Hoje, muitas empresas preferem contratar uma equipe de desenvolvimento dedicada
de integração de programadores internos. Leia este artigo para descobrir os motivos.
Por que uma empresa precisa contratar uma equipe de desenvolvimento dedicada?
Quando uma empresa planeja lançar um novo produto de software, é sempre muito importante encontrar a equipe certa e os especialistas certos que tenham as qualificações e habilidades necessárias para oferecer as melhores soluções com base nos requisitos fornecidos.
A questão da como contratar desenvolvedores de software é muito urgente para muitas empresas, independentemente de seu tipo e tamanho, especialmente para startups, empresas que nunca tiveram uma equipe interna de desenvolvimento de software e aquelas com orçamentos limitados. É por isso que se você está começando seu próprio negócio ou apenas tem alguma ideia para uma startup, este artigo pode ser muito útil para você, pois aqui você terá a possibilidade de encontrar algumas dicas sobre como estabelecer cooperação com programadores.
Uma das abordagens mais populares para trabalhar com desenvolvedores de software é a terceirização. Esses serviços não apenas fornecem uma chance única de estabelecer cooperação com especialistas de todo o mundo, mas também de reduzir significativamente suas despesas e otimizar custos.
Embora existam muitos modelos de terceirização de TI, uma das variantes mais viáveis e flexíveis é a contratação de uma equipe de desenvolvimento dedicada.
Mas antes de dizermos como você pode contratar equipe de desenvolvimento dedicada e explicar como você poderá se beneficiar desse modelo, vamos nos concentrar em algumas informações básicas e peculiaridades dessa variante.
Modelo de equipe dedicada de desenvolvimento de software: Definição
Quando as empresas contratam equipes de desenvolvimento dedicadas, elas precisam cooperar com uma agência terceirizada que fornecerá esses serviços a elas. Ou seja, ao invés de contratar cada especialista separadamente, basta estabelecer cooperação com uma empresa que já se encarregará das tarefas de contratação.
Você, como fundador de uma startup ou proprietário de uma empresa, precisará preparar uma lista de requisitos sobre a composição de sua futura equipe de desenvolvimento, suas habilidades, conhecimentos e qualificações.
Você também pode indicar a experiência anterior desejada de cada membro da equipe. Todos esses requisitos e parâmetros serão levados em consideração pelo seu parceiro de outsourcing, que buscará os melhores candidatos para você.
Depois disso, você terá a possibilidade de se comunicar com cada candidato, realizar entrevistas e escolher aquelas pessoas que irão lidar perfeitamente com suas tarefas e agregar o maior valor ao seu projeto.
Os candidatos aprovados se tornarão membros de uma equipe de desenvolvimento dedicada recém-criada que ficará totalmente focada em seu projeto. Por favor, não se preocupe que, quando você acabou de iniciar seu projeto, seus requisitos não são claros.
Não é um problema quando você está contratando uma equipe de desenvolvimento dedicada. Mesmo após o início do processo de desenvolvimento, você pode facilmente introduzir quaisquer alterações que desejar na composição da equipe. Você pode expandi-lo com novos membros ou, vice-versa, reduzir sua equipe.
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Por que as empresas contratam equipes de desenvolvimento dedicadas?
Como você pode entender, a popularidade desse modelo de engajamento e o crescente interesse por esses serviços por parte de empresas absolutamente diferentes estão relacionados a um amplo leque de novas oportunidades e negócios que as empresas podem desfrutar ao optar por essa variante.
É crucial entender que não apenas as empresas que não têm nada em comum com o desenvolvimento de software trabalham com programadores dedicados hoje, mas também aquelas que já têm seus desenvolvedores internos frequentemente recorrem a essa opção. Isso acontece quando eles não têm recursos internos suficientes ou querem encontrar algumas habilidades raras ou exclusivas que não podem ser encontradas localmente.
Vamos dar uma olhada nas principais vantagens desse modelo de negócios.
- Possibilidade de se livrar da rotina de contratação. Você só precisa encontrar uma empresa de terceirização confiável que fará tudo por você. Obviamente, você precisa dedicar seu tempo à pesquisa e análise de mercado quando estiver procurando por uma agência desse tipo. No entanto, todas as tarefas relacionadas ao recrutamento e integração não serão de sua responsabilidade. Como resultado, você poderá economizar muitos recursos que normalmente precisa alocar para essas rotinas.
- Otimização do seu orçamento de TI. A terceirização é sempre uma boa maneira de otimizar seus custos de mão de obra. Devido ao fato de que as taxas podem variar significativamente em diferentes regiões, você pode encontrar desenvolvedores altamente profissionais que trabalham com taxas que serão confortáveis para você. Além disso, você sempre pode planejar seu orçamento com antecedência e não há custos ocultos. Como você pode alterar a composição de sua equipe dedicada, também pode gerenciar suas despesas.
- Foco total no seu projeto. Enquanto você pode se concentrar em suas principais tarefas de negócios, sua equipe de desenvolvimento se concentrará em seu projeto, o que afetará positivamente a qualidade e a velocidade de seu trabalho. Isso é algo que você não pode esperar de freelancers.
- Experiência única de todo o mundo. A terceirização ajuda a quebrar fronteiras. Quando você contrata uma equipe de desenvolvimento dedicada, sua zona de recrutamento não é restrita. É extremamente importante quando você está procurando por algumas habilidades raras. Mas, ao mesmo tempo, também ajuda a encontrar os termos financeiros mais atraentes.
- Serviços de desenvolvimento de software de ciclo completo. Sua equipe dedicada pode fornecer assistência em todas as etapas do seu processo de desenvolvimento. E mesmo quando o produto for lançado, você poderá continuar a cooperação com especialistas que manterão, atualizarão e darão suporte ao seu software.
Quem precisa contratar uma equipe de desenvolvimento dedicada?
Embora, dada toda a gama de benefícios que mencionamos acima, possa parecer que será uma solução universal para todos os tipos de negócios, na verdade não é assim. Sim, este modelo será uma boa escolha para uma ampla gama de empresas. No entanto, gostaríamos de mencionar algumas categorias de empresas que poderão se beneficiar ao máximo trabalhando com programadores dedicados. Spoiler: empresas jovens e startups também estão na nossa lista!
- Empresas com orçamentos limitados. O modelo de equipe de desenvolvimento dedicada permite que os empreendedores tenham controle total sobre seus orçamentos de TI. Você sempre sabe de antemão quanto precisa gastar nos serviços dedicados de desenvolvimento de software neste ou naquele mês. O valor final é calculado com base nas taxas que cada membro da equipe possui. Como resultado, você pode gerenciar suas despesas por conta própria.
- Startups É óbvio que os proprietários de startups geralmente não estão prontos para assumir riscos e contratar equipes internas. Trabalhar com desenvolvedores dedicados não pressupõe a assinatura de contratos de longo prazo com funcionários, o que torna essa opção extremamente atrativa para startups. Se você, dono de uma startup, vê que sua ideia não está perfeita no momento e quer colocar seu projeto em pausa, não será problema nenhum se você trabalhar com uma equipe dedicada.
- Empresas em expansão ativa. Quando sua empresa está crescendo ativamente, pode ser necessário lançar novos produtos de software, desenvolver novos aplicativos ou modernizar algo que você já possui. No entanto, você deve entender que, mesmo que sua empresa esteja se expandindo muito rapidamente hoje em dia, ela não pode garantir que seu crescimento não diminua no futuro. E também não pode garantir que, se você contratar 100 desenvolvedores internos porque precisa da ajuda deles agora, poderá (e será sensato) suportar uma equipe tão grande em um ano, por exemplo. Em tal situação, também será bastante viável iniciar a cooperação com programadores dedicados para resolver as tarefas em andamento.
- Empresas com necessidades específicas. Se você tem um projeto bastante específico, pode ser necessário trabalhar com especialistas com experiência única. E será pura coincidência se você encontrar esses programadores localmente. É por isso que, para encontrar as habilidades necessárias, pode ser uma boa ideia recorrer ao pool global de talentos. Nesse caso, o modelo de equipe dedicada pode trazer muitos benefícios, principalmente se você tiver um projeto de longo prazo.
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A composição da equipe de desenvolvimento dedicada
Como já mencionamos, trabalhando com equipes dedicadas, você pode obter serviços de desenvolvimento de ciclo completo, o que se explica pelo fato de que, entre os membros de sua equipe, você pode ter não apenas desenvolvedores, mas também todos os outros especialistas cujas habilidades e conhecimentos são normalmente necessários para a construção de um produto de software.
Abaixo você pode dar uma olhada na lista de cargos que normalmente são incluídos na composição de times de desenvolvimento dedicados.
- Desenvolvedores front-end e back-end
- Designers de UI / UX
- Engenheiros de controle de qualidade
- Testadores
- Analistas de negócios
- Gerentes de projeto
- DevOps
Isso absolutamente não significa que, ao contratar uma equipe de desenvolvimento dedicada, você precise incluir todos esses membros. Sua equipe pode ser muito pequena e incluir, por exemplo, apenas 2 ou 3 desenvolvedores, caso não seja necessária outra ajuda. No entanto, se for necessário, uma equipe de projeto inteira pode ser criada para você pelo seu parceiro de terceirização em total conformidade com seus requisitos.
Conclusão
Se você deseja aproveitar ao máximo todas as vantagens desse modelo de negócio, antes de mais nada, você precisa analisar profundamente o seu caso para ter certeza de que esse modelo é uma boa opção para você. Em segundo lugar, você precisa escolher um parceiro de terceirização profissional e certificar-se de que pode confiar nessa empresa. Estas são duas pré-condições cruciais que podem ser vistas como os primeiros passos para o sucesso do seu projeto. Esperamos que você tome a decisão certa! E desejamos-lhe boa sorte!
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