Geri görüş önyargısı nedir ve genel olarak yaygın örnekler nelerdir?
Geri görüş önyargısı, insanların geçmiş olayları kaçınılmaz veya öngörülebilir olarak algıladıkları bir tür bilişsel önyargıdır. İnsanların geçmişteki olayların nasıl sonuçlanacağını başından beri bildiklerine kendilerini inandırmalarına neden olur.
Genel olarak, insanlar gelecekte işlerin nasıl gelişeceğine dair birkaç senaryo düşünürler. Bununla birlikte, olayların belirli bir yöne gideceğini ancak tahmin edebiliriz, ancak sonunda olacağı gibi kesin olarak değil.
Geriye dönük önyargı örneklerini tartışacağız ve belki de bu kılavuzdaki birkaç örnekle benzer bir durumdasınızdır.
Geri Görüş Önyargısının Tanımı
Geri görüş önyargısı, insanları belirli bir geçmiş olayın daha öngörülebilir veya kaçınılmaz olduğuna inandıran bir tür entelektüel önyargıdır. Bunun nedeni, insanların genellikle bir spor olayının, iş stratejisinin veya bir ilişkinin nasıl sonuçlanacağını bildiklerine inanmalarıdır.
İnsanlar bir olayın sonucunu daha başlamadan tahmin edebileceklerine inanırlar.
Bu tahminleri istatistiksel analize dayalı mı yapıyorlar yoksa sadece içlerindeki bir his mi? Bana göre, istatistiklere veya hesaplamalara göre hareket etmekten daha çok bir duyguya sahip olmak olduğunu düşünüyorum.
Bugünlerde insanların gelecekteki olayların nasıl sonuçlanacağına dair farklı senaryolar tahmin ettiğini görüyoruz. Bu farklı senaryoları görselleştiriyorlar ama gerçekte hangisinin gerçekleşeceğinden emin değiller.
Tahminlerini yaptıktan sonra senaryo ne olursa olsun, insanlar “Geldiğini gördüler” gibi olacak. Ama başlangıçta, sonunda ortaya çıkan senaryoyu düşündüler mi?
Geri görüş önyargısı, tahmin edilen bir olay olumsuz bir sonuç verdiğinde meydana gelebilir. İnsanlar, olayların olumlu bir sonucundan ziyade olumsuz bir sonucuna daha fazla dikkat etme eğilimindedir.
Geriye dönük önyargı, insanların bir çiftin ilişkisinin uzun sürmeyeceğini "bildiklerini" düşünmelerine neden olabilir.
Ayrıca Oku: Sosyolojik Kavramlar Nelerdir? (Öğrenciler için İpuçları)
Geri Görüş Önyargısı Örnekleri
Birkaç geriye dönük önyargı örneğine bakalım.
ilişkilerde
Geriye dönük önyargı, insanların bir çiftin ilişkisinin uzun sürmeyeceğini "bildiklerini" düşünmelerine neden olabilir.
Gerçekten tanımlayabilir miyiz? Kırmızı bayraklar iki yetişkin bir ilişkiye başlamadan önce? Sık sık "Onun bir bela olduğunu biliyordum" gibi sözler veya "Sana onun kötü bir haber olduğunu söylemeye çalıştım" gibi sözler duyarız.
Uzun süreli bir ilişki için mükemmel partneri bulmak, 'doğru kişi değil' listesini gözden geçirmeyi gerektirebilir. Mükemmel ve uyumlu partneri aramak, yolculuğun bir parçasıdır.
İlişkiler bazen beklediğimiz gibi gitmez. Evet, ilk buluşmada çıkmak genellikle eğlenceli ve unutulmaz bir deneyimdir.
İlişkinin başında, uzun süre tahammül etmeyeceğimiz her türlü davranışı görmezden geliriz. Belki de şikayet etmeye başlamanın zamanı değildir ve ona zaman vermek durumu değiştirecektir.
Ancak işler kontrolden çıkmaya başladığında ve artık dayanamadığımızda, geriye dönük ön yargılara ve sadık bir dosta güveniriz. İşte o zaman yakın arkadaşlarımız “Bunun olacağını biliyordum” gibi şeyler söylemeye başlarlar.
Hisse Senedi Uygulaması
Bir olmak profesyonel borsa komisyoncusu çok stres içerir. Bu meslekteki insanlar stres yaşarlar ve hisse senetleri konusunda yanılmak, bireyin güvenine bir darbe olabilir.
Gerçekte, borsa komisyoncuları, özellikle bir grup toplantısında, geriye dönük önyargı sergilerler. Potansiyel satın almaları ve ileriye dönük yolu tartışmak için bir grup toplantısı yapılabilir.
Bu grup toplantısında çeşitli görüşler dile getirilecek ve bazıları belirli bir hisse senedi için, bazıları da bazı hisse senetlerine karşı olacaktır.
Toplantıdan sonra ekip, yatırım yapmak için birkaç hisse senedi seçmeye karar verdi. Birkaç hisse satın almak için milyonlar harcadılar. Hisselerden biri başarısız olursa, son sonuca her zaman birkaç tepki olacaktır.
İnsanlar "Bunun olacağını biliyordum" veya "Bunun olacağını biliyordum" gibi pek çok şey söylemeye başlayacak.
Bunun gibi şeyler söylemek duruma yardımcı olmaz ve kimsenin kendini daha iyi hissetmesini sağlamaz. Ancak bu sözleri söyleyen kişi büyük olasılıkla bu olumsuz sonuçtan etkilenmeyecektir.
Yeni Ürünler Tanıtımı
İş dünyasında amaç, yenilikçi olmak, müşterileri cezbetmek için yeni ürünler üretmektir. Ancak, yeni bir ürünü tanıtmak çok fazla kaynak gerektirir.
Bir şirket, yeni bir ürün için Araştırma ve Geliştirmeye milyonlar harcayabilir. Şirketin yeni ürününü halka tanıtması için reklama daha fazla para harcaması gerekecek.
Halka sunulan yeni ürün başarısız olursa, hem üretime hem de reklama harcanan milyonlar boşa giderse, insanlar konuşacak.
Bu, esas olarak, yeterli bilgiye sahip olmadıklarından şikayet eden karar vericiler olacaktır. Karar vericiler şikayet edecekken, geriye dönük ön yargının iş başında olduğunu göreceksiniz.
Ayrıca Oku: 15 Uyumlu Davranış Örneği
Pazartesi Sabahı Oyun Kurucu
Amerikan futbolunun güzel oyunu, özellikle Super Bowl sırasında milyonlar tarafından izleniyor.
Gerçekte, Amerikan futbolu taraftarları genellikle oyuncuların ve antrenörlerin eylemlerini eleştirir. Oyunda uzun yıllara dayanan deneyime sahip birçok sporcumuz var.
NFL'deki takımlar çok dengelidir ve herhangi bir takım herhangi bir günde oyununu kazanabilir. Bu nedenle maçların sonuçlarını tahmin etmek zordur.
Ancak bu, Pazartesi sabahı ofiste oyun kuruculuğunu engellemez.
Futbol taraftarları genellikle koçun oyunun diğer takım tarafından kararlaştırılacağını "daha iyi bilmesi gerekirdi" şeklinde birkaç iddiada bulunur.
Politik Hatalar
Politikacılar genellikle beceriksiz ve onursuz olarak görülür. Bencil hırsları için onlara beceriksiz diyoruz.
Boş vaatleri, kötü kararları ve belirli bir altyapıyı geliştirmek için fonları kötü yönetmeleri nedeniyle onlara beceriksiz ve bencil diyoruz.
Ofisteki performanslarından şikayetçiyiz ama bize o pozisyonda olma fırsatı verilse farklı bir şey yapmazdık. Politikacı olmak düşündüğümüzden fazlasını gerektirir.
Görevdeki performansıyla herkesi memnun edecek mükemmel bir politikacı bulmak zordur.
Öğrencisini Azarlayan Öğretmen
Öğretmenler çoğu zaman, o sırada aptalca görülebilecek bazı kararlar için öğrencilerini azarlar.
Bir çocuğun davranışı, daha az deneyime sahip olduklarını ve kendi başlarına karar alamadıklarını gösterir. Hala yaşamın alt gelişim aşamasında olanlar var.
Kabul edelim ki çocuklar bazen sinir bozucu olabilir ve bu durum yetişkinlerin onlara bağırmasına neden olabilir. Örneğin öğretmenler bazen çocuklara bağırır.
Çocuk, her şeyi doğru yapmak için başlangıçta ne kadar çaba sarf edilirse edilsin kınama cezasına katlanmak zorundadır.
Ancak öğretmen hayatı boyunca pek çok hata yaptı. Şu anki konumu ona bir çocuk hakkında hüküm verme hakkı veriyor.
Ayrıca Oku: Söylem Analizi Örnekleri Nelerdir?
Kırık Bir Tabak
Bir yetişkin olarak mutfağınızdaki dolabı temizlemeye karar verirsiniz. Bir tabak alırsın, tezgahın üzerine koyarsın.
Temizliğini yapmaya devam ediyorsun ve yanlışlıkla tabağı tezgahtan düşürüyorsun. Tabak mutfak zemininde paramparça olur: Ah hayır!
Şimdi bunu temizlemeniz gerekiyor ve kendinizi suçlayıp “Bu tabağı tezgahın üzerine koymamam gerektiğini bilmeliydim” diyebilirsiniz.
Plakaya ne olacağını öngöremediğiniz için kendinizi suçlamak, sonradan görme yanlılığına bir örnektir.
At Bahisleri
Bahis yapmaya izin veren birçok parkur vardır ve bunlar ayrıca her yarışta atlar hakkında bilgi içeren küçük kitapçıklar sağlar.
Küçük kitapçık, her atın ağırlığı, yarış rekorları ve en iyi performans gösterdikleri parkur gibi belirli bilgileri içerecektir.
Atlar üzerine bahis oynamak eğlencelidir ve onları son sürat koşarken izlemek daha eğlencelidir. Bu eğlenceli ve heyecan verici olsa da yarışı hangi atın kazanacağını tahmin etmek daha zordur.
Tabii ki, insanlar tahmin eder ve çoğu kez kazanır ve kaybeder.
Yarışın sonucu ne olursa olsun, yarışın sonunda insanların “Kazanacağını biliyordum” dediğini duyacaksınız. Bu, işlerin daha başlamadan nasıl sonuçlanacağını bildiğinizi düşünmek, sonradan görme yanlılığının örneklerinden biridir.
İşe Alma Kararları
İş başvurusunda bulunanlar muhtemelen mükemmel bir özgeçmiş sunacak ve bir görüşmede iyi performans göstereceklerdir.
Bir röportajda ikna edici bir performans, işte aynı şekilde sonuçlanmayabilir. Bir çalışan işinde iyi olabilir veya onu işe almak şirket için büyük bir hata olabilir.
İşe alımdan İK departmanı sorumlu olduğu için, son işe alım işe yararsa İK uzmanı "İş için doğru olduklarını biliyordum" diyecektir. İşler planlandığı gibi gitmezse, İK yöneticisi "İş için mükemmel olmadıklarını biliyordum" diyebilir.
Ayrıca Oku: 10 Döngüsel Muhakeme Yanılgısı Örneği
Askeri Harekat
Dik yürüyebildiğimizden beri birbirimizin boğazındayız. Tarih boyunca birçok savaşlar yapılmış, işgal edilmiş topraklar olmuştur.
21’in başındast Yüzyılda dünya, Asya ülkesinin kitle imha silahına sahip olduğu şüphesiyle ABD'nin Irak'ı işgaline tanık oldu. Amerikalılar, Irak'ın bu tür kitle imha silahlarına sahip olduğuna dair kanıtları olduğunu iddia ettiler.
İşgal sona erdi ve Amerikalıların iddia ettiği gibi hiçbir şey bulunamadı.
Bundan sonra birçok gazeteci hikayelerini değiştirmeye başladı. Irak'ın işgalinden önce, ülkenin kitle imha silahlarına sahip olduğu fikrini destekleyen birçok makale vardı.
Sonuç
Geri görüş önyargısı, insanları belirli bir geçmiş olayın daha öngörülebilir veya kaçınılmaz olduğuna inandıran bir tür entelektüel önyargıdır. Bunun nedeni, insanların genellikle bir spor olayının, iş stratejisinin veya bir ilişkinin nasıl sonuçlanacağını bildiklerine inanmalarıdır.
Geri görüş önyargısı, tahmin edilen bir olay olumsuz bir sonuç verdiğinde meydana gelebilir. İnsanlar, olayların olumlu bir sonucundan ziyade olumsuz bir sonucuna daha fazla dikkat etme eğilimindedir.
Öneriler
- 10 Asenkron Öğrenme Örneği Güçlü ve Zayıf Yönler
- Açıklayıcı ve Tartışmacı Deneme Arasındaki Fark
- Ödev Geri Bildirimi Nasıl Kullanılır?
- Sınıfta Yüksek Beklentiler Oluşturmanın 10 Yolu
- Sınıfta Yüksek Beklentiler Oluşturmanın 10 Yolu
Referanslar
- Yazan: Geri Görüş Önyargısı Nedir? | Tanım ve Örnekler
- YararlıProfesör: 15 Geri Görüş Önyargısı Örneği
- Nirandfar: Geri Görüş Önyargısı: Neden Hayatta Korkunç Seçimler Yapıyorsunuz?
- JJJ Christensen-Szalanski, CF Willham – Örgütsel davranış ve …, 1991: Geri görüş önyargısı: Bir meta-analiz
- NJ Roese, KD Vohs – Psikoloji bilimi üzerine perspektifler, 2012; Geri görüş önyargısı
- RF Pohl, E Erdfelder – Bilişsel illüzyonlar, 2016: Geri görüş önyargısı
Yorum bırak