သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို တိုးတက်စေဖို့အတွက် မဟာဗျူဟာမြောက် စီးပွားရေးအကြံဉာဏ်တွေကို ရယူချင်တယ်ဆိုရင်တော့ CEO ကို မှန်ကန်တဲ့မေးခွန်းတွေ မေးဖို့ လိုပါတယ်။
မှန်ကန်သောမေးခွန်းများမေးခြင်းသည် အောင်မြင်သောအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုတည်ဆောက်ရန် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။ ပြောင်းလဲခြင်းတွင် CEO တစ်ဦးနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံသောအခါ၊ သင်မေးရန်မေးခွန်းအမျိုးအစား
CEO တစ်ဦးကို သင်မေးသောမေးခွန်းအမျိုးအစားသည် သင်ရရှိမည့်အဖြေများကို ဆုံးဖြတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ အောင်မြင်သလိုပဲ။ စီးပွားရေးပိုင်ရှင်များCEO များသည် လူအများအတွက် လမ်းညွှန်ပေးသူများနှင့် စံနမူနာပြများဖြစ်သည်။
သူတို့ဟာ စီးပွားရေးလောကရဲ့ အလုပ်လုပ်ပုံကို နားလည်တဲ့ အနေအထားတစ်ခုကို ရောက်နေပါပြီ။ ထို့ကြောင့် မေးခွန်းများစွာရှိသည့် စတင်သူအနေဖြင့် CEO တစ်ဦးသည် ဘဝနယ်ပယ်များစွာတွင် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုအချို့ကို မျှဝေနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။
အောင်မြင်သောလုပ်ငန်းကို ထူထောင်နည်း၊ စီးပွားရေးဗျူဟာများကို နားလည်ပြီး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုတည်ဆောက်နည်း။ သူတို့ရဲ့အတွေ့အကြုံက သင့်အတွက် အကျိုးရှိပါလိမ့်မယ်။
CEO ကို မေးဖို့ အကောင်းဆုံးမေးခွန်းတွေက ဘာတွေလဲ။
ကုမ္ပဏီ၏ သဘောသဘာဝ၊ CEO ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နောက်ခံနှင့် တိကျသော ရည်မှန်းချက်များကို သင်ကြည့်ရှုသောအခါတွင် CEO တစ်ဦးကို မေးရန် အကောင်းဆုံးမေးခွန်းများကို သင်သိနိုင်ပါသည်။
ယေဘူယျအားဖြင့် အောင်မြင်သော လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်ကို မေးရန်မေးခွန်းများစွာရှိပါသည်။ ဒါပေမယ့် အရေးအကြီးဆုံးကတော့ ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံ၊ ကုမ္ပဏီနဲ့ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဗျူဟာနဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ အနာဂတ် ဦးတည်ချက်အပေါ် အာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။
မေးရန် အရေးကြီးသည်မှာ သင့်စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် သက်ဆိုင်သော မေးခွန်းများဖြစ်သည်။
CEO တွေနဲ့ တွေ့ဆုံခွင့်ရတဲ့အခါ ဒီမေးခွန်းတွေကို သေချာမေးပါ။ CEO တစ်ယောက်နဲ့ အချိန်အလုံအလောက်ရှိတယ်ဆိုရင် ဒီမေးခွန်းတွေကို မေးကြည့်ပါ။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးကုမ္ပဏီများထံမှ အကောင်းဆုံးပညာရေးဆိုင်ရာ အသိပညာပေးအစီအစဉ်များ
CEO ကိုမေးရန်မေးခွန်းကောင်း 110
CEO တစ်ယောက်ကို သဘောကျပြီး စကားစမြည်ပြောခွင့်ရရင်၊ ဒီမေးခွန်းတွေကို မေးလို့ရပါတယ်။
#၁။ CEO တစ်ယောက်ဖြစ်လာအောင် ဘယ်သူက လှုံ့ဆော်ပေးတာလဲ။
#၂။ ကုမ္ပဏီအတွက် သင်၏ရေရှည်မျှော်မှန်းချက်နှင့် ယင်းကိုအောင်မြင်ရန် သင်မည်ကဲ့သို့စီစဉ်ထားကြောင်း ဖော်ပြပါ။
#၃။ သင့်ဝန်ထမ်းများကို လှုံ့ဆော်ရန်နှင့် လှုံ့ဆော်ရန် သင်လုပ်ဆောင်သောအရာများကား အဘယ်နည်း။
#၄။ CEO တစ်ယောက်အနေနဲ့ မင်းရဲ့အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုတွေက ဘာတွေလဲ၊ အဲဒါတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်ကြမလဲ။
#၅။ စွန့်စားခြင်းဆိုင်ရာ သင့်အတွေးအခေါ်က ဘာလဲ၊ စွန့်စားခန်းစီမံခန့်ခွဲမှုကို သင်ဘယ်လိုကိုင်တွယ်မလဲ။
#၆။ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှုတွင် မည်သည့်တန်ဖိုးများကို ဦးစားပေးပြီး မြှင့်တင်သနည်း။
#၇။ သင့်ကုမ္ပဏီအတွင်း ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို သင်မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲသနည်း၊ ထိုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် နည်းပညာ၏အခန်းကဏ္ဍက မည်ကဲ့သို့ရှိသနည်း။
#၈။ ထိပ်တန်းဖောက်သည်များကို ဆွဲဆောင်ရန်အတွက် သင်၏လုပ်ငန်းဗျူဟာကဘာလဲ။
#၉။ ကုမ္ပဏီရဲ့ အနာဂတ်မှာ ဘယ်လိုနည်းပညာတွေ ပါဝင်လာမလဲ။
#၁၀။ စျေးကွက်တွင် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို သင်မည်ကဲ့သို့ ထိန်းသိမ်းမည်နည်း။
#၁၁။ မင်းရဲ့အကြီးမားဆုံးကျရှုံးမှုက ဘာလဲ၊ အဲဒါကနေ ဘာသင်ယူခဲ့လဲ။
#၁၂။ မင်းကုမ္ပဏီရဲ့အောင်မြင်မှုကို မင်းဘယ်လိုတိုင်းတာမလဲ"
#၁၃။ CEO တစ်ယောက်အနေနဲ့ မင်းရဲ့ အကြီးကျယ်ဆုံး အောင်မြင်မှုက ဘာလဲ။
#၁၄။ သက်ဆိုင်သူများနှင့် ဖောက်သည်များ၏ ဝေဖန်မှုနှင့် တုံ့ပြန်မှုများကို သင်မည်ကဲ့သို့ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမည်နည်း။
#၁၅။ လာမယ့် 15 နှစ်ကနေ 5 နှစ်အတွင်းမှာ သင့်လုပ်ငန်းမှာ ကြုံတွေ့ရမယ့် အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုက ဘာဖြစ်လာမယ်လို့ သင်ထင်လဲ။
#၁၆။ CEO ဖြစ်ဖို့ စိတ်ဆန္ဒရှိသူကို ဘယ်လို အကြံဉာဏ်ပေးမလဲ။
#၁၇။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် ကျင့်ဝတ်သိက္ခာနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာကြောင်း သေချာစေရန် သင်၏ ချဉ်းကပ်ပုံမှာ အဘယ်နည်း။
#၁၈။ သင့်ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးနှင့် အမြင်ကို ဝန်ထမ်းများ၊ သက်ဆိုင်သူများနှင့် ဖောက်သည်များအား သင်မည်သို့ဆက်သွယ်သနည်း။
#၁၉။ အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုအပေါ် သင့်အတွေးအခေါ်ကို ဖော်ပြပါ။
#၂၀။ သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် ရေရှည်နှင့် ရေတိုရည်မှန်းချက်များအတွက် ချိန်ခွင်လျှာကို သင်မည်ကဲ့သို့ ဖန်တီးသနည်း။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: အာဖရိကကျောင်းသားအတွက် အခမဲ့ ရက်တိုသင်တန်း ၁၀ ခုs
CEO ကိုမေးရန်မေးခွန်းကောင်းများ
CEO များကိုမေးရန် ပထမဆုံးမေးခွန်းနှစ်ဆယ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ဖော်ပြထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် နောက်ထပ်မေးခွန်းများ ထွက်ပေါ်လာပါမည်။
#၂၁။ ကုမ္ပဏီ၏ ပင်မတန်ဖိုးများကား အဘယ်နည်းဟု သင်ထင်သနည်း၊ ဤတန်ဖိုးများကို သင့်လုပ်ငန်း၏ ကဏ္ဍတိုင်းတွင် ထင်ဟပ်စေကြောင်း သင်မည်သို့သေချာစေသနည်း။
#၂၂။ ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေးတာဝန်ကို သင်မည်ကဲ့သို့ကိုင်တွယ်သနည်း။
#၂၃။ လာမယ့်နှစ်အတွက် ကုမ္ပဏီရဲ့ ထိပ်တန်းဦးစားပေးက ဘာလဲ၊ သင့်ရည်မှန်းချက်ကို အောင်မြင်အောင်လုပ်ဖို့ သင့်အစီအစဉ်တွေက ဘာတွေလဲ။
#၂၄။ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အတွင်း အပြောင်းအလဲများနှင့် ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များ တိုးလာနေသည့်အပေါ် သင် မည်သို့ အပ်ဒိတ်လုပ်နေသနည်း။
#၂၅။ CEO တစ်ယောက်အနေနဲ့ မင်းဂုဏ်ယူဆုံးအချိန်က ဘာလဲ၊ ဘာကြောင့်လဲ။
#၂၆။ သင့်ကုမ္ပဏီအတွင်း မတူကွဲပြားသည့် ယဉ်ကျေးမှုကို သင်မည်ကဲ့သို့ မွေးမြူမည်နည်း။
#၂၇။ ကုမ္ပဏီ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အချက်အလက် မည်ကဲ့သို့ လွှမ်းမိုးမှုရှိသနည်း။
#၂၈။ ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာမှာ သင့်ချဉ်းကပ်ပုံက ဘာလဲ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချတဲ့အခါ သင်စဉ်းစားရမယ့်အချက်တွေက ဘာတွေလဲ။
#၂၉။ ကုမ္ပဏီအတွင်း အပြောင်းအလဲများကို ရင်ဆိုင်ရန် သင်၏ ဗျူဟာက ဘာလဲ၊ သင့်ဝန်ထမ်းများကို တူညီသောစာမျက်နှာတွင် ရှိနေစေရန် သင်မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်မည်နည်း။
#၃၀။ အောင်မြင်တဲ့ CEO တွေ ပိုင်ဆိုင်ထားသင့်တဲ့ အရေးကြီးဆုံး အရည်အသွေးတွေက ဘာတွေလဲ။
#၃၁။ ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အကြီးကျယ်ဆုံး အောင်မြင်မှုကား အဘယ်နည်း၊ ၎င်းကို သင်မည်ကဲ့သို့ အောင်မြင်ခဲ့သနည်း။
#၃၂။ သင့်ကုမ္ပဏီတိုးတက်မှုအတွက် အကြီးမားဆုံး အခွင့်အလမ်းများကား အဘယ်နည်း။
#၃၃။ ကုမ္ပဏီရဲ့ အကြီးကျယ်ဆုံး ပိုင်ဆိုင်မှုက ဘာလဲ၊ ဘယ်လို ကာကွယ်ပြီး အသုံးချမှာလဲ။
#၃၄။ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်တည်တံ့မှုအတွက် ချဉ်းကပ်မှုမှာ အဘယ်နည်း၊ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးနှင့် ရည်မှန်းချက်နှင့် မည်သို့ကိုက်ညီမည်နည်း။
#၃၅။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် လူမှုအသိုက်အဝန်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်အတွက် ကစားနေသည့် မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍကို သင်မြင်သနည်း၊ ကုမ္ပဏီသည် အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ဖန်တီးနေကြောင်း သင်မည်သို့သေချာစေမည်နည်း။
#၃၆။ ကုမ္ပဏီအတွင်း စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်နေသော ယဉ်ကျေးမှုကို သင်မည်သို့ မွေးမြူမည်နည်း။ ထိုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏ အခန်းကဏ္ဍမှာ အဘယ်နည်း။
#၃၇။ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် လိုအပ်ခြင်းနှင့် ရေတိုရလဒ်များ ပေးပို့ရန် လိုအပ်မှုကို သင်မည်ကဲ့သို့ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမည်နည်း။
#၃၈။ ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေတွင် လက်ကျန်ငွေကို သင်မည်ကဲ့သို့ ထိန်းသိမ်းထားသနည်း၊ စွန့်စားမှုကို လျှော့ချရန် မည်သည့်အဆင့်များ လုပ်ဆောင်သနည်း။
#၃၉။ ဘာထူးခြားတယ်လို့ထင်လဲ။ အောင်မြင်တဲ့ CEO တွေအကြောင်း ပြီးတော့ အဲဒီအရည်အသွေးတွေကို သင့်ကိုယ်သင် ဘယ်လိုမွေးမြူမလဲ။
#၄၀။ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို သင်မည်ကဲ့သို့ အကဲဖြတ်ပြီး ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ပန်းတိုင်ကို အရောက်လှမ်းနိုင်ရန် လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်ရောက်ကြောင်း သေချာစေရန် မည်သည့်အဆင့်များ လုပ်ဆောင်မည်နည်း။
CEO ကိုမေးရန် အရေးကြီးသောမေးခွန်းများ
ဤသည်မှာ CEO တစ်ဦးကို မေးရန် ပိုမိုသက်ဆိုင်သော မေးခွန်းများဖြစ်သည်။
#၄၁။ ကုမ္ပဏီရဲ့ အကောင်းဆုံး အခွင့်အလမ်းက ဘာလို့ ထင်သလဲ၊ အဲဒါကို အခွင့်ကောင်းယူဖို့ ဘာတွေ စီစဉ်ထားလဲ။
#၄၂။ ကုမ္ပဏီက ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမယ့် အကြီးမားဆုံး အန္တရာယ်တွေက ဘာတွေလဲ၊ အဲဒါတွေကို ဘယ်လို ကိုင်တွယ်မလဲ။
#၄၃။ ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုအပေါ် မင်းရဲ့အမြင်က ဘယ်လိုလဲ၊ မင်းရဲ့ကုမ္ပဏီက ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိအောင် ဘယ်လိုသေချာအောင်လုပ်မလဲ။
#၄၄။ အရည်အချင်းတွေ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မင်းရဲ့ သဘောထားက ဘယ်လိုလဲ၊ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ တိုးတက်မှုကို ဘယ်လို တွန်းအားပေးမလဲ။
#၄၅။ ယဉ်ကျေးမှုကို ဘယ်လိုပြုစုပျိုးထောင်မလဲ။ ပွင့်လင်းဆက်သွယ်ရေး ကုမ္ပဏီတွင် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု ရှိပါသလား။
#၄၆။ ယနေ့စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုများနှင့် ၎င်းတို့ကို မည်သို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အစီအစဉ်ရှိကြောင်း ဖော်ပြပါ။
#၄၇။ ယနေ့ဈေးကွက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ဆက်စပ်မှုကို ကာကွယ်ရန် သင်၏ချဉ်းကပ်မှုမှာ အဘယ်နည်း။
#၄၈။ ကုမ္ပဏီအတွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းအပေါ် သင့်ထင်မြင်ယူဆချက်မှာ အဘယ်နည်း။
#၄၉။ ကမ္ဘာ့အသိုက်အဝန်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏အခန်းကဏ္ဍနှင့်ပတ်သက်၍ သင့်မျှော်မှန်းချက်က ဘာလဲ၊ ကုမ္ပဏီက ကောင်းမွန်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေကြောင်း သင်မည်သို့အာမခံမည်နည်း။
#၅၀။ ကုမ္ပဏီ၏နည်းပညာဗျူဟာနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို သင့်အနေနှင့် မည်သို့ချိန်ညှိမည်နည်း။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနည်းဗျူဟာ?
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: 15 တွင် Certificate များဖြင့် အွန်လိုင်းအခမဲ့သင်တန်း 2023 ခု
မြို့တော်ခန်းမတွင် CEO များကိုမေးရန်မေးခွန်းကောင်းများ
ဤသည်မှာ CEO ကိုမေးရန် အရေးကြီးသောမေးခွန်းများဖြစ်သည်။
#၅၁။ COVID-51 ကပ်ရောဂါက သင့်ကုမ္ပဏီကို ဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်ခဲ့လဲ။
#၅၂။ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အကြီးမားဆုံးအင်အားကို ဖော်ပြပါ။
#၅၃။ သင့်ကုမ္ပဏီကို ငွေကြေးထောက်ပံ့ပြီး ဟုတ်ပါက ရန်ပုံငွေမည်မျှရှိသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကြည့်ရှုနေပါသည်။ မဟုတ်ပါက ရန်ပုံငွေလက်ခံရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပါသလား။
#၅၄။ သင်သည် ကုမ္ပဏီအတွင်း ဝန်ထမ်းများကို ပံ့ပိုးကူညီခြင်း သို့မဟုတ် မြှင့်တင်ပါသလား။
#၅၅။ သင့်ကုမ္ပဏီနှင့်ပတ်သက်ပြီး သင်ပြောင်းလဲလိုသောအချက်မှာ အဘယ်နည်း။
#၅၆။ ကုမ္ပဏီအတွင်း စိန်ခေါ်မှုများကို သင်မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲသနည်း။
#၅၇။ သင့် C-suite အသင်းတွင် သင်မျှော်လင့်ထားသည့် အရည်အသွေးများကား အဘယ်နည်း။
#၅၈။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ပြဿနာကို ဖြေရှင်းရန် မည်သည့်အဆင့်များ လိုက်နာမည်နည်း။
#၅၉။ သင့်ကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်ရှာတဲ့အခါ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးမှာ ဘယ်လို စရိုက်လက္ခဏာတွေ ရှိမယ်လို့ မျှော်လင့်ပါသလဲ။
#၆၀။ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက် ပြတ်တောက်သွားပါက သင်မည်သို့ ချက်ချင်းအရေးယူဆောင်ရွက်မည်နည်း။
#၆၁။ သင့်ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် ဘယ်အရေးကြီးတဲ့ ခြေလှမ်းကို လှမ်းမလဲ။
#၆၂။ မင်းရဲ့ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ထိပ်တိုက်တွေ့ဖူးလား။
#၆၃။ သင့်တွင် သုံးစွဲသူများ ၀င်ရောက်လာသောအခါတွင် သင့်ကုမ္ပဏီကို သင်မည်ကဲ့သို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာသနည်း။
#၆၄။ သင့်တင့်လျောက်ပတ်သော ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု၏ အရေးကြီးဆုံးကဏ္ဍကို သင်မည်သို့ယူဆသနည်း။
#၆၅။ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့နဲ့ ငြင်းခုံဖူးတယ်ဆိုရင်၊ သင်နဲ့ အကြောင်းပြချက်တွေ့ဖို့ သူတို့ကို ဘယ်လို ဆွဲဆောင်မလဲ။
#၆၆။ ပထမဆုံးအသုံးပြုသူတစ်ရာကို ရယူရန်အတွက် မည်သည့်နည်းဗျူဟာက အကောင်းဆုံးဖြစ်သနည်း။
#၆၇။ သင့်ကုမ္ပဏီတွင် ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုကို သင်မည်ကဲ့သို့ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမည်နည်း။
#၆၈။ CEO တစ်ယောက်အနေနဲ့ အိမ်ကနေ အလုပ်လုပ်ရတာကို သဘောကျပါသလား။
#၆၉။ မင်းရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အမြင်ကို နားထောင်လား ဒါမှမဟုတ် လက်ခံလား။
#၇၀။ မင်းရဲ့ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ယောက်နဲ့ တစ်ယောက်ချင်းစကားပြောဆိုဖို့ နောက်ဆုံးအချိန်က ဘယ်တုန်းကလဲ။
Digital Transformation အကြောင်း CEO ကို မေးရန် မေးခွန်းကောင်းများ
ဤသည်မှာ ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ CEO များကို မေးရမည့် မေးခွန်းအချို့ဖြစ်သည်။
#၇၁။ သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းခြင်း၏ အကြီးမားဆုံးအကျိုးကျေးဇူးကား အဘယ်နည်း၊ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို သင်မည်ကဲ့သို့ အဆင့်သတ်မှတ်မည်နည်း။
#၇၂။ နည်းပညာအသစ်များ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်နေသော စွန့်စားမှုများနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်ရန် လိုအပ်မှုကို သင်မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲပြီး စွန့်စားမှုများကို လျှော့ချရန် သင်အသုံးပြုသည့် လုပ်ငန်းဗျူဟာများကား အဘယ်နည်း။
#၇၃။ သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို လုပ်ဆောင်ရန် သင့်စိတ်အားထက်သန်မှုမှာ အဘယ်နည်းနှင့် သင်အောင်မြင်လိုသော လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များကား အဘယ်နည်း။
#၇၄။ အဖွဲ့အစည်းတွင် ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းခြင်းကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့် ရေရှည်တည်တံ့ရန် မှန်ကန်သောအရင်းအမြစ်များရှိကြောင်း သေချာစေရန် သင့်အစီအစဉ်မှာ အဘယ်နည်း။
#၇၅။ ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းရေး လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း သင်ကြုံတွေ့ရသည့် အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုများနှင့် ၎င်းတို့ကို သင်မည်ကဲ့သို့ ကျော်ဖြတ်ခဲ့ကြောင်း ဖော်ပြပါ။
#၇၆။ သင့်အဖွဲ့အစည်းသည် နည်းပညာပြောင်းလဲမှုများနှင့် ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် မည်သို့လုပ်ဆောင်နေသနည်း၊ မျဉ်းကွေး၏ရှေ့ဆက်နေရန် အဘယ်နည်းဗျူဟာများက အသုံးဝင်သနည်း။
#၇၇။ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပဏာမခြေလှမ်းများကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ရန် သင့်အဖွဲ့အစည်းသည် မည်သည့်အဆင့်များလုပ်ဆောင်သနည်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များချရာတွင် သင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် အရေးကြီးဆုံးအချက်များမှာ အဘယ်နည်း။
#၇၈။ လာမယ့်နှစ်တွေမှာ ဒီဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းမှုအသစ်မှာ သင့်အဖွဲ့အစည်းကို ဘယ်နေရာမှာ မြင်ပါသလဲ။
#၇၉။ ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းရန်အတွက် ဝန်ထမ်းဝယ်ယူမှုတွင် သင်ကြုံတွေ့ရသော အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုကား အဘယ်နည်း။
#၈၀။ ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းချိန်တွင် စီမံခန့်ခွဲမှုကို သင်မည်သို့ပြောင်းလဲမည်နည်း နှင့် သင့်ဝန်ထမ်းများသည် အပြောင်းအလဲများအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေကြောင်း သင်မည်သို့သေချာစေမည်နည်း။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: 20 မှ 2023 အတွင်း ရန်ပုံငွေအပြည့်အ၀ထောက်ပံ့ပေးထားသော PhD အစီအစဉ် 2024
CEO ကိုမေးရန်မေးခွန်းများ
ဤသည်မှာ CEO များကို မေးရန် ပိုမိုသက်ဆိုင်သောမေးခွန်းများဖြစ်သည်။
#၈၁။ မင်းရဲ့အသင်းဆီက ဘာကိုမျှော်လင့်လဲ။
#၈၂။ ကျန်တဲ့ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ အထက်စီမံခန့်ခွဲမှုဆက်ဆံရေးကို သင်ဘယ်လိုဖော်ပြမလဲ။
#၈၃။ CEO တစ်ယောက်အနေနဲ့ မင်းရဲ့အဓိကရည်မှန်းချက်ကဘာလဲ။
#၈၄။ ရုံးမှာမရှိတဲ့အခါ သင်ဘာတွေလုပ်နေလဲ။
#၈၅။ အလုပ်မရှုပ်တဲ့အခါ မင်းရဲ့ပုံမှန်နေ့ရက်က ဘယ်လိုလဲ။
#၈၆။ ပတ်ဝန်းကျင်ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေး အတွက် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ ချဉ်းကပ်မှုမှာ အဘယ်နည်း။
#၈၇။ ပင်ကိုယ်စွမ်းရည်များရယူခြင်းကို သင်မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်ထံမှ သင်မျှော်လင့်ထားသည့် အရည်အချင်းများ ရှိသနည်း။
#၈၈။ လူမှုတရားမျှတမှုကို မြှင့်တင်ရာတွင် သင့်အဖွဲ့အစည်းက မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်မည်နည်း။
#၈၉။ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို သင်မည်ကဲ့သို့ချဉ်းကပ်ပြီး ၎င်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဖောက်သည်၏တုံ့ပြန်ချက်သည် မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်မည်နည်း။
#၉၀။ သင့်လုပ်ငန်း၏ ကဏ္ဍတိုင်းတွင် သင့်ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးများကို ထင်ဟပ်စေကြောင်း သင်မည်သို့သေချာစေမည်နည်း။
#၉၁။ နောက်ငါးနှစ်အတွင်းမှာ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုအတွက် အကြီးမားဆုံး အခွင့်အလမ်းက ဘာဖြစ်လာမယ်လို့ ထင်လဲ။
#၉၂။ အကျပ်အတည်းတစ်ခုအတွင်း ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းအတွက် သင်၏အကောင်းဆုံးချဉ်းကပ်နည်းမှာ အဘယ်နည်း။
#၉၃။ CEO တစ်ယောက်အနေနဲ့ ပြိုင်ဘက်တွေရဲ့ တောင်းဆိုမှုတွေကို ဘယ်လို စီမံခန့်ခွဲပြီး ဦးစားပေးမလဲ။
#၉၄။ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို သင်မည်ကဲ့သို့ မြှင့်တင်မည်နည်း။
#၉၅။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၏ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများရှေ့တွင် ၎င်း၏ရာထူးကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် သင်မည်သို့သေချာစေသနည်း။
#၉၆။ စွန့်စားခြင်းအတွက် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ချဉ်းကပ်ပုံကို ဖော်ပြပါ။
#၉၇။ သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ ကြီးထွားမှုနှင့် ချဲ့ထွင်မှုကို သင်မည်သို့ချဉ်းကပ်သနည်း။
#၉၈။ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အကြံပြုချက်အပေါ် သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ ချဉ်းကပ်မှုက ဘယ်လိုလဲ။
#၉၉။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ၎င်း၏ပြိုင်ဘက်များထက် ထင်ရှားစေရန် သင်မည်သို့ထင်မြင်သနည်း။
#၁၀၀။ ကုမ္ပဏီရဲ့ အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုက ဘာလို့ထင်လဲ။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: 10 တွင် ဂဟေဆော်ရန်အတွက် အကောင်းဆုံး ကုန်သွယ်မှုကျောင်း 2023 ခု
CEO ကိုမေးရန်မေးခွန်းကောင်းများ
ဤသည်မှာ CEO တစ်ဦးအတွက် နောက်ဆုံးမေးခွန်းဆယ်ခုဖြစ်သည်။
#၁၀၁။ သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ အဘယ်နည်း။
#၁၀၂။ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အကျိုးစီးပွား ပဋိပက္ခများကို စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် လျှော့ချရန် သင်၏ မဟာဗျူဟာ အစီအစဉ်မှာ အဘယ်နည်း။
#၁၀၃။ အဖွဲ့အစည်းသည် ၎င်း၏ဖောက်သည်များနှင့် သက်ဆိုင်သူများကို တန်ဖိုးများပေးဆောင်ကြောင်း သင်မည်သို့သေချာစေသနည်း။
#၁၀၄။ CEO တစ်ယောက်အနေနဲ့ ကြီးကျယ်တဲ့အသင်းတစ်သင်းကို သင်ဘယ်လိုထင်လဲ။
#၁၀၅။ လက်ရှိ CEO ရာထူးကို သင် ဘယ်လို ရရှိခဲ့လဲ။
#၁၀၆။ မင်းလုပ်ဖူးသမျှ အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ အခက်ခဲဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်က ဘာလဲ။
#၁၀၇။ တစ်နေ့မှာ မင်းလိုဖြစ်ချင်တဲ့ စိတ်ဆန္ဒရှိတဲ့လူငယ်တွေအတွက် မင်းမှာ ဘာအကြံဉာဏ်တွေရှိလဲ။
#၁၀၈။ မင်းရဲ့ လှုံ့ဆော်မှုက ဘာလဲ။ ဒီအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်း?
#၁၀၉။ CEO တစ်ယောက်မှာ အရေးကြီးဆုံး အရည်အချင်းတွေက ဘာတွေလဲ။
#၁၁၀။ ဒီလုပ်ငန်းမှာ ဘယ်အဖွဲ့အစည်းကို သဘောကျလဲ။
ကောက်ချက်
မင်းရဲ့ လမ်းညွှန်ဆရာတွေလို အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ချင်တယ်ဆိုရင်၊ သူတို့နဲ့ တစ်ယောက်ချင်းစကားပြောခွင့်ရတဲ့အခါ မှန်ကန်တဲ့မေးခွန်းတွေ မေးဖို့ လိုပါတယ်။ သင့်တွင် သင့်ဆရာကိုမေးရန် မေးခွန်းပေါင်း တစ်ထောင်ကျော်ရှိနိုင်သော်လည်း အရေးကြီးသည်မှာ သက်ဆိုင်ရာမေးခွန်းများကို မေးခြင်းဖြစ်သည်။
အကြံပြုချက်များ
- 25 ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးအတွက်အကောင်းဆုံးကျောင်း 2023 ခု
- စတင်သူများအတွက် အကောင်းဆုံး စီးပွားရေးစာအုပ် 20
- လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် ဒေတာအရည်အသွေး၏ သက်ရောက်မှုများ
- အမြတ်အစွန်းများသော ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော စီးပွားရေးအိုင်ဒီယာ 30
- 20 အမြင့်ဆုံးပေးရသည့် 4 ပတ်အွန်လိုင်းလက်မှတ်အစီအစဉ်များ
တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave