د کارمندانو زیاتوالی د څه لپاره دی؟ د دې پوښتنې ځواب په دې مقاله کې بحث شوی، او نور مهم لارښوونې چې تاسو ورته اړتیا لرئ پوه شئ.
څرنګه چې عصري ټیکنالوژي په چټکۍ سره وده کوي، تصدۍ باید د ټولو رجحاناتو سره وساتي. اوس یو مشهور سوداګریز ماډل د کارمندانو زیاتوالی دی. دا څه دي او څنګه یې پلي کول، موږ به پدې مقاله کې پوه شو.
د کارمندانو زیاتوالی د آؤټ سورس کولو یو له عامو ستراتیژیو څخه دی چې د کارمندانو سره ګړندي ټیم سره مرسته کوي. دا هغه څه دي چې تاسو په یوه پروژه کار کوئ او تاسو پوهیږئ چې تاسو کافي متخصصین نلرئ، نو تاسو کولی شئ په چټکۍ سره د کارمندانو په زیاتولو سره وګمارئ. د ډیجیټل محصولاتو اداره یو باوري ځای دی چیرې چې تاسو کولی شئ د آؤټ سورس کولو خدماتو امر وکړئ.
د کارکوونکو ډولونه زیاتیږي
تر اوسه پورې، دوه ډوله کارمندان شتون لري. د بیلګې په توګه، د لنډې مودې لپاره او د اوږدې مودې لپاره. نو، دا ټول د پروژې پورې اړه لري.
که موږ د لنډ مهاله کارمندانو په اړه وغږیږو، نو دا معمولا د لوړې ورځې په وخت کې کارول کیږي کله چې شرکتونه د کار کولو لپاره ډیری پروژې لري. همدارنګه، بل دلیل ممکن د رخصتیو وخت وي، کله چې کافي متخصصین شتون نلري. له همدې امله، د لنډ وخت لپاره د کارمند بدلولو لپاره، تاسو کولی شئ د آوټ سورسنګ څخه کار واخلئ.
د کارمندانو اوږدمهاله وده او زیاتوالی د ډیرو نړیوالو ستراتیژیکو موخو لپاره کارول کیږي، د بیلګې په توګه، کله چې یو شرکت د یوې لویې پروژې لپاره اضافي متخصصینو ته اړتیا لري. دا د لویو شرکتونو لپاره ځانګړی دی چې جدي پروژې لري، لکه د ساختماني صنعت یا د سافټویر پراختیا شرکت. په داسې حاالتو کې، متخصصین چې په خورا تخصصي برخو کې ښه پوهه لري ډیری وختونه جذب کیږي. د عادي منظم کار لپاره، د دوی ساتل خورا اسانه ندي.
د کارکوونکو د زیاتوالي اصلي لاملونه او ګټې
دا ډول کارمندان حلونه ډیری ګټې لري. لومړی، تاسو کولی شئ د ځانګړو مهارتونو سره د متخصصینو کمښت ته اړتیا وتړئ. په داسې حالتونو کې، کارمندان معمولا پخپله د داسې کارګرانو په لټه کې دي، مګر دا خورا اغیزمنه او سمه لاره نه ده، چې کولی شي ډیر وخت او پیسې واخلي.
د کارمندانو په زیاتولو سره، تاسو کولی شئ د کارمندانو ګمارلو وخت کم کړئ. که تاسو دا پخپله ترسره کوئ، نو دا پروسه کولی شي څو میاشتې ونیسي. په دې توګه، شرکت د فنډونو له لاسه ورکولو پیل کوي. که تاسو یو مسلکي شرکت ته د کارمندانو زیاتوالی وسپارئ، نو تاسو باید خپلې سرچینې په استخدام کې مصرف کړئ. تاسو یوازې په مناسب وخت کې یو لوړ مسلکي متخصص ترلاسه کوئ.
یو په زړه پوری حقیقت دا دی چې هغه کارمندان چې د شرکت د کارمندانو برخه ده د هغو کسانو په پرتله خورا ګران دي چې د بهرنیانو له لارې همکاري کوي. د کارمندانو زیاتوالی تخنیک به تاسو ته اجازه درکړي چې ښه متخصصین ومومئ، مګر په ورته وخت کې دوی په منظم کارمندانو کې شامل نه کړئ.
که تاسو د آؤټ سورسنګ شرکت ته مخه کوئ ، نو دا د سم متخصصینو سره ستاسو د سوداګرۍ یا سوداګرۍ چمتو کولو مسؤلیت په غاړه لري. په دې وخت کې، تاسو کولی شئ ډیر جدي او مهم کارونه ترسره کړئ.
د پیل لپاره د متخصصینو انتخاب
ستاسو د پروژې د پراختیا په لومړیو مرحلو کې د کارمندانو زیاتوالی او زیاتوالی هم کولی شي ستاسو لوی مقدار او پیسې خوندي کړي. وړ متخصصین به د پروژې ټولو اهدافو ته د رسیدو لپاره ځانګړې مرسته او مرسته چمتو کړي، پرته له دې چې د پراختیایي پروسې ځانګړتیاوې، پلي شوي ټیکنالوژي یا د پراختیایي وسایلو کارول.
دا به ستاسو د پروژې ګړندي پراختیا او اندازه کولو پیل کولو لپاره د عالي فرصت په توګه کار وکړي. دا تخنیک د دوی د سفر په پیل کې د لوی شمیر لوی شرکتونو لخوا کارول کیده. د کارمندانو زیاتوالی تاسو ته اجازه درکوي په چټکۍ سره سم متخصصین استخدام کړئ، خپل سرچینې په سمه توګه وویشئ، او ټیم اندازه کړئ.
ډیری یې د آؤټ سورس کولو لپاره غوره کوي ځکه چې تاسو تل کولی شئ سم شمیر کارګران په ګړندي او وخت استخدام کړئ. په ورته وخت کې، تاسو اړتیا نلرئ پدې اړه د پام وړ پیسې او وخت مصرف کړئ. دا طریقه په ځانګړې توګه د لنډ مهاله پروژو لپاره اړینه ده کله چې تاسو اړتیا لرئ په چټکه او روښانه توګه عمل وکړئ.
همچنان ، تاسو کولی شئ د پانګوونې ایپسونو په اړه موضوع کې علاقه ولرئ ، نو موږ تاسو ته وړاندیز کوو چې دا مقاله ولولئ نور پوهیږئ.
سپارښتنې:
- په کار کې د کارمندانو د پاملرنې لپاره 5 غوره کړنې
- په مایکروسافټ ټیمونو کې OneNote: د مایکروسافټ ټیمونو کې د OneNote اضافه/کارولو څرنګوالی
- 21 د ځانګړو اړتیاوو لپاره ښوونځي چې باید پاملرنه وکړي
- څنګه متن په ګړندي او سم ډول ولیکئ (په نوي براوزر ټب کې خلاصیږي)
- د افریقایي زده کونکو لپاره 10 وړیا لنډ کورسونه
یو ځواب ورکړئ ووځي