Burokrasy is in manier om in regearing te rinnen wêrby't macht wurdt ferdield tusken ferskate ôfdielingen en amtners. It idee is om de oerheid effisjinter te meitsjen troch elke ôfdieling te rjochtsjen op in spesifike taak. Yn werklikheid kin burokrasy lykwols fertraging en ekstra papierwurk feroarsaakje, om't in protte amtners besluten moatte nimme. Ien fan 'e foarbylden fan burokrasy is de Amerikaanske regearing, dy't in protte ôfdielingen en ynstânsjes hat, dy't elk ferskate taken behannelje. In oar foarbyld is de Feriene Naasjes, dy't in yngewikkelde opset hat mei ferskate organen en kommisjes.
It doel fan burokrasy is effisjinsje, mar it resultearret faak yn trage beslútfoarming troch de belutsenens fan tal fan amtners. Nettsjinsteande de yntinsjes foar spesjalisaasje kin it systeem liede ta burokrasy en bestjoerlike obstakels. Yn essinsje, wylst burokrasy as doel hat it bestjoer te streamlynjen, skept de praktyske ymplemintaasje soms útdagings om dingen rap te dwaan.
Skaaimerken fan burokrasy
Yn 'e burokratyske teory fan Weber hat in burokrasy ferskate wichtige funksjes.
- As earste hat it in hiërargyske struktuer, wat betsjuttet dat d'r in dúdlike kommandoketen is wêrby't elk nivo spesifike ferantwurdlikheden hat.
- As twadde is d'r in wurkferdieling, wêrby't wurk ferdield wurdt oer ferskate ôfdielingen en amtners, sadat elke persoan spesjalisearre is yn in bepaald gebiet.
- As tredde binne d'r skreaune regels en regeljouwing, dy't dúdlike rjochtlinen jouwe dy't moatte wurde hâlden.
- As lêste, formalisearre beslútfoarming is in krúsjaal aspekt, mei besluten wurde makke nei fêststelde prosedueres, wêrtroch minimale romte foar persoanlike ynsjoch.
Foardielen en neidielen fan burokrasy
Yn in ideale burokrasy binne regels dúdlik, rasjoneel en net beynfloede troch persoanlike relaasjes of polityk. De burokrasy yn 'e echte wrâld falle lykwols faak tekoart oan dit ideaal, wat liedt ta sawol positive as negative útkomsten.
foardielen:
Burokrasyen hawwe in dúdlike struktuer, wêrtroch't taken goed definieare binne. Dizze hiërargyske opset makket effektyf behear tafersjoch mooglik, wêrtroch prompt probleem-oplossing.
De ûnpersoanlike aard fan burokrasy, hoewol krityk, soarget foar de konsekwinte tapassing fan regels, foarkomt favorytisme basearre op persoanlike ferbiningen. Burokraten, typysk goed oplaat, ûndergeane spesjale training om taken konsekwint en ferantwurde út te fieren. Se spylje in krúsjale rol yn it proses foar it meitsjen fan regels troch essensjele gegevens te leverjen oan keazen wetjouwers.
neidielen:
Burokrasyen kinne traach wêze om te reagearjen en oan te passen troch stive regels. Gebrek oan fleksibiliteit kin frustraasje feroarsaakje ûnder meiwurkers, mooglik ynfloed op de kwaliteit fan de tsjinst. De hierarchyske struktuer kin liede ta ûnnedige ûndergeskikten, it ferminderjen fan produktiviteit.
Sûnder goed tafersjoch kinne burokraten har macht brûke foar persoanlik gewin, ynklusyf it akseptearjen fan omkeapen. Burokratyske prosessen, faak bekritisearre as "red tape", kinne tiidslinend en kostber wêze, en belemmerje effisjinte publike tsjinstferliening.
Lês ek: 39 Independence Foarbylden
Foarbylden fan burokrasy
1. Universiteiten
Universiteiten binne grutte ynstellingen dy't heul burokratysk kinne wurde as se groeie. Dit betsjut dat se in protte regels en yngewikkelde systemen hawwe. Leararen kleie faak dat se tefolle tiid besteegje oan papierwurk en regels folgje, ynstee fan lesjaan. In rapport fan Forbes seit dat leararen oant 15% fan har dei besteegje oan bestjoerlike taken.
Ek brûke universiteiten in soad jild foar reklame om mear studinten oan te lûken, ynstee fan it útjaan oan lesjaan. Itselde Forbes-rapport seit dat foar elke 5 leararen 2 bestjoerlike personielsleden binne. En, ferrassend, giet 24% fan al it jild dat universiteiten besteegje nei administraasje, net lesjaan. Dit bart fanwegen de burokratyske manier wêrop de lieders de universiteit rinne. Dat, de universiteit jout mear út oan papierwurk en reklame dan oan eigentlik ûnderwiis. It is in probleem dêr't in protte minsken yn 'e akademyske wrâld oer prate.
2. Plysjemacht
De plysjemacht is ien fan 'e foarbylden fan burokrasy yn 'e wrâld fan rjochtshanthavening. Plysjeminsken fine harsels faaks te navigearjen troch yngewikkelde regels en regeljouwing, wat liedt ta betizing en frustraasje. Dizze útdaging is benammen dúdlik as it giet om it begripen en tapassen fan it gebrûk fan geweld.
Bygelyks, yn it Feriene Keninkryk, binne plysjeminsken ferplichte om in lang formulier fan 10 siden yn te foljen elke kear as se geweld brûke op in lid fan it publyk. Hoewol dit papierwurk miskien lestich liket, tsjinnet it in krúsjaal doel. Plysjekrêften hawwe in bepaald nivo fan burokrasy nedich om kontrôles en saldo's te fêstigjen dy't machtsmisbrûk troch wet hanthavening kinne foarkomme.
Yn betinken nommen dat de plysjemacht de ienige boargerlike organisaasje is dy't tastien is om geweld te brûken as ûnderdiel fan har baan, is it fan wêzentlik belang om wiidweidige kontrôles en saldo's te plak te hawwen. Dizze maatregels binne essensjeel om ferantwurding te garandearjen en elk misbrûk fan 'e bûtengewoane macht te foarkommen fan' e plysje.
3. Pleatslik bestjoer
Lokale oerheidsoperaasjes jouwe in dúdlike yllustraasje fan burokratyske prosessen yn aksje. As jo taken wolle útfiere lykas it krijen fan in parkearfergunning of it bouwen fan in nij hûs, moatte jo troch ferskate stappen navigearje en papierwurk beoardiele beoardiele troch de pleatslike oerheid.
Tink oan it proses fan it bouwen fan in nije skuorre op jo eigendom. De pleatslike oerheid docht beoardielingen om te soargjen foar goede ôfwettering, beoardielet de kwaliteit fan boumaterialen, kontrolearret op elektryske neilibjen, en ferifiearret sels oft de bou is op miljeu-gefoelige bertegrûn. Nettsjinsteande dizze foarsoarchsmaatregels kin it krijen fan needsaaklike goedkarring frustrerend wêze, faaks in langere wachtperioade.
Derneist hat de pleatslike oerheid de opdracht om regeljouwing te hanthavenjen yn ferbân mei bestimmingsplan, parkeare, kuierjen en oare aspekten. Hoewol dizze prosedueres miskien yngewikkeld lykje, tsjinje se om oarder te behâlden en noarmen binnen de mienskip te behâlden. Dêrom binne it begripen en navigearjen fan lokale oerheidprosedueres krúsjaal by it dwaan fan ferskate aktiviteiten binnen in mienskip.
Lês ek: 6 Ageism Foarbylden
4. It leger
Militêren ranks ûnder de grutste burokrasy fan 'e wrâld, mei't China's People's Liberation Army de op ien nei grutste is nei de regearing fan 'e Feriene Steaten, mei in personielsbestân fan 2.3 miljoen. In militêr tsjinnet as in prime foarbyld fan in burokrasy troch syn tige strukturearre, regulearre en hiërargyske aard.
Yn it leger fan 'e Feriene Steaten bestiet in dúdlike hiërargy mei ûnderskate rangen foar ynskreaun personiel, ofsieren en generaals. Elke rang hâldt har oan har eigen set regels en regeljouwing. Opmerklik folgje promoasjes binnen it leger faak in systeem fan senioriteit en amtstermyn ynstee fan basearre op fertsjinste. Spitigernôch kin dizze oanpak liede ta stagnaasje en in gebrek oan ynnovatyf tinken.
Yn 't algemien operearje militêren as massive burokratyske systemen, karakterisearre troch har struktureare hierargyen en neilibjen fan regeljouwing. It promoasjesysteem, basearre op senioriteit boppe fertsjinste, stelt útdagings foar it befoarderjen fan ynnovaasje binnen dizze organisaasjes.
5. Sosjale Feiligens Administration
De Social Security Administration (SSA) is in grutte regearingsgroep yn 'e Feriene Steaten en ien fan' e foarbylden fan burokrasy. It beheart programma's lykas pensjoen, ynvaliditeit en foardielen foar oerlibbenen. De SSA wurket as in burokrasy, om't it heul grut is en in protte regels hat om te folgjen.
Foar handikaptenfoardielen fan 'e SSA moatte jo har papieren jaan. Dizze papieren litte jo bewiis foar ynvaliditeit, wurkskiednis en medyske records sjen. Goedkarring krije foar foardielen is lestich, en it duorret lang.
Dat, de SSA is in goed foarbyld fan hoe grutte organisaasjes mei in protte regels in bytsje stadich kinne wêze. As jo foardielen foar beheining nedich binne, moatte jo geduld hawwe, om't it tiid duorret om it goedkarringsproses troch te gean.
6. It heljen fan in rydbewiis
It heljen fan in rydbewiis omfettet omgean mei burokrasy, dat betsjut dat jo in spesifyk proses folgje om de lisinsje te krijen. It is net sa ienfâldich as gewoan ynrinne en der om freegje. Ynstee moatte jo ferskate stappen binnen it burokratyske systeem trochgean, lykas goedkarring krije fan in rydtester en de ôfdieling betellingen. Dit proses kin tiidslinend wêze en omgean mei papierwurk.
Om jo rydbewiis te krijen, moatte jo jo hâlde oan de regels dy't troch it burokratyske systeem ynsteld binne. Dit omfettet it trochjaan fan in rydtest en it meitsjen fan needsaaklike betellingen. It is gjin instant proses; leaver, it fereasket geduld en neilibjen fan de fêststelde prosedueres. Oer it algemien is it krijen fan in rydbewiis in foarbyld fan it navigearjen troch burokrasy, wêrby't ferskate stappen en goedkarring binne belutsen, wêrtroch it in strukturearre en regele proses is.
7. Health Insurance Payments
Sûnensfersekering hawwe betsjut omgean mei in protte papierwurk en regels dy't it ien fan 'e foarbylden fan burokrasy meitsje. As jo wolle dat jo fersekeringbedriuw in medyske kosten dekt, moatte jo gewoanlik bepaalde stappen folgje, lykas foarôf tastimming krije of troch in kompleks claimproses gean. It kin echt ferfelend wêze, foaral as jo net goed fiele.
Fersekeringsbedriuwen hawwe faak opskeppe oer hoe fluch se oanspraken behannelje, begripe dat klanten oerstjoer wurde mei it heule proses. De fokus is hjir op it ferskil tusken kapitalistyske burokrasy, lykas dy yn it sûnensfersekeringssysteem, en sosjalistyske burokrasy, en wiist op dat it kapitalistyske systeem minder effisjint is.
Yn ienfâldiger termen, as jo siik binne en jo soarchfersekering nedich hawwe om wat te beteljen, kin it in bytsje gedoe wêze fanwegen alle regels en stappen dy't jo moatte folgje. Dit komt om't kapitalistyske burokrasy, dat is hoe't it sûnensfersekeringssysteem wurket, faaks sjoen wurdt as minder effektyf yn ferliking mei in sosjalistyske systeem.
8. It krijen fan in paspoart
As jo in paspoart wolle krije, moatte jo in burokratysk proses trochgean. Dit betsjut dat jo in pear dingen moatte dwaan om it barre te meitsjen. Earst moatte jo guon formulieren ynfolje. Dan stjoere jo dizze formulieren nei de juste ôfdieling. Dêrnei moatte jo geduld hawwe en wachtsje oant se jo oanfraach ferwurkje. Om te bewizen dat jo wirklik de persoan binne dy't jo beweare te wêzen, moatte jo har miskien ek wat dokuminten jaan.
Dit hiele paspoart ding bart net fluch. It kin wiken duorje, en soms sels moannen. Dus, as jo tinke oan reizgjen en in paspoart nedich binne, is it in goed idee om betiid te begjinnen mei plannen. Op dizze manier sille jo net haast wêze, en alles kin soepel gean.
9. It keapjen fan jo thús
As jo beslute om in hûs te keapjen, binne d'r guon stappen dy't jo moatte folgje, en soms kin it in skoft duorje fanwegen alle regels en papierwurk, en dit makket it ien fan 'e foarbylden fan burokrasy. Earst moatte jo de bank om tastimming freegje, mar se moatte de regels fan 'e oerheid folgje. Om dit te dwaan, moatte jo har in boskje papieren sjen litte lykas bewiis fan hoefolle jild jo meitsje en wa't jo binne.
Ek kin de pleatslike oerheid jo freegje om wat ekstra stappen te behanneljen, lykas spesjale tagongsrjochten krije foardat jo kinne begjinne te bouwen. Dit proses kin in bytsje stadich wêze en kin fiele as in protte burokrasy. It is wichtich om geduld te wêzen en te soargjen dat jo alles yn oarder hawwe, sadat jo soepel foarút kinne gean mei it keapjen en bouwen fan jo nije hûs.
Lês ek: 6 Sosjale ynteraksje Foarbylden
10. It postsysteem
It postsysteem kin lestich wêze om te begripen, om't it in protte nivo's hat, elk mei syn eigen regels. Dit makket it ien fan 'e foarbylden fan burokrasy, wat betsjuttet dat it in protte offisjele prosessen omfettet. Dizze prosessen kinne de levering fan jo brieven fertrage. Jo post moat troch ferskate ferwurkingssintra gean, en by elke stap binne d'r regels dy't beslute as de post foarút kin.
As jo in brief stjoere, binne d'r ek oare dingen om te beskôgjen. Jo moatte miskien belestingen of grinstariven betelje, wat fergoedingen binne foar it ferstjoeren fan post oer grinzen. De autoriteiten kontrolearje jo e-post ek om te soargjen dat it de regels folget oer gewicht en wat kin wurde ferstjoerd. Der binne spesifike dingen tastien wurde pleatst, en guon dingen binne net tastien.
Troch al dizze regels en stappen kin it e-postsysteem net altyd sa rap wêze as wy wolle dat it is. It is as in doalhôf dêr't jo brieven troch moatte navigearje, en soms duorret it wat langer foar har om har bestimming te berikken. Dat, as jo e-post ferstjoere, is it wichtich om geduld te wêzen en te begripen dat d'r in protte prosessen binne om te soargjen dat alles de juste rjochtlinen folget.
11. De Feriene Naasjes
De Feriene Naasjes (UN) is in wrâldwide organisaasje foarme yn 1945 nei de Twadde Wrâldoarloch en it is ien fan 'e meast typyske foarbylden fan burokrasy. It omfettet lidlannen dy't ynstimd hawwe om de regels te folgjen dy't yn it hânfêst beskreaun binne. It haaddoel fan 'e FN is om wrâldwiid frede te hâlden. Derneist is it as doel de rjochten fan 'e minske te beskermjen, help te jaan by rampen, en duorsume ûntwikkeling te stypjen.
Tink oan 'e UN as in grut bestjoerlik systeem mei in protte dielen, lykas de Feiligensried, de Algemiene Gearkomste, en it sekretariaat. It wurket as in burokrasy, wat betsjut dat it in yngewikkelde struktuer hat en spesifike regels om te folgjen.
It útfieren fan de UN kostet in soad jild. Elk jier besteegje it mear dan $ 3.12 miljard út en hat mear dan 40,000 minsken yn tsjinst. Nettsjinsteande de útjeften spilet de FN in krúsjale rol by it oanpakken fan wrâldwide útdagings en it befoarderjen fan gearwurking tusken folken.
Leave a Reply