Este artículo tiene información completa sobre cómo crear un currículum para un trabajo de verano.
¿Ya ha hecho planes para conseguir el mejor trabajo de verano en la ciudad? Es posible que se sienta abrumado al ver la cantidad de personas que se postulan todos los días para conseguir el mejor trabajo de verano como usted. Por lo tanto, lo mejor sería perfecciona tu currículum para destacar entre la multitud.
Debe cuidar algunos elementos para asegurarse de que el reclutador elija su currículum. Aquí discutiremos en detalle cuál es la información relevante que necesita agregar. Además, debe conocer el diseño que necesita para configurar su currículum.
Dominar cómo escribir un currículum es una habilidad importante que debe tener mientras busca trabajos de verano. A currículum bien escrito puede hacerte lucir más profesional, impresionar a los posibles empleadores y dar como resultado una entrevista. En este artículo, le enseñaremos cómo hacer un CV para un trabajo de verano, revisaremos las habilidades que necesitará y le daremos un ejemplo para usar como guía.
¿Qué es un CV para un trabajo de verano?
Un currículum de empleo de verano es una compilación de sus calificaciones, experiencia, educación y otros datos de empleo que puede proporcionar con sus solicitudes. Los CV generales se utilizan a menudo para resumir su historial laboral. Un currículum de empleo de verano, por otro lado, puede enfatizar la experiencia laboral relevante para su puesto de verano deseado.
¿Cómo se debe redactar un CV para un trabajo de verano?
Aquí hay algunos consejos para escribir un currículum sólido para el trabajo de verano:
Reúna todos sus datos
Reúna sus datos personales antes de comenzar a crear su CV. Esto podría incluir:
- Registro de trabajo que contiene la información de contacto de los exjefes
- Datos sobre la escolaridad
- Dirección, número de móvil y cuenta de correo electrónico
- Certificados en habilidades importantes
- Habilidades de voluntariado
Considere modificar sus datos personales para verificar que su currículum sea correcto. Para ayudar a los gerentes de reclutamiento a comunicarse con usted para una cita, mencione su residencia actual, número de teléfono móvil y identificación de correo.
Usa un formato para tu currículum
Una plantilla es una herramienta útil para crear un currículum para su trabajo de verano. Se enumeran los componentes típicos del currículum, así como recomendaciones sobre cómo poner sus datos con mayor precisión. Puede encontrar docenas de posibilidades de plantillas disponibles que siempre puede guardar y cambiar directamente en su navegador.
Proporcionar referencias profesionales.
Intente incluir hipervínculos a su página de redes comerciales o incluso a otros portafolios en línea en su currículum de trabajo de verano. Estas conexiones pueden mostrar sus proyectos anteriores y su experiencia, lo que hace que sea más probable que los gerentes de reclutamiento lo llamen para programar una cita. Es una buena idea evaluar su sitio o portafolios antes de agregar enlaces profesionales para asegurarse de que la información esté relacionada con el trabajo que buscas.
Describa su experiencia laboral.
Puede informar a su posible organización sobre su experiencia laboral anterior en esta parte de su currículum de trabajo de verano, que incluye:
- Cargos ocupados anteriormente
- permanencia en empleadores anteriores
- Logros notables
- Duties
Explique su formación académica
Puedes incluir:
- Escuelas o escuelas postsecundarias.
- Fechas de graduación.
- Diplomas o certificados en sus calificaciones académicas.
Si actualmente está buscando una carrera o se ha graduado anteriormente, es posible que a la empresa deseada le interese saberlo. También podrían ver cómo se relaciona su título con el trabajo que está buscando. Puede ofrecer una visión más completa de su pericia, experiencia y habilidades al identificar sus títulos y las escuelas a las que asistió.
Incluya una carta de presentación si es posible
Aunque muchas empresas no requieren una carta de presentación, incluir una con su currículum puede ayudar a enfatizar su personalidad, pasatiempos y perspectiva única.
Esto puede ayudar a mejorar la competencia general de su currículum y demostrar que se toma en serio el procedimiento de solicitud, lo que su empresa en cuestión puede valorar.
Su carta de presentación es su oportunidad de explicar por qué le atrae el puesto y cómo sus antecedentes lo califican como el mejor candidato para el puesto. Debe explicar cómo y dónde se enteró del puesto en la carta de presentación, junto con la descripción del trabajo.
Debe usar el contenido de la carta de presentación como su "argumento de marketing", destacando los talentos que traerá al lugar de trabajo (como se indica en la oferta de trabajo).
Termine su carta con una declaración de su interés en el puesto, el deseo de conectarse para una entrevista individual y un sincero “gracias” por la atención del gerente a su solicitud.
El diseño del currículum de trabajo de verano.
Estos son otros consejos sobre cómo crear un currículum para un trabajo de verano que explican el proceso paso a paso de cómo debe verse el diseño de su currículum.
Continúe leyendo para obtener todo lo que necesita saber.
Encabezado con información necesaria
El encabezado del currículum generalmente incluye su nombre y punto de contacto. También puede incluir el enlace de su perfil de LinkedIn si lo tiene. Desafortunadamente, muchas personas se equivocan al agregar demasiada información en el encabezado. Evite agregar cualquier información irrelevante aquí.
Resumen objetivo de su currículum
Escribir un resumen profesional para un trabajo de verano es diferente a cualquier otro resumen que escribirías para un currículum. El objetivo del trabajo de verano podría ser ganar dinero extra antes de volver a la escuela.
Sin embargo, los reclutadores no estarían locos de que estés solo por el dinero. Por lo tanto, sería mejor mencionar que está interesado en adquirir experiencia durante el verano en la industria correspondiente.
Experiencia laboral
Escribir una experiencia laboral si no tiene ninguna puede ser un desafío. Sin embargo, dejar la sección en blanco o no agregarla puede ser poco profesional. Trabajar en torno a una experiencia laboral puede ser desalentador para muchos.
Sin embargo, sería mejor si tuviera confianza y presentara sus mejores habilidades allí para ayudarlo a conseguir el mejor trabajo de verano.
Amplia formación educativa
Dado que tiene poca experiencia laboral profesional, es posible que desee considerar agregar extensamente sobre sus logros. Cualquier certificación, premio o reconocimiento podría ayudarlo a obtener un punto extra sobre los demás.
Su calificación educativa podría reflejar por qué es perfecto para el trabajo de verano, así que tienes que prestar atención. Debe agregar el nombre de la institución educativa, el año en que asistió, las calificaciones obtenidas y cualquier logro.
Conjunto diferente de habilidades
Al solicitar un trabajo de verano, tener una variedad de habilidades lo ayudará a aumentar sus posibilidades de ser contratado. Si desea tener más precaución, puede considerar investigar un poco sobre las habilidades requeridas para el puesto. Saber exactamente qué habilidades lo ayudarán durante el proceso de contratación podría ser una ventaja significativa sobre los demás.
¿Cuáles son las habilidades necesarias para su currículum de trabajo de verano?
Habilidades blandas
Generalmente implica ser un jugador de equipo, buena comunicación, flexibilidad, liderazgo, relaciones interpersonales, gestión del tiempo, etc. Puede agregar todas las habilidades blandas que cree que tiene, o si no las tiene, puede desarrollarlas rápidamente. Algunos de ellos son-
- Las habilidades de comunicación son vitales para la mayoría de los empleos, ya que trabajará con clientes o con un grupo de personas. La comunicación efectiva, tanto oral como no verbal, puede ayudarlo a mantenerse conectado con colegas, clientes y su nuevo gerente.
- La capacidad de una empresa para colaborar bien entre sí puede ser una ventaja valiosa. Como profesional, es casi seguro que se comunicará con todos a lo largo de su trabajo, por lo que ser elegible para funcionar de manera cooperativa en una situación grupal lo ayudará a ganarse la confianza de sus colegas y lograr sus objetivos profesionales.
- La empatía es un talento que los trabajadores de cualquier profesión pueden adquirir, ya que les ayuda a vincularse con sus compañeros de trabajo a través de las experiencias cotidianas. La empatía puede ayudarlo a construir conexiones sólidas con sus colegas y promover la sinceridad.
Habilidades Técnicas
Estas habilidades son excelentes si solicita un trabajo de verano. Por lo general, implica cualquier habilidad relevante requerida para el rol y habilidades informáticas. No es necesario ser un mago de la informática para ser aceptado. Sin embargo, las habilidades informáticas básicas, como escribir y manejar bases de datos, deberían resultarle fáciles. Los profesionales de casi todas las industrias ahora utilizan una computadora para trabajar, ya sea con poca frecuencia o diariamente. Demostrar habilidades informáticas básicas podría demostrarle a un gerente de contratación que sabe cómo manejar una computadora o un dispositivo basado en la web.
Idiomas
Saber varios idiomas siempre es un punto a favor cuando te contratan. Entonces, si sabes más que un idioma, anótalo. Ayuda al reclutador a evaluar si eres el adecuado.
Para llevar importantes
A continuación se explican otros puntos importantes sobre cómo crear un currículum para un trabajo de verano para que este artículo sea más completo.
Valor en habilidades blandas
Si es un joven con poca experiencia laboral, enfatice las habilidades interpersonales o las habilidades blandas que exigen la mayoría de los trabajos de verano. Estas cualidades incluyen la colaboración, la gestión, la automotivación, las habilidades organizativas y la comunicación.
Explicar
En tu CV y carta de presentación, da casos específicos de situaciones en las que hayas ejercitado las habilidades que se necesitarán de ti en el trabajo de verano.
Muestra gratitud
En la carta de presentación, siempre agradece a la empresa por leer tu CV y considerarte para el puesto.
Conclusión
Eso era todo lo que necesitaba saber sobre cómo escribir un currículum de trabajo de verano. Sin embargo, si desea referencias, hay muchas plantillas y muestras disponibles para un currículum de trabajo de verano.
Puede usar los ejemplos para crear su currículum desde cero, o también puede usar algunas plantillas y adaptarlas de acuerdo con su información para crear el currículum perfecto para el trabajo de verano que seguramente asegurará una cita para la entrevista. ¿Entonces, Qué esperas? Comienza a construir tu currículum de trabajo de verano ¡hoy!
Eso es todo sobre cómo crear un currículum para un trabajo de verano. ¡Buena suerte!
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