求職応募のための志望動機の最適な書き方を学ぶことは、より良い就職機会を得る上での大きなステップとなります。 私がこれを言うのは、単に良い志望動機を書くだけで、その職に採用される可能性があるからです。
この記事では、 情報を提供するグループ チームは、あなたをあらゆる組織の役職に最適な候補者として提示できる優れた志望動機レターを書くためのヒントを慎重にまとめました。
志望動機レターをカバーレターと混同しないでください。カバーレターは基本的に、履歴書の特定の情報が求人やその他の種類の募集職種とどのように一致するかを強調するために使用されます。
カバーレターは採用担当者にとっての履歴書の紹介であり、志望動機レターは大学や就職の応募における強力なセールスポイントであると考えてください。
就職応募のための志望動機書とは何ですか?なぜそれが重要なのでしょうか?
あなたは大学を卒業していますか、または卒業しようとしていますか? おめでとうございます。重要な一歩を踏み出しました。 きちんとお祝いしてあげてください。 あなたは重要な偉業を達成しましたが、すぐに新しい課題、つまり最初の仕事を見つける方法にも直面します。
エントリーレベルの仕事の競争は熾烈であり、面接への招待状を受け取るには非常にしっかりとした応募書類を書かなければなりません。
モチベーションレターは、あなたが特定のポジションの完璧な候補者である理由を説明するXNUMXページのレターです。 通常、履歴書に添付されます。
応募書類で最も見落とされがちな側面の XNUMX つは、志望動機レターまたはカバーレターと呼ばれることもありますが、覚えておいてください。 カバーレターは求人応募の動機とはまったく異なります。 カバーレター 最初の段落にあります。 採用担当者が最初に目にするものなので、第一印象を良くする必要があります。
求職活動の志望動機書が重要なのはなぜですか?
あなたは対話者というよりも俳優です。あなたは履歴書や履歴書にあなたについて知るために必要なすべてのものをリストアップしています。 それで十分でしょう? 正しくありません!
多くの採用担当者は、本当に入社したいと考えていて、自分の仕事に熱意を持っている人材を探しています。 意図と期待が運転の基本的なモチベーションになるはずです。
就職応募のための良い動機付けの手紙を書くことは、ゲームのルールを変える可能性があります。 履歴書を改善するだけでなく、必要なスキルの不足を補うこともできます。
ほぼ完璧な志望動機を書くためのヒント
就職応募のための良い動機付けの手紙を書くのは非常に難しい場合があります。 以下に、プロセスを簡素化し、他の応募者とは一線を画す優れたレターを作成するのに役立つガイドを提供します。
あなたの仕事は、採用担当者または雇用主に印象を与え、あなたのアプリケーションにもっと注意を払うように彼または彼女を説得する動的な手紙を作成することです。
良いアイデア
特定のポジションに対する志望動機を書き始める前に、時間をかけてリサーチしてください。 あなたの仕事は、会社と応募している職種についての詳細をすべて調べることです。
会社の Web サイトを検索し、応募しているポジションのすべての求人要件に注意してください。そのポジションに必要なすべてのものが見つかります。 この情報を使用して、特定の職務に合わせた個人的なレターを作成します。
たくさんの求人に同じレターを送っても意味がありません。応募したいポジションに適した新しい志望動機レターを常に用意してください。
自分の本当の動機と興味、そしてこの仕事の機会が自分の無関心な特質を表現するのにどのように役立つのか、そしてそれが会社にどのような利益をもたらすのかを考えてください。
モチベーションレターのフォーマットに注意してください
あなたの手紙が正確かつ的を射ていることを確認してください。 XNUMX ページを超えてはならず、XNUMX ページより少し下に留めることを強くお勧めします。 最も関連性の高い情報のみを含めてください。 必ず適切なフォント (次のようなフォント) を使用してください。 MS Pゴシック or はTimes New Roman)と読みやすいフォントサイズ。
モチベーションレターを構成する
以下は、受賞動機レターの適切な構成です。
挨拶
プロの挨拶で手紙を始めましょう。 このパートでは、必要なすべての情報を提供する必要があります。氏名、連絡先の詳細、申請する会社の氏名、会社の住所、申請が送信された日付です。 次に、「Dear Sir or Madam」(または、わかっている場合は受信者の名前)で動機付けの手紙を始めます。
概要
最初の段落には、採用担当者の注意を一目で引き付ける強力な紹介文が含まれていることが期待されます。 ビジネスまたは会社の発展に貢献するのに役立つ、所有しているXNUMXつまたはXNUMXつの主要なリソース、特性、または資産を挙げてください。
ボディ
これは、モチベーションレターの主要かつ非常に重要な部分です。 このセクションでは、あなたの主なタスクは、あなたの知識、経験、スキルがどのようにあなたをこの職位またはプログラムの優れた候補者にするかを説明することです。 この会社の一員になる理由と主な動機を述べてください。
どのような組織であっても、志望動機には必ず具体的な例を含めてください。 あなたの学業成績、経験、および特定の特徴をすべて述べてください。
手紙を締めくくる
この段落では、採用担当者に会い、この特定の機会について詳細に話し合うことに大きな関心を表明する必要があります。
署名
よろしくお願いします(挨拶など)。 雇用主が簡単に連絡できるように、連絡先の詳細を再度入力します。
求人応募例の動機付けレター
以下は、優れた動機付けの手紙が従うべき形式の例です。 この例は、 ビジネスアナリストのポジション, ただし、このフォーマットを使用して独自に準備し、応募する職種に合わせて一部の情報を変更することもできます。
ビジネスアナリストとしての求職への動機付けの手紙
親愛なるサー/マダム、
2019年XNUMX月に、[大学名]から経済学の理学士号と財務学の学士号を取得し、学位を取得します。 私はあなたの記事を非常に興味を持ってビジネスアナリストの立場について読みました、そして私はあなたのチームへの素晴らしい追加になると確信しています。
私の強い労働倫理は、[会社名]と[インターンシップ名]の[インターンシップ名]で大学の勉強と夏のインターンシップと同時に[学生活動]の社長を務めていたという事実によって示されています。 [会社名]。 この経験により、ビジネスアナリストのポジションの要件と課題について現実的なアイデアを得ることができました。
[ステージ会社名]のサマーアソシエイトとして、金融サービスや出版物、投資銀行会社、政府機関、専門誌、ビジネスソース、顔からの情報の分析を通じて、主要な経済、産業、企業の発展を監督する責任がありました。 -対面インタビュー。
[インターンシップ会社名]の[インターンシップ名]として、キャッシュフロー、損益、貸借対照表分析など、さまざまな財務報告を担当しました。 私の作品は、会社全体のプレゼンテーションに使用されています。
私の実際の経験に加えて、私は常に学問に集中し続けており、平均3.9/4.0で卒業することを期待しています。
この専門的経験と学術的経験を組み合わせて、あなたの組織に参加することの便利さについて話し合うことを楽しみにしています。 私の履歴書は添付ファイルにあります。
あなたの時間と配慮していただきありがとうございます。
ご挨拶、
Bassey Chimezirim James
その他の志望動機の例文(写真サンプル)
このブロックには、あらゆる組織や企業の求人応募用の志望動機の手紙の図解や例が含まれています。
結論と最終的なヒント
- 最も説得力のある証拠を最初に置きます。 最初の文章で採用担当者に影響を与える必要があります。 まず、あなたの最も関連性の高い仕事や現在の仕事について話します。
- 責任だけでなく、現在および以前の役割での成功に焦点を合わせます。 それらを可能な限り定量化します。
- 短くても具体的な例を使用して、求職の動機付けレターで自分の業績を説明し、その成果が組織内で応募しているこの役割に関連する理由を説明します。 詳細については、雇用主に履歴書または履歴書を参照してもらうことができます。
- 基本的な仕事の基準ではなく、競合他社と一線を画す分野に焦点を当てます。
- 手紙では、職業上の動機を説明することで、組織の役割と仕事の背景をどのように研究したかを示してください。
- 転職や転職を探す理由を説明してください
- 正確に。 友達にチェックしてもらい、深い文章や不要な単語を変えてもらいましょう。
- 期待と熱意のメモで終わります。
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