It-teknoloġija tal-lum mhi xejn bħat-teknoloġija ta’ ftit snin ilu. It-teknoloġija emerġenti qed tirrivoluzzjona l-mod kif joperaw mhux biss in-negozji iżda l-gvernijiet, l-organizzazzjonijiet mingħajr skop ta’ qligħ, u anke d-djar.
Kumpaniji ta 'kull daqs fl-industriji kollha qed jisfruttaw teknoloġiji ġodda biex isolvu l-kwistjoni tal-persunal. Ara kif it-teknoloġija emerġenti qed tirranġa l-problema tal-persunal.
Intelliġenza Artifiċjali
X'inhu l-ħaġa kollha dwar l-intelliġenza artifiċjali (AI)? Hemm hype, u mbagħad hemm azzjoni. Ħu, pereżempju, l-istartjar tat-teknoloġija ta’ Silicon Valley li ġabret $3.6 miljun f’finanzjament għal an Imħaddem bl-AI Servizz ta' skedar għal ristoranti.
Il-potenzjal huwa bla tmiem, mill-awtomatizzazzjoni ta’ mistoqsijiet sempliċi tal-klijenti għall-għoti ta’ ħinijiet ta’ stennija aktar preċiżi, mill-għajnuna fl-iskedar tax-xogħol għas-simplifikazzjoni tal-proċess tal-kiri u lil hinn.
Minħabba li l-AI tista 'taħdem madwar l-arloġġ u m'għandha l-ebda vaganzi, tista' tieħu ħsieb kompiti mundani bħal twieġeb għall-mistoqsijiet tal-klijenti jew taġġorna websajts kontinwament matul il-ġurnata, li jieħu ammont sinifikanti ta 'ħin u sforz għal impjegat uman biex jagħmel.
Kompetenza ta' Tqabbil
Id-diliġenza dovuta hija pass meħtieġ fil-proċess tal-kiri u t-tkeċċija. Hemm aktar minn ftit żbalji umani li jistgħu jiswew ħafna flus kemm għal min iħaddem kif ukoll għall-impjegati. Pereżempju, it-teħid ta' żmien wisq biex jevalwaw il-kandidati mill-ġdid jew jintervistaw kandidati li ma jissodisfawx ir-rekwiżiti tax-xogħol jistgħu jkunu jiswew ħafna flus jekk jiġu mikrija minn impjegaturi kbar u mhumiex adattati għal rwoli speċifiċi. Dan jista' jgħin negozji żgħar jevitaw dawn l-iżbalji peress li jippermettilhom jiddiversifikaw il-forza tax-xogħol tagħhom, li għandha l-potenzjal li tipprovdi konsistenza fl-għanijiet, il-pagi u l-benefiċċji, kif ukoll id-dħul.
Organizzazzjonijiet tal-gvern qed jużaw drones u AI biex jimmappaw il-viċinat u l-hot spots tal-kriminalità u jidentifikaw kameras ta 'sorveljanza f'ħin reali. Minn hawn se titjieb biss.
L-Użu Espansjoni tal-Big Data
Fil-passat, ir-riżorsi umani kienu bbażati fuq sistema burokratika arkajka li kienet tuża ħafna proċessi manwali u proċessi twal ta’ kiri li jakkomodaw biss il-ħtieġa għal dħul manwali tad-dejta.
Big data u tagħlim tal-magni se jnaqqsu dan il-proċess b'mod sinifikanti, u jagħmluh aktar effiċjenti u effettiv filwaqt li jtejbu l-effiċjenza fir-rwoli f'firxa wiesgħa ta' industriji.
Viżibilità mill-bogħod
Fil-passat, kien diffiċli għall-maniġers li jiżguraw li l-impjegati tagħhom kienu qed jaħdmu fuq il-kompiti t-tajba u li x-xogħol tagħhom kien ta 'kwalità għolja. L-impjegati tagħhom spiss ikunu jistgħu jidħlu minn kullimkien, bis-superviżjoni diretta tal-maniġer tagħhom jew mingħajrha.
It-teknoloġija emerġenti pprovdiet modi għall-kumpaniji biex jimmonitorjaw l-impjegati tagħhom li jaħdmu mill-bogħod, u b'hekk jagħmlu t-traċċar tal-produttività u l-kwalità tal-produzzjoni aktar faċli. Jistgħu wkoll jimmaniġġjaw aktar persunal, u b'hekk iżidu r-rata ta' impjieg.
Bordijiet tax-Xogħol
Fis-snin li għaddew, jekk wieħed ried isib impjieg, kellu joħroġ f'uffiċċju fiżiku jew jagħmel riċerka onlajn. Dan kien jieħu ħafna ħin u rriżulta fi tweġibiet lura kif ukoll applikanti mitlufa li setgħu ma kellhomx suċċess iżda xorta riedu xogħol.
Illum, bosta bordijiet tax-xogħol qed jagħmluha aktar faċli għan-nies biex isibu impjieg, jirriċerkaw informazzjoni dwar is-salarji u japplikaw fil-ħin.
Is-suq tax-xogħol globali huwa mistenni li jżid miljuni ta 'impjiegi ġodda sal-2022. Dawn l-impjiegi ġodda se jeħtieġu kompetenzi u ħiliet ogħla minn pożizzjonijiet preċedenti bħala riżultat ta' teknoloġija emerġenti.
Bis-saħħa tal-bordijiet tax-xogħol, qed isir aktar faċli li ssib u tapplika għal dawn l-opportunitajiet.
A pjattaforma tal-persunal dentali, pereżempju, jagħmilha aktar faċli għall-prattiċi dentali biex isibu u jimpjegaw l-aħjar talent filwaqt li jiffrankaw ħin, flus u frustrazzjoni.
Żieda ta’ Freelancers
Qatt ma kien hemm żmien aħjar biex tkun ħaj jekk int impjegat. Il-freelancing u l-impjieg għal rashom qed jiżdiedu, li jippermettu lin-nies jieħdu l-kontroll tal-karrieri tagħhom u jistabbilixxu l-iskedi tagħhom stess. Fil-fatt, l-Amerikani li jaħdmu għal rashom jaqilgħu salarji medjani li huma aktar minn $10,000 aktar fis-sena mill-impjegati b'salarju.
It-teknoloġija emerġenti qed tagħmilha aktar faċli għall-kumpaniji li jimpjegaw freelancers u tippermetti lill-freelancers isibu xogħol minn kullimkien fid-dinja mingħajr ma jkollhom għalfejn jerġgħu jidħlu f'uffiċċju.
Dawn l-arranġamenti tax-xogħol flessibbli wrew riżultati: kważi nofs il- ħaddiema millennial jirrappurtaw li huma interessati li jaħdmu mill-inqas parti mill-ħin, mill-bogħod.
Id-Diġitizzazzjoni tat-Taħriġ
B'aktar kumpaniji li jiddependu fuq softwer biex jgħinu jimmaniġġjaw il-funzjonijiet tal-HR f'isimhom, huwa aktar faċli għall-maniġers biex jibnu programmi ta' taħriġ aħjar għat-timijiet tagħhom. Pereżempju, is-sistemi tal-ġestjoni tat-tagħlim (LMS) jippermettu lill-kumpaniji jikkuraw kontenut ta 'taħriġ ibbażat fuq is-sodisfazzjon tal-impjegati u l-prestazzjoni tax-xogħol.
Sistemi bħal dawn jagħmluha faċli għall-organizzazzjonijiet biex jibnu esperjenzi ta’ tagħlim personalizzati li huma aktar imfassla għall-ħtiġijiet speċifiċi tat-timijiet tagħhom.
Din it-tendenza tfisser ukoll li l-biċċa l-kbira tal-kumpaniji qed jiffokaw aktar fuq il-proċess edukattiv, u jżidu l-produttività lill-istess impjegati li diġà qegħdin fuq ix-xogħol. Pereżempju, jekk xi ħadd ilu ma' kumpanija għal żmien twil u għandu esperjenza rilevanti, huwa ideali li jitħarreġ f'rwol tax-xogħol peress li mbagħad ikun jista' jaqsam l-għarfien ma' ħaddieħor.
Hemm ftit affarijiet li t-teknoloġija ħarġet għamlet biex ittejjeb it-tagħlim:
i) Iż-żieda fit-teknoloġija emerġenti se tgħin lin-negozji jimmassimizzaw ir-riżorsi umani tagħhom permezz ta' proċessi aktar effiċjenti u effettivi.
ii) Iż-żieda fl-awtomazzjoni se tippermetti lit-timijiet tal-maniġment jarmaw lilhom infushom biex jittrattaw ħaddiema u sistemi ġodda kif suppost.
Adattament ta' Strateġija KPI Diġitali
L-impjegati qed jinbidlu. Il-ħiliet u l-għarfien li qed ifittxu min iħaddem illum mhumiex neċessarjament l-istess ħiliet u għarfien li kienu qed ifittxu fil-passat. Filwaqt li din il-bidla tista’ ma tkunx bidla faċli biex issir, in-negozji jridu jħaddnuha kemm jista’ jkun malajr.
Il-funzjoni tal-HR/pagi saret tradizzjonalment permezz ta’ spreadsheets minn professjonisti tal-pagi u tar-riżorsi umani li jdaħħlu data manwalment fi spreadsheet maż-żmien.
Dan il-proċess manwali ġie mtejjeb sa ċertu punt bi programmi ta’ softwer moderni bħal sistemi ta’ softwer HR bħal Sage CRM jew sistemi ta’ Payroll bħal ADP Paychex (li qabel kienet Hewlett Packard Enterprise).
Dan is-software jgħin lin-negozji jamministraw il-proċessi tal-HR u tal-pagi tagħhom, li jżid l-effiċjenza u jgħin biex ikun aktar faċli biex jimmaniġġjaw il-proċessi tal-pagi u tal-HR.
L-użu ta' sistema ta' softwer, bħal Sage HR, għen lil min iħaddem isiru aktar produttivi u effiċjenti filwaqt li żiedu l-profittabbiltà ġenerali tagħhom.
Il-KPIs huma kejl essenzjali li għandek tikkonsidra fi kwalunkwe negozju jew organizzazzjoni. Meta ppjanati kif xieraq, il-KPIs jistgħu jkejlu l-prestazzjoni u l-output tal-impjegat fl-organizzazzjoni kollha.
Min-naħa tagħhom, dan il-kejl jippermetti lill-organizzazzjonijiet jidentifikaw oqsma għal titjib biex jiksbu riżultati aħjar, u b'hekk jagħtu lill-maniġers metodu biex ikejlu l-prestazzjoni tal-impjegati b'mod aktar preċiż minn qabel. Dan jippermettilhom joħolqu programmi ta' taħriġ u flussi tax-xogħol li jippreparaw sew lill-ħaddiema għal rwoli speċifiċi.
Tagħlim Awtonomu
Ħafna kumpaniji moderni issa qed jaqilbu lejn tagħlim awtodirett, li jippermetti lill-impjegati jieħdu ħsieb l-edukazzjoni tagħhom stess billi jitgħallmu permezz ta’ korsijiet onlajn, programmi speċifiċi u sessjonijiet ta’ taħriġ personalment. Pereżempju, il-kumpaniji jistgħu jużaw pjattaformi onlajn biex iżidu r-rata ta' żamma għal impjegaturi ġodda peress li l-pjattaforma hija kemm affordabbli kif ukoll tieħu inqas ħin minn programmi ta' taħriġ tradizzjonali.
Il-kapaċità li wieħed jaċċessa l-kontenut bil-pass tiegħu filwaqt li jitneħħa l-piż tal-ibbukkjar ta' programmi ta' taħriġ għaljin għamlitha wkoll aktar faċli għall-impjegati biex jitgħallmu d-dar jew meta jħossuhom b'dan.
Dan ifisser li l-impjegati issa jistgħu jieħdu deċiżjonijiet infurmati dwar it-tagħlim u t-tkabbir tagħhom minn kullimkien fid-dinja.
Dan solviet il-kwistjoni tal-persunal peress li ħafna mill-iżbalji li saru fil-passat meta l-kumpaniji jiddependu fuq tutorials għaljin ġew imtejba drastikament minn teknoloġija emerġenti.
Illum, huwa magħruf li ħafna mill-impjegati tal-kumpanija jistgħu jiġu mħarrġa mingħajr ma jonfqu wisq flus u mingħajr ma jagħmlu ħsara lill-kwalità tal-kumpanija.
Fuq il-bażi ta’ dawn il-fatti u ħafna aktar, isir ovvju li m’hemmx għalfejn tonfoq ħafna flus fuq it-taħriġ ta’ impjegati ġodda llum; hemm soluzzjonijiet differenti biex jissodisfaw ir-rekwiżiti kollha tiegħek.
Din ir-rivoluzzjoni teknoloġika tipprovdi lil min iħaddem aċċess għal grupp akbar ta’ ħaddiema potenzjali minn madwar id-dinja kollha li jista’ ma jkollhomx aċċess għal taħriġ jew esperjenza fil-ħiliet bażiċi.
Ordni Online
Wieħed mill-aspetti negattivi tat-teknoloġija emerġenti hija li t-tranżazzjonijiet onlajn qed isiru aktar minn qatt qabel; fil-fatt, 53% tal-konsumaturi għamlu xiri onlajn tul ħajjithom. Dan għaliex ħafna pjattaformi ġodda onlajn jagħmluha kemm aktar faċli kif ukoll aktar sigura biex tixtri online.
Pereżempju, bis-saħħa tat-teknoloġija emerġenti u ż-żieda ta 'ġganti tal-kummerċ elettroniku bħall-Amazon, aktar nies qed jieħdu vantaġġ mill-konvenjenza biex jixtru kollox minn prodotti tal-merċa sa divani.
Il-biċċa l-kbira tal-konsumaturi jħossuhom aktar kunfidenti meta jixtru minn djarhom fil-ħin tagħhom stess milli minn ħwienet tal-briks u mehries. Fl-2020 biss, il-bejgħ mill-eCommerce laħaq $453 miljun fl-Amerika biss.
Bħala konklużjoni, it-teknoloġija emerġenti solviet il-kwistjoni tal-persunal peress li t-teknoloġija tipprovdi lil min iħaddem b'aċċess għal grupp akbar ta 'ħaddiema potenzjali minn madwar id-dinja li jista' ma jkollhomx aċċess għal taħriġ jew esperjenza ta 'ħiliet bażiċi.
It-teknoloġija emerġenti tatna aktar qawwa minn qatt qabel, u se titjieb biss hekk kif jgħaddi ż-żmien.
Rakkomandazzjonijiet:
- Illinois Institute of Technology Aċċettazzjoni Rata, Ammissjoni, SAT/ACT, Tagħlim, Klassifikazzjoni
- Rata ta' Aċċettazzjoni tal-Istitut tat-Teknoloġija tal-Ġeorġja, Ammissjoni, Tagħlim, SAT/ACT, Klassifiki
- Lista ta' boroż ta' studju għall-PhD għal studenti internazzjonali fl-Ewropa
- 15 L-Aqwa Skejjel Undergraduate Għax-Xjenza tal-Kompjuter
- Virginia Tech Aċċettazzjoni Rata, Ammissjonijiet, SAT/ACT, GPA, Tagħlim, Klassifikazzjoni
Ħalli Irrispondi