Бүгүнкү күндө көптөгөн ишканалар анын ордуна атайын иштеп чыгуу тобун жалдоону артык көрүшөт
ички программисттерди ишке киргизүү. Себептерин билүү үчүн бул макаланы окуңуз.
Эмне үчүн компания атайын өнүктүрүү тобун жалдаш керек?
Компания жаңы программалык продуктуну чыгарууну пландаштырып жатканда, берилген талаптардын негизинде эң жакшы чечимдерди сунуштоо үчүн керектүү квалификацияга жана көндүмгө ээ болгон туура команданы жана туура эксперттерди табуу абдан маанилүү.
деген суроо программалык камсыздоону иштеп чыгуучуларды кантип жалдоо керек түрүнө жана көлөмүнө карабастан көптөгөн ишканалар үчүн, айрыкча стартаптар, эч качан ички программалык камсыздоону иштеп чыгуу тобу болбогон компаниялар жана бюджети чектелген фирмалар үчүн абдан актуалдуу. Ошондуктан, эгерде сиз өз бизнесиңизди баштап жатсаңыз же жөн эле стартап үчүн кандайдыр бир идеяларыңыз болсо, бул макала сиз үчүн абдан пайдалуу болушу мүмкүн, анткени бул жерден сиз программисттер менен кызматташуу боюнча кеңештерди таба аласыз.
Программалык камсыздоону иштеп чыгуучулар менен иштөөнүн эң популярдуу ыкмаларынын бири бул аутсорсинг. Бул кызматтар бүткүл дүйнө жүзүндөгү адистер менен кызматташууга уникалдуу мүмкүнчүлүк гана бербестен, сиздин чыгымдарыңызды олуттуу кыскартууга жана чыгымдарды оптималдаштырууга мүмкүнчүлүк берет.
IT аутсорсингинин көптөгөн моделдери бар болсо да, эң мүмкүн болгон жана ийкемдүү варианттардын бири - атайын иштеп чыгуу тобун жалдоо.
Бирок биз кантип кыла аларыбызды айтуудан мурун атайын өнүктүрүү командасын жалдоо жана бул моделден кантип пайда ала аларыңызды түшүндүрүп берсеңиз, келгиле, бул варианттын кээ бир негизги маалыматтарына жана өзгөчөлүктөрүнө токтололу.
Арналган программалык камсыздоону иштеп чыгуу командасынын модели: Аныктоо
Компаниялар атайын өнүктүрүү топторун жалдаганда, аларга ушундай кызматтарды көрсөтө турган аутсорсинг агенттиги менен кызматташуусу керек. Башкача айтканда, ар бир адисти өзүнчө жумушка алуунун ордуна, сиз жөн гана жумушка алуу маселелерин чече турган бир компания менен кызматташууну түзүшүңүз керек.
Сиз стартаптын негиздөөчүсү же бизнес ээси катары келечектеги өнүгүү командаңыздын курамына, алардын көндүмдөрүнө, билимдерине жана квалификацияларына карата талаптардын тизмесин даярдашыңыз керек болот.
Ошондой эле ар бир команда мүчөсүнүн каалаган мурунку тажрыйбасын көрсөтө аласыз. Бардык бул талаптар жана параметрлер аутсорсинг өнөктөшүңүз тарабынан эске алынат, алар сиз үчүн эң жакшы талапкерлерди издейт.
Андан кийин, сиз ар бир талапкер менен баарлашууга, интервьюларды өткөрүүгө жана сиздин милдеттериңизди эң сонун аткарып, долбооруңузга эң жогорку бааны алып келе турган адамдарды тандоо мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз.
Бекитилген талапкерлер жаңы түзүлгөн атайын иштеп чыгуу тобунун мүчөлөрү болуп калышат, алар сиздин долбооруңузга толугу менен көңүл бурушат. Сураныч, сиз өзүңүздүн долбооруңузду жаңыдан баштаганда, талаптарыңыз так эмес болуп калат деп кабатыр болбоңуз.
Сиз атайын өнүктүрүү командасын жалдап жатканда, бул көйгөй эмес. Иштеп чыгуу процесси башталгандан кийин да, сиз команданын курамына каалаган өзгөртүүлөрдү оңой киргизе аласыз. Сиз аны жаңы мүчөлөр менен кеңейте аласыз же тескерисинче, командаңыздын масштабын кичирейте аласыз.
Ошондой эле окуу: Java иштеп чыгуучунун баасына эмне таасир этет?
Эмне үчүн ишканалар атайын өнүктүрүү топторун жалдайт?
Сиз түшүнүп тургандай, бул тартуу моделинин популярдуулугу жана такыр башка компаниялар тарабынан мындай кызматтарга болгон кызыгуунун өсүшү компаниялар бул вариантты тандаганда ырахат ала турган жаңы мүмкүнчүлүктөрдүн жана бизнестин кеңири чөйрөсүнө байланыштуу.
Бүгүнкү күндө атайын программисттер менен программалык камсыздоону иштеп чыгуу менен эч кандай жалпылыгы жок фирмалар гана эмес, ошондой эле алардын үйүндө иштеп чыгуучулары бар адамдар да бул вариантка көп кайрыларын түшүнүү абдан маанилүү. Бул алардын үйүндө жетиштүү ресурстары жок болгондо же жергиликтүү жерден табылбаган сейрек же эксклюзивдүү көндүмдөрдү тапкысы келгенде болот.
Келгиле, бул бизнес моделдин негизги артыкчылыктарын карап көрөлү.
- Жумушка алуу тартибинен кутулуу мүмкүнчүлүгү. Сиз жөн гана сиз үчүн баарын жасай турган ишенимдүү аутсорсинг компаниясын табышыңыз керек. Албетте, мындай агенттикти издеп жатканда, убакытыңызды рыноктук изилдөөгө жана талдоо жүргүзүүгө арнашыңыз керек. Ошентсе да, жалдоо жана ишке киргизүү менен байланышкан бардык милдеттер сиздин жоопкерчилигиңизде болбойт. Натыйжада, сиз адаттагыдай иш-чаралар үчүн бөлүү керек болгон көптөгөн ресурстарды үнөмдөй аласыз.
- Сиздин IT бюджетиңизди оптималдаштыруу. Аутсорсинг ар дайым эмгек чыгымдарыңызды оптималдаштыруунун жакшы жолу болуп саналат. Ар кандай аймактарда тарифтер бир топ өзгөрүшү мүмкүн экендигине байланыштуу, сиз үчүн ыңгайлуу болгон тарифтер боюнча иштеген жогорку кесипкөй иштеп чыгуучуларды таба аласыз. Мындан тышкары, сиз ар дайым бюджетиңизди алдын ала пландаштырсаңыз болот жана эч кандай жашыруун чыгымдар жок. Сиз өзүңүздүн атайын командаңыздын курамын өзгөртө аласыз, ошондой эле чыгымдарыңызды башкара аласыз.
- Долбооруңузга толук көңүл буруңуз. Сиз өзүңүздүн негизги бизнес милдеттериңизге топтолсоңуз да, иштеп чыгуу тобуңуз алардын ишинин сапатына жана ылдамдыгына оң таасирин тийгизүүчү долбооруңузга көңүл бурат. Муну фрилансерлерден күтүүгө болбойт.
- Бүткүл дүйнө жүзү боюнча уникалдуу экспертиза. Аутсорсинг чек араны бузууга жардам берет. Сиз атайын өнүктүрүү тобун жалдаганда, сиздин жалдоо аймагыңыз чектелбейт. Кээ бир сейрек көндүмдөрдү издеп жатканда бул абдан маанилүү. Бирок, ошол эле учурда, бул абдан жагымдуу каржылык шарттарды табууга жардам берет.
- Толук цикл программалык камсыздоону иштеп чыгуу кызматтары. Сиздин атайын командаңыз өнүгүү процессиңиздин бардык баскычтарында сизге жардам бере алат. Продукт ишке киргизилгенде да, сиз программаңызды тейлеп, жаңыртып жана колдой турган эксперттер менен кызматташууну уланта аласыз.
Атайын иштеп чыгуу тобун ким жалдаш керек?
Биз жогоруда айтып өткөн бардык артыкчылыктарды эске алганда, бул бизнестин бардык түрлөрү үчүн универсалдуу чечим болуп калат окшойт, бирок чындыгында андай эмес. Ооба, бул модель компаниялардын кеңири спектри үчүн жакшы тандоо болот. Бирок, биз атайын программисттер менен иштөөдөн эң көп пайда ала турган компаниялардын бир нече категориясын белгилеп кеткибиз келет. Спойлер: жаш компаниялар жана стартаптар дагы биздин тизмеде!
- Бюджеттери чектелген ишканалар. Арналган өнүктүрүү командасынын модели ишкерлерге IT бюджеттерин толук көзөмөлдөөгө мүмкүндүк берет. Сиз ар дайым бул же тигил айда атайын программалык камсыздоону иштеп чыгуу кызматтарына канча коротушуңуз керектигин алдын ала билесиз. Акыркы сумма команданын ар бир мүчөсү ээ болгон чендердин негизинде эсептелет. Натыйжада, сиз өзүңүздүн чыгымдарыңызды башкара аласыз.
- Стартаптар. Стартап ээлери, адатта, тобокелге барууга жана ички командаларды жалдоого даяр эмес экени көрүнүп турат. Атайын иштеп чыгуучулар менен иштөө кызматкерлер менен узак мөөнөттүү келишимдерге кол коюуну талап кылбайт, бул стартаптар үчүн бул опцияны абдан жагымдуу кылат. Эгерде сиз, стартаптын ээси катары, учурда сиздин идеяңыз идеалдуу эмес экенин көрүп, долбооруңузду тыныгууну кааласаңыз, анда атайын команда менен иштесеңиз, анда эч кандай көйгөй болбойт.
- Компанияларды активдүү кеңейтүү. Сиздин бизнес жигердүү өсүп жатканда, сиз жаңы программалык камсыздоо өнүмдөрүн ишке киргизүү, жаңы колдонмолорду иштеп чыгуу же сизде бар нерсени модернизациялоо керек болушу мүмкүн. Бирок, сиз түшүнүшүңүз керек, эгерде сиздин бизнесиңиз чындап эле тез өнүгүп жатса да, келечекте анын өсүшү басаңдабайт деп кепилдик бере албайт. Ошондой эле, эгер сиз азыр алардын жардамына муктаж болуп жаткандыктан, 100 ички иштеп чыгуучуну жалдасаңыз, мисалы, бир жылдын ичинде ушундай чоң команданы колдоого ала тургандыгыңызга кепилдик бере албайт (жана акылга сыярлык). Мындай кырдаалда, ошондой эле ишке ашырылып жаткан милдеттерди чечүү үчүн атайын программисттер менен кызматташууну баштоо абдан максатка ылайыктуу болот.
- Өзгөчө муктаждыктары бар компаниялар. Эгер сизде конкреттүү долбоор болсо, уникалдуу тажрыйбасы бар адистер менен иштешүү керек болушу мүмкүн. Ал эми мындай программисттерди жергиликтүү жерден тапсаңыз, бул таза кокустук болот. Ошондуктан керектүү көндүмдөрдү табуу үчүн дүйнөлүк таланттардын бассейнине кайрылуу жакшы идея болушу мүмкүн. Бул учурда, атайын команда модели көп пайда алып келиши мүмкүн, айрыкча, сизде узак мөөнөттүү долбоор бар болсо.
Ошондой эле окуу: Компьютер илими боюнча 15 мыкты бакалавриат мектептери
атайын иштеп чыгуу командасынын курамы
Жогоруда айтылгандай, атайын командалар менен иштөө, сиз толук циклдуу өнүктүрүү кызматтарын ала аласыз, бул сиздин командаңыздын мүчөлөрүнүн арасында сизде иштеп чыгуучулар гана эмес, ошондой эле адаттагыдай эле жөндөмү жана билими талап кылынган бардык башка адистер болушу мүмкүн экендиги менен түшүндүрүлөт. программалык продуктуну куруу үчүн.
Төмөндө сиз, адатта, атайын өнүктүрүү топторунун курамына кирген кызматтардын тизмесин карап чыга аласыз.
- Frontend жана backend иштеп чыгуучулары
- UI/UX дизайнерлери
- QA инженерлери
- сыноочулар
- Бизнес аналитиктер
- долбоордук-менеджерлери
- тамтык
Бул сиз атайын өнүктүрүү тобун жалдаганыңызда, бул мүчөлөрдүн бардыгын камтышыңыз керек дегенди билдирбейт. Сиздин команда өтө кичинекей болушу мүмкүн жана башка жардам талап кылынбаса, мисалы, болгону 2 же 3 иштеп чыгуучуну камтышы мүмкүн. Ошого карабастан, эгерде ал керек болсо, сиздин талаптарыңызга ылайык аутсорсинг өнөктөшүңүз тарабынан бүтүндөй долбоордун командасы түзүлүшү мүмкүн.
жыйынтыктоо
Эгер сиз бул бизнес моделдин бардык артыкчылыктарынан толугу менен ырахат алгыңыз келсе, биринчи кезекте бул модель сиз үчүн жакшы вариант экенине ынануу үчүн өзүңүздүн ишиңизди терең талдап чыгышыңыз керек. Экинчиден, сиз профессионалдуу аутсорсинг өнөктөшүн тандап, бул компанияга ишене аларыңызды текшеришиңиз керек. Бул сиздин долбоордун ийгилиги үчүн биринчи кадамдар катары каралышы мүмкүн болгон эки маанилүү шарт болуп саналат. Туура чечим чыгарасыз деп ишенебиз! Жана сизге ийгилик каалайбыз!
Таштап Жооп