Şəxslərarası Vs Şəxsdaxili ünsiyyət ilə ünsiyyət açarları arasındakı fərq nədir? Bu məqalə sizə lazım olan hər şeyi başa düşməyə kömək edəcəkdir.
Əksər hallarda insanlar şəxsiyyətlərarası bacarıqları şəxsiyyətdaxili bacarıqlar və ünsiyyət üsulları ilə qarışdırırlar.
Fakt budur ki, bunlar iki fərqli anlayışdır və ümumiyyətlə bir-birini əvəz edə bilməz! Anlayışın təməli bir şeyin iki arasında olduğunu ifadə edən "inter" sözünün kökündədir insanlar və ya qruplar, “daxili” ki, bir şeyin bir şəxs və ya qrup daxilində olmasını nəzərdə tutur.
Hər ikisi işdə, məktəbdə və həyatda uğur qazanmaq üçün özlərinə görə vacibdir.
Xəbərdar olun Qrupu bu məqaləni bu iki anlayış haqqında bilməli olduğunuz hər şeyi anlayacağınız şəkildə hazırlamışdır; Şəxslərarası və Şəxsdaxili Ünsiyyət arasındakı fərq, bunların tam olaraq nə olduğunu və münasibətlərinizi və insanlarla bağlı bacarıqlarınızı necə inkişaf etdirəcəyinizi öyrənmək üçün oxumağınız kifayətdir.
Şəxslərarası və Şəxsdaxili Ünsiyyət: Hər ikisində güclü olun
Şəxslərarası ünsiyyətinizi inkişaf etdirmək - bu, özünüzdəki ünsiyyətlə və şəxsiyyətlərarası ünsiyyətiniz özünüzlə başqaları arasındakı ünsiyyətlə bağlıdır - nəticədə həyatda uğur qazanmağınızla nəticələnəcək.
Birinin digərindən daha vacib olmaması və bir janrda daha güclü olması yaxşıdır – amma əgər məktəbdə, işdə, insanlarla və özünüzlə münasibətinizi yaxşılaşdırmaq istəyirsinizsə, o zaman öz işiniz üzərində işləməlisiniz. Zamanla şəxsiyyətlərarası və intrapersonal ünsiyyət İşin yeganə yolu a əlaqələr.
Şəxslərarası ünsiyyət nədir?
Şəxslərarası və Şəxsdaxili Ünsiyyət arasındakı fərqə keçməzdən əvvəl hər bir termini fərqli şəkildə müəyyənləşdirməli və danışmalıyıq.
Şəxslərarası ünsiyyət iki və ya daha çox insan arasında hər hansı bir kanal vasitəsilə fikir və məlumat mübadiləsidir. Bu, şəxsən, onlayn, telefonla və ya yazılı şəkildə ola bilər.
Bu ünsiyyət növünü açıq şəkildə insanlararası edən birdən çox aspekt var:
- Qaçılmazlıq: Qəlbimizdə bir şey olsa və onu şifahi şəkildə ifadə etməsək belə, o, duyğular, münasibət və ya bədən dili kimi digər qeyri-verbal aspektlər şəklində də ola bilər.
- Geri dönməz: Bir şey yazıldıqdan, deyiləndən və ya törədildikdən sonra onu geri qaytarmaq olmaz. Həmişə başqalarının ağlındadır.
- Kompleks: Göndərən və qəbul edən arasında yanlış ünsiyyət olma ehtimalı yüksəkdir, ona görə də şəxsiyyətlərarası ünsiyyət mürəkkəb bir anlayış hesab olunur.
- Kontekst: Kontekst bu ünsiyyət tərzinin vacib hissəsidir. Kontekst situasiya, əlaqə və situasiya ilə bağlı ola bilər.
Şəxsiyyətdaxili ünsiyyət nədir?
Şəxsiyyətdaxili ünsiyyət insanın öz daxilində baş verən bir növ ünsiyyətdir. İnsanın daxili ünsiyyəti ilə bağlı düşüncələri, qiymətləndirmələri, mülahizələri və hissləri daxil edin.
Şəxslərarası və Şəxsdaxili ünsiyyət arasındakı fərqi daha yaxşı başa düşmək üçün şəxsiyyətdaxili ünsiyyət haqqında bilməli olduğunuz unikal şeylərdən bəziləri bunlardır:
Gözləntilər:
Gözləntilər insanın özü ilə şəxsiyyətdaxili ünsiyyətinin məhsuludur və baş verənləri necə gördüyünə əsaslanaraq nələrin baş verəcəyi ilə bağlı proqnozlar hesab olunur.
Qavrayış:
Qavrama fərdlərin ətraflarında baş verənləri şərh etmə üsuludur. Qavrama özü ilə ünsiyyətə təsir edir (intrapersonal ünsiyyət).
Öz konsepsiyası:
Şəxsiyyətdaxili ünsiyyətdə insanın özünün konsepsiyası mərkəzi yer tutur. Buraya insanın öz inanclarının, dəyərlərinin və münasibətlərinin qiymətləndirilməsi və bu qiymətləndirmənin xarici dünyada baş verənlərə necə təsir etməsi daxildir.
Şəxslərarası və Şəxsdaxili Ünsiyyət Müqayisəsi Arasındakı Fərqlər
MÜQAYISƏ ƏSAS | ŞƏXSDAxili Ünsiyyət | ŞƏXSlərarası Ünsiyyət |
Mənası | Şəxsiyyətdaxili ünsiyyət tərzi özümüzlə davam edən bir ünsiyyət növüdür, yəni zehnimizdə baş verən qarşılıqlı əlaqə və ünsiyyət növüdür. | Şəxslərarası ünsiyyət iki və ya daha çox şəxs arasında şifahi və ya şifahi olmayan mesaj vasitəsilə baş verən bir ünsiyyət növüdür. |
İştirak edən şəxslərin sayı | Bir | Ən azı iki |
Baş verənlər | Bu, insan təbiətinin icazə verdiyi kimi təbiətdə davamlıdır | Sosial ehtiyaclara münasibətdə müntəzəm. |
media | Bu, insanın daxili hisslərini əhatə edir. | Vəziyyətdən asılı olaraq şifahi və şifahi olmayan media vasitəsilə baş verir. |
ilə bağlı | Fikirləri ağıl və təhlil | İnsanlar arasında fikir və ya məlumat mübadiləsi və mübadiləsi |
Şəxslərarası və şəxsiyyətlərarası ünsiyyət arasındakı fərqlər
Şəxslərarası ünsiyyət və şəxsiyyətdaxili ünsiyyət arasında başa düşməli olduğunuz əsas fərq, şəxsiyyətlərarası ünsiyyətin iki və ya daha çox insan arasında davam edən bir ünsiyyət növü olduğu halda, şəxsiyyətdaxili ünsiyyətin bir şəxslə özü arasında davam edən bir ünsiyyət növü olmasıdır.
Şəxslərarası və Şəxsdaxili Ünsiyyət arasındakı digər əsas fərqlər bunlardır:
Media və Əlaqə
Şəxslərarası rəy geniş ola bilər - şifahi, şifahi olmayan (məsələn, çiyin çəkmə, başını tərpətmək və ya qaş qaldırmaq kimi) şifahi və ya yazılı ola bilər. Şəxslərarası əlaqə üz-üzə, telefon, kompüter və ya məktubla ola bilər.
Şəxsdaxili ünsiyyət üçün istifadə olunan vasitə daha sadə görünür - canlı, qeydə alınmış və ya yazılı ola bilsə də, həmişə şəxsən nəzərə alınır. Şəxsiyyətdaxili rəyi müəyyən etmək çətindir. Verdiyiniz rəy sizindir və yalnız siz hisslərinizə, düşüncələrinizə və xas ideyalarınıza necə reaksiya verdiyinizi bilirsiniz.
Səbəb
Şəxslərarası ünsiyyətdən istifadə etmək istəməyinizin səbəbləri hekayəni çatdırmaq, ideyanı və ya təcrübənizi çatdırmaq və ya məlumatı başqa şəxsə və ya insanlar qrupuna ötürməkdir.
Şəxsdaxili ünsiyyətdən istifadə etmək istəyə biləcəyiniz səbəblər baş verənlər üzərində düşünmək, məqsədlər qoymaq və həmçinin fəaliyyətlərinizi planlaşdırmaq, gələcəyi təsəvvür etmək və hiss etdiyinizə yaxınlaşmaqdır.
Tərəflər
Şəxslərarası ünsiyyətə gəldikdə, ünsiyyətdə bir nəfərdən çox adam iştirak etməlidir. İstər onlayn, istər telefon, istərsə də e-poçt vasitəsilə əlaqə saxlamağınızın fərqi yoxdur, sadəcə olaraq birdən çox şəxs arasında olmalıdır. İki insan arasında ünsiyyət şəxsiyyətlərarası ünsiyyət deməkdir.
Bu, yalnız öz düşüncələri, hissləri və ideyaları daxilində baş verən daxili ünsiyyətdən fərqlidir.
Şəxslərarası və Şəxsdaxili ünsiyyət arasındakı fərq
Şəxslərarası və Şəxsdaxili Müqayisə Arasındakı Fərq - Xülasə
Aşağıdakı şəkil Şəxslərarası və Şəxsdaxili ünsiyyət müqayisəsi xülasəsi arasındakı fərqi göstərir, bu, bu mövzunu bütöv şəkildə daha da başa düşməyə kömək edəcək bir infoqrafikadır.
Şəxsiyyətdaxili bacarıqlar nələrdir?
Şəxsiyyətdaxili insan olmaq nə deməkdir? Şəxslərarası və Şəxsdaxili ünsiyyət arasındakı fərqi müzakirə etdiyimiz kimi, şəxsiyyətdaxili insan olmağın nə demək olduğunu fərdi şəkildə başa düşməyiniz vacibdir.
İntrospektiv və ya intrapersonal şəxs güclü introspektiv və ya intrapersonal bacarıqlara malik olan şəxsdir. Onlar özlərinə çox dərin bir şəkildə bağlıdırlar və hər an nə hiss etdiklərini, ehtiyac duyduqlarını və istədiklərini bilirlər.
Yüksək dərəcədə introvert və intrapersonal sahib olduğu bəzi bacarıqlar bunlardır:
Qərar vermə
Qərar vermək lazım gəldikdə, daxili şəxsiyyətə sahib bir insan potensial variantları skan etmək, onları vizuallaşdırmaq və düzgün qərar vermək qabiliyyətinə malikdir. Stress və daxili münaqişə olmadan bunu etmək bacarığı təcrübə ilə əldə edə biləcəyiniz bir bacarıqdır – bu həm də mühüm şəxsiyyətdaxili bacarıqdır
Mənfi emosiyaları müəyyənləşdirin
Dərhal şeylər zehninizdə neqativ hal almağa başlayır, mahiyyət etibarı ilə siz düşüncəni dayandırırsınız və bunun baş verdiyini başa düşürsünüz. Mənfi düşüncələri müəyyən etmək və onları geri qaytarmaq qabiliyyətinə malik olmaq mühüm şəxsi bacarıqdır – bu, psixi sağlamlığınıza və zehninizin sabitliyinə kömək edəcək mühüm şəxsiyyətdaxili bacarıqdır.
Şəfqət
Başqasının nöqteyi-nəzərini görmək və buna görə də onlara empatik olmaq bacarığı da introspektiv və ya intrapersonal bacarıqdır. Öz fikirlərinizi və öz təcrübələrinizi bir kənara qoymaq mərhəmətli olmağın bir hissəsidir.
Görselleştirme
Bu, başınızdakı şeyləri, işlərin necə olduğunu və ya hər şeyi necə planlaşdırdığınızı görmək qabiliyyətidir. Bir çox idmançılar, rəssamlar və siyasətçilər bir vəziyyətdə özlərini "görmək" və bu vəziyyətdə necə uğurlu olmaq üçün bir plan hazırlamaq üçün mükəmməl vizual bacarıqlara malikdirlər.
Şəxslərarası ünsiyyət necə işləyir?
Mükəmməl şəxsiyyətlərarası ünsiyyət, şəxsiyyətlərarası ünsiyyət üçün tələb olunan yüksək səviyyəli bacarıqlara malik iki və ya daha çox insandan gəlir. Yaxşı insanlar arası ünsiyyət o zaman başlayır ki, hər iki tərəf effektiv dinləyə, fikirlərini düzgün ifadə edə və söhbətin fəal iştirakçılarına çevrilə bilsin.
Şəxsiyyətlərarası bacarıqlar nədir?
Şəxslərarası və şəxsiyyətdaxili bacarıqların nə olduğunu fərdi olaraq rahat şəkildə müzakirə edə bilmirsinizsə və aşağıda bilməli olduğunuz bəzi şəxsiyyətlərarası bacarıqları müzakirə etdiksə, həqiqətən Şəxslərarası və Şəxsdaxili ünsiyyət konsepsiyası arasındakı fərqi həqiqətən başa düşdüyünüzü söyləyə bilməzsiniz.
Empathy
Başqalarını dinləmək, özünüzü onların yerinə qoymaq və onları anlamaq empatiyanın əsas mənasıdır. Güclü empatiya hissinə sahibsinizsə, insanlarla ünsiyyət sənətində usta olmağa bir addım daha yaxınsınız.
Münaqişələrin idarə edilməsi
Şəxslərarası ünsiyyət birdən çox şəxs tərəfindən həyata keçirilən ünsiyyət növüdür və bu davam etdikdə münaqişə bu və ya digər nöqtədə cücərməli olan bir şeydir. Münaqişənin yaxşı idarə edilməsi sizinlə hər bir insan arasındakı münaqişə və başqalarının münaqişələrini idarə etmək üçün vacibdir.
Rəhbərlik
Liderlikdə güclü bir bacarıq nümayiş etdirmək, hər kəsin uğur qazanmasına kömək etmək üçün başqalarını ruhlandırmaq və təşviq etmək qabiliyyətini ehtiva edir. Lider olmaq üçün mütləq rəhbər vəzifəyə təyin edilməli və ya seçilməyinizə ehtiyac yoxdur – istənilən yerdən rəhbərlik edə bilərsiniz.
Danışıq
Danışıq bacarıqları şəxsiyyətlərarası ünsiyyət bacarıqlarının fəal hissəsidir və həmçinin şəxsiyyətlərarası ünsiyyət bacarıqları ilə yanaşı gedir. Effektiv danışıqlar bacarığı sizdən dinləməyinizi, planlaşdırmağı və vizuallaşdırmağı və problemləri həll etməyi tələb edir - şəxsiyyətlərarası ünsiyyətin bütün vacib hissələri.
Rabitə
Ünsiyyət üç hissəyə bölünür: şifahi/şifahi ünsiyyət, qeyri-verbal/şifahi ünsiyyət və ictimai nitq. Bunların üçünün də insanda güclü olması lazımdır ki, yüksək səviyyədə şəxsiyyətlərarası bacarıqlara sahib olsunlar.
Müştərək iş
Şəxslərarası ünsiyyət birdən çox şəxslə davam edən bir növ qarşılıqlı əlaqə və ünsiyyətdir, ona görə də əlbəttə ki, komanda işi çox vacib olacaq. Əməkdaşlıq, aktiv dinləmə, komanda qurmaq və münaqişələrin həlli şəxsiyyətlərarası qarşılıqlı əlaqə və ünsiyyətin komanda əsaslı vacib komponentləridir.
Dinləmə
Şəxslərarası ünsiyyət ifadəli ünsiyyətlə bitmir, həm də qəbuledicidir – bu da dinləmək deməkdir! başqaları danışarkən fəal şəkildə dinləmək şəxsiyyətlərarası bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək üçün əla bir yoldur.
Müsbət münasibət
Müsbət münasibət bəslədiyiniz zaman digər insanlarla müsbət münasibət qurmağınızda uğur qazanacaqsınız. Bu sizə kömək edəcək bir növ şəxsiyyətlərarası bacarıqdır məktəbdə uğur qazanmaq, iş və şəxsi həyat.
Şəxslərarası ünsiyyət bacarıqlarını necə inkişaf etdirmək olar
Şəxsdaxili münasibətin ən vacib ölçülərindən biri hesab edilən komponentlərdən biri də fərqindəlikdir - öz düşüncələrinizdən, bir vəziyyətdə özünüzdən və başqalarının sizi necə qəbul etdiyindən xəbərdar olmaq.
Buna bəzən diqqət yetirilməsə də, şəxsiyyətdaxili bacarıqlarınızı inkişaf etdirməyin bir yolu yaxınlaşmaqdır - insanlardan necə olduğunuzu soruşun! Başqalarının düşüncələriniz və hərəkətləriniz haqqında nə düşündüklərini soruşmaqla, nə etdiyinizi və necə hərəkət etdiyinizi daha yaxşı başa düşəcəksiniz.
Ağlınızdan və hisslərinizdən keçən düşüncələrdən daha çox xəbərdar olmaq üçün meditasiya yolu ilə zehinlilik məşq edin və gün ərzində ağlınızı indiki ana gətirən şeylər edin.
Nəticə
Şəxslərarası və Şəxsdaxili ünsiyyət arasındakı fərqin hansının daha yaxşı olduğunu maraqlandıra bilərsiniz.
Həqiqət budur ki, daha yaxşı bir karyera və daha uğurlu əlaqələrə sahib olmaq istəyirsinizsə, bunların hamısı eyni dərəcədə vacibdir.
Başqaları ilə yaxşı işləmək üçün sizdən dinləmə, empatiya və liderlik kimi şəxsiyyətlərarası bacarıqlara sahib olmalısınız. Bu bacarıqlar daha da inkişaf edib və siz empatiya, özünü anlayış və vizuallaşdırma kimi şəxsi bacarıqları inkişaf etdirdiyiniz zaman onların faydasını maksimum dərəcədə artıra biləcəksiniz.
Müsahibələrdə hər iki bacarıqdan istifadə edin, başqaları ilə peşəkar və şəxsi ünsiyyət qurun və yaxşı təhsil əlavə edin və çox uzaqlara gedəcəyinizə əminsiniz!
Cavab yaz