Inona no tsy fahampiana sy tombony amin'ny fananana tokana? Ny ekipan'ny orinasa Stay Informed Group dia nanangona ny zavatra rehetra ilainao ho fantatra momba ny orinasam-pandraharahana tokana sy raha tokony hanomboka iray ianao na tsia.
Isan'andro isika dia sendra kely, antonony na lehibe raharaham-barotra. Mety ho hitantsika akaiky izy ireo eo amin'ny manodidina antsika na akaiky an-tserasera rehefa mikoriana amin'ny fahana media sosialy. Na inona na inona toe-javatra mety hitranga, ireo orinasa ireo dia misy amin'ny iray amin'ireo endrika telo iombonana amin'ny fananana orinasa: ny Fiaraha-miombon'antoka tokana, ny fiaraha-miasa ary ny orinasa.
INONA NO ATAON'NY FANANANA TOKANA?
Ny fananana tokana dia midika hoe 'tompon'olona'. Ny orinasam-pandraharahana dia manondro orinasa iray fananan'olon-tokana izay itondran'io olona io ny loza rehetra ary mahazo ny tombony rehetra. Noho izany, ny orinasam-pandraharahana izay misy olona tokana manana, mifehy ary mitantana ny hetsika ara-barotra rehetra dia endrika tompona orinasa tokana.
Ny olona manana sy mitantana ity karazana orinasa ity (orinasa tokana) dia antsoina hoe 'tompon-tany tokana'. Ny tompona tokana dia miasa tena, manatanteraka ny andraikiny isan'andro amin'ny fitantanana ny orinasa. Izy no mandamina ny loharanon-karena ary mifehy ny hetsika miaraka amin'ny tanjona tokana hahazoana tombony.
Ny fandraharahana tompona tokana no endrika tranainy indrindra amin'ny fananana orinasa. Mora ny manomboka sy miasa satria tsy mila antontan-taratasy ara-dalàna hanombohana ny orinasa. Io ihany koa no endrika mahazatra indrindra amin'ny fananana orinasa.
Ohatra tsara amin'ny fandraharahana tompona tokana dia fivarotana legioma kely, salon fantsika na fivarotana mora izay an'olon-tokana sy tantanin'olon-tokana eo amin'ny manodidina anao.
Tohizo ny famakiana rehefa miresaka momba ny tsy fahampiana sy ny tombony azo amin'ny fananana tokana
ary zavatra hafa tokony ho fantatrao.
MISY MISY ORINASA MANANA TOKANA
Alohan'ny hidirantsika ao amin'ny Fatiantoka sy ny tombony amin'ny fananana tokana dia zava-dehibe ny mahafantatra tsara ny endrik'ny orinasa tokana. Ireto ambany ireto ny endri-javatra tokony ho fantatrao:
- Tompon-tompo tokana
- Renivohitry ny olona tokana
- Adidy tsy voafetra
- Fanaraha-maso olona tokana
- Tsy misy fizarana tombony sy fatiantoka
- Kely kokoa ny fombafomba ara-dalàna
Tompon-tompo tokana
Amin'ny endrika fandraharahana tokana, ny olona iray dia manana ny fananana sy ny fananan'ny orinasa, ary izy irery no miantoka ny loza mety hitranga amin'ny orinasa. Mifarana àry ny raharahan’ilay tompon’ny tenany rehefa manapa-kevitra ny hanapa-kevitra na rehefa maty ny tompony.
Renivohitry ny lehilahy iray
Ny renivola ilaina amin'ny fanombohana ny orinasa dia entin'ny tompon-trano tanteraka. Ny renivohitra dia azo avy amin'ny loharanon-karenany manokana toy ny kaonty tahiry na amin'ny fampindramana amin'ny namana, havana, banky na hafa. andrim-panjakana ara-bola.
Adidy tsy voafetra
Tsy misy fetra ny andraikitry ny tompona tokana. Midika fotsiny izany fa raha misy fatiantoka mitranga ao amin'ny orinasa, ny fananan'ny orinasa miaraka amin'ny fananana manokan'ny tompony dia hampiasaina handoavana ny trosa na trosa. Izany dia satria ny orinasa dia tsy misaraka amin'ny tompony tokana.
Fifehezan'ny lehilahy iray
Ny tompona tokana no hany olona nomena fahefana handray fanapahan-kevitra amin'ny orinasa, na dia mpiasa hafa ao amin'ny orinasa aza izy ireo. Ny tompony irery no mandray ny fanapahan-kevitra rehetra mifandraika amin'ny fampandehanana ny orinasa ary maka hevitra amin'ny hevitry ny hafa ihany rehefa manapa-kevitra araka ny fahaizany manokana.
Tsy misy fizarana tombony sy fatiantoka
Ny vola miditra rehetra amin'ny orinasam-pandraharahana tokana dia mandeha amin'ny tompon'ny orinasa. Raha misy fatiantoka voarakitra ao amin'ny orinasa dia ny tompon'andraikitra irery no tompon'andraikitra amin'izany. Noho izany, ny tombony sy ny fatiantoka amin'ny orinasa dia tsy zaraina amin'iza na iza.
Vakio ihany koa: Ahoana ny fanoratana taratasy fanentanana Erasmus
TONTRIN'NY MPANOMPANA TOKANA
- Risk-fandraisana
- Manosika tena sy miantehitra
- Focus
- Matoky tena sy feno fitiavana
- tsy voahozongozona
Risk-fandraisana
Ny fahafahana mampiasa vola sy fotoana tsy azo antoka ny fiverenan'ny fampiasam-bola dia toetra iray mampiavaka ny tompona tokana. Tokony ho afaka hahita fahafahana eo amin'ny sehatry ny tsena izy ary handeha amin'izany. Izy ireo kosa no mandray ny fanapahan-kevitra rehetra amin’ny orinasa ary mitondra ny vesatry ny vokatra.
Manosika tena sy miantehitra
Tokony ho afaka mandrisika ny tenany ny tompona tokana satria tsy afaka miantehitra amin’iza na iza izy mba hahatonga azy ho toy ny toeram-piasana misy karama. Ny fahafahana mijanona ho mazoto amin'ny fampahatsiahivana tsy tapaka ny tenany fa tsy mahomby na mahomby ny orinasa noho ny asa mafy na ny fandraisany anjara no zava-dehibe. Mahomby ny fandraharahana tokana mifototra amin'ny antony manosika ny tompony hanohy ny orinasa.
Focus
Ny tompona tokana dia tokony hahay hametraka tanjona ary hifantoka amin'ny fanatrarana azy ireo tsikelikely. Ny fifantohana dia toetra tena manan-danja amin'ny tompona tokana satria manampy amin'ny famindra ny orinasa manomboka amin'ny teboka a mankany amin'ny teboka b. Miisa ho an'ny tanjona fohy, antonony ary maharitra izany.
Matoky tena sy feno fitiavana
Ny tompona tokana dia tokony ho afaka hihaona amin'olona eny an-dalambe ary hanazava amin'ny fony manontolo ny zavatra ataony sy ny antony tsy misy henatra ary amin'ny hafanam-po. Tokony ho be zotom-po amin'ny orinasany izy ireo ary hatoky ny vokatra azony.
tsy voahozongozona
Ny tompona tokana amin'ny fotoana iray na amin'ny iray hafa ao amin'ny orinasa dia hiaina fihemorana; ny fahavononana no hanampy ny tompona tokana hanosika sy hanohy hatrany satria tsy mora ny fiatrehana ny fihemorana.
Ny tsy fahampiana sy ny tombony amin'ny fananana tokana
rehefa niresaka momba ireo zavatra fototra tokony ho fantatrao momba ny orinasam-pandraharahana tokana ianao, dia zava-dehibe ny fandinihanao ny tsy fahampiana sy ny tombony amin'ny orinasa tokana resahina etsy ambany. Hanampy anao hahatakatra bebe kokoa momba an'io hevitra io izany.
TOMBONY AMIN'NY FIRENENA TOKANA
- Mora ny manomboka sy mamarana
- Fanapahan-kevitra haingana sy fandraisana andraikitra
- Fanaraha-maso tsara kokoa
- Fifandraisana akaiky kokoa amin'ny mpanjifa
- Fifanarahana asa
- Ny tsiambaratelon'ny raharaham-barotra dia azo antoka.
Mora ny manomboka sy mamarana
Tena mora atomboka ny orinasa tompom-pananana tokana, satria ny renivola kely dia afaka manangana orinasa kely, ary tsy ilaina manokana ny manao dingana ara-dalàna alohan'ny hanombohana ny orinasa afa-tsy ireo orinasa izay mitaky fahazoan-dàlana avy amin'ny manampahefana eo an-toerana. miasa, izany hoe ny fivarotam-panafody. Ary koa, ny famaranana ny raharaham-barotra dia tsy mitaky ny fankatoavan'ny olon-kafa afa-tsy ny tompona tokana. Ny mora atomboka dia iray amin'ireo tombony lehibe indrindra amin'ny orinasa tompona tokana.
Fanapahan-kevitra haingana sy fandraisana andraikitra
Ny tompona tokana no tompon'andraikitra tokana amin'ny fandraisana ny fanapahan-kevitra rehetra momba ny orinasa. Noho izany, misy ny fandraisana fanapahan-kevitra haingana rehefa mitaky izany sy ny fandraisana andraikitra haingana, satria tsy misy olon-kafa mandray anjara amin'ny fanapahan-kevitra.
Fanaraha-maso tsara kokoa
Ny tompona tokana dia manana fahefana feno amin'ny orinasa, izay ampihariny amin'ny orinasa. Izy no mandamina, manao drafitra, mandrindra ary mitantana ny raharaham-barotra araka izay hitany fa mety, ka manome azy fifehezana tsara kokoa ny raharaham-barotra sy ny raharaham-barotra.
Fifandraisana akaiky kokoa amin'ny mpanjifa
Ny orinasa tompona tokana matetika dia manome toerana ho an'ny tompony mivantana amin'ny fifandraisan'ny mpanjifa. Izany dia manampy amin'ny fitazonana fifandraisana salama sy tsara amin'ny mpanjifa rehefa mianatra izay tiany, tiany ary ny fomba ahafahan'ny orinasa mamaly tsara ny filany, ka mitarika amin'ny fitomboan'ny orinasa.
Fifanarahana asa
Afaka miova amin'ny fotoana rehetra ny orinasa tompona tokana tsy misy vokany. Ny toetra, ny habaka, ny habeny na ny toerana misy ny orinasa dia mety hiova arakaraka ny fahamalinana na ny fanapahan-kevitry ny tompona tokana amin'ny fotoana rehetra.
Business Secrets dia azo antoka.
Ny akora sy ny fomba fanamboarana manokana, indrindra amin'ny indostrian'ny sakafo, dia mety ho zava-dehibe, noho izany ny tsiambaratelon'ny orinasa. Lafin-javatra tena manan-danja amin'ny orinasa rehetra izany, izay misy ny fitazonana paikady, drafitra, fahaiza-manao ary fepetra takian'ny fandraharahana sasany tsy ho hitan'ny besinimaro na avy any ivelany. Ao amin'ny orinasam-pandraharahana tokana, ny tompon'ny orinasa dia miandraikitra manetriketrika; noho izany dia eo am-pelatanany ny tsiambaratelon'ny orinasa.
Vakio ihany koa: Ahoana no hidirana amin'ny sekolin'ny fandraharahana: Fepetra rehetra amin'ny Sekolin'ny fandraharahana
FAHARETANA AMIN'NY FIRENENA TOKANA
- Famerana ny renivohitra
- Ny androm-piainan'ny orinasa voafetra
- Adidy tsy voafetra amin'ny trosa
- Tsy fahampian'ny fanampiana ara-pitantanana
- Avoafetra ny habeny
Renivohitra
Ny renivola, izay vola na loharano ilaina amin'ny fampandehanana ny asa, dia matetika lehibe loatra ka tsy azon'ny tompony alaina mba hanombohana, hanohizana na hanitarana ny orinasa. Vokatr'izany, ny volan'ny tompona tokana, ary koa ny vola nindramina, dia mety ho lasa tsy ampy amin'ny fepetra takian'ny orinasa amin'ny fitomboany sy ny fanitarana azy, ka manakana ny fitomboan'ny orinasa.
Ny androm-piainan'ny orinasa voafetra
Io no iray amin'ireo fatiantoka misongadina indrindra amin'ny fananana tokana. Ny raharaham-barotra tokana dia miafara amin'ny fahafatesan'ny tompony, ny tsy fananana vola, ny fampidirana am-ponja, na ny adala. Matetika izy io dia mavitrika sy mahazo tombony raha toa ka mavitrika ny tompony. Noho ny androm-piainany voafetra tsy azo antoka dia voafetra ny fanoloran-tena ara-bola avy amin'ny loharano ivelany.
Adidy tsy voafetra amin'ny trosa
Ny fananan'ny tompony tokana dia azo ampiasaina handoavana ny trosan'ny orinasa sy ny adidiny raha toa ka tsy voaloa ny tompony. Izany dia mametra ny tompona tokana tsy handray risika rehefa manapa-kevitra ny hanomboka na hanitarana ny asa fandraharahana.
Tsy fahampian'ny fanampiana ara-pitantanana
Ny fandraharahana tompona tokana matetika dia mitaky ny tompona tokana hanatanteraka toeran'ny fitantanana maro ao amin'ilay orinasa; mety ho noho ny teritery ara-bola sy ny haben'ny orinasa izany. Noho izany, ny tompona tokana dia mety ho mpitantana ny varotra, fividianana, varotra ary kaonty amin'ny orinasa na dia kely na tsy misy fahalalana ao amin'ny faritra. Vokatr'izany, ny orinasa dia samy mijaly noho ny tsy fahampian'ny fitantanana matihanina sy ny harerahana amin'ny tompona tokana miasa be loatra.
voafetra ny habeny
Ny fahafahan'ny olona iray manara-maso mihoatra ny isa voafaritra tsara dia saika tsy azo atao. Io no iray amin'ireo tsy fahampian'ny orinasa tokana izay misy fiantraikany mivantana amin'ny fitomboan'ny haben'ny orinasa. Ny rafi-pandraisan'anjaran'ny tompona tokana dia mamorona rafitra izay misy fetrany ka lasa sarotra ny fanitarana ny asany.
Vakio ihany koa: Fanofanana mpanamory ara-barotra, Fanomezana alalana, ary cATSINANANA
Fehiny: FAHASALAMANA NY ORINASA MANANA TOKANA
Amin'ny toe-javatra sasany, mila manadino ny tsy fahampiana sy ny tombony amin'ny fananana tokana ianao ary mifantoka bebe kokoa amin'ny maha-mety an'ity orinasa ity.
Na dia eo aza ny fetran'ny orinasam-pandraharahana tokana, dia azo ampiharina sy mahasoa ny fandehanana amin'ny toe-javatra sasany. Ny roa amin'ireo tranga dia voatanisa eto ambany:
- Fampiasam-bola ambany
- Nampitaovana hanompo eo an-toerana
Fampiasam-bola ambany
Ny orinasa madinika izay tsy mila renivola be na famokarana faobe dia azo tanterahina amin'ny alalan'ny orinasa tokana.
Nampitaovana hanompo eo an-toerana
Ny orinasa manararaotra ny fisian'ny akora eo an-toerana dia afaka miditra amin'ny orinasa tokana.
Leave a Reply