Edward alishangazwa siku yake ya mahojiano. Mishipa yake ilikuwa imevunjika, viganja vikiwa na jasho, na alionekana mbele ya meneja wa kukodisha akiwa na koo kavu.
Ikiwa hutaki kuwa kama Edward katika siku yake ya mahojiano, badala yake, unataka kuiboresha na unataka kuajiriwa kwa kazi hiyo basi nakala hii ni kwa ajili yako.
Je, ninajitokezaje katika mahojiano yangu ya kwanza?
Mambo mengi yanahusika katika mahojiano ya kazi. Una uwezo mikononi mwako kugeuza jedwali na kuokoa siku ikiwa unafuata mahitaji ya lazima ili ujiwasilishe na ujitokeze katika mahojiano yako ya kwanza.
Utafiti Kuhusu Kazi na Shirika:
Kabla ya mahojiano yako, tafiti kwa kina kuhusu kazi na shirika. Utafiti huu utakusaidia kuelewa maono ya waanzilishi wa shirika na kujiweka kulingana nayo.
Tumia VPN kutafiti shirika ili alama yako ya kidijitali iweze kufunikwa. VeePN itakuwezesha kufikia maelezo yaliyowekewa vikwazo kwenye mtandao bila kufichua utambulisho wako na utakuwa na maarifa kuhusu shirika.
Kiendelezi cha Chrome cha VeePN ni bora zaidi kwa aina hii ya utafiti. Kiendelezi cha Chrome hukuunganisha kwa VeePN unapofungua kivinjari, hukuokolea matatizo mengi kuzunguka. VPN bila malipo upakuaji unapatikana kwenye chrome. Ongeza VeePN kama kiendelezi cha chrome na ufurahie mtandao salama wa kasi ya juu.
Chunguza aina za maswali yaliyoulizwa katika mahojiano. Tuambie kuhusu wewe mwenyewe ni swali la kawaida lakini la kutisha. Lazima uwe na vidokezo muhimu vya habari kichwani mwako kabla ya kutokea kwa mahojiano.
Maoni Yako ya Kwanza ni Muhimu:
Ni lazima ufanyie kazi jinsi gani naweza kujitambulisha katika mahojiano ya kwanza? Muonekano wako, wakati, na mtazamo wako ni muhimu zaidi. Hebu tuangalie vipengele hivi kibinafsi.
- kuonekana: Mavazi ya crisp, iliyopigwa vizuri, kuangalia safi kwenye uso wako, nywele zilizopigwa vizuri au zilizopigwa vizuri, na muhimu zaidi, viatu vya kuangaza; ndivyo unavyopaswa kuonekana kwenye usaili wako wa kazi.
Muonekano wako unaohitajika utafungua kiotomatiki meneja wa kukodisha, pamoja na wafanyikazi wengine kwa utu wako. Pia itaongeza charisma kwa utu wako na itainua roho yako, na kusababisha kiwango cha juu cha mafanikio ya mahojiano.
- Majira: Usichelewe. Fika angalau saa moja mapema kwenye eneo ambalo usaili unafanyika.
Ikiwa una mahojiano ya mtandaoni, basi unganisha kwenye programu kabla ya wakati. Angalia mipangilio yako ya sauti/video na uhakikishe kuwa inafanya kazi vizuri wakati wa mahojiano. Weka chelezo pia; ikiwa tu.
Kufika mapema kuna faida zake. Unapata kuhisi mazingira ya shirika ambapo utaenda kutumia muda mwingi wa maisha yako. Pia, inakupa nafasi ya kuingiliana na wafanyakazi wa chini na kuelewa nuances ya utamaduni huko.
- Tabia: Tumia maneno ya uchawi na mara kwa mara unapofika kwenye ukumbi. Itawapa joto wafanyakazi kwako ambayo ni muhimu kwa ukuaji wako katika shirika. Jitambulishe vizuri kwa mapokezi:
“Halo, mimi ni Michael. Nimeratibiwa kufika kwenye usaili wa nafasi ya mchambuzi wa data saa 11:30 asubuhi”
Mshukuru mara moja anapokuonyesha maelekezo ya kuelekea kwenye ukumbi au ofisini. Au kukusaidia kwa njia nyingine yoyote.
Kando na hayo, simama wakati msimamizi wa kukodisha anapotokea au mtu anakuita jina lako.
- Tingisha mikono: Kupeana mikono kwa nguvu na mhojiwaji. Kushikilia kwako kunaonyesha kujiamini. Kusalimiana kwa mikono hafifu hakujaidhinishwa na wasimamizi wa kukodisha na huwaweka mbali mara moja.
Wakati wa Mahojiano:
Unapaswa kuzingatia mambo yafuatayo wakati wa mahojiano:
“Asante [jina], kwa kunipa nafasi hii. Nimekuwa na ndoto ya kufanya kazi na wewe."
Usisahau kutabasamu mara kwa mara wakati wa mahojiano.
- Jitambulishe: Andaa utangulizi mfupi wa wewe mwenyewe na uifanye na rafiki yako au mbele ya kioo. Inapaswa kutiririka kwa asili na isitoke kuwa ngumu. Utangulizi wako unapaswa kuwa mfupi, mfupi na wa kuvutia.
- Ongea kwa Kujiamini: Kugugumia unapozungumza juu ya ujuzi wako kutakuweka kama mgombea dhaifu. Jisikie ujasiri katika elimu yako na bidii. Ongea kwa utulivu lakini kwa ujasiri kuhusu mafanikio yako na umwonyeshe mhojiwaji kwamba utakuwa mtu muhimu kwa kampuni.
- Kuwa Husika: jibu maswali kuhusu nafasi ya kazi na jinsi utakavyoongeza thamani kwenye mfumo. Lete mambo muhimu kutoka kwa wasifu wako na uonyeshe utaalam wako bila kuhangaika juu ya mafanikio yako.
- Mawasiliano ya Macho: Usiangalie mbali na mhojiwaji. Mtazamo wako unapaswa kuwa thabiti lakini wa heshima. Kutazamana kwa macho kunachukuliwa kuwa muhimu katika mahojiano ya kazi. Inaonyesha kama wewe ni mtu mwoga au mtu anayejiamini.
Jambo moja la kuhakikisha ni kwamba usiwe mtu wa kujidanganya au kukosa heshima katika sauti yako. Wako lugha ya mwili inazungumza mengi juu ya tabia na mtazamo wako. Kumbuka kwamba shirika halitafuti ujuzi tu bali mtu ambaye atakua pamoja na kampuni.
10+ Maneno ambayo ni bora kutosema kwenye mahojiano
Ifuatayo ni baadhi ya misemo ambayo unapaswa kuepuka wakati wa mahojiano yako.
1. "Tayari nimekata tikiti, nitaondoka baada ya miezi 2"
Likizo ya kibinafsi, likizo ya ugonjwa, likizo ya mwaka ni kati ya mada za kwanza kwenye orodha ya mambo ambayo hupaswi kusema katika mahojiano kwa sababu kuuliza kuhusu wikendi kabla ya kuajiriwa kunaonyesha kuwa kazi hii haipo kwenye orodha yako ya kipaumbele.
2. “Bosi wangu wa awali alikuwa mwanasaikolojia”
Usionyeshe kutoridhika na mwajiri wako wa awali, mshahara, bonasi, au msimamizi wa moja kwa moja. Sababu zako za kuacha zinaweza kueleweka na hata kukuhurumia. Lakini hii haitachukua muda mrefu, kwa sababu mapema au baadaye mhojiwa ataacha kufikiria upande mwingine wa hadithi.
Aidha, malalamiko pia yanaonyesha ukosefu wa mbinu za kukabiliana na ujuzi wa mawasiliano. Mhojiwa atauliza kwa nini hukujadili tatizo hili na wakuu wako au wafanyakazi wenzako
3. “Nina wasiwasi”
Mhojiwa anatarajia uwe tayari. Kukubali kwamba una wasiwasi kutaonyesha ukosefu wa maandalizi. Ndiyo, ni kawaida kuwa na wasiwasi wakati wa mahojiano, lakini usizungumze juu yake kwa sauti kubwa kwa sababu mhojiwa atafikiri huna ujasiri katika ujuzi wako. Mbaya zaidi, kukubali woga kunaweza kuifanya kuwa mbaya zaidi.
Ikiwa unataka kusema kitu kama hicho, ni bora kusema "nimetiwa moyo" kwa sababu woga na msisimko wa msukumo una dalili zinazofanana.
4. “Sina ujuzi wote unaohitajika kwa kazi hii”
Usikubali udhaifu wako au kusema huna sifa za kupata kazi isipokuwa kama umeulizwa. Mhojiwa anaamua kama unafaa kwa nafasi hii au la. Ikiwa umealikwa kwa mahojiano, kuna nafasi nzuri kwamba utakubaliwa, hata kama huna sifa zozote.
Pia, usizungumze juu ya makosa yako ya zamani kazini hadi uulize jinsi ulivyoshughulikia kutofaulu.
5. "Je, ninaweza kufanya kazi nyumbani?"
Swali kuhusu njia mbadala za kazi litasababisha hisia hasi ikiwa litaulizwa kabla ya kupata kazi. Mahali na njia ya operesheni kawaida huonyeshwa chini ya nafasi, lakini ikiwa haijaonyeshwa, unaweza kuuliza kwa unyenyekevu.
“Tafadhali niambie saa za kazi”
"Ni nini hali ya kawaida ya kufanya kazi katika kampuni?"
6. "Kampuni inafanya nini?"
Swali kuhusu mambo ya kampuni linaonyesha ukosefu wa mpango. Mhojiwa anaweza kufikiria kuwa haupendi kazi hiyo na unapoteza wakati wao.
Usiulize swali hili isipokuwa kama kampuni ni mpya na haina uwepo kwenye Mtandao. Katika hali nadra, unaweza kusisitiza kwamba ulitafuta maelezo lakini hukuyapata.
7. “Sina mlezi”
Haupaswi kumwambia mhojiwa kuhusu familia yako na matatizo ya usafiri. Huenda wengine wakaelewa tatizo lako, lakini namna gani ukikutana na mtu ambaye anaona matatizo hayo kuwa hayapatani na vipaumbele vya kampuni? Kando na hilo, hutaweza kukazia fikira kazini ikiwa huna mlezi wa watoto au kitu fulani.
8. "Kazi hii ni chachu bora kwa kazi ya ndoto yangu"
Kwa kifungu hiki, unaunda hisia kwamba hautakaa katika nafasi hii kwa muda mrefu. Hata kama hiyo ni kweli, hutaki mhojiwa afikirie kuwa hujajitolea kwa ukuaji wa muda mrefu wa kampuni.
Uliza kuhusu ukuaji wa kazi au fursa za mafunzo. Onyesha kuwa umedhamiria kukuza sio tu masilahi yako mwenyewe lakini pia unataka kuleta faida ya kampuni kutokana na ukuaji wako wa kitaaluma.
9. "Tai nzuri/saa/vito"
Jaribio la kufikia mhojiwaji litaonekana kuwa la kubuni kila wakati, bila kujali ukweli wa taarifa. Usifanye hivi.
Ikiwa kweli unataka "kuyeyusha barafu", jifunze zaidi kuhusu anayehojiwa na utafute kitu katika sehemu ya kawaida ya masomo, mji wa asili, au hobby.
10. “Sitafuti kazi kabisa”
Mwajiri wa kampuni anaweza kukuvutia kwa mahojiano hata kama una kazi nzuri. Lakini haijalishi ikiwa ulikubali kuja. Ikiwa ulikuja, inamaanisha kuwa uko tayari kwa fursa mpya, kwa hivyo usiseme kuwa hautafuti kazi. Mhojiwa anaweza kufikiria kuwa wewe ni kiburi au unapoteza tu wakati wake. Kwa hali yoyote, hii sio athari unayotaka kufikia.
11. "Sina maswali"
Kwa kusema hivi, utaonyesha kutokuwa na usalama wako. Mwombaji aliyejitayarisha vizuri, mwenye ujasiri daima ana swali mwishoni mwa mahojiano. Ubora na wingi wa maswali yako utaonyesha kiwango chako cha umakini wakati wa mahojiano.
Hitimisho:
Daima kumbuka kumaliza mahojiano yako kwa njia nzuri. Simama mhojiwa anapofanya na wapeane mikono hata kama kulikuwa na hitilafu wakati wa mahojiano. Unaweza pia kusema maneno machache kama vile:
- Ilikuwa nzuri sana kukutana nawe.
- Nimefurahi tulikuwa na mkutano huu.
- Nimefurahiya kujua zaidi juu ya jukumu lako la kazi.
Kuwa na heshima na uulize kadi yao ya biashara kwa mawasiliano ya baadaye. Heshima na adabu itakupeleka mbali sana.
Acha Reply