Hur du kan komma tillbaka till jobbet efter att ha fått barn har diskuterats utförligt i den här artikeln, inklusive annan information.
Det slutar med att många trycker paus i sina karriärer när de får barn. Även om det kan vara föråldrat, tenderar det att vara mammorna som slutar stanna hemma med barnen de första åren.
Ofta, när barnen väl är i skolan, börjar mammorna att försöka få fotfäste på karriärstegen igen. Men att komma tillbaka till arbetslivet efter en frånvaro är svårt. Lyckligtvis finns det ett antal saker du kan göra för att öka din anställningsbarhet och göra övergången enklare, så låt oss ta en titt.
Uppdatera ditt CV
För det första, när det kommer till att försöka komma tillbaka till det professionella området efter en frånvaro, är det viktigt att du tar dig tid att uppdatera ditt CV. Beroende på hur länge du har varit utan arbete, din kompetens eller erfarenhet kan vara lite föråldrad, särskilt om ditt expertområde är i en bransch som ständigt utvecklas. Börja med att läsa på om alla branschutvecklingar som kan ha inträffat under din frånvaro.
Som förberedelse för att återinträda i arbetskraften kan du till och med överväga att skaffa en ny kvalifikation eller två genom att gå en kurs; detta kommer att hjälpa dig att komma tillbaka i svängningen och visa potentiella arbetsgivare att du är proaktiv och kan använda ditt initiativ. Det finns ett antal kurser online från kända och respekterade leverantörer som täcker ett antal områden, från digital marknadsföring till konstruktion. Detta är mer som ett passivt sätt att komma tillbaka till jobbet efter att ha fått barn
Tänk på att vara volontär eller ta en instegsposition
Att återvända till jobbet efter en frånvaro är skrämmande. Det kan vara dränerande, särskilt om du har tagit ledigt för att uppfostra barn. Vissa kvinnor föredrar att lätta sig in i den professionella världen långsamt, och detta kan göras på ett av två sätt. Du kan börja med att ta en volontärtjänst i en lokal välgörenhetsorganisation några timmar om dagen eller veckan, beroende på ditt schema. Det låter dig vitalisera dina färdigheter, kanske lära dig några nya och ge dig något annat att fylla på ditt CV.
Eller så kan du ta en nybörjarposition inom branschen som du har erfarenhet av eller vill arbeta. Att komma in i arbetskraften på samma nivå som du lämnade kan vara svårt efter en långvarig frånvaro, och det kan också vara överväldigande. Att välja ett jobb under din erfarenhet eller kvalifikationer kan hjälpa dig att komma tillbaka till arbetsläget. Det gör att du kan ta tag i saker när insatserna är mycket lägre.
När du har byggt upp ditt självförtroende kan du börja leta efter positioner mer i linje med din skicklighet, erfarenhet och kvalifikationsnivå. Detta är ett av de viktigaste sätten att komma tillbaka till jobbet efter att ha fått barn
Överväg att frilansa
Om du inte är säker på om du vill gå tillbaka till jobbet på heltid, kan du, beroende på dina kunskaper, välja att börja frilansa. Självklart kommer dina kvalifikationer och säljbara färdigheter att spela in här. Men du kan till och med börja frilansa på en mer avslappnad basis genom att starta en liten arbete hemifrån.
Alla har kompetens att erbjuda. Att frilansa eller starta ett litet arbete hemifrån gör att du kan diktera dina arbetstider helt, vilket innebär att du kan schemalägga ditt arbete kring dina andra åtaganden och skyldigheter och arbeta när du kan. Frilansande kan också ge dig något annat att lägga till ditt CV och bygga en portfölj som kan användas vid jobbsökning. Det finns många frilansande sajter där du kan lista dina kunskaper, eller om du väljer att starta ett hemjobb som bakning, kan du annonsera på dina sociala mediekanaler.
Bredda nätet genom att utveckla dina överförbara färdigheter
Om du är orolig för din anställningsbarhet eller om att återinträda i samma bransch som du lämnade, kanske du vill överväga att arbeta med dina överförbara färdigheter. Dessa färdigheter, som namnet antyder, kan användas över jobbroller och branscher, vilket gör att du kan bredda nätet på dina anställningsmöjligheter. Det finns ett antal mjuka färdigheter som kan bidra till att göra dig mer eftertraktad, och de är också lätta att utveckla; det är saker som din kommunikationsförmåga, tidtagning, anpassningsförmåga och problemlösning, et cetera. Att visa upp dessa färdigheter i ditt CV kan hjälpa dig att sticka ut.
Slutsats
Att ta tid från sin karriär för att ta hand om sina barn är lovvärt. Det tas ofta för givet av samhället. Det ses inte som det offer som det kan vara. Att komma tillbaka till jobbet efter några års ledighet är otroligt skrämmande.
Det är helt normalt att känna sig överväldigad. Om du förbereder dig för att gå tillbaka till arbetslivet, se till att ta till dig råden ovan. Kom ihåg att det inte finns någon tidslinje som du behöver hålla dig till; se bara till att du och din familj är bekväma och nöjda med förändringen.
Hoppas det här ämnet om hur du kan komma tillbaka till jobbet efter att ha fått barn var till hjälp. Vi önskar dig det bästa i dina ansträngningar.
Kommentera uppropet