ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ನೀವು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವ್ಯವಹಾರ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಸಿಇಒಗೆ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು.
ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ನೀವು CEO ಅನ್ನು ಪರಿವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ?
ಸಿಇಒಗೆ ನೀವು ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರವು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆಯಂತೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು, CEO ಗಳು ಅನೇಕರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಪಂಚವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವರು ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆರಂಭಿಕರಾಗಿ, CEO ಜೀವನದ ಹಲವಾರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ವ್ಯಾಪಾರ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಹೇಗೆ. ಅವರ ಅನುಭವವು ಆರಂಭಿಕರಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
CEO ಅನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾವುವು?
ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವರೂಪ, CEO ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ ಮಾತ್ರ CEO ಅನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖವಾದವುಗಳು ನಾಯಕತ್ವದ ಶೈಲಿ, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ದಿಕ್ಕಿನ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
CEO ಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕಿದಾಗ, ನೀವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು CEO ನೊಂದಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಔಟ್ರೀಚ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
CEO ಗೆ ಕೇಳಲು 110 ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೀವು CEO ಅನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿದರೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದರೆ, ನೀವು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
#1. ಸಿಇಒ ಆಗಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಾರು ಅಥವಾ ಯಾವುದು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು?
#2. ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ
#3. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
#4. CEO ಆಗಿ, ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ?
#5. ಅಪಾಯ-ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ ಏನು ಮತ್ತು ನೀವು ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
#6. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
#7. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪಾತ್ರವೇನು?
#8. ಉನ್ನತ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ತಂತ್ರವೇನು?
#9. ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಯಾವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ?
#10. ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
#11. ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ವೈಫಲ್ಯ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ನೀವು ಏನು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ?
#12. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅಳೆಯುತ್ತೀರಿ”
#13. ಸಿಇಒ ಆಗಿ ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆ ಯಾವುದು?
#14. ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಟೀಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ?
#15. ಮುಂದಿನ 5 ರಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮವು ಎದುರಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
#16. ಸಿಇಒ ಆಗುವ ಹಂಬಲ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ?
#17. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ನೈತಿಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ವಿಧಾನವೇನು?
#18. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
#19. ಕೆಲಸ-ಜೀವನ ಸಮತೋಲನದ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ
#20. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಆಫ್ರಿಕನ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 10 ಉಚಿತ ಕಿರು ಕೋರ್ಸ್ಗಳುs
ಸಿಇಒ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಿಇಒಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನಾವು ಮೊದಲ ಇಪ್ಪತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಮುಂದುವರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ.
#21. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶದಲ್ಲೂ ಈ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#22. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
#23. ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳೇನು?
#24. ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಕುರಿತು ನೀವು ಹೇಗೆ ನವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ?
#25. CEO ಆಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಕ್ಷಣ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಏಕೆ?
#26. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸುತ್ತೀರಿ?
#27. ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಡೇಟಾವು ಯಾವ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ?
#28. ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವಿಧಾನ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನೀವು ಯಾವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಿ?
#29. ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಏನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?
#30. ಯಶಸ್ವಿ CEO ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಗಳು ಯಾವುವು?
#31. ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಸಾಧನೆ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸಿದ್ದೀರಿ?
#32. ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳು ಯಾವುವು?
#33. ಕಂಪನಿಯ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಆಸ್ತಿ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಹತೋಟಿಗೆ ತರಲು ಹೋಗುತ್ತೀರಿ?
#34. ಸುಸ್ಥಿರತೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವಿಧಾನ ಏನು ಮತ್ತು ಅದು ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಧ್ಯೇಯದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
#35. ಸಮುದಾಯದ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಯಾವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#36. ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಪಾತ್ರವೇನು?
#37. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
#38. ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#39. ಯಾವುದು ಅನನ್ಯ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಯಶಸ್ವಿ CEO ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಆ ಗುಣಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#40. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
ಸಿಇಒಗೆ ಕೇಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
CEO ಅನ್ನು ಕೇಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
#41. ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ ಯಾವುದು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳೇನು?
#42. ಕಂಪನಿಯು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದ ದೊಡ್ಡ ಅಪಾಯಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
#43. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಡಳಿತದ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#44. ಪ್ರತಿಭೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
#45. ನೀವು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪೋಷಿಸುತ್ತೀರಿ ಮುಕ್ತ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ?
#46. ಇಂದು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ
#47. ಇಂದಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ವಿಧಾನವೇನು?
#48. ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂವಹನವು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ?
#49. ಜಾಗತಿಕ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೇನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ತಮ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#50. ಕಂಪನಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಜೋಡಿಸುತ್ತೀರಿ ವ್ಯವಹಾರ ತಂತ್ರ?
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: 15 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ 2023 ಉಚಿತ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು
ಟೌನ್ ಹಾಲ್ನಲ್ಲಿ CEO ಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಿಇಒಗೆ ಕೇಳಲು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
#51. COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು?
#52. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ದೊಡ್ಡ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ
#53. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಹೌದು ಎಂದಾದರೆ, ನಾವು ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ? ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಮುಕ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಾ?
#54. ನೀವು ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತೀರಾ?
#55. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುವ ಒಂದು ವಿಷಯ ಯಾವುದು?
#56. ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
#57. ನಿಮ್ಮ ಸಿ-ಸೂಟ್ ತಂಡವು ಯಾವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ?
#58. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅನುಸರಿಸುವ ಹಂತಗಳು ಯಾವುವು?
#59. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಯಾವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ?
#60. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದರೆ ನೀವು ಯಾವ ತಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#61. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#62. ನಿಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
#63. ನೀವು 0 ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೀರಿ?
#64. ಯೋಗ್ಯ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವನ್ನು ನೀವು ಏನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಿ?
#65. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ವಿವಾದದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
#66. ಮೊದಲ ನೂರು ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವ ತಂತ್ರವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?
#67. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಭಸ್ಮವಾಗುವುದನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ?
#68. ನೀವು CEO ಆಗಿ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ?
#69. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀವು ಕೇಳುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಾ?
#70. ನಿಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಚಾಟ್ ಮಾಡಿದ್ದು ಯಾವಾಗ?
ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದ ಕುರಿತು CEO ಅನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ CEO ಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
#71. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಯೋಜನವೇನು ಮತ್ತು ನೀವು ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ರೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
#72. ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಳವಡಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಾಯಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಳಸುವ ವ್ಯಾಪಾರ ತಂತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
#73. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆ ಏನು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಯಾವುವು?
#74. ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸರಿಯಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳೇನು?
#75. ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎದುರಿಸಿದ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸಿದಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
#76. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ರೆಂಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ವಕ್ರರೇಖೆಗಿಂತ ಮುಂದೆ ಇರಲು ಯಾವ ತಂತ್ರಗಳು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ?
#77. ಡಿಜಿಟಲ್ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು?
#78. ಈ ಹೊಸ ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದಲ್ಲಿ ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ?
#79. ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಖರೀದಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎದುರಿಸಿದ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳು ಯಾವುವು?
#80. ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: 20 - 2023 ರಲ್ಲಿ 2024 ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುದಾನಿತ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
ಸಿಇಒ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
CEO ಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
#81. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಿಂದ ನೀವು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ?
#82. ಉಳಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂವಹನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
#83. CEO ಆಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೇನು?
#84. ನೀವು ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿರುವಾಗ ನೀವೇನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#85. ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗದೆ ಇರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ದಿನ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?
#86. ಪರಿಸರ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಕಡೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವಿಧಾನವೇನು?
#87. ಪ್ರತಿಭೆಯ ಸ್ವಾಧೀನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ನೀವು ಯಾವ ಗುಣಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ?
#88. ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಯಾವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ?
#89. ನೀವು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಯಾವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ?
#90. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶದಲ್ಲೂ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#91. ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ ಯಾವುದು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
#92. ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನ ಯಾವುದು?
#93. CEO ಆಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ?
#94. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತೀರಿ?
#95. ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#96. ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ
#97. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತೀರಿ?
#98. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವಿಧಾನ ಏನು?
#99. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಂದ ಎದ್ದು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
#100. ಕಂಪನಿಯ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲು ಏನು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: 10 ರಲ್ಲಿ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ಗಾಗಿ 2023 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಶಾಲೆಗಳು
ಸಿಇಒ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
CEO ಆಗಿ ಕೊನೆಯ ಹತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
#101. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಸಂಘರ್ಷ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನ ಯಾವುದು?
#102. ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ ಏನು?
#103. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
#104. CEO ಆಗಿ ನೀವು ಉತ್ತಮ ತಂಡವನ್ನು ಏನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಿ?
#105. ಸಿಇಒ ಆಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ?
#106. ನೀವು ಇದುವರೆಗೆ ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ವೃತ್ತಿ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿರ್ಧಾರ ಯಾವುದು?
#107. ಮುಂದೊಂದು ದಿನ ನಿಮ್ಮಂತೆ ಆಗಬೇಕೆಂದು ಹಾತೊರೆಯುವ ಯುವ ಮನಸ್ಸುಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇರುವ ಸಲಹೆಗಳೇನು?
#108. ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಏನು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಈ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗ?
#109. CEO ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
#110. ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತೀರಿ?
ತೀರ್ಮಾನ
ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಂತೆ ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಚಾಟ್ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದ್ದಾಗ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ನೀವು ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು.
ಶಿಫಾರಸುಗಳು
- ವಿಶ್ವದ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ 25 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಶಾಲೆಗಳು 2023
- ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ 20 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಪುಸ್ತಕಗಳು
- ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಡೇಟಾ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪರಿಣಾಮಗಳು
- ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭದ ಅಂಚುಗಳೊಂದಿಗೆ 30 ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ವ್ಯಾಪಾರ ಐಡಿಯಾಗಳು
- 20 ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುವ 4 ವಾರದ ಆನ್ಲೈನ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ