உங்கள் தொழிலை முன்னேற்றுவதற்கான மூலோபாய வணிக யோசனைகளைப் பெற விரும்பினால், நீங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் சரியான கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும்.
சரியான கேள்விகளைக் கேட்பது ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கையை உருவாக்குவதற்கு முக்கியமாகும். நீங்கள் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை மாற்றும்போது, என்ன வகையான கேள்வியைக் கேட்கிறீர்கள்?
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் நீங்கள் கேட்கும் கேள்விகள் நீங்கள் பெறும் பதில்களைத் தீர்மானிக்கும். வெற்றிகரமாக வணிக உரிமையாளர்கள், CEO க்கள் பலருக்கு வழிகாட்டிகளாகவும் முன்மாதிரியாகவும் உள்ளனர்.
வணிக உலகம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ளும் நிலையை அவர்கள் அடைந்துள்ளனர். எனவே, பல கேள்விகளைக் கொண்ட ஒரு தொடக்க வீரராக, ஒரு CEO வாழ்க்கையின் பல பகுதிகளில் சில நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்வார்.
ஒரு வெற்றிகரமான வணிகத்தை எவ்வாறு நிறுவுவது, வணிக உத்திகளைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் ஒரு தொழிலை உருவாக்குவது. அவர்களின் அனுபவம் ஒரு தொடக்க வீரராக உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேட்க சிறந்த கேள்விகள் யாவை?
நிறுவனத்தின் தன்மை, தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் தொழில்முறை பின்னணி மற்றும் குறிப்பிட்ட நோக்கங்கள் ஆகியவற்றைப் பார்க்கும்போது மட்டுமே ஒரு CEO விடம் கேட்க சிறந்த கேள்விகளை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள முடியும்.
பொதுவாக, வெற்றிகரமான வணிக உரிமையாளரிடம் கேட்க நிறைய கேள்விகள் உள்ளன. ஆனால் மிக முக்கியமானவை தலைமைத்துவ பாணி, நிறுவனம் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் உத்தி மற்றும் நிறுவனத்தின் எதிர்கால திசையில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
உங்கள் ஆர்வத்திற்கு குறிப்பிட்ட மற்றும் பொருத்தமான கேள்விகளைக் கேட்பது முக்கியம்.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளைச் சந்திக்கும் வாய்ப்பு உங்களுக்குக் கிடைத்தால், இந்தக் கேள்விகளைக் கேட்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுடன் உங்களுக்கு போதுமான நேரம் இருந்தால், இந்தக் கேள்விகளில் ஏதேனும் ஒன்றைக் கேட்க முயற்சிக்கவும்.
மேலும் வாசிக்க: வணிக நிறுவனங்களில் இருந்து சிறந்த கல்வி அவுட்ரீச் திட்டங்கள்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேட்க 110 நல்ல கேள்விகள்
நீங்கள் ஒரு CEO ஐப் பாராட்டினால், உரையாடலில் ஈடுபட உங்களுக்கு வாய்ப்பு அளிக்கப்பட்டால், நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகள் இங்கே உள்ளன.
#1. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆவதற்கு உங்களைத் தூண்டியது யார் அல்லது எது?
#2. நிறுவனத்திற்கான உங்கள் நீண்டகால பார்வை மற்றும் அதை எவ்வாறு அடைய திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதை விவரிக்கவும்
#3. உங்கள் ஊழியர்களை ஊக்கப்படுத்தவும் ஊக்கப்படுத்தவும் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?
#4. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக, உங்களின் மிகப்பெரிய சவால்கள் என்ன, அவற்றை நீங்கள் எப்படி எதிர்கொள்கிறீர்கள்?
#5. ரிஸ்க் எடுப்பதில் உங்கள் தத்துவம் என்ன மற்றும் இடர் மேலாண்மையை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள்?
#6. உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தில் என்ன மதிப்புகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்து மேம்படுத்துகிறீர்கள்?
#7. உங்கள் நிறுவனத்தில் புதுமையை எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறீர்கள் மற்றும் அந்தச் செயல்பாட்டில் தொழில்நுட்பத்தின் பங்கு என்ன?
#8. சிறந்த வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்கான உங்கள் வணிக உத்தி என்ன?
#9. நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தில் தொழில்நுட்பம் என்ன பங்கு வகிக்கும்?
#10. சந்தையில் உங்கள் நிறுவனத்தின் போட்டித்தன்மையை எவ்வாறு பராமரிப்பது?
#11. உங்கள் மிகப்பெரிய தோல்வி என்ன, அதிலிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள்?
#12. உங்கள் நிறுவனத்தின் சாதனையை எப்படி அளவிடுகிறீர்கள்”
#13. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக உங்கள் மிகப்பெரிய சாதனை என்ன?
#14. பங்குதாரர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வரும் விமர்சனங்கள் மற்றும் கருத்துக்களை நீங்கள் எவ்வாறு எதிர்கொள்கிறீர்கள்?
#15. அடுத்த 5 முதல் 10 ஆண்டுகளில் உங்கள் தொழில் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவாலாக என்ன மாறும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
#16. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆக வேண்டும் என்று ஆசைப்படும் ஒருவருக்கு நீங்கள் என்ன அறிவுரை கூறுவீர்கள்?
#17. உங்கள் நிறுவனம் நெறிமுறைகள் மற்றும் தொடர்புடைய சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வதற்கான உங்கள் அணுகுமுறை என்ன?
#18. உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்பு மற்றும் பார்வையை பணியாளர்கள், பங்குதாரர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு எவ்வாறு தெரிவிப்பது?
#19. வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை பற்றிய உங்கள் தத்துவத்தை விவரிக்கவும்
#20. உங்கள் நிறுவனத்திற்கான நீண்ட கால மற்றும் குறுகிய கால இலக்குகளுக்கான சமநிலையை எவ்வாறு உருவாக்குவது?
மேலும் வாசிக்க: ஆப்பிரிக்க மாணவர்களுக்கான 10 இலவச குறுகிய படிப்புகள்s
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேட்க நல்ல கேள்விகள்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளிடம் கேட்க வேண்டிய முதல் இருபது கேள்விகளை பட்டியலிட்டுள்ளோம். மேலும் கேள்விகள் தொடரும்.
#21. நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகள் என்ன என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் வணிகத்தின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் இந்த மதிப்புகள் பிரதிபலிக்கப்படுவதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துகிறீர்கள்?
#22. கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பை எப்படிக் கையாளுகிறீர்கள்?
#23. வரவிருக்கும் ஆண்டிற்கான நிறுவனத்தின் முதன்மையான முன்னுரிமை என்ன மற்றும் உங்கள் இலக்கை அடைய உங்கள் திட்டங்கள் என்ன?
#24. தொழில்துறையில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் வளர்ந்து வரும் தேவைகள் குறித்து நீங்கள் எவ்வாறு புதுப்பித்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள்?
#25. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக உங்கள் பெருமைக்குரிய தருணம் எது, ஏன்?
#26. உங்கள் நிறுவனத்தில் பன்முகத்தன்மை கொண்ட கலாச்சாரத்தை எவ்வாறு வளர்ப்பது?
#27. நிறுவனத்தின் முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டில் தரவு என்ன தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது?
#28. முடிவெடுப்பதில் உங்கள் அணுகுமுறை என்ன மற்றும் முடிவுகளை எடுக்கும்போது நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும் காரணிகள் என்ன?
#29. நிறுவனத்திற்குள் ஏற்படும் மாற்றங்களைச் சமாளிப்பதற்கான உங்களின் உத்தி என்ன மற்றும் உங்கள் பணியாளர்களை ஒரே பக்கத்தில் இருக்க வைப்பது எப்படி?
#30. வெற்றிகரமான CEO பெற்றிருக்க வேண்டிய மிக முக்கியமான குணங்கள் என்ன?
#31. கடந்த ஆண்டில் உங்கள் நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய சாதனை என்ன, அதை எப்படி அடைந்தீர்கள்?
#32. உங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான மிகப்பெரிய வாய்ப்புகள் என்ன, அவற்றைப் பயன்படுத்த உங்கள் திட்டங்கள் என்ன?
#33. நிறுவனத்தின் மிகப் பெரிய சொத்து என்ன என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள், அதை எப்படிப் பாதுகாக்கப் போகிறீர்கள்?
#34. நிலைத்தன்மைக்கான உங்கள் நிறுவனத்தின் அணுகுமுறை என்ன, அது நிறுவனத்தின் மதிப்பு மற்றும் பணியுடன் எவ்வாறு ஒத்துப்போகும்?
#35. சமூகத்தின் முன்னேற்றத்திற்காக உங்கள் நிறுவனம் என்ன பங்கு வகிக்கிறது என்பதை நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள் மற்றும் நிறுவனம் ஒரு நேர்மறையான தாக்கத்தை உருவாக்குகிறது என்பதை எப்படி உறுதி செய்வீர்கள்?
#36. நிறுவனத்திற்குள் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தின் கலாச்சாரத்தை எவ்வாறு வளர்ப்பீர்கள் மற்றும் அந்த செயல்பாட்டில் புதுமையின் பங்கு என்னவாக இருக்கும்?
#37. நீண்ட கால வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்துடன் குறுகிய கால முடிவுகளை வழங்க வேண்டிய அவசியத்தை எவ்வாறு கையாள்வது?
#38. நிறுவனத்தின் நிதி நிலையில் சமநிலையை எவ்வாறு பராமரிப்பது மற்றும் ஆபத்தை குறைக்க நீங்கள் என்ன நடவடிக்கை எடுக்கிறீர்கள்?
#39. என்ன தனித்துவம் என்று நினைக்கிறீர்கள் வெற்றிகரமான தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளைப் பற்றி அந்த குணங்களை உங்களுக்குள் எப்படி வளர்த்துக்கொள்வது?
#40. உங்கள் நிறுவனத்தின் செயல்திறனை எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறீர்கள் மற்றும் நிறுவனம் அதன் இலக்கை அடைய சரியான திசையில் இருப்பதை உறுதி செய்ய நீங்கள் என்ன நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறீர்கள்?
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேட்க வேண்டிய முக்கியமான கேள்விகள்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேட்க மிகவும் பொருத்தமான கேள்விகள் இங்கே உள்ளன.
#41. நிறுவனத்தின் சிறந்த வாய்ப்பு எது என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள், அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள உங்கள் திட்டங்கள் என்ன?
#42. நிறுவனம் எதிர்கொள்ள வேண்டிய மிகப்பெரிய அபாயங்கள் என்ன, அவற்றை நீங்கள் எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள்?
#43. கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தைப் பற்றிய உங்கள் பார்வை என்ன, உங்கள் நிறுவனம் வெளிப்படைத் தன்மையைப் பேணுவதை எப்படி உறுதிப்படுத்துகிறீர்கள்?
#44. திறமை மேம்பாடு குறித்த உங்கள் எண்ணங்கள் என்ன மற்றும் பணியாளர்களின் வளர்ச்சியை எப்படி ஊக்குவிக்கிறீர்கள்?
#45. ஒரு கலாச்சாரத்தை எப்படி வளர்க்கிறீர்கள் திறந்த தொடர்பு மற்றும் நிறுவனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை?
#46. இன்று தொழில்துறையில் உள்ள மிகப்பெரிய சவால்கள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு கையாள திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதை விவரிக்கவும்
#47. இன்றைய சந்தையில் நிறுவனத்தின் பொருத்தத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான உங்கள் அணுகுமுறை என்ன?
#48. நிறுவனத்திற்குள் ஒத்துழைப்பு மற்றும் குழுப்பணி பற்றிய உங்கள் எண்ணங்கள் என்ன மற்றும் அந்த செயல்பாட்டில் தொடர்பு எவ்வளவு முக்கியமானது?
#49. உலகளாவிய சமூகத்தில் நிறுவனத்தின் பங்கு பற்றிய உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் என்ன மற்றும் நிறுவனம் ஒரு நல்ல தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதை எவ்வாறு உறுதி செய்வீர்கள்?
#50. நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப உத்தி மற்றும் புதுமைகளை உங்களுடன் எவ்வாறு சீரமைப்பீர்கள் வணிக உத்தி?
மேலும் வாசிக்க: 15 இல் சான்றிதழ்களுடன் ஆன்லைனில் 2023 இலவச படிப்புகள்
டவுன் ஹாலில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளிடம் கேட்க நல்ல கேள்விகள்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேட்க வேண்டிய சில முக்கியமான கேள்விகள் இங்கே உள்ளன.
#51. COVID-19 தொற்றுநோய் உங்கள் நிறுவனத்தை எவ்வாறு பாதித்தது?
#52. உங்கள் நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய பலத்தை விவரிக்கவும்
#53. உங்கள் நிறுவனம் நிதியளிக்கப்பட்டதா மற்றும் ஆம் எனில், நாங்கள் எவ்வளவு நிதியுதவியைப் பார்க்கிறோம்? இல்லை எனில், நிதியை ஏற்க நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்களா?
#54. நிறுவனத்தில் உள்ள ஊழியர்களை நீங்கள் ஆதரிக்கிறீர்களா அல்லது ஊக்குவிக்கிறீர்களா?
#55. உங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் மாற்ற விரும்பும் ஒரு விஷயம் என்ன?
#56. நிறுவனத்தில் உள்ள சவால்களை எவ்வாறு சமாளிப்பது?
#57. உங்கள் சி-சூட் குழுவில் என்ன குணங்கள் இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?
#58. உங்கள் நிறுவனம் அதன் சிக்கலைத் தீர்க்க என்ன படிகளைப் பின்பற்றுகிறது?
#59. உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை தேடும் போது ஒரு வேட்பாளரிடம் என்ன பண்புகள் இருக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?
#60. உங்கள் நிறுவனத்தின் விநியோகச் சங்கிலி சீர்குலைந்தால் என்ன உடனடி நடவடிக்கை எடுப்பீர்கள்?
#61. உங்கள் ஊழியர்களின் நலனுக்காக நீங்கள் என்ன முக்கியமான நடவடிக்கை எடுப்பீர்கள்?
#62. நீங்கள் எப்போதாவது உங்கள் ஊழியர்களுடன் மோதலில் ஈடுபட்டிருக்கிறீர்களா?
#63. உங்களிடம் 0 பயனர்கள் இருக்கும்போது, உங்கள் நிறுவனத்தை எப்படி வளர்த்தீர்கள்?
#64. ஒழுக்கமான நிறுவன கலாச்சாரத்தின் மிக முக்கியமான அம்சமாக நீங்கள் எதைக் கருதுகிறீர்கள்?
#65. நீங்கள் எப்போதாவது இயக்குநர்கள் குழுவுடன் தகராறில் இருந்தால், உங்களுடன் காரணங்களைக் காண அவர்களை எப்படி சமாதானப்படுத்துவீர்கள்?
#66. முதல் நூறு பயனர்களைப் பெறுவதற்கு எந்த உத்தி சிறப்பாகச் செயல்படுகிறது?
#67. உங்கள் நிறுவனத்தில் சோர்வை எவ்வாறு கையாள்வது?
#68. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் யோசனை உங்களுக்கு பிடிக்குமா?
#69. உங்கள் ஊழியர்களின் கருத்தை நீங்கள் கேட்கிறீர்களா அல்லது ஏற்றுக்கொள்கிறீர்களா?
#70. உங்கள் பணியாளர்கள் எவருடனும் நீங்கள் கடைசியாக எப்போது அரட்டையடித்தீர்கள்?
டிஜிட்டல் மாற்றம் பற்றி CEOவிடம் கேட்க நல்ல கேள்விகள்
டிஜிட்டல் மாற்றம் தொடர்பாக CEO களிடம் கேட்க சில கேள்விகள் இங்கே உள்ளன.
#71. உங்கள் நிறுவனத்திற்கு டிஜிட்டல் மாற்றத்தின் மிகப்பெரிய நன்மை என்ன, அதன் தாக்கத்தை நீங்கள் எவ்வாறு மதிப்பிடுவீர்கள்?
#72. புதிய தொழில்நுட்ப செயலாக்கத்துடன் தொடர்புடைய அபாயங்களுடன் புதுமைப்படுத்த வேண்டிய அவசியத்தை எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறீர்கள் மற்றும் அபாயங்களைக் குறைக்க நீங்கள் பயன்படுத்தும் வணிக உத்திகள் என்ன?
#73. உங்கள் நிறுவனத்திற்கான டிஜிட்டல் மாற்றத்தை மேற்கொள்வதற்கான உங்கள் உந்துதல் என்ன மற்றும் நீங்கள் அடைய விரும்பும் வணிக நோக்கங்கள் என்ன?
#74. டிஜிட்டல் மாற்றத்தைச் செயல்படுத்துவதற்கும் நிலைநிறுத்துவதற்கும் நிறுவனத்திற்கு சரியான ஆதாரங்கள் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான உங்கள் திட்டங்கள் என்ன?
#75. டிஜிட்டல் உருமாற்றச் செயல்பாட்டின் போது நீங்கள் எதிர்கொண்ட மிகப்பெரிய சவால்கள் மற்றும் அவற்றை நீங்கள் எவ்வாறு சமாளித்தீர்கள் என்பதை விவரிக்கவும்.
#76. உங்கள் நிறுவனம் தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள் மற்றும் போக்குகளுடன் எவ்வாறு தொடர்கிறது மற்றும் வளைவை விட முன்னேற என்ன உத்திகள் பயனுள்ளதாக இருக்கும்?
#77. டிஜிட்டல் முன்முயற்சிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க உங்கள் நிறுவனம் என்ன நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது மற்றும் முடிவுகளை எடுக்கும்போது நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும் மிக முக்கியமான காரணிகள் என்ன?
#78. இந்த புதிய டிஜிட்டல் மாற்றத்தில் வரும் ஆண்டுகளில் உங்கள் நிறுவனத்தை எங்கு பார்க்கிறீர்கள்?
#79. டிஜிட்டல் மாற்றத்திற்காக பணியாளர்களை வாங்குவதில் நீங்கள் எதிர்கொண்ட மிகப்பெரிய சவால்கள் யாவை?
#80. டிஜிட்டல் மாற்றத்தின் போது நிர்வாகத்தை எவ்வாறு மாற்றுவீர்கள், மேலும் உங்கள் பணியாளர்கள் மாற்றங்களுக்குத் தயாராக இருப்பதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவீர்கள்?
மேலும் வாசிக்க: 20 - 2023 இல் முழுமையாக நிதியளிக்கப்பட்ட 2024 PhD திட்டங்கள்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேட்க வேண்டிய கேள்விகள்
CEO களிடம் கேட்க மிகவும் பொருத்தமான கேள்விகள் இங்கே உள்ளன.
#81. உங்கள் அணியிலிருந்து நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?
#82. மற்ற ஊழியர்களுடன் மேல் நிர்வாகத் தொடர்பை எவ்வாறு விவரிப்பீர்கள்?
#83. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக உங்கள் முக்கிய நோக்கம் என்ன?
#84. நீங்கள் அலுவலகத்தில் இல்லாதபோது நீங்கள் எதில் ஈடுபடுவீர்கள்?
#85. நீங்கள் வேலையில் ஈடுபடாத உங்கள் வழக்கமான நாள் எப்படி இருக்கும்?
#86. சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மைக்கு உங்கள் நிறுவனத்தின் அணுகுமுறை என்ன?
#87. திறமை கையகப்படுத்துதலை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது மற்றும் ஒரு புதிய பணியாளரிடம் இருந்து என்ன குணங்களை எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?
#88. சமூக நீதியை மேம்படுத்துவதில் உங்கள் அமைப்பு என்ன பங்கு வகிக்கும்?
#89. வாடிக்கையாளர் சேவையை நீங்கள் எவ்வாறு அணுகுவீர்கள் மற்றும் அந்தச் செயல்பாட்டில் வாடிக்கையாளரின் கருத்து என்ன பங்கு வகிக்கும்?
#90. உங்கள் வணிகத்தின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் பிரதிபலிக்கப்படுவதை நீங்கள் எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவீர்கள்?
#91. அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் வணிக வளர்ச்சிக்கான மிகப்பெரிய வாய்ப்பாக எது இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
#92. நெருக்கடியின் போது முடிவெடுப்பதில் உங்கள் சிறந்த அணுகுமுறை என்ன?
#93. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக போட்டியிடும் கோரிக்கைகளை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது மற்றும் முன்னுரிமை அளிப்பது?
#94. உங்கள் நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது?
#95. தொழில்துறை போக்குகளுக்கு முன்னால் உங்கள் நிறுவனம் அதன் நிலையைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது?
#96. ரிஸ்க் எடுப்பதில் உங்கள் நிறுவனத்தின் அணுகுமுறையை விவரிக்கவும்
#97. உங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் விரிவாக்கத்தை எப்படி அணுகுகிறீர்கள்?
#98. பணியாளர் கருத்துக்கு உங்கள் நிறுவனத்தின் அணுகுமுறை என்ன?
#99. ஒரு நிறுவனத்தை அதன் போட்டியாளர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்க வைப்பது எது என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
#100. நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய சவால் என்ன என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
மேலும் வாசிக்க: 10 இல் வெல்டிங்கிற்கான 2023 சிறந்த வர்த்தகப் பள்ளிகள்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேட்க நல்ல கேள்விகள்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருப்பதற்கான கடைசி பத்து கேள்விகள் இங்கே.
#101. உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கான சிறந்த அணுகுமுறை என்ன?
#102. நிறுவனத்திற்குள் உள்ள வட்டி மோதலை நிர்வகிப்பதற்கும் குறைப்பதற்கும் உங்களின் மூலோபாயத் திட்டம் என்ன?
#103. நிறுவனம் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் மதிப்பை வழங்குவதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துகிறீர்கள்?
#104. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக ஒரு சிறந்த குழுவை நீங்கள் என்ன கருதுகிறீர்கள்?
#105. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக உங்கள் தற்போதைய நிலையை எவ்வாறு அடைந்தீர்கள்?
#106. நீங்கள் எடுத்த தொழில் தொடர்பான மிகவும் கடினமான முடிவு எது?
#107. ஒரு நாள் உங்களைப் போல் ஆக ஆசைப்படும் இளம் மனங்களுக்கு என்ன குறிப்புகள் உள்ளன?
#108. நீங்கள் எடுக்க உத்வேகம் என்ன வாழ்க்கையில் இந்த வாழ்க்கை பாதை?
#109. ஒரு CEO வைத்திருக்கும் மிக முக்கியமான திறன்கள் யாவை?
#110. இந்தத் துறையில் வேறு எந்த நிறுவனத்தை நீங்கள் பாராட்டுகிறீர்கள்?
தீர்மானம்
உங்கள் வழிகாட்டிகளைப் போன்ற ஒரு தொழிலை நீங்கள் உருவாக்க விரும்பினால், அவர்களுடன் ஒருவரையொருவர் அரட்டையடிக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருக்கும்போது சரியான கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும். உங்கள் வழிகாட்டியைக் கேட்க ஆயிரம் கேள்விகள் உங்களிடம் இருக்கலாம், ஆனால் முக்கியமான கேள்விகளைக் கேட்பதுதான்.
பரிந்துரைகள்
- உலகில் வணிகத்திற்கான 25 சிறந்த பள்ளிகள் 2023
- தொடக்கநிலையாளர்களுக்கான 20 சிறந்த வணிக புத்தகங்கள்
- வணிகச் செயல்திறனில் தரவுத் தரத்தின் விளைவுகள்
- 30 குறைந்த விலை வர்த்தக யோசனைகள் அதிக லாபம் ஈட்டக்கூடியவை
- 20 அதிக கட்டணம் செலுத்தும் 4 வார ஆன்லைன் சான்றிதழ் திட்டங்கள்
ஒரு பதில் விடவும்