Yn dit artikel sille jo de praktyske manieren ûntdekke om it ynternet te brûken om dentale temps en oare stikken weardefolle ynformaasje te krijen.
As jo in dentalpraktyk beheare, wite jo dat it kantoar folslein bemanne is ien fan 'e hurdste dielen fan jo baan. As in hygiënist, toskedokter of toskedokter siik ropt, moatte jo yn 'e haast in ferfanger fine, oars sil it jo deistich skema ôfsmite. Gelokkich kinne jo it ynternet brûke om op ferskate manieren toskedokters nei jo kantoar te krijen.
Bliuw lêze as jo de praktyske manieren leare om it ynternet te brûken om dental temps te krijen.
1. Jobs Boards
A job board is in platfoarm dat wurkjouwers brûke om meiwurkers te finen en is ien fan 'e populêrste manieren om banen te sykjen. De measte wurkplakken sille in wurkjouwer de opsje jaan om per post of per moanne te beteljen. Jo sille normaal in better taryf krije as jo per moanne betelje.
Jo sille in profyl meitsje foar jo bedriuw dat de namme, adres, tillefoannûmer en wurktiden fan jo kantoar sil befetsje. Yn 'e measte gefallen kinne jo daliks begjinne mei it pleatsen fan wurkmooglikheden.
Wurksykjenden sille har cv's uploade en in oanfraach ynfolje. As jo sykje nei meiwurkers op in baan board, do silst moatte ferifiearje wurkgelegenheid en fergunningferliening ynformaasje troch josels omdat de side-eigners sille net dwaan neat te ferifiearjen wurkgelegenheid.
Guon siden lykas Indeed of Monster steane iepen foar jobposters en sikers yn ferskate yndustry. As jo lykwols op syk binne nei tydlike meiwurkers te finen yn 'e haast, moatte jo sykje op in baanboerd dat spesifyk is rjochte op' e toskedokter.
Wurksykjenden dy't serieus binne oer it finen fan wurk binne mear kâns om te sykjen nei in baan board dat is ôfstimd op harren yndustry. Jo kinne beheine jo sykopdracht troch it type lisinsje en training jo nei sykje. Jo kinne ek oantsjutte as jo op syk binne allinnich foar tydlike help of binne ynteressearre yn in tydlik-to-hire meiwurker.
2. Dental Tydlike Agency Review Sites
Tradysjoneel hawwe toskedoktersburo's tydlike ynstânsjes brûkt as se fuortendaliks in toskedokter nedich binne. D'r binne genôch tydlike ynstânsjes foar toskedokters, en it kin lestich wêze om it goede fan 'e minne te fertellen.
Agency recruiters hawwe in heul drege baan. Se moatte tandheelkundige professionals yn it kantoar krije, har ynterviewje, har referinsjes kontrolearje en har lisinsjeynformaasje ferifiearje.
As toskedokters oproppe, sille se har database moatte sykje om kandidaten te finen mei de passende kwalifikaasjes foar dental temps en sokke posysjes. Se sille kwalifisearre kandidaten belje moatte oant se ien fine dy't sa gau mooglik wurkje kin foar it oanbean salaris. Yn in protte gefallen kinne se fine dat de kontaktynformaasje dy't se hawwe net mear jildich is.
Guon tydlike ynstânsjes foar toskedokters dogge in frij goede baan om har databases aktueel te hâlden en oaren net. Guon ynstânsjes binne goed bemanne genôch om tydlik te finen foar alle toskedoktoraten dy't se neame en oaren hawwe ien of twa rekrutearders dy't elke dei besykje meiwurkers te finen foar meardere kantoaren.
Neffens de webside http://dentalstaffingreviews.com/, Jo moatte ûndersykje dental tydlike ynstânsjes foardat jo hiere se. D'r binne online beoardielingssiden foar toskedokters dy't toskedokterskantoaren tastean earlike resinsjes fan personielsynstânsjes te skriuwen. Jo kinne útfine hoe fluch in buro temps nei in kantoar krijt en hoe goed se de minsken screene dy't se stjoere. Jo kinne ek ferlykje de tariven ferskate ynstânsjes charge op dizze siden.
Wês wis te lêzen de resinsjes soarchfâldich. D'r binne wat unethyske personielsynstânsjes dy't minsken sille betelje om te skriuwen positive resinsjes. D'r binne hast gjin bedriuwen dy't eksklusyf fiif-stjerreviews sille hawwe, dus jo moatte wurch wêze as jo dit sjogge.
3. Sosjale media
Sosjale media wurde tsjintwurdich foar alles brûkt, en it ynhieren fan tydliken is gjin útsûndering. Facebook Jobs wurdt hieltyd populêrder, en as jo in Facebook-side hawwe foar jo bedriuw, kinne jo wurkmooglikheden pleatse op dit platfoarm.
As jo in kâns pleatse op Facebook, kinne minsken de kâns like en diele op har eigen side. Jo moatte der altyd foar soargje dat de baantitels dy't jo pleatse heul ienfâldich binne. It is altyd in goed idee om in foto tegearre mei jo advertinsje te pleatsen om de oandacht fan minsken te fangen.
facebook biedt korrelige targeting oan har klanten. Hjirmei kinne jo kontrolearje wa't jo berjochten sjocht, sadat jo tandheelkundige professionals kinne rjochtsje dy't yn jo gebiet binne. Jo kinne ek betelje om jo berjocht te befoarderjen, sadat mear minsken it sille sjen.
Twitter is ek in goede manier om minsken te litten witte dat jo op syk binne nei tydlike wurknimmers. As jo folgje minsken dy't dental professionals yn jo omkriten op Twitter, en se folgje dy werom, kinne jo litte se witte as jo sykje help fia in tweet. It is net it meast betroubere systeem, mar it is fergees, en it besykjen wurdich. Twitter lit jo ek promovearre tweets pleatse.
Promovearre tweets lykje op normale tweets, mar se sille sjoen wurde troch in breder publyk, om't se mear prominint op Twitter wurde werjûn. Minsken kinne de tweet diele en like it.
As jo ienris in fêststelde relaasje hawwe mei ferskate tydliken yn jo gebiet, kinne se jo Twitter-pagina begjinne te kontrolearjen foar toskedokters en wurkmooglikheden.
4 LinkedIn
LinkedIn is in profesjoneel netwurkplatfoarm. It is ien fan 'e meast fêstige netwurken yn har soarte op it ynternet en bestiet al in lange tiid. Dental kantoaren dy't op syk binne nei professionals kinne pleatse kânsen op dit platfoarm. Minsken sille it platfoarm ek brûke om har cv's te pleatsen.
Neist it tastean fan bedriuwen om te sykjen nei wurknimmers en it litten fan wurksykjenden nei kânsen, lit Linkedin ek minsken blogposten oer har yndustry skriuwe en ferbine mei oare minsken yn har yndustry. It jout minsken de kâns om professionals te ûnderskriuwen wêrmei't se op in ferskaat oan ferskate gebieten hawwe wurke.
Linkedin lit bedriuwen fergees banen pleatse, mar se biede ek in premium tsjinst wêr't jo jo wurkgelegenheid kinne befoarderje. Ien fan 'e bêste dingen oer LinkedIn is dat jo de salarissen kinne sjen dy't oare toskedokters yn jo gebiet oanbiede. It is heul wichtich om kompetitive te bliuwen.
D'r binne 822 miljoen minsken dy't akkounts hawwe mei LinkedIn. De measte minsken melde lykwols net elke dei oan op har LinkedIn-akkounts.
D'r binne tûzenen wurkmooglikheden op dit platfoarm. As jo sykje om immen op tydlike oant permaninte basis te hieren, kin LinkedIn it besykjen wurdich wêze. It is lykwols wierskynlik net it bêste platfoarm om minsken te finen dy't op tydlike basis wolle wurkje en fuortendaliks begjinne. It is altyd it bêste om in promovearre advertinsje te selektearjen sadat minsken jo wurkmooglikheid sille sjen.
5. Apps
Dizze dagen is der in app foar alles. Wy fertrouwe op apps om boadskippen te keapjen en iten te leverjen. Wy brûke ek apps om ridesharing-tsjinsten te krijen om ús te bringen wêr't wy hinne moatte. D'r binne no tydlike apps foar toskedokters dy't jo kantoar yn kontakt bringe mei toskedokters yn jo gebiet.
Dizze apps wurkje heul ferlykber mei uber. Jo hawwe gewoan in akkount ynsteld mei de namme, adres en telefoannûmer fan jo kantoar. Sadree't jo akkount is ferifiearre, kinne jo begjinne mei it pleatsen fan banen.
Tandheelkundige professionals yn jo gebiet sille in akkount ynstelle dat har lisinsje-ynformaasje sil befetsje, it oantal jierren ûnderfining dat se hawwe, en alle training of sertifikaten dy't se hawwe. As de app goed is, sil it in team hawwe dat de lisinsjeynformaasje fan 'e toskedokter kin ferifiearje foardat se banen akseptearje litte.
As it toskedokter in baan pleatst, sil elke pleatslike toskedokter dy't har markearre hat foar de dei beskikber steld wurde op 'e hichte. As in persoan in baan oannimt, sil de toskedokter in warskôging krije. De toskedokter sil dan dy persoan goedkarre of wegerje. As se goedkarre, sil de toskedokter nei har kantoar komme en har ferskowing begjinne.
As de ferskowing einiget, sil de app jo de temp's oeren stjoere foar goedkarring. Se sille jo ek tastean de meiwurker te beoardieljen krekt lykas Uber docht. As jo de oeren goedkarre, wurdt de tydlike betelle. It is echt sa ienfâldich.
In app foar dental personiel is ien fan 'e bêste manieren om arbeiders te finen. Jo betelje gewoan in lytse fergoeding foar elke tydlike dy't yn jo kantoar wurket. Jo hoege jo gjin soargen te meitsjen oer kontrakten. As jo ien permanint wolle hiere, kinne jo trochgean en har de baan oanbiede. As jo troch in dental tydlik personielsburo geane, sille jo in kontrakt hawwe en moatte jo wierskynlik in útkearingsfergoeding betelje as jo immen wolle hiere.
In toskedokter folslein bemanne hâlde kin in útdaging wêze, mar witten wat jo opsjes binne kin jo helpe om toskedokters nei jo kantoar te krijen as jo se nedich binne.
Hoopje dat dit artikel oer praktyske manieren om it ynternet te brûken om dental temps te krijen nuttich wie. dogge wy sille besykje de tips pagina foar mear ynformaasje
Leave a Reply