En tant que soignant, travailler pour l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées est une aspiration à accomplir.
Être soignant est un métier très humain à obtenir. La prestation de soins s'applique à tous, indépendamment de l'âge, de l'origine ou du sexe.
Les soignants, quant à eux, gèrent les besoins émotionnels, physiques et spirituels d'autres personnes par l'intermédiaire d'une agence de soins à domicile. Les soins à domicile sont des soins de soutien ou soins de santé service fourni par un soignant professionnel qualifié au domicile des patients ou des clients.
Cet article vous donnera des informations plus détaillées et complètes sur l'agence de soins à domicile la mieux rémunérée et sur d'autres carrières importantes disponibles dans ce créneau.
Qu'est-ce qu'une agence de soins à domicile?
Les agences de soins à domicile sont des entreprises enregistrées et autorisées où les soignants sont employés et envoyés aux résidents des particuliers pour fournir des services à domicile. Les services fournis par ces soignants peuvent être médicaux ou non médicaux selon l'état physique ou mental de leur client.
Les professionnels des soins à domicile, tels que les infirmières, se spécialisent dans la fourniture d'une assistance médicale aux patients qui peuvent avoir souffert de certaines conditions médicales.
Ces infirmières aident les patients souffrant de problèmes de santé ou de maladies de longue durée en leur fournissant des services de soins à domicile adéquats. La plupart des gens souffrent d'anxiété et de traumatismes après certains événements horribles dans leur vie. Certains souffrent de l'état de se sentir toujours en détresse et en insécurité dans leur foyer.
Les aides-soignants à domicile apportent une solution à ces personnes à leur domicile, en rétablissant la normalité de leur état d'esprit. Les personnes âgées ont davantage besoin de services de soins à domicile en raison de diverses conditions médicales associées au vieillissement telles que la démence, les accidents vasculaires cérébraux, etc.
Comment créer une agence de soins à domicile (non médical) 3 étapes simples
Nous parlerons de l'agence de soins à domicile la mieux rémunérée, mais si vous êtes intéressé par la création d'une agence à domicile, vous devez lire les quelques points dont nous avons discuté ci-dessous - ils vous aideront à créer une entreprise non médicale rentable. agence à domicile.
1. Structurez votre agence de soins à domicile
Une étape majeure dans l'établissement d'une agence de soins à domicile non médicaux réussie consiste à acquérir un nom approprié pour votre future agence de soins à domicile. Une fois que le nom de votre entreprise est choisi et que les documents nécessaires sont fournis, votre entreprise sera constituée et recevra une licence d'exploitation.
Un numéro d'identification d'employeur (EIN) vous sera également délivré pour une reconnaissance appropriée de votre entreprise. EIN n'est utilisé que pour fins liées à l'administration fiscale.
Ensuite, il faut organiser votre plan d'affaires, délibérer sur les services que vous aimeriez offrir, ce qui inclut votre client, la structure de votre entreprise, etc.
2. Dotation en personnel de votre agence de soins à domicile
Établir une agence de soins à domicile est une chose, et la doter en personnel est une autre étape majeure dans l'expansion des services fournis et faire de la vôtre l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées.
En tant que propriétaire d'entreprise, le fait d'avoir de nombreux soignants élargit les services de votre entreprise et crée de la place pour plus de profits. Ainsi, garder un grand nombre de personnel qualifié permet à votre entreprise de rester à flot.
La plupart des propriétaires d'entreprises de soins à domicile choisissent généralement d'avoir une petite équipe de soignants et, ce faisant, les propriétaires d'entreprise agissent également en tant que soignants pour leurs clients.
Dans certains cas, les futurs propriétaires d'entreprises d'agences de soins à domicile ont du mal à embaucher ou à conserver du personnel, car ils ont l'intention de tirer profit d'une entreprise en développement. L'embauche et la fidélisation du personnel peuvent nuire à leurs finances.
3. Commercialisez et développez votre agence de soins à domicile
Après avoir acquis les étapes nécessaires et de base pour démarrer votre entreprise en tant que propriétaire de soins à domicile. La prochaine étape idéale consiste à commencer à attirer le meilleur client vers votre entreprise.
Aussi pour augmenter vos profits et solidifier le succès et réussite de votre entreprise pendant une plus longue période, vous devriez envisager de commercialiser votre agence de soins à domicile car elle contribue à la croissance de votre entreprise.
Le marketing de votre agence de soins à domicile peut être réalisé de deux manières, le marketing de marque et le marketing local.
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Brand Marketing
Le marketing de marque est une forme de marketing numérique qui consiste à créer un site Web et à créer des canaux de médias sociaux actifs.
Ce haut niveau de marketing élève votre entreprise en tant que marque et donne une bonne réputation aux futurs clients. En tant que propriétaire d'entreprise qui aspire à exceller dans son entreprise, la création d'un blog sur votre site Web pour présenter les compétences particulières de vos soignants ajoute des fonctionnalités plus intéressantes à votre entreprise.
Marketing local
Le marketing local fournit plus de publicité aux communautés sur une entreprise particulière. En tant que propriétaire d'une agence de soins à domicile, il y a quelques étapes à suivre pour faire connaître votre entreprise dans une communauté et faire de votre agence l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées.
- Assistez souvent à un événement communautaire et présentez votre entreprise à des clients potentiels.
- Créez des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux pour attirer des clients locaux.
- Collaborer avec les hôpitaux locaux, les centres médicaux et les maisons de retraite.
Qu'est-ce qui rend une agence de soins à domicile fiable et digne de confiance ?
Devenir une personne âgée rend certaines activités domestiques quotidiennes un peu difficiles. À mesure qu'un individu vieillit, il a besoin d'aide et d'assistance car tout son corps se fatigue. En devenant des personnes âgées, la plupart de ces personnes âgées sont envoyées dans des maisons de retraite ou bénéficient d'un service de soins à domicile.
Les agences de soins à domicile rendent les services les meilleurs et les plus nécessaires en fournissant des soignants qualifiés aux personnes âgées. La plupart des soignants professionnels recherchent l'agence de soins à domicile la mieux rémunérée qui leur convient.
Le devoir principal des soignants est d'aider les patients dans leur routine quotidienne ou d'autres services de soins infirmiers à domicile exigé d'eux.
La plupart des gens voudront peut-être trouver la meilleure agence de soins à domicile fiable et digne de confiance. Trouvons donc quelques caractéristiques qui rendent une agence de soins à domicile fiable et digne de confiance.
Sécurité des Clients
La sécurité d'un individu est toujours une priorité à reconnaître. Donc, si une famille assure les soins de ses proches à votre agence de soins à domicile, elle doit être assurée que ses proches sont entre de bonnes mains.
Le soignant doit faire en sorte que le client se sente à l'aise, en sécurité et détendu. Les agences doivent garantir la sécurité des clients dont elles ont la charge et demander à leur personnel de respecter les règles de conduite alimentaire. Les soignants doivent donner les médicaments sur ordonnance aux clients aux heures appropriées.
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Excellente compétence en soins
Une agence de soins à domicile est très bien cotée, non seulement pour être l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées, mais aussi pour le niveau de professionnalisme dont fait preuve son personnel. Les soignants fournissent les meilleurs soins et médicaments aux clients en fonction des compétences et des connaissances acquises auprès de l'agence.
Une agence de soins à domicile qui forme correctement son personnel à la bonne conduite est préférée aux agences employant des aides-soignants en fonction de qualifications académiques.
Processus de sélection approprié des soignants
Les agences de soins à domicile devraient procéder à une inspection des antécédents de leurs employés sur tous les aspects. Cela devrait être fait pour éviter d'employer des personnes ayant un casier judiciaire ou une crise de santé mentale.
De plus, les soignants doivent faire preuve d'un grand niveau de bonheur, d'honnêteté et aussi d'un peu d'humour pour alléger l'humeur du client.
Les années d'expérience d'un soignant classent sa capacité à être performant dans la gestion et le traitement de problèmes spécifiques.
Services de communication rapide
Les meilleures agences de soins à domicile sont enregistrées pour maintenir une communication étroite avec leurs clients et également tenir un registre quotidien des visites aux clients. Une agence devrait fournir un rapport adéquat et effectuer des contrôles à intervalles réguliers pour ses clients.
Le facteur assurance-maladie
L'assurance-maladie est un aspect significatif et important des soins à domicile car c'est une source de paiement.
Les plans Medicare Advantage offrent une autre façon de recevoir des prestations médicales. Bien que Medicare ne paie pas pour les soins à domicile non médicaux, qu'il s'agisse d'un soignant indépendant ou d'une agence de soins à domicile.
Dans le cas où une personne est confinée à domicile après une intervention chirurgicale, l'assurance-maladie peut payer ses services de soins de santé à domicile.
Pour bénéficier de la prise en charge par l'assurance-maladie de vos services de maintien à domicile, l'agence qui vous est attribuée doit posséder une attestation d'assurance-maladie.
Un patient confiné à domicile qui reçoit des services de soins à domicile d'agences sans certificat d'assurance-maladie paiera le coût sur ses propres finances.
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L'agence de soins à domicile est-elle une entreprise rentable ?
Créer une agence de soins à domicile peut être exigeant et stressant, mais à long terme, c'est rentable. La mise en place d'une agence de soins à domicile la mieux rémunérée peut attirer le personnel soignant le plus qualifié dans votre entreprise.
Selon les statistiques, les meilleures entreprises de soins à domicile peuvent générer 1 million de dollars ou plus. Les agences de soins à domicile fournissent largement des services de soins à domicile aux personnes âgées et aux personnes ayant besoin d'un soutien en matière de soins de santé. Selon Franchise Business Revision, environ 90% des propriétaires d'entreprises de soins à domicile apprécient leur activité commerciale.
Meilleurs États pour démarrer une agence de soins à domicile
Si vous êtes intéressé à démarrer l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées, vous devez considérer les stets où vous la situerez. Voici quelques-uns des meilleurs endroits.
Californie
Situé dans la région ouest des États-Unis, avec une population estimée à 39.51 millions. La Californie était autrefois considérée comme l'un des États les plus jeunes, mais actuellement, la population de personnes âgées du Golden State est estimée à 8.4 millions dans les décennies à venir.
La population âgée en Californie augmente plus rapidement que le taux moyen national. Le nombre de personnes âgées dans l'État devrait doubler d'ici 2040.
Le coût moyen des soins à domicile en Californie est de 4,600 55,000 $ par mois et de 125,000 XNUMX $ par an. En comparant ces chiffres avec le coût moyen des maisons de retraite dans l'État, qui est d'environ XNUMX XNUMX $ par année.
La loi californienne sur la protection des consommateurs des services de soins à domicile exige qu'une agence soit autorisée à protéger les patients qui permettent aux soignants d'entrer chez eux.
Oklahoma
L'État de l'Oklahoma, dans le sud des États-Unis, compte environ 800,000 20 personnes âgées dans l'État, ce qui représente XNUMX % de la population totale de l'Oklahoma.
Ce chiffre devrait atteindre plus de 37 % dans quelques décennies. 200,000 800,000 des XNUMX XNUMX personnes âgées de l'Oklahoma restent seules, ce qui rend les agences de soins à domicile de l'État très nécessaires.
Les soins à domicile pour les personnes âgées dans l'État coûtent 4,200 50,400 $ par mois, ce qui est inférieur à la moyenne nationale de 60,000 XNUMX $ par an. Alors que la maison de retraite coûte en moyenne XNUMX XNUMX $ par année. Le Département d'État de la santé de l'Oklahoma nécessite une licence pour les agences et les communautés de personnes âgées.
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Texas
Le centre-sud des États-Unis, le Texas, compte plus de 3.8 millions d'habitants âgés de plus de 65 ans, ce qui représente environ 25 % de la population totale de l'État.
Ce nombre devrait atteindre 12 millions dans quelques décennies. Les services de soins à domicile au Texas peuvent coûter en moyenne 48,000 57,000 $ par an, tandis que le coût moyen d'une chambre semi-privée dans une maison de retraite est de XNUMX XNUMX $.
Actuellement, Right at Home est l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées du Texas. Toutes les agences et résidences du Texas sont agréées et certifiées par le ministère de la Santé et des Services sociaux.
Missouri
L'État du Midwest du Missouri aux États-Unis compte plus d'un million et demi de personnes âgées, un nombre qui devrait encore augmenter d'un demi-million dans cinq ans.
Le Missouri a un coût moyen des soins à domicile de 4,200 50,400 $ par mois, 60,000 XNUMX $ par an. XNUMX XNUMX $ est le coût moyen d'un foyer de soins semi-privé.
Toutes les agences de l'État sont agréées et certifiées par le Missouri Department of Health & Senior Services.
Kansas
Au Kansas, 48,000 67,000 $ est le coût moyen des services de soins à domicile par an, tandis qu'une chambre semi-privée dans les maisons de retraite coûte XNUMX XNUMX $ par an. L'octroi de licences, la certification et l'inspection des agences et des établissements de soins à domicile au Kansas sont effectués par Le ministère de la Santé du Kansas et Règlement du Bureau de l'environnement des établissements de santé.
Virginie
La Virginie compte 7.7 millions d'habitants, dont 12 % ont plus de 65 ans. Cela montre que près d'un million de personnes âgées vivent en Virginie et que ce taux devrait augmenter au cours de la prochaine décennie.
Les agences de Virginie sont inférieures à la moyenne nationale avec 48,000 2,000 $ par an ou 82,000 XNUMX $ par mois, tandis qu'une chambre semi-privée dans les maisons de retraite coûte XNUMX XNUMX $.
Les licences et les certifications des agences, la réalisation d'une inspection pour s'assurer que les lois de l'État sont respectées, sont accordées et menées par le Virginia Department of Health Office of Licensure and Certification.
Alaska
Les personnes âgées en Alaska sont estimées à 77,206 736,081 sur la population totale de 5,434 XNUMX. Les services de soins à domicile en Alaska coûtent XNUMX XNUMX $ par mois, ce qui est supérieur à la moyenne nationale. Midnight Sun Home Care est l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées d'Alaska.
Nevada
L'État de la région ouest du Nevada compte une population totale de 3.08 millions d'habitants, dont 15% ont plus de 65 ans. Les agences de soins à domicile du Nevada coûtent 4,290 XNUMX $ par mois.
Colorado
L'État du Colorado a une population totale de 5.7 millions dont 743,527 13 sont des personnes âgées. Cela représente 4,957% de la population de l'État. Les services de soins à domicile coûtent XNUMX XNUMX $ par mois.
Arizona
L'État américain de l'Arizona compte 7.27 millions d'habitants et les personnes âgées représentent 17 % de la population. Les services de soins à domicile coûtent en moyenne 4,767 XNUMX $ par mois.
10 agences de soins à domicile les mieux payées
Nous sommes maintenant arrivés à la partie la plus importante de ce contenu, car nous allons répertorier certaines des agences de soins à domicile les mieux rémunérées.
#1. Accueil Surveiller les aidants naturels
Classée parmi les agences de soins à domicile les mieux rémunérées. Les soignants à domicile Watch Caregivers gagnent 17.67 $ de l'heure et 23,103 XNUMX $ en salaire annuel moyen.
#2. Services de santé Maxim
Chez Maxim Healthcare Services, les soignants gagnent 10.89 $ en salaire horaire et 21,910 6 $ en salaire annuel. La durée moyenne quotidienne de travail est de 8 à XNUMX heures.
#3. Visiter les anges
Les soignants de Visiting Angels gagnent en moyenne 11.33 $ par heure, et si les soignants travaillent jusqu'à 4 heures par jour par semaine, ils peuvent gagner plus de 31,502 XNUMX $ en tant que revenu annuel d'aide à domicile. Visiting Angels est classé parmi les meilleures agences de soins à domicile.
#4. Soins à domicile Synergie
Avec un salaire horaire moyen de 11.03 $, Synergy Homecare est l'une des agences les mieux rémunérées. Le revenu annuel des soignants est de 18,542 32 $ par année pour un service hebdomadaire de XNUMX heures.
#5. Aides seniors
Les soignants de Senior Helpers gagnent en moyenne 11.07 $ de l'heure. Travailler 26 heures par semaine peut vous rapporter 21,157 XNUMX $ par année.
#6. Chez vous
Également considérée comme l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées, Right at home verse 10.71 $ de l'heure aux soignants et verse également 20,749 37 $ par an. Pour gagner un tel montant, les soignants doivent travailler XNUMX heures par semaine.
#7. Soins de santé intérimaires
Chez Interim Healthcare, 10.68 $ est le salaire horaire des soignants et 26,087 46 $ le revenu annuel, après XNUMX heures de travail hebdomadaires.
#8. Soins à domicile Bayada
Bayada Home Healthcare verse aux soignants 10.59 $ par heure. Les soignants peuvent gagner #23,992 43 de rémunération annuelle lorsqu'ils travaillent XNUMX heures par semaine.
#9. Aide à domicile
Help at Home est l'une des nombreuses agences bien rémunérées avec un salaire horaire moyen de 10.46 $. Travailler 36 heures par semaine rapporte aux soignants 19,887 XNUMX $ par an.
#dix. Gardiens du confort
Le salaire horaire des soignants chez Comfort Keepers est de 10.20 $, tandis que le salaire annuel est de 19,353 36 $ par année. Ce chèque de paie est assorti de XNUMX heures de travail hebdomadaires.
20 emplois de soins de santé à domicile les mieux rémunérés
Obtenir les meilleurs emplois de soins de santé à domicile peut vous rapporter un salaire annuel moyen de
145,500 XNUMX $. Et l'objectif reste de travailler pour l'une des agences de soins à domicile les mieux rémunérées que vous puissiez trouver.
Orthophoniste à domicile
L'orthophoniste à domicile offre des soins individuels aux patients, pour les aider à gérer ou à traiter les difficultés de langage et de communication. Échelle salariale de 107,000 145,500 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Directeur de l'Opération Santé à Domicile
Le directeur des opérations de santé à domicile est chargé d'assurer une bonne dotation en personnel, de recruter des candidats qualifiés, etc. Échelle salariale de 76,000 130,000 $ à XNUMX XNUMX $ par an.
Ergothérapeute à domicile
Un ergothérapeute à domicile fournit des soins de santé au domicile des patients ou d'autres résidents. Échelle salariale de 85,500 125,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Superviseur de la maison RN
Le devoir principal d'un superviseur de maison RN est de gérer les soins aux patients, de terminer le travail de bureau et de prendre des décisions administratives. Échelle salariale de 71,000 111,500 $ à XNUMX XNUMX $ par année, ce qui en fait l'agence de soins à domicile la mieux rémunérée.
Administrateur de la santé à domicile
Le devoir d'un administrateur de santé à domicile est de fournir des soins et des services médicaux aux personnes qui ont besoin d'aide à domicile. Échelle salariale de 61,00 96,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Assistante kinésithérapeute à domicile
Visiter les patients à domicile pour effectuer différentes tâches relève de la responsabilité d'un assistant kinésithérapeute à domicile, sous la direction d'un kinésithérapeute. Échelle salariale de 63,500 95,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Inhalothérapeute à domicile
L'inhalothérapeute en soins de santé à domicile prodigue des soins aux patients aux prises avec une maladie respiratoire chronique. Échelle salariale de 45,000 93,500 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
ARC interne (associé de recherche clinique)
La responsabilité de l'in house (ARC) est de fournir une assistance aux chercheurs de premier plan pour mener des essais cliniques. Échelle salariale de 50,000 80,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Infirmière à domicile
Infirmières en soins à domicile dans l'agent de cartes à domicile, supervise les soins aux patients confinés à domicile. Ces patients confinés à domicile comprennent les personnes âgées, les personnes handicapées ou les patients qui se remettent d'un traumatisme. Échelle salariale de 51,000 80,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année. Ce qui en fait l'agence de soins à domicile la mieux rémunérée.
Gestionnaire de cas de soins à domicile
Le devoir du gestionnaire de cas de soins de santé à domicile est de fournir des soins pratiques aux patients et de coordonner les services d'autres médecins, etc. Échelle salariale de 30,500 67,500 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Aide-soignante à domicile
L'aide-soignante à domicile est chargée d'aider professionnels de la santé dans la prise en charge des patients. Échelle salariale de 25,500 63,500 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Compagnon résidant
Le compagnon résidant vit et travaille au domicile des clients. Échelle salariale de 23,500 57,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Conseiller en réadaptation
Le devoir principal d'une agence de soins à domicile de conseiller en réadaptation est d'aider à la réadaptation des personnes handicapées. Échelle salariale de 31,500 52,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année. Ce qui en fait l'agence de soins à domicile la mieux rémunérée.
Spécialiste de la facturation de la santé à domicile
Travailler pour les cabinets de médecins et les cabinets médicaux sur la collecte et la réclamation est le devoir principal d'un spécialiste de la facturation de la santé à domicile. Échelle salariale de 36,000 51,500 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Aide familial résidant
Les aides familiaux résidants résident au domicile des patients, les aident dans les tâches de routine quotidiennes. Échelle salariale de 22,500 42,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Visiteur à domicile
Travailler avec la famille d'un enfant pour s'assurer que l'environnement familial soutient l'éducation de l'enfant est le devoir d'un visiteur à domicile. Échelle salariale de 26,000 38000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Planificateur de soins à domicile
Le planificateur de soins à domicile gère et coordonne les visites des patients. Ils jouent un rôle important dans les agences de soins à domicile. Échelle salariale de 25,000 34,500 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Aide à domicile
Les aides-soignants à domicile aident surtout les patients à vivre de façon autonome. Échelle salariale 21,000 33,000 $ XNUMX XNUMX $ annuellement.
Soutient à domicile
Le travailleur de soutien à domicile fournit des soins de santé et une assistance à domicile aux patients dans un état stable. Échelle salariale de 23,000 33,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Santé à domicile CNA (Aide Infirmière Diplômée)
Le devoir principal de l'AIIC de soins à domicile est d'aider les patients confinés à domicile. Échelle salariale de 22,000 32,000 $ à XNUMX XNUMX $ par année.
Conclusion
Une agence de soins à domicile est une institution importante pour fournir des soins aux personnes âgées et aux personnes aux prises avec différents défis mentaux ou physiques.
Il y a différentes étapes et événements dans la vie qui ont tendance à nous rendre vulnérables. L'agence de soins à domicile peut être une entreprise lucrative et les soignants professionnels recherchent l'agence de soins à domicile la mieux rémunérée, mais surtout, cette agence offre une sorte de rédemption grâce aux services des soignants.
Références:
- https://homehealthacademy.org/hha-agencies-that-pay-high/
- https://www.ziprecruiter.com/g/Highest-Paying-Home-Health-Care-Jobs
- https://worldscholarshipforum.com/wealth/highest-paid-home-care-agency/
- https://careacademy.com/blog/start-home-health-agency/
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