عمریزم د افرادو په وړاندې د دوی د عمر پر بنسټ تبعیض یا تعصب ته اشاره کوي. دا په مختلفو لارو واقع کیدی شي، لکه د کار ځای تبعیض چیرې چې څوک ممکن د عمر له امله دنده یا ترویج ترلاسه نکړي. Adultism د عمریزم یو له مثالونو څخه دی، دا هغه وخت دی چې لویان د ځوانانو سره غیر عادلانه چلند کوي یا دوی جدي نه نیسي. ډیجیټل عمر هغه وخت پیښیږي کله چې زاړه لویان د ټیکنالوژۍ کارولو یا لاسرسي کې له پامه غورځول کیږي.
بله بڼه بصری عمریزم دی، ډیری وختونه د هالیوډ په څیر په رسنیو کې لیدل کیږي، چیرې چې د اداکارانو یا اداکارانو لپاره د عمر محدودیت فرصتونو په اړه سټیریوټایپونه. عمریزم حتی په احصایوي څیړنو اغیزه کوي، چیرې چې د عمر ځینې ګروپونه له پامه غورځول کیدی شي یا غلط بیان شوي وي. دا د روغتیا پاملرنې کې هم شتون لري، چیرې چې زاړه خلک ممکن مناسب درملنه یا پاملرنه ونه کړي.
د عمریزم سره معامله کول سخت کیدی شي. دا کولی شي رواني روغتیا، ځان ارزښت، او مالي اغیزه وکړي. په هرصورت، د دې سره د مبارزې لپاره لارې شتون لري. پدې کې د پوهاوي لوړول، د غیر عادلانه چلند ننګونه، او په کاري ځایونو او ورځني ژوند کې د شمولیت هڅول شامل دي. د عمریزم په وړاندې ودریدل کولی شي د ټولو عمرونو خلکو لپاره د لا درناوي او عادلانه ټولنې په جوړولو کې بدلون راولي.
Ageism څه شی دی؟
عمریزم هغه وخت دی چې خلک د دوی د عمر له امله د نورو سره توپیر لري یا قضاوت کوي. دا په کار یا شخصي ژوند کې پیښیږي، دواړه زاړه او ځوانان اغیزمن کوي. مګر زاړه لویان اکثرا له ډیر تبعیض سره مخ کیږي ځکه چې زموږ ټولنه د ځوانانو ډیر ستاینه کوي.
دا تعصب ژر پیل کیږي. حتی د کوچنیانو په توګه، موږ پوهیږو چې زاړه کیدل ښه ندي او زاړه خلک نشي کولی شیان ښه اداره کړي. موږ دا په اعلاناتو کې ګورو چې د غوږونو د ورکیدو ژمنه کوي یا د تلویزیون برنامو کې د زړو خلکو بې خبره انځوروي. د کورنۍ او ملګرو څخه ټوکې او تبصرې هم کولی شي د عمر لرونکي نظرونه خپاره کړي.
عمریزم د نژاد پرستۍ یا جنسیت په پرتله ډیر ښه لیدل کیږي، مګر دا لاهم یوه لویه ستونزه ده. د دې اصلاح کول به په شپه کې نه پیښیږي ، مګر بیا هم له پامه غورځول ځواب ندی. تاسو کولی شئ د عمریزم سره د مبارزې لپاره شیان ترسره کړئ. د اقدام په کولو سره، تاسو د خپل ځان لپاره ژوند ښه کوئ او د یو عادلانه کلتور په رامینځته کولو کې مرسته کوئ چیرې چې سټیریوټایپونه لږ اهمیت لري او تبعیض لږ وخت پیښیږي.
د عمریزم مثالونه
1. په کارځای کې تبعیض
د کار ځای کې عمرزم یو له خورا مشهور مثالونو څخه دی. دا د کار په وخت کې د زړو خلکو سره د غیر عادلانه چلند سره تړاو لري او په 2000 کې د لوریټو لخوا په ګوته شوی و. پالمور زیاته کړه چې مالکین اکثرا زاړه کارمندان د بدلون په اړه سخت دریځي بولي، نه ډیر تخلیقي، او د هغه د 1999 مطالعې سره سم درس ورکول سخت دي.
په عین وخت کې، میرمنې د عمر ډیر تعصب سره مخ کیږي ځکه چې دوی معمولا د ماشومانو د زیږون په وخت کې د کار څخه لیرې کیږي. دا تبعیض کولی شي د کار فرصتونه محدود کړي او دا اغیزه وکړي چې څنګه زاړه کارګران لیدل کیږي او چلند کیږي، دا د دوی لپاره د دوی په مسلک کې وده کول ستونزمن کوي.
دا یوازې د عادلانه کیدو په اړه ندي؛ دا د ډاډ ترلاسه کولو په اړه دی چې هرڅوک په خپلو دندو کې په ښه توګه ترسره کولو کې شاټ لري، پرته له دې چې د دوی عمر یا جنسیت وي. له همدې امله د کاري ځایونو لپاره فشار شتون لري چې تنوع ومني او له هرچا سره د دوی د مهارتونو او وړتیاو پراساس چلند وکړي ، نه د عمر یا جنس پراساس د سټریوټائپونو یا انګیرنو پراساس.
دا هم ولولئ: 15 د ډله ایز تعصب مثالونه
2. د عمر پر بنسټ سټریوټایپونه
د عمر پر بنسټ سټریوټائپونه عام دي، په ځانګړې توګه د زړو خلکو لپاره. خلک اکثرا په مشرانو کې هیرول د "لوړ شیبې" په توګه لیبل کوي، که څه هم هر څوک کولی شي شیان هیر کړي. ځورونکي جملې لکه "ناپاکه زوړ سړی" یا "دوهم ماشومتوب" د عمر په اړه مرسته کوي، دا شکل ورکوي چې څنګه موږ زاړه خلک ګورو.
حتی یوه اصطلاح هم شتون لري، "د تنفس نیټه"، یو داسې ټکی وړاندیز کوي چې وروسته یې یو څوک د نیټې په اړه لږ زړه پورې ښکاري. دا سټریوټائپونه د زړو اشخاصو په اړه غیر عادلانه قضاوت رامینځته کوي، داسې انګیرل کیږي چې دوی ټول هیر شوي یا نور د پام وړ ندي. دوی د هر شخص ځانګړي ځانګړتیاوې او تجربې له پامه غورځوي، په غیر عادلانه ډول یې د عمر پر بنسټ ګروپ کوي.
دا مهمه ده چې د دې سټریوټائپونو ننګونه وکړو، په دې پوهیدل چې عمر د یو چا ارزښت یا وړتیا نه تعریفوي. هرڅوک، د عمر په پام کې نیولو پرته، د درناوي او عادلانه چلند مستحق دی، له دې محدودو او ناسمو باورونو څخه پاک دی. د زړو اشخاصو په منځ کې د تجربو او شخصیتونو تنوع منل کولی شي د دې زیان رسونکي سټیریوټایپونو ماتولو کې مرسته وکړي.
3. بالغتوب
بالغیت هغه وخت دی چې لویان د ځوانانو په پرتله خوښ وي، او د ماشومانو او تنکیو ځوانانو په وړاندې تعصب شتون لري. خلک اکثرا فکر کوي چې ځوانان نشي کولی ډیره برخه واخلي او د دوی نظرونه له پامه غورځوي. له ځوانانو څخه هم تمه کیږي چې په ځانګړو لارو عمل وکړي ځکه چې دوی ځوان دي. بله اړونده مفکوره "بالادوکراسي" ده، چیرې چې ټولنه پدې باور ده چې یوازې لویان د ځوانو خلکو په پرتله بالغ او مسؤل دي. دا پدې مانا ده چې لویان یوازې د دوی د عمر له امله ډیر ځواک او نفوذ لري.
دا تعصب کولی شي د ژوند مختلف اړخونه اغیزمن کړي، لکه څنګه چې په ښوونځیو، کورنیو او ټولنو کې د ځوانانو سره چلند کیږي. دا ممکن د نظرونو شریکولو یا پریکړې کولو فرصتونه محدود کړي، داسې انګیرل کیږي چې دوی ارزښتناک فکرونه نلري. لویان ممکن د دوی د عمر له امله دوی جدي ونه نیسي، کوم چې کولی شي ځوانان د کم ارزښت احساس کړي.
دا مهمه ده چې د دې تعصبونو پوهه او ننګونه وکړو ترڅو د هرچا لپاره مناسب فرصتونه رامینځته کړي، پرته له دې چې عمر یې وي. د ځوانو اشخاصو د لیدونو په پیژندلو او درناوي سره، موږ کولی شو د دوی لپاره یو ډیر ټول شموله او ملاتړي چاپیریال رامینځته کړو ترڅو وده وکړي او په ټولنه کې مثبته ونډه واخلي.
4. ښه تعصب
"Benevolent Prejudice،" یوه اصطلاح چې په ټولنیزو شرایطو کې کارول کیږي، یو ډول تعصب بیانوي چیرې چې د عمر ځانګړي ګروپونه، دواړه ځوانان او زاړه، په مهربانۍ سره لیدل کیږي مګر د وړ یا کم وړ وړ په توګه هم لیدل کیږي. پدې چلند کې دوی د دوستانه په توګه په پام کې نیول شامل دي مګر په بشپړ ډول وړ ندي. د مثال په توګه، د Age Concern لخوا ترسره شوې سروې څرګنده کړه چې 48٪ ځواب ویونکو د 70 څخه پورته خلک ملګري موندلي، پداسې حال کې چې یوازې 27٪ د 30 کلونو څخه کم عمر لرونکي خلک ورته ویلي دي. په هرصورت، یوازې 26٪ د 70 کلونو څخه پورته د وړتیا وړ ګڼل کیږي.
دا تعصب اکثرا د ټولنیز سټیریوټایپونو څخه رامینځته کیږي چې د عمر ځانګړي ګروپونه د ځانګړو ځانګړتیاو سره نښلوي. خلک ممکن زړو اشخاصو ته د تودوخې او خوندور په توګه وګوري مګر باور لري چې دوی د دندو اداره کولو یا مهمې پریکړې کولو وړتیا نلري. په ورته ډول، ځوانان ممکن د دوستانه په توګه وګڼل شي مګر د دوی د بې تجربې یا ناپاکۍ د انګیرنې له امله جدي نه نیول کیږي.
دا تعصبات، که څه هم مثبت ښکاري، بیا هم کولی شي فرصتونه محدود کړي او یوازې د عمر پر بنسټ غیر عادلانه تمې رامینځته کړي. د نیکمرغه تعصب په نښه کول د دې انګیرنو پیژندل او ډاډ ترلاسه کول شامل دي چې د هر عمر اشخاص د دوی د وړتیاو او ونډې لپاره ارزښت لري نه دا چې یوازې د عمر پورې اړوند سټیریوټایپونو پراساس قضاوت وشي.
دا هم ولولئ: د ټولنیز نابرابرۍ بیلګې څه دي؟ (د زده کونکو لپاره لارښوونې)
5. ډیجیټل ایجیزم
ډیجیټل ایجیزم یو له مهمو مثالونو څخه دی؛ دا هغه وخت دی چې د خلکو سره غیر عادلانه چلند کیږي ځکه چې دوی څومره ښه ټیکنالوژي کاروي. ځینې خلک فکر کوي چې ځوانان تل د ټیکنالوژۍ سره ښه دي، مګر دوی باور لري چې زاړه خلک نشي کولی دا په بشپړه توګه وکاروي. دا پیښیږي ځکه چې زاړه خلک ممکن ګیجټونو ته دومره لاسرسی ونلري او ممکن دا ونه ښوول شي چې څنګه یې په سمه توګه وکاروي. د دې له امله، دوی ممکن د ټیکنالوژۍ په کارولو سره د ډاډ احساس ونه کړي.
عمر اصلي دلیل ندی چې څوک ممکن د ټیک سره مبارزه وکړي. دا د زده کړې یا تمرین لپاره ورته چانسونو نه درلودلو په اړه ډیر څه دي. تصور وکړئ که تاسو پرته له دې چې وښودل شي چې کنټرول څنګه کار کوي د ویډیو لوبه لوبه وکړئ - دا به سخت وي چې لوبه وکړئ ، سمه ده؟ دا د زړو خلکو لپاره دا ډول دی چې پرته له دې چې څوک ورته زده کړي ټیکنالوژي معلومه کړي.
دا مهمه ده چې په یاد ولرئ چې هرڅوک کولی شي د ټیکنالوژۍ کارولو څرنګوالی زده کړي، پرته له دې چې عمر یې وي. ځینې وختونه ټول هغه څه ته اړتیا لري چې د دې ځړولو لپاره یو څه مرسته یا یو څه تمرین وي. ډیجیټل عمرزم هغه وخت پیښیږي کله چې خلک فکر کوي یو څوک نشي زده کولی یوازې ځکه چې دوی لوی دي، او دا عادلانه نه ده.
6. په روغتیایی پاملرنې کې عمریزم
عمرزم، لکه څنګه چې د رابرټ بټلر لخوا تشریح شوی، د عمر په اړه یوازې د سټیریوټائپونو څخه ډیر دی. دا په روغتیا ژوره اغیزه کوي. په طبي ترتیباتو کې، د عمر پر بنسټ تبعیض اغیزه کوي چې څنګه ډاکټران د ناروغانو درملنه کوي. د لومړنیو سکرینینګونو څخه د درملنې انتخابونو پورې، عمرزم رول لوبوي. له بده مرغه، زاړه ناروغان اکثرا د ډاکټرانو له منفي نظرونو سره مخ کیږي، کوم چې ممکن دوی د نا امیدۍ یا لږ امید په توګه وګوري. دا په وړاندیز شوي درملنې اغیزه کوي، کله ناکله ډاکټران د لږ جدي پاملرنې غوره کوي، د درملنې لپاره د هڅو په پرتله د ناروغۍ مدیریت ته لومړیتوب ورکوي.
دا مسله د دې لامل کیدی شي چې زاړه ناروغان د ورته کچې تیریدونکي درملنې ترلاسه نکړي چې ځوان ناروغان یې ترلاسه کولی شي. دا د روغتیا پاملرنې دننه یوه ستونزه ده چې پدې اغیزه کوي چې څنګه د مختلف عمر ګروپونو پاملرنه کیږي او د دوی لپاره طبي پریکړې کیږي. دا ډول تبعیض کولی شي د یو چا د ژوند کیفیت اغیزه وکړي او د ژوند ژغورنې احتمالي درملنې ته لاسرسی یوازې د دوی د عمر پراساس وي.
د عمریزم اغیزې
عمریزم یوازې د زیان رسوونکو الفاظو څخه بهر دی. دا کولی شي ستاسو په احساس، ستاسو روغتیا، ستاسو ټولنیز ژوند، او حتی ستاسو پیسو باندې لوی تاثیرات ولري. ستاسو د عمر له امله غیر عادلانه چلند کولی شي ډیری ستونزې رامینځته کړي.
فزیکي تاثیرات
عمریزم په حقیقت کې کولی شي خلک په ځوانۍ کې مړ کړي. یوې څیړنې موندلې چې زاړه بالغان چې فکر کوي بې ارزښته دي یا ګټور نه دي د هغو کسانو په پرتله چې د زړیدو په اړه مثبت نظر لري لنډ ژوند لري. ستاسو د عمر په اړه بد احساس هم کولی شي تاسو ډیر ځله ناروغه کړي او د ناروغ کیدو په وخت کې ستاسو لپاره ښه کیدل ستونزمن کړي.
دلته یو څو دلیلونه شتون لري چې ولې دا پیښیږي. که تاسو د خپل ځان په اړه بد احساس کوئ، تاسو ممکن د ځان پاملرنه ونه کړئ. تاسو ممکن خراب خواړه وخورئ، سګرټ وڅښئ، ډیر وڅښئ، یا خپل درمل لکه څنګه چې تاسو باید ونه اخلئ. دا کولی شي دا هم ستونزمن کړي چې بیرته راستانه شي کله چې بد شیان پیښیږي ځکه چې تاسو د نورو څخه کافي ملاتړ نلرئ.
ځینې وختونه، ډاکټران ممکن د زړو خلکو سره د دوی د عمر له امله مختلف چلند وکړي، او دا کولی شي د دوی روغتیا خراب کړي. دوی ممکن ورته درملنه ونه کړي یا د مطالعې برخه وي ترڅو دوی سره صحتمند پاتې شي. د ډاکټرانو سره د ښه خبرو کولو توان هم کولی شي شیان خراب کړي، لکه په سمه توګه درمل نه اخیستل.
د رواني روغتیا اغیزې
د کورنۍ یا همکارانو لخوا د عمر لرونکي تبصرې کولی شي تاسو د خپل ځان په اړه واقعیا بد احساس کړي او تاسو د خپل ارزښت پوښتنې ته اړ کړي. مطالعې ښیې چې عمر پالنه کولی شي ستاسو رواني روغتیا خراب کړي او حتی د خپګان لامل شي. د روغتیا نړیوال سازمان فکر کوي چې په ټوله نړۍ کې د خپګان شاوخوا 6 ملیون قضیې ممکن د عمر د کموالي له امله وي.
کله چې تاسو د زوړ کیدو په اړه په بد شیانو باور لرئ، دا واقعیا ستاسو دماغ کار خرابوي. تاسو ممکن د شیانو هیرول پیل کړئ ځکه چې تاسو د هغه بدو شیانو په څیر ویره لرئ چې خلک د زاړه عمر په اړه وايي. دا ویره کولی شي تاسو په کارونو کې بد ترسره کړي، لکه د شیانو په یادولو کې.
په ټولنیز ژوند باندې اغیزې
عمریزم کولی شي تاسو یوازې احساس کړي. که خلک ستاسو سره ستاسو د عمر له امله بد چلند وکړي، تاسو ممکن د ملګرو او کورنۍ سره د وخت تیرولو څخه ډډه وکړئ. تاسو ممکن حتی پیښو یا ځایونو ته لاړشئ ځکه چې تاسو ویره یا ناغوښتل احساس کوئ.
ځینې وختونه، خلک فکر کوي چې زاړه خلک باید نږدې نه وي یا بهر ته لاړ نشي، نو دوی ځانونه جلا کوي. دا کولی شي تاسو واقعیا یوازې او غمجن احساس کړي.
یوازیتوب کولی شي ډیری نورې ستونزې هم رامینځته کړي ، لکه ډیر فشار ، خراب خوب ، او ډیر ځله ناروغ کیدل. دا حتی کولی شي د رواني روغتیا مسلې خرابې کړي او ستاسو دماغ لږ ښه کار وکړي.
مالي پایلې
عمریزم کولی شي ستاسو د پیسو وضعیت هم ګډوډ کړي. تاسو شاید ښه دندې یا روزنه ترلاسه نکړئ ځکه چې خلک تاسو سره مختلف چلند کوي. ځینې شرکتونه ممکن تاسو ته د بیمې په څیر د شیانو لپاره ډیر پیسې ورکړي ځکه چې تاسو لوی یاست.
همچنان ، ځکه چې ځینې خلک فکر کوي چې زاړه خلک د پیسو سره هوښیار ندي ، دوی ممکن هڅه وکړي تاسو چل کړي. د دې چلونو لپاره گرځيدل کیدی شي تاسو د پیسو له لاسه ورکولو لامل شي او د دې په اړه واقعیا بد احساس وکړئ.
د عمریزم سره څنګه چلند کول
د عمریزم اداره کول د زوړ کیدو حقیقت پیژندل شامل دي. بدلونونه زموږ د عمر په څیر پیښیږي - ممکن ستاسو بدن د پخوا په څیر ګړندی نه وي ، ستاسو لید یا اوریدل ممکن ضعیف وي ، او داغونه څرګندیږي. دا طبیعي ده چې د دې بدلونونو په اړه ناخوښه یا ناڅرګند احساس وکړئ. دا احساسات له پامه مه غورځوئ؛ دا سمه ده چې داسې احساس وکړئ.
مګر په یاد ولرئ، تاسو ته د عمر پورې اړوند بدلونونو څخه ډیر څه شتون لري. سره له دې چې ټولنه ممکن د عمر په اړه څه ووایی، تاسو لاهم له تاسو څخه ډیر څه لرئ. تاسو حکمت او تجربې لرئ چې ارزښت لري. اجازه مه ورکوئ چې عمر پرست عقیدې، یا د ځان دننه یا د نورو څخه، تاسو محدود کړي.
د عمریزم سره د مقابلې لپاره، د دې لارښوونو په منلو سره پیل کړئ:
- ځان منل: بدلونونه ومنئ او له ځان سره مهربان اوسئ.
- نقشه: په هغه څه تمرکز وکړئ چې تاسو یې کولی شئ، نه یوازې په محدودیتونو.
- مرسته: خپل ارزښت وپیژنئ - تاسو د وړاندیز کولو لپاره ډیر څه لرئ.
- ننګونې سټریوټایپونه: اجازه مه ورکوئ چې عمر پرست عقیدې تاسو بیرته وساتي.
- د مالتړ سیستم: خپل ځان د هغو خلکو سره محاصره کړئ چې تاسو ته د هغه چا لپاره ارزښت ورکوي چې تاسو یې یاست.
عمریزم ممکن شتون ولري، مګر دا تاسو نه تعریفوي. خپل عمر وخورئ پداسې حال کې چې د سټیریوټایپونو ته اجازه مه ورکوئ چې ستاسو ژوند حکم کړي. تاسو لاهم د عمر په پام کې نیولو پرته د وړتیا او ارزښت څخه ډک یاست.
اخځ:
- بټلر، RN (1969). "عمر-زم: د تعصب بله بڼه". جیرونټولوژیست. د اکسفورډ پوهنتون پریس.
- Iversen, TN; لارسن، ایل. Solem, PE (2009). "د عمریزم مفهوم تحلیل". نورډیک ارواپوهنه. Taylor & Francis Ltd.
- کلیمن، پاول. (۲۰۰۲). "د زړښت انځورونه." د زړښت پوهنځی. د مکمیلن حواله USA.
- Loretto, W.; ډنکن، سي. سپینه، PJ (2000). "عمریزم او کارموندنه: شخړې، ابهام، او د ځوانانو نظرونه. عمر او ټولنه. د کیمبرج پوهنتون پریس.
یو ځواب ورکړئ ووځي