Wenn Sie sich in die digitale Marketingbranche wagen und lernen möchten, wie Sie zu Hause kostenloses digitales Online-Marketing betreiben können, gibt es keinen besseren Zeitpunkt als jetzt. Untersuchungen zufolge wächst die digitale Wirtschaft dreimal schneller als das US-BIP. In den Vereinigten Staaten verdienen Beschäftigte der digitalen Wirtschaft durchschnittlich 114,275 US-Dollar pro Jahr, was mehr als 72 % der Arbeitskräfte des Landes entspricht.
Dies ist die beste Zeit, digitales Marketing online bequem von zu Hause aus kostenlos zu lernen, da 9 bis 5 Jobs erheblich verschwinden und digitales Online-Marketing die einzige Möglichkeit ist, mit dem Cashflow Schritt zu halten.
Wie lange dauert es, digitales Marketing online zu Hause zu lernen?
Es kann Monate dauern, bis die Ergebnisse Ihrer digitalen Marketingbemühungen sichtbar werden. Sie sollten etwa sechs bis zwölf Monate an einer digitalen Marketingstrategie festhalten, bevor Sie aussagekräftige Ergebnisse erzielen.
Ist digitales Marketing ein harter Job?
Die Arbeit in der digitalen Marketingbranche ist schwierig. Es ist sehr wettbewerbsfähig mit mehr Absolventen, die in die Branche einsteigen wollen, als offene Stellen. Er ist außerdem äußerst anspruchsvoll und um eine erfolgreiche und lukrative Karriere aufzubauen, muss er bereit sein, ernsthaft zu arbeiten und Risiken einzugehen.
Ist digitales Marketing ein guter Beruf?
Digitales Marketing ist eine Karriere, die schnell wächst und sich entwickelt. Mit der Verfügbarkeit neuer Kommunikationswege steigt auch der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zur Beantwortung von Anfragen. Der geeignetste Typ für eine Karriere im digitalen Marketing ist jemand mit bestimmten Persönlichkeitsqualitäten.
Tipps zum kostenlosen Erlernen des digitalen Marketings online zu Hause
Wir haben unsere Top-Tipps für aufstrebende digitale Vermarkter zusammengestellt, die ihre Karriere im digitalen Marketing noch heute beginnen möchten.
Lernbereitschaft
Die digitale Marketingbranche wächst schnell und ist unglaublich wettbewerbsintensiv. Für Unternehmen ist es leicht, den Unterschied zwischen Kandidaten, die lernen wollen, und solchen, die unterwegs sind, zu erkennen. Diese Branche erfordert Leidenschaft und den Wunsch, erfolgreich zu sein.
Informiert bleiben
Sie sollten sich über Branchennachrichten auf dem Laufenden halten, indem Sie den besten Websites für digitales Marketing und soziale Medien folgen. Da große Player wie Google, Facebook und Twitter regelmäßig ihre Algorithmen und bezahlten Werbeplattformen ändern, werden Sie überrascht sein, wenn Sie die neuesten Änderungen nicht verfolgen.
Netzwerke
Umgeben Sie sich mit talentierteren Menschen als Sie. Die Menschen, die Sie treffen, sind Ihr ständiges Unterstützungsnetzwerk, wenn Sie Probleme haben, und helfen Ihnen, Türen zu Möglichkeiten zu öffnen, die Sie sonst vielleicht nicht gekannt hätten.
Nehmen Sie an Branchentreffen und Konferenzen in Ihrer Nähe teil, um sich mit anderen Digital Marketern zu vernetzen und Ihre Fähigkeiten durch umfangreiche Workshops und Präsentationen zu verbessern.
Personenprojekte
Testen Sie Ihre eigenen Ideen und behandeln Sie die Meinungen von Branchenführern nicht nur wie ein Evangelium. In der digitalen Marketingbranche ist es nicht immer schwarz und weiß, mit vielen Grauzonen zwischen Best Practices und dem, was für ein Unternehmen wirklich funktionieren kann.
Jeder digitale Vermarkter muss persönliche Pläne haben, um Theorien zu testen, sein Glück in verschiedenen Disziplinen (SEO, PPC, Social Media, Content Marketing usw.) zu versuchen und Verantwortung für den Erfolg oder Misserfolg eines Projekts übernehmen zu können.
Lernen Sie die Terminologie
Digitale Vermarkter sollten mit Akronymen wie PPC, SEM und SEO vertraut sein. Dies sind alles sehr unterschiedliche Begriffe, wobei ein Missverständnis ein klares Zeichen dafür ist, dass Sie Anfängerfähigkeiten haben und mehr Training benötigen. Die Fähigkeit, digitale Marketingkampagnen zu analysieren und zu verstehen, was funktioniert hat oder nicht, hängt von Ihrer Fähigkeit ab, die Fachsprache der Branche zu verstehen.
Bauen Sie Ihre persönliche Marke auf
Können Sie sich als Hotspot für digitales Marketing vorstellen, haben aber keine sichtbare Online-Präsenz? Wenn Sie einem Arbeitgeber zeigen wollen, dass Sie die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens verbessern können, müssen Sie zunächst zeigen, dass Sie Ihre eigene Personal Brand schaffen können.
Eine starke Online-Präsenz könnte der entscheidende Faktor zwischen zwei Kandidaten sein, die sich auf dieselbe Stelle beworben haben.
T Marketingleiter
Ein Begriff, der häufig von verwendet wird Rand Fishkin von Moz, es bezieht sich auf ein grundlegendes Verständnis mehrerer Marketingdisziplinen, aber eine Spezialisierung auf ein oder zwei spezifische Fähigkeiten.
Es ist nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen aufgrund der erheblichen Überschneidungen zwischen den verschiedenen Kanälen Kandidaten mit einer Vielzahl von Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing als wertvolle Assets betrachten. Sie können auch besser gerüstet sein, um einen spezifischeren Fokuspfad zu wählen, auf den Sie sich spezialisieren können.
Werde nerdig
Digitales Marketing kann oft als sehr glamourös wahrgenommen werden, ist aber ehrlich gesagt oft technischer und datengetriebener, als wir zugeben möchten. Anstatt Websites von Grund auf neu zu entwickeln, teilen Sie Ihre Marketingstrategie mit einem Team von Entwicklern oder Designern, die für die Integration Ihrer Empfehlungen verantwortlich sind.
Ein grundlegendes Verständnis von HTML und Grafikdesign würde Ihnen helfen, sich von Kandidaten mit weniger technischen Kenntnissen abzuheben.
Metriken sind König
Wenn Sie sich in einem Vorstellungsgespräch differenzieren wollen, sprechen Sie über den Werbe-ROI einer Kampagne, die Sie selbst durchgeführt haben. Es ist einfach, über ein aufregendes kreatives Konzept zu sprechen, das Sie mitentwickelt haben, aber Tatsache ist, dass Geld spricht.
Sie müssen wirklich verstehen, wie jeder Marketingkanal funktioniert und was die wichtigsten Lektionen waren.
Zertifizierung
Wenn Sie sich wirklich von Ihren Branchenkollegen abheben möchten, lohnt sich ein zertifizierter Digital-Marketing-Kurs. Eines der Probleme der digitalen Marketingbranche besteht darin, dass es keine Eintrittsbarrieren gibt, was bedeutet, dass jeder, der die Terminologie der Branche gut versteht, eine Position in einem Unternehmen bekommen kann.
Mit der Entwicklung dieser Branche werden Personalvermittler intelligenter, was einen Kandidaten, der sprechen kann, von anderen unterscheidet. Dies kann jedoch ein kostspieliger Fehler für das Unternehmen sein.
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