پدې مقاله کې ، تاسو به د غاښونو ټیپونو او نورو ارزښتناکو معلوماتو ترلاسه کولو لپاره د انټرنیټ کارولو عملي لارې ومومئ.
که تاسو د غاښونو تمرین اداره کوئ، تاسو پوهیږئ چې د دفتر بشپړ کارمند ساتل ستاسو د دندې ترټولو سخته برخه ده. کله چې یو هایجنیسټ، د غاښونو ډاکټر، یا د غاښونو معاون په ناروغ کې زنګ ووهي، تاسو باید په چټکۍ سره یو بدیل ومومئ، یا دا به ستاسو ورځنی مهال ویش پریږدي. خوشبختانه، تاسو کولی شئ د انټرنیټ څخه کار واخلئ ترڅو خپل دفتر ته د غاښونو تودوخه په څو مختلفو لارو ترلاسه کړئ.
لوستلو ته دوام ورکړئ ځکه چې تاسو د غاښونو د رنځونو ترلاسه کولو لپاره د انټرنیټ کارولو عملي لارې زده کوئ.
1. د دندې بورډونه
A د دندو صفحه یو پلیټ فارم دی چې کارګمارونکي د کارمندانو موندلو لپاره کاروي او د دندو په لټه کې یو له خورا مشهور لارو څخه دی. ډیری د کار بورډونه به یو کار ورکوونکي ته د پوستې یا میاشتې په واسطه د پیسو ورکولو اختیار ورکړي. تاسو به معمولا ښه نرخ ترلاسه کړئ که تاسو د میاشتې لخوا تادیه وکړئ.
تاسو به د خپلې سوداګرۍ لپاره یو پروفایل جوړ کړئ چې پکې به ستاسو د دفتر نوم، پته، د تلیفون شمیره، او د کار ساعتونه شامل وي. په ډیرو مواردو کې، تاسو به وکولی شئ سمدلاسه د دندې فرصتونو پوسټ کول پیل کړئ.
د کار غوښتونکي به خپل بیا پیل کړي او غوښتنلیک ډک کړي. کله چې تاسو د کار په بورډ کې د کارمندانو په لټه کې یاست، نو تاسو باید د خپل ځان لخوا د کار او جواز معلومات تصدیق کړئ ځکه چې د سایټ مالکین به د دندې تصدیق کولو لپاره هیڅ کار ونه کړي.
ځینې سایټونه لکه ریښتیا یا مونسټر په مختلفو صنعتونو کې د دندې پوسترونو او غوښتونکو لپاره خلاص دي. په هرصورت، که تاسو په چټکۍ سره د لنډمهاله کارمندانو موندلو په لټه کې یاست، تاسو باید د دندې بورډ وګورئ چې په ځانګړې توګه د غاښونو صنعت ته چمتو شوی.
د کار موندنې غوښتونکي چې د کار موندلو په اړه جدي دي احتمال لري د کار بورډ په لټه کې وي چې د دوی صنعت ته چمتو وي. تاسو کولی شئ خپل لټون د جواز او روزنې ډول سره محدود کړئ چې تاسو یې په لټه کې یاست. تاسو کولی شئ دا هم مشخص کړئ که تاسو په ځانګړي ډول د لنډمهاله مرستې په لټه کې یاست یا د لنډمهاله کار ګمارل شوي کارمند سره علاقه لرئ.
2. د غاښونو لنډمهاله ادارې بیاکتنې سایټونه
په دودیز ډول، د غاښونو دفترونه د غاښونو لنډمهاله ادارې کاروي کله چې دوی سمدلاسه د غاښونو مسلکي ته اړتیا لري. دلته د غاښونو ډیری لنډمهاله ادارې شتون لري ، او دا به سخت وي چې له بد څخه ښه ووایاست.
د ادارې ګمارونکي خورا سخت دنده لري. دوی باید دفتر ته د غاښونو متخصصین راولي، مرکه ورسره وکړي، د دوی حوالې وګوري، او د دوی د جواز معلومات تصدیق کړي.
کله چې د غاښونو دفترونه زنګ ووهي، نو دوی باید خپل ډیټابیس وپلټي ترڅو نوماندان ومومي چې د غاښونو ټیپونو او ورته پوستونو لپاره مناسب وړتیا لري. دوی باید وړ نوماندانو ته زنګ ووهي تر هغه چې دوی داسې څوک ومومي چې د معاش وړاندیز کولو لپاره څومره ژر چې امکان ولري کار وکړي. په ډیرو مواردو کې، دوی ممکن ومومي چې د اړیکو معلومات چې دوی لري نور اعتبار نلري.
د غاښونو ځینې لنډمهاله ادارې د دوی ډیټابیس تازه ساتلو لپاره خورا ښه دنده ترسره کوي او نور یې نه کوي. ځینې ادارې په کافي اندازه کارمندان لري چې د غاښونو ټولو دفترونو لپاره د لنډمهاله موندلو اداره وکړي چې دوی ته زنګ وهي او نور یو یا دوه ګمارونکي لري چې هڅه کوي هره ورځ د څو دفترونو لپاره کارمندان ومومي.
د ویب پاڼې له مخې http://dentalstaffingreviews.com/، تاسو اړتیا لرئ مخکې لدې چې تاسو د غاښونو لنډمهاله ادارې وګمارئ تحقیق وکړئ. آنلاین د غاښونو کارمندانو بیاکتنې سایټونه شتون لري چې د غاښونو دفترونو ته اجازه ورکوي چې د کارمندانو ادارو صادقانه بیاکتنې ولیکي. تاسو کولی شئ معلومه کړئ چې یوه اداره څومره ژر دفتر ته ځي او دوی هغه خلک چې دوی یې لیږلي څومره ښه سکرین کوي. تاسو کولی شئ په دې سایټونو کې د مختلفو ادارو نرخونه هم پرتله کړئ.
ډاډ ترلاسه کړئ چې بیاکتنې په دقت سره ولولئ. دلته ځینې غیر اخلاقي کارمندان شتون لري چې خلکو ته د لیکلو لپاره پیسې ورکوي مثبت بیاکتنې. دلته تقریبا هیڅ شرکت شتون نلري چې په ځانګړې توګه پنځه ستوري بیاکتنې ولري، نو تاسو باید لیوالتیا ولرئ که تاسو دا وګورئ.
3. ټولنیز رسنۍ
ټولنیز رسنۍ نن ورځ د هرڅه لپاره کارول کیږي، او د لنډمهاله ګمارلو استثنا نه ده. د فیسبوک دندې ورځ تر بلې مشهور کیږي، او که تاسو د خپلې سوداګرۍ لپاره د فیسبوک پاڼه لرئ، تاسو کولی شئ پدې پلیټ فارم کې د کار فرصتونه پوسټ کړئ.
کله چې تاسو په فیسبوک کې یو فرصت پوسټ کړئ، خلک کولی شي فرصت په خپله پاڼه کې خوښ او شریک کړي. تاسو باید تل ډاډ ترلاسه کړئ چې د دندې سرلیکونه چې تاسو یې پوسټ کوئ خورا مستقیم دي. دا تل یو ښه نظر دی چې ستاسو د اعلان سره یو عکس پوسټ کړئ ترڅو د خلکو پام ځانته راواړوي.
فیسبوک خپلو پیرودونکو ته دانه په نښه کولو وړاندیز کوي. دا تاسو ته اجازه درکوي کنټرول کړئ چې څوک ستاسو پوسټونه ګوري، نو تاسو کولی شئ د غاښونو متخصصین په نښه کړئ چې ستاسو په سیمه کې دي. تاسو کولی شئ د خپل پوسټ کولو ته وده ورکولو لپاره پیسې هم ورکړئ نو ډیر خلک به یې وګوري.
ټویټر دا هم یوه ښه لار ده چې خلکو ته خبر ورکړئ چې تاسو د لنډمهاله کارمندانو په لټه کې یاست. که تاسو په ټویټر کې هغه خلک تعقیب کړئ چې ستاسو په سیمه کې د غاښونو متخصصین دي، او دوی بیرته تاسو تعقیبوي، تاسو کولی شئ دوی ته خبر ورکړئ کله چې تاسو د ټویټ له لارې د مرستې په لټه کې یاست. دا خورا معتبر سیسټم ندی، مګر دا وړیا دی، او د یوې هڅې ارزښت لري. ټویټر تاسو ته اجازه درکوي چې پرمختللی ټویټونه پوسټ کړئ.
ترویج شوي ټویټونه د عادي ټویټونو په څیر ښکاري، مګر دوی به د پراخو لیدونکو لخوا لیدل کیږي ځکه چې دوی به په ټویټر کې ډیر ښکاره شي. خلک به وکولی شي ټویټ شریک او خوښ کړي.
یوځل چې تاسو په خپله سیمه کې د ډیری موقتي خلکو سره اړیکه ټینګه کړئ، دوی ممکن ستاسو د ټویټر پاڼې د غاښونو او دندو فرصتونو لپاره وګوري.
4. لینک شوی
LinkedIn د مسلکي شبکې پلیټ فارم دی. دا په انټرنیټ کې د خپل ډول ترټولو رامینځته شوي شبکې څخه دی او د اوږدې مودې راهیسې شتون لري. د غاښونو دفترونه چې د مسلکيانو په لټه کې دي کولی شي پدې پلیټ فارم کې فرصتونه پوسټ کړي. خلک به د دوی بیا پیلولو پوسټ کولو لپاره پلیټ فارم هم وکاروي.
شرکتونو ته د کارمندانو په لټه کې کولو او د کار غوښتونکو ته د فرصتونو په لټه کې کولو اجازه ورکولو سربیره ، لینکډین خلکو ته اجازه ورکوي چې د دوی صنعتونو په اړه بلاګ پوسټونه ولیکي او په خپلو صنعتونو کې د نورو خلکو سره وصل شي. دا خلکو ته فرصت ورکوي چې د مسلکي کسانو ملاتړ وکړي چې دوی ورسره په بیلابیلو برخو کې کار کړی.
لینکډین به شرکتونو ته اجازه ورکړي چې وړیا دندې پوسټ کړي ، مګر دوی یو پریمیم خدمت هم وړاندیز کوي چیرې چې تاسو کولی شئ خپل د کار فرصت ته وده ورکړئ. د LinkedIn په اړه یو له غوره شیانو څخه دا دی چې تاسو به وکولی شئ هغه معاشونه وګورئ چې ستاسو په سیمه کې د غاښونو نور دفترونه وړاندیز کوي. دا خورا مهم دی چې په سیالۍ کې پاتې شئ.
دلته 822 ملیون خلک شتون لري چې د LinkedIn سره حسابونه لري. په هرصورت، ډیری خلک هره ورځ د دوی لینک شوي حسابونو ته ننوځي.
په دې پلیټ فارم کې په زرګونو کاري فرصتونه شتون لري. که تاسو په لنډمهاله او دایمي اساس کې یو څوک د ګمارلو په لټه کې یاست ، لینکډین ممکن د یوې هڅې ارزښت ولري. په هرصورت، دا شاید د هغو خلکو موندلو لپاره غوره پلیټ فارم نه وي چې غواړي په لنډمهاله توګه کار وکړي او سمدلاسه پیل کړي. دا تل غوره ده چې یو پرمختللی اعلان غوره کړئ ترڅو خلک ستاسو د کار فرصت وګوري.
5. اطلاقات
پدې ورځو کې د هرڅه لپاره یو اپلیکیشن شتون لري. موږ د خوراکي توکو پیرودلو او خوراکي توکو رسولو لپاره په ایپس تکیه کوو. موږ د سواری شریکولو خدماتو ترلاسه کولو لپاره ایپس هم کاروو ترڅو موږ ته هغه ځای ته ورسوو چې موږ ورته اړتیا لرو. اوس د غاښونو لنډمهاله ایپسونه شتون لري چې ستاسو دفتر به ستاسو په سیمه کې د غاښونو متخصصینو سره اړیکه ونیسي.
دا ایپس خورا ورته کار کوي über. تاسو یوازې د خپل دفتر نوم، پته، او د تلیفون شمیرې سره یو حساب جوړ کړئ. هرڅومره ژر چې ستاسو حساب تایید شي ، تاسو کولی شئ د دندې پوسټ کول پیل کړئ.
ستاسو په سیمه کې د غاښونو متخصصین به یو حساب رامینځته کړي چې پکې به د دوی د جواز معلومات ، د دوی د کلونو تجربو شمیر ، او کوم روزنه یا سندونه چې دوی لري شامل وي. که چیرې اپلیکیشن ښه وي، نو دا به یو ټیم ولري چې کولی شي د غاښونو مسلکی جواز معلومات تصدیق کړي مخکې له دې چې دوی دندې ومني.
کله چې د غاښونو دفتر دنده وټاکي، د غاښونو هر سیمه ایز مسلکي چې ځان د ورځې لپاره شتون لري په نښه کړي به خبر شي. کله چې یو څوک دنده ومني، د غاښونو د ډاکټر دفتر به خبرتیا ترلاسه کړي. د غاښونو د ډاکټر دفتر به بیا هغه شخص تصویب یا رد کړي. که دوی تصویب کړي، د غاښونو مسلکي به د دوی دفتر ته راشي او خپل بدلون به پیل کړي.
کله چې بدلون پای ته ورسیږي، اپلیکیشن به تاسو ته د تصویب لپاره د وخت ساعتونه واستوي. دوی به تاسو ته اجازه درکړي چې د کارمند درجه بندي کړئ لکه د اوبر په څیر. کله چې تاسو ساعتونه تصویب کړئ، لنډمهاله به تادیه شي. دا واقعیا دومره ساده ده.
د غاښونو کارمند ایپ د کارمندانو موندلو یوه له غوره لارو څخه ده. تاسو یوازې د هر لنډمهاله لپاره یو کوچنی فیس ورکوئ څوک چې ستاسو په دفتر کې کار کوي. تاسو د قراردادونو په اړه اندیښنه نلرئ. که تاسو غواړئ یو څوک په دایمي توګه وګمارئ، تاسو کولی شئ مخکې لاړ شئ او دوی ته د دندې وړاندیز وکړئ. که تاسو د غاښونو لنډمهاله کارمندانو ادارې ته لاړشئ، تاسو به یو تړون ولرئ او احتمال لرئ چې د پیرود فیس تادیه کړئ کله چې تاسو غواړئ یو څوک استخدام کړئ.
د غاښونو د دفتر بشپړ کارمند ساتل کیدی شي ننګونې وي، مګر پدې پوهیدل چې ستاسو اختیارونه څه دي کولی شي تاسو سره مرسته وکړي چې د غاښونو متخصصین خپل دفتر ته ورسوي کله چې تاسو ورته اړتیا لرئ.
امید دی چې د غاښونو د رنځونو ترلاسه کولو لپاره د انټرنیټ کارولو عملي لارو په اړه دا مقاله ګټوره وه. ایا موږ به لیدنه وکړو د لارښوونو پا .ه د زیاتو معلوماتو لپاره
یو ځواب ورکړئ ووځي