당신을 안내할 샘플과 형식을 포함하여 학생을 위한 추천서를 작성하는 방법을 배우고 싶습니까? 그렇다면 양심적으로 이 기사를 읽고 필요한 팁을 얻으십시오.
학생 때 석사를 신청하다 또는 박사 학위 소지자는 교수 추천서 XNUMX~XNUMX장을 제출해야 합니다. 이 편지는 학생의 학업 능력을 증명하는 역할을 합니다. 그렇기 때문에 추천서는 학생의 대학 진학 지원에서 중요한 부분입니다.
우리는 이 기사를 학생들에게 강력한 추천서와 샘플 추천서를 작성하는 방법에 대한 자세한 지침을 제공하는 매체로 사용하기로 결정했습니다.
추천서란?
교수 또는 교사는 학생의 능력과 성격을 조명하기 위해 추천서를 작성합니다.
학생이 학업 프로그램에 들어가거나 경력을 시작하려면 추천서가 필요합니다.
추천서는 대학과 회사에 추천인이 지원자의 자격, 즉 기술, 강점 및 성취한 것에 대해 어떻게 생각하는지 보여줍니다.
누구를 위해 추천서를 작성해야합니까?
다양한 학생들로부터 추천서 요청을 받을 수 있습니다. 이것이 응용 프로그램을 향상시킬 수 있는 것은 사실이지만 이것이 부정적인 방식으로 돌아올 수 있음을 알고 있습니다.
어떤 학생들은 학과장이나 자신을 잘 모르는 저명한 연구원에게 추천서를 써달라고 요청할 수 있습니다.
하지만 이 학과장이나 연구원과 수업을 한 번도 들어본 적이 없다면 추천서는 입학위원회에서 의혹을 불러일으킬 뿐이다. 입학 위원회는 학생의 성적 증명서를 가지고 있으며 학생이 이수한 과정과 모듈을 알고 있습니다.
추천서는 학생을 더 잘 아는 교수 또는 교사로부터 받아야 합니다. 학생을 위한 추천서를 작성하기로 동의하기 전에 신중하게 생각하십시오.
추천서를 작성해야 하는 학생:
- 담당하는 과정을 이수한 학생
- 연구에 도움을 주신 학생
- 귀하가 감독하는 프로젝트의 학생
- 멘토링을 받고 있는 학생
또한 자신의 잠재력과 능력을 진정으로 믿는 사람을 위한 추천서를 작성해야 합니다. 잘 알지 못하는 학생에게 추천서를 받으면 다른 교수나 선생님에게 추천해 주세요.
추천서가 왜 중요한가요?
고등 교육 학위 프로그램에 입학할 때 학교는 개별 성적이나 시험에만 초점을 맞추는 것이 아니라 학생에 대한 전체적인 관점을 보는 것을 선호합니다.
최근 졸업생으로서 일자리를 찾고, 당신의 성격을 판단할 직장 경험이나 과거 동료가 많지 않습니다. 윤리 작동, 그리고 헌신.
두 경우 모두 교수, 감독관 또는 강사의 추천서가 도움이 될 수 있습니다. 이 편지는 학생의 지능, 성격 및 자질을 보여주는 중요한 역할을 합니다.
그렇기 때문에 교사의 추천서는 그러한 직책에 지원하는 데 많은 도움이 됩니다. 강력한 지원을 보여주고 학생의 학문적 탁월함과 개인적 강점을 강조하며 그것이 조직에 어떻게 도움이 될 것인지를 보여주는 편지는 학생이 프로그램이나 취업 제안에 합격할 기회에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
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학생 추천서 형식
저자의 연락처와 받는 사람에 대한 정보는 추천서의 시작 부분이어야 합니다. 그리고 인사말이 끝난 후 저자는 자신을 소개하고 바로 추천하는 학생들의 특징을 설명하기 시작합니다.
마지막으로 작가는 '진심으로'와 그들의 이름을 싸인하며 편지를 마무리한다. 다음은 학생 추천서를 작성하는 데 필요한 형식입니다.
1. 연락 정보
추천서는 일반적으로 공식 인쇄된 편지로 발송됩니다. 연락처 정보(이름, 직위, 이메일 주소, 전화번호) 및 받는 사람 정보로 시작하는 것이 중요합니다.
2. 인사말
추천서를 쓰는 사람의 이름이 있으면 가장 좋습니다. 그렇다면 인사말로 시작하십시오. “짐 씨, 그랜트 박사님.” 그렇지 않은 경우 고용을 담당하는 관리자에게 편지를 보낼 수 있습니다.
다른 선택의 여지가 없는 한 "To Whom It May Concern"과 같은 모호한 인사는 피하십시오.
3. 첫 번째 단락
이 부분을 짧고 달콤하게 유지하십시오. 당신의 이름, 직위, 학생의 이름, 그리고 당신이 그들을 어떻게 알고 있는지만 언급하십시오. 또한, 당신이 그들을 얼마나 오랫동안 알고 있었는지 기록하십시오.
4. 두 번째 및 세 번째 단락: 학생 특성
이 섹션은 학생의 학업 및 개인적 성취에 중점을 둡니다. 그들이 무엇을 제공해야 하는지, 왜 그들이 자격이 있는지, 그리고 그들이 기회에 적합한 사람이 되는 이유에 대해 토론하십시오.
학업 성취 외에도 직장 밖에서의 기여를 강조하십시오. 그들의 자질과 특성을 언급하고 학문적 우수성을 보여줍니다.
5. 네 번째 단락: 결론
이 단락은 이 학생을 추천하는 이유에 대한 짧은 단락입니다. 독자들에게 당신이 주저 없이 그 사람을 추천하고 그들이 일단 수락되면 그들의 역할을 잘 할 것이라는 것을 알고 있음을 알리십시오.
6. 다섯 번째 단락: 결론
편지를 마칠 시간입니다. 더 많은 정보를 위해 연락하고 싶다고 언급하십시오. 추가 토론을 위해 이메일 주소와 전화 번호를 공유하십시오.
7. 서신의 결론
공식, 이름 및 직위가 포함된 클로징으로 편지에 서명하십시오. 인쇄된 편지를 보낼 경우 아래와 같이 이름을 작성할 수도 있습니다.
- 문안 인사
- 서명
- 회사명/고객명
- Title
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추천서 작성 요령
강력한 추천서로 인식될 추천서를 작성할 때 염두에 두어야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 이것은 학생의 미래에 대해 고용 관리자 또는 입학 카운슬러와 의사 소통하는 데 중요한 부분입니다.
그렇기 때문에 최대한 잘 쓰는 것이 중요합니다. 추천서를 작성하기 시작할 때 학생을 위한 추천서를 작성할 때 다음 팁을 염두에 두십시오.
1. 긍정적으로 생각해
지금은 학생들이 과거에 논문 발표나 반 친구와의 논쟁에서 저지른 실수를 언급할 때가 아닙니다.
당신은 이 학생이 직위나 학위에 가장 적합한 후보자라고 믿기 때문에 이 추천서를 작성하고 있습니다. 따라서 다른 모순된 진술을 추가하지 마십시오.
2. 표준 비즈니스 서신 형식 사용
추천서는 귀하와 회사 또는 대학 간의 공식적인 커뮤니케이션 형식입니다. 따라서 형식을 따르는 것이 매우 중요합니다. 사업용 편지.
편지의 어조도 전문적이고 형식적이어야 합니다. 전문용어나 속어를 사용하지 마십시오. 당신은 다른 전문가와 이야기하는 전문가라는 것을 기억하십시오.
버지니아 웨슬리안 대학의 심리학 조교수인 Taryn A. Myers 박사는 젠더 언어의 사용을 반대합니다.
“때때로 사람들은 학생의 지능과 성취를 강조하지 않고 '귀엽다'거나 '친절한' 학생에 대해 글을 씁니다.”라고 그녀가 말했습니다. “편지에서 연구나 기타 학업 성취에 대해 언급하지 않으면 여성 졸업생들에게 실례가 됩니다.”
3. 중요한 자격에 집중
여러분이 아는 학생들이 수년 동안 축적한 자격과 성취를 추가하고 싶을 수도 있습니다.
당신은 그들이 그 직책에 완벽한 후보자가 되도록 하는 두세 가지의 성취에 대해 논의한 다음 자세히 설명할 수 있습니다.
가장 잘 맞는 것을 고수하십시오. 업무 설명서. 학생이 그 역할에 적합하다는 것을 보여주기 위해 구체적인 예를 제시하십시오.
4. 지침을 따르십시오
글쓰기를 시작하기 전에 학생들에게 알아야 할 지침을 물어보는 것은 괜찮습니다. 특정 섹션을 추가해야 하는 경우 편지를 어떻게 보낼 것인지(일부 대학에서는 편지에서 답변할 설문지를 제공함) 및 제출 마감일을 물어보십시오.
지원서에 부정적인 영향을 미치지 않도록 학생들을 위한 최신의 귀중한 추천서를 작성하는 데 필요한 모든 것이 있는지 확인하십시오.
대학 강사 Colleen Stevenson은 추천서 요구 사항을 따를 것을 권장합니다. 그는 “추천서에서 가장 중요한 부분은 이유다. 그들이 정말로 원하는 것은 무엇입니까?
이 학생이 수업에서 가장 좋은 성적을 받았는지 알고 싶은 것인지, 아니면 자신이 좋은 태도와 수업에 잘 참여하는 좋은 학생인지 알고 싶은 것인지요?
템플릿만 사용하지 말고 특정 프로그램이나 직책에 대한 요구 사항을 확인하고 편지에 완전히 명시되어 있는지 확인해야 합니다.
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대학 추천서 작성 요령
특별히 대학 입학을 희망하는 학생을 위한 추천서를 작성하시겠습니까? 다음은 염두에 두어야 할 몇 가지 사항입니다.
- 학생들에게 교육에 대해 물어보기
- 학생이 많을 수 있으므로 특정 학생 정보를 기억할 필요가 없습니다. 글쓰기를 시작하기 전에 학생들에게 중요한 정보를 알려달라고 요청하는 것이 좋습니다.
- 학교 및 프로그램 이름을 올바르게 작성하십시오.
- 학생들은 종종 여러 코스/프로그램을 동시에 신청합니다. 추천서를 작성할 때 이름의 철자를 정확히 입력하십시오.
- 프로그램에 맞춘 추천서
- 추천서를 작성할 때 프로그램의 웹사이트를 읽고 그에 따라 학생의 강점과 특성을 강조하십시오.
학생들을 위한 추천서를 작성하는 방법
이전에 추천서를 써 본 적이 없다면 이것은 압도적일 수 있습니다. 추가할 내용, 제거할 내용 및 콘텐츠 형식을 지정하는 방법을 모를 수 있습니다.
추천서를 작성할 때 유의해야 할 XNUMX가지 사항에 대해 알아보겠습니다.
1. 짧은 소개로 시작
추천서는 학생 멘토로서의 귀하의 신뢰성에 대한 진술로 시작해야 합니다.
추천서는 당신의 직위, 당신이 가르치는 과목 또는 당신이 글을 쓰고 있는 학생에게 가르치는 특정 과정을 포함하여 당신이 누구인지부터 시작됩니다. 교사 또는 강사로서 학생들을 위해 연설할 수 있는 자격을 언급하십시오.
추천하는 학생이 수업에 참여한 적이 없는 경우, 과외 활동 코디네이터 또는 그 사람이 활동하는 클럽으로서의 학생의 역할을 나열해야 합니다. 학생에 대한 귀하의 의견이 믿을만하다고 봅니다.
2. 받는 사람에게 직접 주소 지정
이 편지를 보내는 사람에게 더 개인적으로 만들고 싶다면 직접 주소를 지정할 수 있습니다. 추천서를 보낼 사람의 이름을 찾아 대화하듯이 쓰세요.
또한, 지원 과정에서 그 사람의 역할을 설명하십시오. 예를 들어 고용 관리자인 경우 해당 학생이 팀에 얼마나 큰 도움이 될 것인지 말할 수 있습니다.
서신이 대학원 수준의 학위를 신청하는 대학생을 위한 것이라면 해당 서신을 프로그램 디렉터나 입학 카운슬러에게 보낼 수 있습니다.
동일한 추천서를 사용하고 싶은지 학생에게 문의하십시오. 다른 학교 또는 회사. 그렇다면 그들을 돕는 가장 좋은 방법은 일반적인 편지를 쓰는 것입니다.
3. 학생의 자격을 강조
학생들의 저명한 학업 경력을 조명할 때입니다.
이 섹션의 목표는 학생이 대학이나 회사에 좋은 후보자가 되도록 하는 모든 덕목을 보여주는 것입니다.
사실과 특징의 목록에만 집착할 필요는 없습니다. 대신 일화에 집중하여 학생들의 이야기를 들려주세요.
추천서를 작성할 학생의 특징이나 자질을 선택하고 증거로 뒷받침하십시오. 주제에 대한 그들의 동기와 헌신을 언급한다면 짧은 이야기로 보여주십시오. 그들의 학업 경력에 대해 전체적으로 이야기하거나 개별 하이라이트 및 업적에 중점을 둘 수 있습니다. 그들의 진행 상황에 대해 작고 측정 가능한 진술을 하십시오.
그들을 알고 지낸 지 얼마 되지 않았다면 그 학생에 대한 인상과 그들이 성숙하고 책임감 있고 헌신적인 성인으로 성장하는 모습을 어떻게 보았는지 공유할 수 있습니다. 예가 있다면 수업에서 그들이 당신에게 어떤 인상을 주었는지 보여주십시오.
강조 코스 또는 프로젝트 직업 또는 대학원 학위에 가장 중요한 학생이 완료합니다.
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4. 개인의 자질 이름 지정
추천서의 이 섹션은 학생의 개인적 자질을 강조합니다.
교실 밖에서의 학생 행동과 자질에 집중해야 할 때입니다.
그들의 다양한 관심과 학교 활동 참여를 결합하여 잊을 수 없는 그들의 초상화를 만들 수 있습니다.
그들이 어떻게 과외 활동에 참여했는지 토론하십시오. 그들이 개인으로 무엇인지 설명하십시오. 그들이 리더십 자질을 가지고 있다면 그것을 보여주십시오. 취미나 관심이 학생이나 직장인으로서 잠재력을 어떻게 높일 수 있습니까?
그들은 급우들을 돕기 위해 최선을 다합니까? 어떤 자질이 이 대학원 프로그램이나 직업에 이상적입니까? 고용 관리자나 채용 컨설턴트가 수백 명의 다른 후보자보다 그들을 고려해야 하는 이유는 무엇입니까? 그들은 학업을 계속하기 위해 특별한 어려움을 극복했습니까?
5. 추천서 닫기
편지의 끝 부분도 편지의 시작 부분으로 중요합니다.
이 특정 섹션에는 두 가지 중요한 부분이 있습니다.
1. 이 학생의 추천을 강화하고 연락이 필요한 경우 연락할 수 있는 연락처 정보(이메일 또는 전화번호)도 제공합니다.
2. 그/그녀가 그 직업이나 입학에 가장 적합한 사람이라고 생각하는 이유를 마지막으로 추천하십시오.
추천서 VS 참고서
학생을 위한 추천서를 작성하는 방법에 대해 이야기하는 시간을 가졌습니다. 추천서와 추천서의 차이점도 살펴봐야 합니다.
추천서에 대해 들어본 만큼 추천서에 대해서도 들어보았지만 이러한 용어의 차이점을 알고 싶습니다.
추천서와 추천서는 비슷하고 종종 같은 의미로 사용되지만 둘 사이에는 차이점이 있습니다.
특정 학업 프로그램에 입학하려면 학생의 추천서가 필요하며, 학생의 추천서는 학생의 일반적이고 보다 전체적인 성격 평가와 관련이 있습니다.
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