Om du vill skaffa dig strategiska affärsidéer för att avancera din karriär, då måste du ställa rätt frågor till VD:n.
Att ställa rätt frågor är nyckeln till att bygga en framgångsrik karriär. När du engagerar en VD i konvertering, vilken typ av fråga gör du för att ställa?
Vilken typ av frågor du ställer en VD avgör vilka svar du kommer att få. Lika framgångsrik företagare, VD:ar är mentorer och förebilder för många.
De har fått en position där de förstår hur näringslivet fungerar. Så, som en nybörjare som har så många frågor, kommer en VD sannolikt att dela med sig av några insikter om flera områden i livet.
Hur man etablerar ett framgångsrikt företag, förstår affärsstrategier och bygger en karriär. Deras erfarenhet kommer att vara till nytta för dig som nybörjare.
Vilka är de bästa frågorna att ställa till VD?
Du kan bara veta de bästa frågorna att ställa en VD när du tittar på företagets karaktär, VD:s professionella bakgrund och specifika mål.
I allmänhet finns det många frågor att ställa en framgångsrik företagare. Men de viktigaste bör fokuseras på ledarstil, företags- och marknadsföringsstrategi och företagets framtida inriktning.
Det som också är viktigt att ställa är frågor som är specifika och relevanta för ditt intresse.
När du får den möjligheten att träffa VD:ar, se till att du ställer dessa frågor. Om du har tillräckligt med tid med en VD, försök att ställa någon av dessa frågor.
Läs också: Bästa akademiska uppsökande program från kommersiella företag
110 bra frågor att ställa till VD:n
Om du beundrar en VD och du får chansen att delta i en konversation, här är frågor du kan ställa.
#1. Vem eller vad inspirerade dig att bli VD?
#2. Beskriv din långsiktiga vision för företaget och hur du planerar att uppnå det
#3. Vad gör du för att motivera och inspirera dina medarbetare?
#4. Vilka är dina största utmaningar som VD och hur hanterar du dem?
#5. Vad är din filosofi om risktagande och hur hanterar du riskhantering?
#6. Vilka värderingar prioriterar och främjar du i ditt företags kultur?
#7. Hur hanterar du innovation inom ditt företag och vilken roll spelar tekniken i den processen?
#8. Vilken är din affärsstrategi för att attrahera toppkunder?
#9. Vilken roll kommer tekniken att spela i företagets framtid?
#10. Hur upprätthåller du ditt företags konkurrenskraft på marknaden?
#11. Vilket var ditt största misslyckande och vad lärde du dig av det?
#12. Hur mäter du ditt företags prestation”
#13. Vilken är din största bedrift som VD?
#14. Hur hanterar du kritik och feedback från intressenter och kunder?
#15. Vad tror du kommer att bli den största utmaningen som din bransch kommer att möta under de kommande 5 till 10 åren?
#16. Vilket råd skulle du ge till någon som har en ambition att bli VD?
#17. Vad är ditt förhållningssätt för att säkerställa att ditt företag förblir etiskt och följer relevanta lagar och förordningar?
#18. Hur kommunicerar du ditt företags värde och vision till anställda, intressenter och kunder?
#19. Beskriv din filosofi om balans mellan arbete och privatliv
#20. Hur skapar du balans för långsiktiga och kortsiktiga mål för ditt företag?
Läs också: 10 gratis korta kurser för afrikanska studenters
Bra frågor att ställa till VD:n
Vi har listat de första tjugo frågorna att ställa VD:arna. Fler frågor kommer när vi fortsätter.
#21. Vilka tror du är företagets kärnvärden och hur säkerställer du att dessa värderingar återspeglas i varje aspekt av din verksamhet?
#22. Hur hanterar du företagens sociala ansvar?
#23. Vad är företagets högsta prioritet för det kommande året och vad har du för planer för att nå ditt mål?
#24. Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i branschen och förändrade behov hos kunder?
#25. Vilket var ditt stoltaste ögonblick som VD och varför?
#26. Hur främjar du en mångfaldskultur inom ditt företag?
#27. Vilket inflytande har data i företagets beslutsprocess?
#28. Vad är ditt förhållningssätt till beslutsfattande och vilka faktorer tänker du på när du fattar beslut?
#29. Vilken är din strategi för att klara av förändringar inom företaget och hur får du dina anställda att stanna kvar på samma sida?
#30. Vilka är de viktigaste egenskaperna en framgångsrik vd bör ha?
#31. Vad är ditt företags största prestation under det senaste året och hur uppnådde du det?
#32. Vilka är ditt företags största tillväxtmöjligheter och vilka planer har du för att dra nytta av dem?
#33. Vad tror du är företagets största tillgång och hur ska du skydda och utnyttja den?
#34. Vad är ditt företags inställning till hållbarhet och hur kommer det att överensstämma med företagets värde och uppdrag?
#35. Vilken roll ser du att ditt företag spelar för att förbättra samhället och hur kommer du att säkerställa att företaget skapar en positiv inverkan?
#36. Hur kommer du att främja kulturen för ständiga förbättringar inom företaget och vilken roll skulle innovation ha i den processen?
#37. Hur hanterar du behovet av att leverera kortsiktiga resultat med behovet av att investera i långsiktig utveckling?
#38. Hur upprätthåller du en balans i företagets finansiella status och vilka åtgärder tar du för att minska risken?
#39. Vad tycker du är unikt om framgångsrika vd:ar och hur främjar du dessa egenskaper hos dig själv?
#40. Hur bedömer du ditt företags prestation och vilka steg tar du för att säkerställa att företaget är i rätt riktning för att nå sitt mål?
Viktiga frågor att ställa till VD:n
Här är mer relevanta frågor att ställa en VD.
#41. Vad tycker du är företagets bästa möjlighet och vad har du för planer på att ta tillvara på?
#42. Vilka är de största riskerna företaget har att hantera och hur hanterar du dem?
#43. Vad är din syn på bolagsstyrning och hur säkerställer du att ditt företag upprätthåller transparens?
#44. Vad är dina tankar om talangutveckling och hur uppmuntrar du tillväxten av anställda?
#45. Hur vårdar du en kultur av öppen kommunikation och transparens i företaget?
#46. Beskriv de största utmaningarna i branschen idag och hur du planerar att hantera dem
#47. Vad är ditt förhållningssätt för att säkerställa företagets relevans på dagens marknad?
#48. Vad har du för tankar om samarbete och lagarbete inom företaget och hur viktig är kommunikationen i den processen?
#49. Vad har du för förväntningar på företagets roll i det globala samhället och hur ska du säkerställa att företaget får ett bra genomslag?
#50. Hur skulle du anpassa företagets teknikstrategi och innovation med ditt affärsstrategi?
Läs också: 15 gratiskurser online med certifikat 2023
Bra frågor att ställa VD:ar i ett rådhus
Här är några viktiga frågor att ställa till VD:n.
#51. Hur påverkade covid-19-pandemin ditt företag?
#52. Beskriv ditt företags största styrka
#53. Är ditt företag finansierat och om ja, hur mycket finansiering tittar vi på? Om nej, är du öppen för att ta emot pengar?
#54. Stödjer eller främjar du anställda inom företaget?
#55. Vad är det enda du skulle vilja förändra med ditt företag?
#56. Hur hanterar du utmaningar inom företaget?
#57. Vilka är de egenskaper du förväntar dig att ditt C-suite-team ska ha?
#58. Vilka är de steg ditt företag följer för att lösa sitt problem?
#59. Vilka egenskaper förväntar du dig att en kandidat ska ha när han söker jobb i ditt företag?
#60. Vilka omedelbara åtgärder kommer du att vidta om ditt företags leveranskedja störs?
#61. Vilket viktigt steg skulle du ta för dina anställdas välfärd?
#62. Har du någonsin haft en konflikt med någon av dina anställda?
#63. Hur utvecklade du ditt företag när du hade 0 användare?
#64. Vad anser du är den viktigaste aspekten av en anständig företagskultur?
#65. Om du någonsin är i tvist med styrelsen, hur skulle du övertyga dem att se skäl med dig?
#66. Vilken strategi fungerar bäst för att skaffa de första hundra användarna?
#67. Hur hanterar du utbrändhet i ditt företag?
#68. Gillar du idén att jobba hemifrån som VD?
#69. Lyssnar du på eller accepterar dina anställdas synpunkter?
#70. När hade du senast en en-mot-en-chatt med någon av dina anställda?
Bra frågor att ställa VD:n om digital transformation
Här är några frågor att ställa VD:ar angående digital transformation.
#71. Vilken har varit den största fördelen med digital transformation för ditt företag och hur skulle du bedöma effekten?
#72. Hur hanterar du behovet av att förnya dig med risker förknippade med implementering av ny teknik och vilka affärsstrategier använder du för att minska riskerna?
#73. Vad var din motivation att genomföra digital transformation för ditt företag och vilka är de affärsmål du vill uppnå?
#74. Vilka är dina planer för att säkerställa att organisationen har rätt resurser för att implementera och upprätthålla digital transformation?
#75. Beskriv de största utmaningarna du mötte under den digitala transformationsprocessen och hur du övervann dem.
#76. Hur hänger din organisation med i de tekniska förändringarna och trenderna och vilka strategier är användbara för att ligga steget före?
#77. Vilka steg tar din organisation för att prioritera digitala initiativ och vilka är de viktigaste faktorerna du tänker på när du fattar beslut?
#78. Var ser du din organisation under de kommande åren i denna nya digitala transformation?
#79. Vilka var de största utmaningarna du ställdes inför när det gäller medarbetarnas inköp för digital transformation?
#80. Hur skulle du förändra ledningen under digital transformation och även hur skulle du säkerställa att dina medarbetare är redo för förändringarna?
Läs också: 20 helt finansierade doktorandprogram 2023 – 2024
Frågor att ställa till VD
Här är mer relevanta frågor att ställa VD:ar.
#81. Vad förväntar du dig av ditt lag?
#82. Hur skulle du beskriva den högsta ledningens kommunikation med resten av personalen?
#83. Vad är ditt huvudmål som VD?
#84. Vad sysslar du med när du inte är på kontoret?
#85. Hur är din typiska dag när du inte är engagerad i jobbet?
#86. Vad är ditt företags inställning till miljömässig hållbarhet?
#87. Hur hanterar du talangförvärv och vilka egenskaper förväntar du dig av en ny medarbetare?
#88. Vilken roll kommer din organisation att spela för att främja social rättvisa?
#89. Hur skulle du förhålla dig till kundservice och vilken roll kommer en kunds feedback att spela i den processen?
#90. Hur skulle du säkerställa att ditt företags värderingar återspeglas i varje aspekt av din verksamhet?
#91. Vad tror du kommer att vara den största möjligheten för affärstillväxt under de kommande fem åren?
#92. Vad är ditt bästa sätt att fatta beslut under en kris?
#93. Hur hanterar och prioriterar du konkurrerande krav som VD?
#94. Hur förbättrar du ditt företags produkter och tjänster?
#95. Hur säkerställer du att ditt företag behåller sin position före branschens trender?
#96. Beskriv ditt företags inställning till risktagande
#97. Hur ser du på din organisations tillväxt och expansion?
#98. Vad är ditt företags inställning till feedback från anställda?
#99. Vad tror du får ett företag att sticka ut från sina konkurrenter?
#100. Vad tycker du är företagets största utmaning?
Läs också: 10 bästa handelsskolor för svetsning 2023
Bra frågor att ställa till VD:n
Här är de tio sista frågorna till som VD.
#101. Vad är ditt bästa sätt att lösa konflikter inom din organisation?
#102. Vad är din strategiska plan för att hantera och minska intressekonflikter inom organisationen?
#103. Hur säkerställer du att organisationen erbjuder värde till sina kunder och intressenter?
#104. Vad anser du vara ett bra team som VD?
#105. Hur kom du till din nuvarande position som VD?
#106. Vilket har varit det svåraste karriärrelaterade beslutet du någonsin tagit?
#107. Vilka tips har du till unga hjärnor som strävar efter att bli som du en dag?
#108. Vad var din inspiration att ta upp denna karriärväg i livet?
#109. Vilka är de viktigaste färdigheterna en VD har?
#110. Vilken annan organisation beundrar du i den här branschen?
Slutsats
Om du vill bygga en karriär som dina mentorer måste du ställa de rätta frågorna när du har chansen att chatta en-mot-en med dem. Du kanske har över tusen frågor att ställa till din mentor, men det som är viktigt är att ställa relevanta frågor.
Rekommendationer
- 25 bästa skolor för företag i världen 2023
- 20 bästa affärsböcker för nybörjare
- Effekterna av datakvalitet på affärsresultat
- 30 lågkostnadsaffärsidéer med höga vinstmarginaler
- 20 högst betalande 4 veckors onlinecertifikatprogram
Kommentera uppropet