir. Çoğu iş kurulu, bir işverene postayla veya aya göre ödeme seçeneği sunar. Aylık ödeme yaparsanız normalde daha iyi bir oran alırsınız.
İşletmeniz için ofisinizin adını, adresini, telefon numarasını ve çalışma saatlerini içeren bir profil oluşturacaksınız. Çoğu durumda, iş fırsatlarını hemen yayınlamaya başlayabilirsiniz.
İş arayanlar özgeçmişlerini yükleyecek ve bir başvuru formu dolduracaktır. Bir iş panosunda çalışan ararken, site sahipleri istihdamı doğrulamak için hiçbir şey yapmayacağından, istihdam ve lisans bilgilerini kendiniz doğrulamanız gerekecektir.
Indeed veya Monster gibi bazı siteler, farklı sektörlerden iş ilanlarına ve arayanlara açıktır. Ancak, aceleniz varsa geçici çalışanlar arıyorsanız, özellikle dişçilik endüstrisine yönelik bir iş bulma panosuna bakmalısınız.
İş bulma konusunda ciddi olan iş arayanların, sektörlerine uygun bir iş bulma kurulu arama olasılığı daha yüksektir. Aramanızı, aradığınız lisans türüne ve eğitime göre daraltabilirsiniz. Ayrıca, yalnızca geçici yardım mı arıyorsunuz yoksa geçici olarak işe alınacak bir çalışanla mı ilgileniyorsunuz?
2. Dental Geçici Ajans İnceleme Siteleri
Geleneksel olarak, diş hekimi muayenehaneleri acilen bir dişhekimi uzmanına ihtiyaç duyduklarında geçici dişhekimliği acentelerini kullanırdı. Dışarıda çok sayıda geçici dişhekimi ajansı var ve iyiyi kötüden ayırmak zor olabilir.
Ajans işe alım görevlilerinin işi çok zor. Diş hekimlerini ofise almalı, onlarla görüşmeli, referanslarını kontrol etmeli ve lisans bilgilerini doğrulamalıdırlar.
Dişhekimliği muayenehaneleri aradıklarında, dişhekimi sıcaklıkları ve bu tür pozisyonlar için uygun niteliklere sahip adayları bulmak için veri tabanlarında arama yapmak zorunda kalacaklar. Teklif edilen maaş için mümkün olan en kısa sürede çalışabilecek birini bulana kadar nitelikli adayları aramak zorunda kalacaklar. Çoğu durumda, sahip oldukları iletişim bilgilerinin artık geçerli olmadığını görebilirler.
Bazı geçici dişhekimliği acenteleri, veritabanlarını güncel tutma konusunda oldukça iyi bir iş çıkarırken, diğerleri yapmıyor. Bazı ajanslar, kendilerini arayan tüm dişhekimliği muayenehaneleri için geçici personel bulmakla yetinecek kadar iyi kadroya sahiptir ve diğerlerinin her gün birden fazla muayenehane için çalışan bulmaya çalışan bir veya iki işe alım görevlisi vardır.
Web sitesine göre http://dentalstaffingreviews.com/, geçici diş acentelerini işe almadan önce araştırmanız gerekir. Diş hekimi muayenehanelerinin personel bulma kurumları hakkında dürüst incelemeler yazmasına izin veren çevrimiçi dişhekimi personel inceleme siteleri bulunmaktadır. Bir ajansın bir ofise geçici olarak ne kadar hızlı ulaştığını ve gönderdikleri kişileri ne kadar iyi incelediğini öğrenebilirsiniz. Ayrıca, çeşitli ajansların bu sitelerde ücretlendirdiği oranları da karşılaştırabilirsiniz.
Değerlendirmeleri dikkatlice okuduğunuzdan emin olun. İnsanlara yazmaları için para ödeyecek bazı etik olmayan personel ajansları var. olumlu eleştiriler. Yalnızca beş yıldızlı incelemelere sahip olacak neredeyse hiçbir şirket yok, bu yüzden bunu görürseniz temkinli davranmalısınız.
3. Sosyal medya
Sosyal medya günümüzde her şey için kullanılıyor ve geçici personel kiralamak da bir istisna değil. Facebook Jobs giderek daha popüler hale geliyor ve işletmeniz için bir Facebook sayfanız varsa, bu platformda iş fırsatları yayınlayabilirsiniz.
Facebook'ta bir fırsat yayınladığınızda, insanlar fırsatı kendi sayfalarında beğenebilir ve paylaşabilir. Yayınladığınız iş unvanlarının çok basit olduğundan her zaman emin olmalısınız. İnsanların dikkatini çekmek için reklamınızla birlikte bir resim yayınlamak her zaman iyi bir fikirdir.
Facebook müşterilerine ayrıntılı hedefleme sunar. Bu, gönderilerinizi kimlerin görebileceğini kontrol etmenizi sağlar, böylece bölgenizdeki diş hekimlerini hedefleyebilirsiniz. Ayrıca ilanınızı tanıtmak için ödeme yaparak daha fazla kişinin görmesini sağlayabilirsiniz.
Twitter insanlara geçici işçiler aradığınızı bildirmenin de iyi bir yoludur. Bölgenizde diş hekimi olan kişileri Twitter'da takip ederseniz ve onlar da sizi takip ederse, yardım aradığınızda bir tweet aracılığıyla onlara haber verebilirsiniz. En güvenilir sistem değil ama ücretsiz ve denemeye değer. Twitter ayrıca tanıtılan tweet'ler göndermenize de olanak tanır.
Tanıtılan tweet'ler normal tweet'ler gibi görünür ancak Twitter'da daha belirgin bir şekilde gösterileceği için daha geniş bir kitle tarafından görülecektir. İnsanlar tweet'i paylaşabilecek ve beğenebilecek.
Bölgenizdeki birkaç geçici işçiyle ilişki kurduğunuzda, geçici diş hekimliği ve iş fırsatları için Twitter sayfanızı kontrol etmeye başlayabilirler.
4. LinkedIn
LinkedIn profesyonel bir ağ platformudur. İnternette türünün en köklü ağlarından biridir ve uzun süredir kullanılmaktadır. Profesyoneller arayan diş muayenehaneleri bu platformda fırsatlar yayınlayabilir. İnsanlar platformu özgeçmişlerini göndermek için de kullanacaklar.
Linkedin, şirketlerin çalışan aramasına ve iş arayanların fırsatları aramasına izin vermenin yanı sıra, insanların sektörleri hakkında blog yazıları yazmalarına ve sektörlerindeki diğer insanlarla bağlantı kurmalarına da olanak tanır. İnsanlara, çeşitli farklı alanlarda birlikte çalıştıkları profesyonelleri destekleme fırsatı verir.
Linkedin, şirketlerin ücretsiz olarak iş ilan etmesine izin verir, ancak aynı zamanda iş fırsatınızı tanıtabileceğiniz premium bir hizmet de sunar. LinkedIn ile ilgili en iyi şeylerden biri, bölgenizdeki diğer diş hekimi ofislerinin sunduğu maaşları görebileceksiniz. Rekabetçi kalabilmek çok önemlidir.
LinkedIn'de hesabı olan 822 milyon kişi var. Ancak çoğu kişi LinkedIn hesaplarına her gün giriş yapmaz.
Bu platformda binlerce iş fırsatı var. Geçici veya kalıcı olarak birini işe almak istiyorsanız, LinkedIn denemeye değer olabilir. Ancak, geçici olarak çalışmak ve hemen başlamak isteyen insanları bulmak için muhtemelen en iyi platform değildir. İnsanların iş fırsatınızı görmesi için tanıtılan bir reklam seçmek her zaman en iyisidir.
5. Uygulamalar
Bugünlerde her şey için bir uygulama var. Yiyecek satın almak ve yiyeceklerin teslim edilmesini sağlamak için uygulamalara güveniyoruz. Ayrıca, bizi gitmemiz gereken yere götürmek için araç paylaşım hizmetleri almak için uygulamaları kullanırız. Artık muayenehanenizin bölgenizdeki diş hekimleriyle iletişim kurmasını sağlayacak geçici diş uygulamaları var.
Bu uygulamalar şuna çok benzer şekilde çalışır: Uber. Sadece ofisinizin adı, adresi ve telefon numarası ile bir hesap oluşturdunuz. Hesabınız doğrulanır doğrulanmaz iş ilanı vermeye başlayabilirsiniz.
Bölgenizdeki diş hekimleri lisans bilgilerini, sahip oldukları deneyim yıllarını ve sahip oldukları eğitimleri veya sertifikaları içeren bir hesap açacaktır. Uygulama iyiyse, diş hekiminin iş kabul etmesine izin vermeden önce ruhsat bilgilerini doğrulayabilen bir ekibe sahip olacaktır.
Dişhekimliği ofisi bir iş ilanı yayınladığında, o gün için müsait olduğunu işaretleyen her yerel dişhekimliği uzmanı bilgilendirilecektir. Bir kişi bir işi kabul ettiğinde, dişçi muayenehanesi bir uyarı alır. Diş hekiminin ofisi daha sonra o kişiyi onaylar veya reddeder. Onay verirlerse diş hekimi muayenehanesine gelir ve mesaisine başlar.
Vardiya sona erdiğinde, uygulama size onay için geçici çalışma saatlerini gönderecektir. Aynı Uber'in yaptığı gibi çalışanı derecelendirmenize de izin verecekler. Saatleri onayladığınızda, geçici ödeme yapılacaktır. Gerçekten bu kadar basit.
Bir dişçi personel uygulaması, işçi bulmanın en iyi yollarından biridir. Ofisinizde çalışan her geçici personel için sadece küçük bir ücret ödersiniz. Sözleşmeler konusunda endişelenmenize gerek yok. Birini kalıcı olarak işe almak istiyorsanız, devam edip ona işi teklif edebilirsiniz. Bir dişhekimliği geçici istihdam bürosundan geçerseniz, bir sözleşmeniz olur ve birini işe almak istediğinizde muhtemelen bir satın alma ücreti ödemeniz gerekir.
Bir dişhekimi muayenehanesini tam dolu tutmak zor olabilir, ancak seçeneklerinizin neler olduğunu bilmek, ihtiyaç duyduğunuzda diş hekimlerini ofisinize getirmenize yardımcı olabilir.
Diş hekimliği testlerini almak için interneti kullanmanın pratik yollarını anlatan bu makalenin yardımcı olduğunu umuyoruz. ziyaret edecek miyiz ipuçları sayfası daha fazla bilgi için
Yorum bırak