Tegenwoordig huren veel bedrijven liever een toegewijd ontwikkelingsteam in
van onboarding van interne programmeurs. Lees dit artikel om de redenen te achterhalen.
Waarom moet een bedrijf een toegewijd ontwikkelingsteam inhuren?
Wanneer een bedrijf van plan is een nieuw softwareproduct te lanceren, is het altijd erg belangrijk om het juiste team en de juiste experts te vinden die over de nodige kwalificaties en vaardigheden beschikken om de beste oplossingen te bieden op basis van de gestelde eisen.
De kwestie van hoe u softwareontwikkelaars inhuurt is een zeer urgente kwestie voor veel bedrijven, ongeacht hun type en grootte, vooral voor startups, bedrijven die nog nooit een intern softwareontwikkelingsteam hebben gehad en bedrijven met beperkte budgetten. Daarom kan dit artikel erg nuttig voor je zijn als je een eigen bedrijf begint of gewoon ideeën hebt voor een startup, omdat je hier enkele tips kunt vinden voor het tot stand brengen van samenwerking met programmeurs.
Een van de meest populaire manieren om met softwareontwikkelaars samen te werken, is outsourcing. Deze diensten bieden niet alleen een unieke kans om samen te werken met specialisten van over de hele wereld, maar ook om uw uitgaven aanzienlijk te verlagen en de kosten te optimaliseren.
Hoewel er veel IT-outsourcingmodellen zijn, is een van de meest haalbare en flexibele varianten het inhuren van een toegewijd ontwikkelingsteam.
Maar voordat we u vertellen hoe u dat kunt huur een toegewijd ontwikkelingsteam in en uitleggen hoe u van dit model kunt profiteren, laten we ons concentreren op enkele basisinformatie en bijzonderheden van deze variant.
Model voor een specifiek softwareontwikkelingsteam: definitie
Wanneer bedrijven speciale ontwikkelteams inhuren, moeten ze samenwerken met een outsourcingbureau dat dergelijke diensten aan hen levert. Met andere woorden, in plaats van elke specialist apart in te huren, hoeft u alleen maar een samenwerking aan te gaan met één bedrijf dat de inhuurtaken al op zich neemt.
U, als startende oprichter of bedrijfseigenaar, moet een lijst met vereisten opstellen met betrekking tot de samenstelling van uw toekomstige ontwikkelingsteam, hun vaardigheden, kennis en kwalificaties.
U kunt ook de gewenste eerdere ervaring van elk teamlid aangeven. Al deze vereisten en parameters worden in overweging genomen door uw outsourcingpartner die voor u op zoek gaat naar de beste kandidaten.
Daarna heb je de mogelijkheid om met elke kandidaat te communiceren, interviews af te nemen en die mensen te kiezen die je taken perfect aankunnen en de meeste waarde toevoegen aan je project.
De goedgekeurde kandidaten worden lid van een nieuw opgericht toegewijd ontwikkelingsteam dat volledig gefocust blijft op uw project. Maakt u zich geen zorgen dat wanneer u net met uw project begint, uw vereisten nogal onduidelijk zijn.
Het is geen probleem wanneer u een toegewijd ontwikkelingsteam inhuurt. Ook nadat het ontwikkeltraject is gestart, kunt u eenvoudig eventuele wijzigingen in de teamsamenstelling doorvoeren. Je kunt het uitbreiden met nieuwe leden of, vice versa, je team verkleinen.
Lees ook: Wat beïnvloedt de prijs van een Java-ontwikkelaar?
Waarom huren bedrijven toegewijde ontwikkelingsteams in?
Zoals u begrijpt, zijn de populariteit van dit engagementmodel en de groeiende belangstelling voor dergelijke diensten van de kant van absoluut verschillende bedrijven gerelateerd aan een breed scala aan nieuwe kansen en bedrijven waar bedrijven van kunnen genieten wanneer ze voor deze variant kiezen.
Het is cruciaal om te begrijpen dat niet alleen bedrijven die niets gemeen hebben met softwareontwikkeling tegenwoordig met toegewijde programmeurs werken, maar ook degenen die hun eigen ontwikkelaars al hebben, vaak voor deze optie kiezen. Het gebeurt wanneer ze niet genoeg middelen in huis hebben of zeldzame of exclusieve vaardigheden willen vinden die lokaal niet te vinden zijn.
Laten we eens kijken naar de belangrijkste voordelen van dit bedrijfsmodel.
- Mogelijkheid om van de wervingsroutine af te komen. U hoeft alleen maar een betrouwbaar outsourcingbedrijf te vinden dat alles voor u zal doen. Natuurlijk moet u uw tijd besteden aan marktonderzoek en analyse wanneer u op zoek bent naar een dergelijk bureau. Desalniettemin vallen alle taken met betrekking tot werving en onboarding niet onder jouw verantwoordelijkheid. Als gevolg hiervan kunt u veel bronnen besparen die u normaal gesproken voor dergelijke routines moet toewijzen.
- Optimalisatie van uw IT-budget. Uitbesteden is altijd een goede manier om uw arbeidskosten te optimaliseren. Vanwege het feit dat tarieven in verschillende regio's aanzienlijk kunnen variëren, kunt u zeer professionele ontwikkelaars vinden die werken tegen tarieven die voor u comfortabel zijn. Bovendien kun je altijd vooraf je budget plannen en zijn er geen verborgen kosten. Omdat u de samenstelling van uw toegewijde team kunt wijzigen, kunt u ook uw uitgaven beheren.
- Volledige focus op uw project. Terwijl u zich kunt concentreren op uw kerntaken, zal uw ontwikkelingsteam zich concentreren op uw project, wat een positieve invloed zal hebben op de kwaliteit en snelheid van hun werk. Dat is iets wat je niet van freelancers mag verwachten.
- Unieke expertise van over de hele wereld. Outsourcing helpt grenzen te doorbreken. Wanneer u een toegewijd ontwikkelingsteam inhuurt, is uw rekruteringszone niet beperkt. Het is uiterst belangrijk wanneer u op zoek bent naar een aantal zeldzame vaardigheden. Maar tegelijkertijd helpt het ook om de meest aansprekende financiële voorwaarden te vinden.
- Full-cycle softwareontwikkelingsdiensten. Uw toegewijde team kan u helpen bij alle stappen van uw ontwikkelingsproces. En zelfs wanneer het product wordt gelanceerd, kunt u blijven samenwerken met experts die uw software onderhouden, updaten en ondersteunen.
Wie moet er een toegewijd ontwikkelingsteam inhuren?
Hoewel het, gezien het hele scala aan voordelen dat we hierboven hebben genoemd, lijkt alsof het een universele oplossing zal zijn voor alle soorten bedrijven, is dat niet echt zo. Ja, dit model zal een goede keuze zijn voor een breed scala aan bedrijven. We willen echter een paar categorieën bedrijven noemen die het meest kunnen profiteren van het werken met toegewijde programmeurs. Spoiler: ook jonge bedrijven en startups staan op ons lijstje!
- Bedrijven met beperkte budgetten. Dankzij het toegewijde ontwikkelingsteammodel hebben ondernemers volledige controle over hun IT-budgetten. U weet altijd van tevoren hoeveel u deze of die maand aan de toegewijde softwareontwikkelingsdiensten moet besteden. Het uiteindelijke bedrag wordt berekend op basis van de tarieven die elk teamlid heeft. Hierdoor kunt u zelf uw uitgaven beheren.
- Startups Het is duidelijk dat startende eigenaren meestal niet bereid zijn risico's te nemen en interne teams in te huren. Werken met toegewijde ontwikkelaars veronderstelt geen langetermijncontracten met werknemers, wat deze optie buitengewoon aantrekkelijk maakt voor startups. Als je als startup-eigenaar ziet dat je idee op dit moment niet perfect is en je wilt je project op pauze zetten, dan is dat geen enkel probleem als je met een toegewijd team werkt.
- Actief uitbreidende bedrijven. Wanneer uw bedrijf actief groeit, moet u mogelijk nieuwe softwareproducten lanceren, nieuwe apps ontwikkelen of iets moderniseren dat u al heeft. U moet echter begrijpen dat zelfs als uw bedrijf tegenwoordig erg snel groeit, het niet kan garanderen dat de groei in de toekomst niet zal vertragen. En het kan ook niet garanderen dat als je 100 in-house developers inhuurt omdat je hun hulp nu nodig hebt, je in staat bent (en dat is verstandig) om bijvoorbeeld over een jaar zo'n enorm team te ondersteunen. In een dergelijke situatie zal het ook redelijk haalbaar zijn om samen te werken met toegewijde programmeurs om de lopende taken op te lossen.
- Bedrijven die specifieke wensen hebben. Als u een vrij specifiek project heeft, moet u wellicht samenwerken met specialisten met een unieke expertise. En het zal puur toeval zijn als je zulke programmeurs lokaal vindt. Daarom kan het een goed idee zijn om je te wenden tot de wereldwijde pool van talenten om de nodige vaardigheden te vinden. In dit geval kan het toegewijde teammodel veel voordelen opleveren, vooral als u een langetermijnproject heeft.
Lees ook: 15 beste niet-gegradueerde scholen voor computerwetenschappen
De samenstelling van het toegewijde ontwikkelingsteam
Zoals we al hebben vermeld, kunt u door met toegewijde teams te werken ontwikkelingsdiensten voor de volledige cyclus krijgen, wat wordt verklaard door het feit dat u onder uw teamleden niet alleen ontwikkelaars kunt hebben, maar ook alle andere specialisten wiens vaardigheden en kennis doorgaans vereist zijn. voor het bouwen van een softwareproduct.
Hieronder kunt u de lijst met functies bekijken die doorgaans worden opgenomen in de samenstelling van toegewijde ontwikkelingsteams.
- Frontend- en backendontwikkelaars
- UI/UX-ontwerpers
- QA-ingenieurs
- Testers
- Bedrijfsanalisten
- Project managers
- DevOps
Het betekent absoluut niet dat wanneer u een toegewijd ontwikkelingsteam inhuurt, u al deze leden moet opnemen. Uw team kan erg klein zijn en bijvoorbeeld uit slechts 2 of 3 ontwikkelaars bestaan als er geen andere hulp nodig is. Desalniettemin kan, indien nodig, een heel projectteam voor u worden samengesteld door uw outsourcingpartner, volledig in overeenstemming met uw vereisten.
Conclusie
Als u ten volle wilt genieten van alle voordelen van dit bedrijfsmodel, moet u allereerst uw zaak grondig analyseren om er zeker van te zijn dat dit model een goede optie voor u is. Ten tweede moet u een professionele outsourcingpartner kiezen en ervoor zorgen dat u dit bedrijf kunt vertrouwen. Dit zijn twee cruciale voorwaarden die kunnen worden gezien als de eerste stappen naar het succes van uw project. We hopen dat u de juiste beslissing zult nemen! En we wensen je veel succes!
Laat een reactie achter