Hva er kulturelt mangfold og hvorfor er det viktig? Få et omfattende svar på dette spørsmålet og annen informasjon du trenger om dette emnet.
Hva du gjør og hva du blir lært opp til å gjøre vil fortelle deg hva slags person du blir. Kultur er et bredt begrep som inkluderer tro, verdier, normer, atferd, og som kollektivt kan forstås som vår "måte å være". Når du går ut i verden, møter du mennesker fra alle bakgrunner og samfunnslag.
Å respektere kulturelt mangfold med handlingene dine er en god tommelfingerregel. Så, hva er kulturelt mangfold og hvorfor er det viktig?
La oss se nærmere på hvordan kulturelt mangfold tar form i profesjonelle omgivelser, utdanningsinstitusjoner, og de fleste aspekter av livet generelt.
Kulturelt mangfold – Definisjon
Kulturelt mangfold er synonymt med multikulturalisme. The Encyclopedia Britannica definerer multikulturalisme som «synet om at kulturelle, rasemessige og etniske grupper, spesielt de av minoriteter, fortjener spesiell anerkjennelse for deres forskjeller i mainstream politisk kultur».
Betydningen av kulturelt mangfold kan forklares i form av følgende relaterte handlinger:
- Erkjenne at det er mange kulturer
- Respekter hverandres forskjeller
- Erkjenne at alle kulturelle uttrykk er gyldige
- Å verdsette innvirkningen kulturen må ha
- Gi ulike grupper mulighet til å bidra
- Feire forskjeller, ikke bare tolerere dem
Så, hva er noen eksempler på kulturelt mangfold?
Kulturelt mangfold er dette:
- På arbeidsplassen: å ha et team som er flerspråklig team, folk i forskjellige aldre som jobber sammen, ha en eksplisitt policy mot diskriminering, etc.
- I en skolesetting: La elever fra hele verden akseptere alt religiøse skikker og tradisjoner som elevene deltar i, støtter elevene til å dele sin kultur med hverandre osv.
Betydningen av kulturelt mangfold i utdanning
Kulturelt mangfold er viktig i alle livssituasjoner, men det kan være enda mer kritisk når det oppstår i utdanning. Studenter over hele verden har like rettigheter til kvalitetsutdanning, så det er mange fordeler når institusjoner tror på kraften i mangfold.
Kulturelt mangfold i utdanning bidrar til å støtte:
1. Mer empati
Å samhandle med individer med ulik praksis, tro og kultur fremmer empati og livserfaringer. Selv om du aldri helt kan forstå noens liv, vil du sette deg selv i en posisjon som vil tillate læring, lytting og forståelse.
2. Tillit og vekst
Når studenter engasjerer seg med mennesker fra forskjellige kulturer, gir det dem mer selvtillit når de håndterer ting som ser ut til å være utenfor komfortsonen deres. Det bygger styrke og innhold i deres karakter, stolthet og selvtillit.
3. Dyp læring
Læring skjer innenfor og utenfor læreplanen. Med en studentmasse som er mangfoldig, har studentene det privilegium å lære mer om mennesker og bakgrunn fra hele verden. Det bidrar også til mangfoldet i tanke og perspektiv, og gjør læring mer interessant og dynamisk.
4. Forbered deg på fremtiden
Hvis en arbeidsplass gjør det nødvendige arbeidet, må det være en setting som er kulturelt mangfoldig. Å gå på en utdanningsinstitusjon som er flerkulturell vilje forberede studentene for deres fremtid i arbeidsområdet.
Fordelene med kulturelt mangfold
Verden har alltid vært et naturlig flerkulturelt rom. Når du nærmer deg kulturelt mangfold med en mottakelig tankegang og handling som aksepterer dette faktum, kommer det med mange fordeler, for eksempel:
- Medfølelse: Når du kommuniserer og forstår forskjeller, vil det øke medfølelsen, ikke dømmekraften.
- Innovasjon: Ulike perspektiver og oppfatninger om verden legger til rette for innovativ tenkning.
- Produktivitet: Folk som bestemmer seg for å komme sammen og ha sin egen arbeidsstil har en tendens til å støtte et mer produktivt team.
- Nye muligheter: Mangfold har en tendens til å åpne døren for mange nye muligheter og sammensmelting av ellers homogene ideer.
- Problemløsning: Utfordringer er lagdelt slik at mennesker med ulik bakgrunn bedre kan løse problemer med et vell av meninger.
Hvordan støtte kulturelt mangfold
Både enkeltpersoner og institusjoner har institusjoner som støtter kulturelt mangfold. Hvis du ikke er sikker på hvordan du skal handle, bør du vurdere disse ideene:
- Samhandle med mennesker utenfor kulturen din
- Bli fordomsfri, lyttende og gi opp dømmekraft
- Hvis du ser noen kulturelt ufølsomme, si ifra
- Aksepter at forskjeller er fordelaktige snarere enn skadelige
- Ikke påtving din tro på folk med motsatte synspunkter
- Talsmann for å ansette eller jobbe med mennesker som er kulturelt forskjellige fra deg
- Reis rundt i verden så mye som mulig, engasjer deg i kulturer og lær om dem ved kilden
- Les mye litteratur og lær av ulike kulturer
- Absorber media og kunst fra hele verden
- Du kan lære et nytt språk og velge å kommunisere på en venns morsmål i stedet for ditt eget
Kulturelt mangfold er verdt å feire
Verden er full av mennesker med ulik tro, religion, tradisjon og livsstil. Det er i våre forskjeller vi finner skjønnhet.
I utdannings- og yrkesmiljøer kommer kulturelt mangfold alle til gode. Det baner vei for bedre problemløsning, mer empati og medfølelse, dypere læring og tilgang til verden fra et annet perspektiv.
Anbefalinger:
- Den nye internasjonale studentopptaksprosessen du bør kjenne til
- 5 grunner til å studere i utlandet i Norge vil komme internasjonale studenter til gode
- De beste landene å studere i utlandet i Asia
- MBA i Australia for internasjonale studenter - stipend, kostnader, krav
- 15 beste kristne høyskoler og universiteter i USA
Legg igjen en kommentar