Hvordan du kan komme tilbake i jobb etter å ha fått barn har blitt diskutert grundig i denne artikkelen, inkludert annen informasjon.
Mange ender opp med å trykke pause på karrieren når de får barn. Selv om det kan være foreldet, pleier det å være mødrene som ender opp med å bli hjemme med barna de første årene.
Ofte, når barna først er på skolen, begynner mødrene å prøve å få fotfeste på karrierestigen igjen. Men å komme tilbake til arbeidslivet etter et fravær er vanskelig. Heldigvis er det en rekke ting du kan gjøre for å øke arbeidsevnen din og gjøre overgangen enklere, så la oss ta en titt.
Oppdater CV-en din
For det første, når det gjelder å prøve å komme tilbake til det profesjonelle riket etter et fravær, er det viktig at du tar deg tid til å friske opp CV-en. Avhengig av hvor lenge du har vært uten arbeid, vil din ferdigheter eller erfaring kan være litt utdatert, spesielt hvis ekspertiseområdet ditt er i en bransje i stadig utvikling. Begynn med å lese opp om eventuelle bransjeutviklinger som kan ha skjedd under ditt fravær.
Som forberedelse til å gå inn i arbeidsstyrken igjen, kan du til og med se på å få en ny kvalifikasjon eller to ved å ta et kurs; dette vil hjelpe deg å komme tilbake i svingen og vise potensielle arbeidsgivere at du er proaktiv og kan bruke ditt initiativ. Det finnes en rekke kurs på nett fra anerkjente og respekterte tilbydere som dekker en rekke områder, fra digital markedsføring til konstruksjon. Dette er mer som en passiv måte å komme tilbake på jobb etter å ha fått barn
Tenk på frivillig arbeid eller å ta en startnivåstilling
Å komme tilbake på jobb etter et fravær er skremmende. Det kan være slitsomt, spesielt hvis du har tatt deg fri for å oppdra barn. Noen kvinner foretrekker å lette seg sakte inn i den profesjonelle verden, og dette kan gjøres på en av to måter. Du kan begynne med å ta en frivillig stilling i en lokal veldedighet noen timer om dagen eller uken, avhengig av timeplanen din. Det lar deg revitalisere ferdighetene dine, kanskje lære noen nye og gi deg noe annet å fylle ut CVen din.
Eller du kan ta en nybegynnerstilling innen bransjen du har erfaring i eller ønsker å jobbe med. Å gå inn i arbeidsstyrken på samme nivå som du forlot kan være vanskelig etter langvarig fravær, og det kan også være overveldende. Å velge en jobb under din erfaring eller kvalifikasjoner kan hjelpe deg med å komme tilbake i arbeidsmodus. Det lar deg ta tak i ting når innsatsen er mye lavere.
Etter at du har bygget opp selvtilliten din, kan du begynne å se etter stillinger som er mer i tråd med dine ferdigheter, erfaring og kvalifikasjonsnivå. Dette er en av de viktigste måtene å komme tilbake i jobb etter å ha fått barn
Vurder freelancing
Hvis du ikke er sikker på om du vil gå tilbake til jobb på heltid, kan du, avhengig av ferdighetene dine, velge å starte frilansing. Selvfølgelig vil dine kvalifikasjoner og salgbare ferdigheter spille inn her. Imidlertid kan du til og med begynne å frilanse på en mer uformell basis ved å starte en liten arbeid hjemmefra.
Alle har ferdigheter å tilby. Frilansing eller å starte en liten jobb hjemmefra lar deg diktere arbeidstiden din fullstendig, noe som betyr at du kan planlegge arbeidet rundt dine andre forpliktelser og forpliktelser, og jobbe når du kan. Frilansing kan også gi deg noe annet å legge til CV-en din og bygge en portefølje som kan brukes ved jobbsøking. Det er mange frilansnettsteder der du kan liste opp ferdighetene dine, eller hvis du velger å starte en jobb hjemmefra som baking, kan du annonsere på sosiale mediekanaler.
Utvid nettet ved å utvikle dine overførbare ferdigheter
Hvis du er bekymret for ansettelsesevnen din eller om å gå inn i samme bransje som du forlot igjen, bør du kanskje vurdere å jobbe med dine overførbare ferdigheter. Disse ferdighetene, som navnet antyder, kan brukes på tvers av jobbroller og bransjer, noe som lar deg utvide nettet på dine sysselsettingsutsikter. Det er en rekke myke ferdigheter som kan bidra til å gjøre deg mer ettertraktet, og de er også enkle å utvikle; det er ting som dine kommunikasjonsevner, tidtaking, tilpasningsevne og problemløsning, et cetera. Å vise frem disse ferdighetene i CV-en din kan hjelpe deg til å skille deg ut.
konklusjonen
Å ta seg tid ut av karrieren for å ta vare på barna dine er prisverdig. Det blir ofte tatt for gitt av samfunnet. Det blir ikke sett på som det offeret det kan være. Å komme tilbake på jobb etter noen år fri er utrolig skremmende.
Det er helt normalt å føle seg overveldet. Hvis du forbereder deg på å gå tilbake til arbeidslivet, så husk å ta med deg rådene ovenfor. Husk at det ikke er noen tidslinje du trenger å holde deg til; bare sørg for at du og familien din er komfortable og fornøyde med endringen.
Håper dette emnet om hvordan du kan komme tilbake i jobb etter å ha fått barn var nyttig. Vi ønsker deg det beste i dine bestrebelser.
Legg igjen en kommentar