လစာစာရင်းနှင့် လစာငွေ (လစာစာရင်းနှင့် လစာငွေ) အကြား ကွာခြားချက်ကား အဘယ်နည်း။
Payslip နှင့် လစာငွေများသည် ဝန်ထမ်းများအား ဆုပေးခြင်း သို့မဟုတ် လျော်ကြေးပေးခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော စကားလုံးများဖြစ်သည်။ ဤစကားလုံးများသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ လစာ သို့မဟုတ် လစာပေးဆောင်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် သက်ဆိုင်သည်။
အင်္ဂလိပ်အဘိဓာန်တွင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လုပ်ခ သို့မဟုတ် လစာ၊ ရရှိသည့်ငွေ၊ အခွန်နှင့် အာမခံပေးဆောင်သည့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပေးဆောင်သည့် စာရွက်စာတမ်းအသေးစားတစ်ခုအဖြစ် အင်္ဂလိပ်အဘိဓာန်တွင် “လစာစာရင်း” ကို အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုထားသည်။
တစ်ဖက်တွင်မူ လစာသည် လစာ သို့မဟုတ် လုပ်ခရရှိသည့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီ၏ ပမာဏနှင့်အတူ လစာငွေစာရင်းကို ရည်ညွှန်းသည်။ အဲဒါက ဝန်ထမ်းတွေကို ပေးရတဲ့ ငွေစုစုပေါင်းပါ။
လစာစာရင်းနှင့် လစာငွေကြား ခြားနားချက်ကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပြီး ၎င်းတို့အကြား အဓိက ကွာခြားချက်များကို ဤဆောင်းပါးတွင် ဆွေးနွေးထားသည်။
Payslip ဆိုတာဘာလဲ။
လစာဖြတ်ပိုင်းသည် နာမ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ရရှိသောငွေ၊ အာမခံပေးဆောင်မှုနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာအသေးစိတ်အချက်များပါ၀င်သည့် ဝန်ထမ်း၏လုပ်ခ သို့မဟုတ် လစာပါရှိသည့် စာရွက်စာတမ်းအသေးစိတ်ကို ရည်ညွှန်းသည်။
လစာဖြတ်ပိုင်းသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ စုစုပေါင်းဝင်ငွေကို အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြသထားသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သီးခြားလစာကာလတစ်ခုအတွက် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏နုတ်ယူမှုအသေးစိတ်ကိုလည်း ပေးပါသည်။
Payslips တွင် နာမည်၊ အလုပ်ချိန်၊ လစာနှုန်းနှင့် နှင့် မပြီးမီ စုစုပေါင်း ၀င်ငွေများကဲ့သို့သော ဝန်ထမ်းများ၏ အရေးကြီးသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် ပါရှိပါသည်။ အခွန်အပြီး. လစာစလစ်တွင် တွေ့ရှိနိုင်သည့် အခြားအရေးကြီးသော အချက်အလက်များမှာ အာမခံ၊ အငြိမ်းစားယူဆောင်မှုများနှင့် အခွန်များကဲ့သို့ ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ လစာမှနုတ်ယူခြင်းများ ပါဝင်သည်။
လစာဖြတ်ပိုင်းများကို ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ လုပ်ခလစာ သို့မဟုတ် လစာပေးဆောင်ကြောင်း အထောက်အထားအဖြစ် ၎င်းတို့၏ လုပ်ခလစာများ ပေးအပ်သည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ လစာ သို့မဟုတ် လုပ်ခ တွက်ချက်ပုံကို ကောင်းစွာနားလည်ရန် ကူညီပေးပါသည်။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: ဒရာမာနှင့် မက်လိုဒရာမာ- ကွာခြားမှုနှင့် နှိုင်းယှဉ်မှု
Payslip တွင် အချက်အလက်များ သည် အဘယ်နည်း။
လစာစာရင်းတွင် အောက်ပါ အရေးကြီးသော အသေးစိတ်အချက်များ ပါဝင်ပါသည်။
- အမည်၊ အခွန်ကုဒ်၊ လိပ်စာ အစရှိသည့် ဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်
- အလုပ်ရှင်၏ အချက်အလက် (ကုမ္ပဏီအမည်နှင့် လိပ်စာ)။
- လစာပေးကာလအသေးစိတ်
- ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ယခင်လစာပေးကာလကို လွဲချော်သွားခြင်းကြောင့် ထပ်ဖြည့်ပေးသောငွေဖြစ်သည့် ပြန်ပေးငွေဖြစ်သည်။
- ဝင်ငွေများပါဝင်သည့် စုစုပေါင်းလစာ အခွန်မဆောင်မီနုတ်ယူငွေများနှင့် အလှူငွေထည့်ဝင်မှုများကိုလည်း လစာမှနုတ်ယူပါသည်။
- အာမခံနှင့် ပင်စင်ကဲ့သို့သော အခွန်နုတ်ယူမှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုများ၏ အသေးစိတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု။
- အခွန်အပြီးရရှိငွေများ၊ နုတ်ယူမှုများနှင့် ပံ့ပိုးမှုများပါ၀င်သည့် အသားတင်ပေးချေမှုကိုလည်း ပေးဆောင်မှုမှ နုတ်ယူပါသည်။
လစာငွေဆိုတာ ဘာလဲ
"လစာငွေ" ဟူသော စကားလုံးသည် နာမ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် လစာ သို့မဟုတ် လုပ်ခရရှိသည့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီ၏ ပမာဏနှင့်အတူ လစာငွေစာရင်းကို ရည်ညွှန်းသည်။
လစာငွေသည် ဝန်ထမ်းများအား လစာချက်လက်မှတ်များ တွက်ချက်ခြင်းနှင့် ခွဲဝေခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဖော်ပြသည်- ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများအား ပေးဆောင်သည့် စုစုပေါင်းငွေများဖြစ်သည်။ အင်္ဂလိပ်အဘိဓာန်အရ လုပ်ခလစာသည် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ပေးဆောင်ပြီး အခွန်နှင့် နုတ်ယူမှုများအားလုံးကို မှန်ကန်စွာပြုလုပ်ကြောင်း သေချာစေသည့် စာရင်းကိုင်ငွေပေးငွေယူစီးရီးများဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ လစာနှုန်းထားနှင့် အလုပ်ချိန်ပေါ်မူတည်၍ ၎င်းတို့၏ လုပ်ခ သို့မဟုတ် လစာများကို ရရှိကြသည်။ လုပ်ခလစာတွင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ လစာနှုန်းထား၊ အလုပ်ချိန်၊ စသည်တို့ကို ကောင်းစွာ မှတ်သားထားရန် ပါဝင်သည်။
လုပ်ခလစာတွင် တိကျသော တွက်ချက်မှုများနှင့် နုတ်ခွန်များ (ပြည်ထောင်စုနှင့် ပြည်နယ် ဝင်ငွေခွန်များ၊ Medicare နှင့် လူမှုဖူလုံရေး တို့ကို ပြုလုပ်ခြင်းလည်း ပါဝင်သည်။ အလုပ်ရှင်များသည် လုပ်ခလစာ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အိမ်တွင်း သို့မဟုတ် ပြင်ပကုမ္ပဏီ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူထံ အပြီးသတ်နိုင်သည်။
၎င်းသည် တိကျသော တွက်ချက်မှု ပါ၀င်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ လစာ သို့မဟုတ် လုပ်ခ ရရှိကြောင်း သေချာစေရန် အချိန်မီ လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: Paid vs Payable- ကွာခြားမှုနှင့် နှိုင်းယှဉ်မှု
Payslip နှင့် Payroll- Payslip နှင့် Payroll အကြား ကွာခြားချက်
Payslip နှင့် လစာငွေများသည် ဝန်ထမ်းများအား ဆုပေးခြင်း သို့မဟုတ် လျော်ကြေးပေးခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော စကားလုံးများဖြစ်သည်။
လစာဖြတ်ပိုင်းသည် နာမ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ရရှိသောငွေ၊ အာမခံပေးဆောင်မှုနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာအသေးစိတ်အချက်များပါ၀င်သည့် ဝန်ထမ်း၏လုပ်ခ သို့မဟုတ် လစာပါရှိသည့် စာရွက်စာတမ်းအသေးစိတ်ကို ရည်ညွှန်းသည်။
၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေများ၊ နုတ်ယူမှုများနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ၏ အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို နားလည်စေရန် ကူညီပေးရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများအား ပေးအပ်ထားသော မရှိမဖြစ်စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ လစာသည် တစ်ဦးချင်းစီအလိုက် ပေးဆောင်ရသည့် ပမာဏနှင့်အတူ လစာ သို့မဟုတ် လုပ်ခရရှိသည့် ဝန်ထမ်းစာရင်းကို ရည်ညွှန်းသည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏လစာနှင့် လုပ်ခများကို စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် ခွဲဝေပေးရန် ကုမ္ပဏီများမှ အသုံးပြုသည့် ပိုကြီးသောစနစ် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည်။
လုပ်ခလစာတစ်ခုသည် လစာ၊ နုတ်ယူမှုနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းတစ်ခုလုံး၏ စုစုပေါင်းပေါင်းလဒ်ကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ပေးဆောင်ပြီး အခွန်နှင့် နုတ်ယူမှုများအားလုံးကို မှန်ကန်စွာပြုလုပ်ကြောင်း သေချာစေသည့် စာရင်းအင်းလုပ်ငန်းစီးရီးများဖြစ်သည်။
ယေဘူယျအားဖြင့်၊ လစာဖြတ်ပိုင်းသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ ၀င်ငွေကို ပေးဆောင်ခြင်း၏ သက်သေအဖြစ် ဆောင်ရွက်သည်။
ချေးငွေလျှောက်ထားရာတွင် သို့မဟုတ် အလုပ်စစ်ဆေးသည့်အခါတွင် Payslips ကိုလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။ ၎င်းသည် အခြေခံလစာ၊ အချိန်ပို၊ နုတ်ယူမှုများ (အခွန်များ သို့မဟုတ် ပင်စင်) နှင့် ထောက်ပံ့ကြေးများကဲ့သို့သော အသေးစိတ်အချက်အလက်များ ပါ၀င်သည့် မရှိမဖြစ်စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
လုပ်ခလစာတွင် တိကျသော တွက်ချက်မှုများနှင့် နုတ်ခွန်များ (ပြည်ထောင်စုနှင့် ပြည်နယ် ဝင်ငွေခွန်များ၊ Medicare နှင့် လူမှုဖူလုံရေး တို့ကို ပြုလုပ်ခြင်းလည်း ပါဝင်သည်။ အလုပ်ရှင်များသည် လုပ်ခလစာ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အိမ်တွင်း သို့မဟုတ် ပြင်ပကုမ္ပဏီ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူထံ အပြီးသတ်နိုင်သည်။
Payslip နှင့် Payroll- နောက်ထပ်ကွာခြားချက်များ
- Payslips သည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ လစာ သို့မဟုတ် လုပ်ခ တွက်ချက်ပုံကို နားလည်စေရန် ကူညီပေးသည့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပေးပါသည်။
- ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေများနှင့် နုတ်ယူမှုများကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ဖော်ပြပေးသောကြောင့် ၎င်းတို့၏ လစာဖြတ်ပိုင်းများကို စိတ်ရှည်စွာ စောင့်ဆိုင်းကြသည်။
- ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများအား ပေးထားသည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ စာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည်။
- ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ အလုပ်ရှင်အားလုံးမှာ တာဝန်ရှိပါတယ်။ အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်သမားများအားလုံးကို မှန်ကန်သောငွေပမာဏနှင့် အချိန်မှန်ပေးဆောင်ကြောင်း သေချာစေရမည်။
- လစာစာရင်း၏ အရေးပါမှုသည် ၎င်းတွင်ပါရှိသော မရှိမဖြစ်အသေးစိတ်အချက်များဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းတွေက သူတို့အတွက် သိမ်းထားနိုင်တဲ့ တိကျတဲ့ မှတ်တမ်းတစ်ခုပါ။
- လုပ်ခလစာတွင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ လစာနှုန်းထား၊ အလုပ်ချိန်များ စသည်တို့ကို ကောင်းစွာခြေရာခံခြင်း ပါဝင်သည်။ လုပ်ခလစာတွင် မှားယွင်းပါက ကုမ္ပဏီများအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပြစ်ဒဏ်များ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းများအကြား မကျေနပ်မှုများကို ဆွဲဆောင်နိုင်သည်။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: လက်တွေ့နှင့် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်သော- ကွာခြားမှုနှင့် နှိုင်းယှဉ်မှု
Payslip နှင့် Payroll- နှိုင်းယှဉ်ဇယား
Payslip | အခစာရင်း | |
အဓိပ်ပာယျ | ရရှိသောငွေ၊ အာမခံပေးဆောင်မှုနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာအသေးစိတ်အချက်အလက်များပါ၀င်သည့် စာရွက်စာတမ်းအသေးစားတစ်ခု။ | လစာ သို့မဟုတ် လုပ်ခရရှိသည့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီ၏ ပမာဏနှင့်အတူ လစာစာရင်း။ |
ရည်ရွယ်ချက် | ကိုယ်ပိုင်ဝင်ငွေကို စိစစ်ခြင်း။ | ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို လစာမှန်မှန်ကန်ကန်နှင့် အချိန်မှန်ရရှိစေရေး |
ဖွဲ့စည်းမှု | အခြေခံလစာ၊ နုတ်ယူမှုများ၊ ဘောနပ်စ်များ | ဝန်ထမ်းလစာ၊ အခွန်၊ ဆုကြေးငွေ စသဖြင့် |
scope | တစ်ဦးချင်း | အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး |
Payslip နှင့် Payroll ပါဝါကျနမူနာများ
“လစာစာရင်း” နှင့် “လစာငွေ” ဟူသော အသုံးအနှုန်းများဖြင့် ဝါကျအချို့ကို ကြည့်ကြပါစို့။
Payslip ပါဝါကျနမူနာများ
- သူမ၏လစာစာရင်းသည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် နည်းပါးနေသောကြောင့် Moly သည် မပျော်မရွှင်ဖြစ်နေသည်။
- လစာဖြတ်ပိုင်းတွင် ဝန်ထမ်းအသစ်သည် လစာပေးသည့်ကာလတွင် အလုပ်မှပျက်ကွက်ကြောင်း ပြသခဲ့သည်။
- ကုမ္ပဏီတွင် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို အခွန်ဆောင်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏လစာစာရွက်များကို သိမ်းဆည်းထားရန် လိုအပ်သည့် မူဝါဒတစ်ခုရှိသည်။
- Micah ၏လစာစလစ်တွင် ထူးချွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် အပိုဆုတစ်ခုပြသခဲ့သည်။
- နောက်ကျမှလာမည့်သူအတွက် နုတ်ယူထားသော သူမ၏လစာစာရင်းတွင် မာရီယာ အံ့သြသွားသည်။
- ဂျွန်သည် ချေးငွေမလျှောက်ထားမီ ဝင်ငွေအထောက်အထားအဖြစ် ၎င်း၏လစာစာရွက် လိုအပ်သည်။
- သူမ၏လစာစာရင်းတွင် အခွန်နှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် နုတ်ယူခြင်းကို ရှင်းလင်းစွာဖော်ပြထားသည်။
- မကြာသေးမီက သူမ၏လစာတိုးကြောင်း ဖော်ပြသည်ကို Harriet စိတ်သက်သာရာရမိသည်။
"လစာငွေ" ပါဝါကျနမူနာများ
- Rodney သည် အဖွဲ့အစည်းအတွက် လုပ်ခလစာကို စီမံခန့်ခွဲရန် တာဝန်ရှိသည်။
- Georgina သည် လုပ်ခလစာ အထူးကျွမ်းကျင်သူအဖြစ် အလုပ်ခန့်ထားပြီး သူမ၏အလုပ်မှာ တိကျပြီး အချိန်မီ ငွေပေးချေရန်ဖြစ်သည်။
- ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ခလစာဌာနသည် ဝန်ထမ်းများ၏လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်ပေးချေမှုများကို ကိုင်တွယ်ရာတွင် ၎င်း၏စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် အလွန်အလေးအနက်ထားပါသည်။
- အလုပ်သမားနေ့ဆိုတော့ လုပ်ခလစာဌာနက ပိတ်လိုက်ရတယ်။
- Halle သည် အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည့် လစာစနစ်အသစ်အတွက် အထူးလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းကို တက်ရောက်ခဲ့ရသည်။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: Imply vs Infer- ကွာခြားမှုနှင့် နှိုင်းယှဉ်မှု
ကောက်ချက်
Payslip နှင့် လစာငွေများသည် ဝန်ထမ်းများအား ဆုပေးခြင်း သို့မဟုတ် လျော်ကြေးပေးခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော စကားလုံးများဖြစ်သည်။
လစာဖြတ်ပိုင်းသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ စုစုပေါင်းဝင်ငွေကို အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြသထားသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သီးခြားလစာကာလတစ်ခုအတွက် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏နုတ်ယူမှုအသေးစိတ်ကိုလည်း ပေးပါသည်။
လစာငွေသည် ဝန်ထမ်းများအား လစာချက်လက်မှတ်များ တွက်ချက်ခြင်းနှင့် ခွဲဝေခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဖော်ပြသည်- ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများအား ပေးဆောင်သည့် စုစုပေါင်းငွေများဖြစ်သည်။
တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave