Manapság sok vállalkozás inkább elkötelezett fejlesztőcsapatot alkalmaz helyette
házon belüli programozók bevonásával. Olvassa el ezt a cikket, hogy megtudja az okokat.
Miért kell egy cégnek elkötelezett fejlesztőcsapatot felvennie?
Amikor egy vállalat új szoftvertermék bevezetését tervezi, mindig nagyon fontos, hogy megtalálja a megfelelő csapatot és a megfelelő szakértőket, akik rendelkeznek a szükséges képesítéssel és készségekkel, hogy a megadott követelmények alapján a legjobb megoldásokat kínálják.
A kérdés a hogyan kell szoftverfejlesztőket felvenni típusától és méretétől függetlenül nagyon sürgető számos vállalkozás számára, különösen az induló vállalkozások, a vállalatok, amelyeknek soha nem volt házon belüli szoftverfejlesztő csapata, és olyan cégek számára, amelyek korlátozott költségvetéssel rendelkeznek. Éppen ezért, ha saját vállalkozást indítasz, vagy csak ötleted van egy startup vállalkozáshoz, ez a cikk nagyon hasznos lehet számodra, hiszen itt lehetőséged lesz tippeket találni a programozókkal való együttműködés kialakításához.
A szoftverfejlesztőkkel való együttműködés egyik legnépszerűbb módja az outsourcing. Ezek a szolgáltatások nemcsak egyedülálló lehetőséget biztosítanak a világ minden tájáról érkező szakemberekkel való együttműködés kialakítására, hanem a kiadások jelentős csökkentésére és a költségek optimalizálására is.
Bár sok IT-outsourcing modell létezik, az egyik legmegvalósíthatóbb és legrugalmasabb változat a dedikált fejlesztőcsapat alkalmazása.
De mielőtt elmondanánk, hogyan lehet alkalmazzon elkötelezett fejlesztőcsapatot és magyarázza el, hogyan profitálhat majd ebből a modellből, koncentráljunk néhány alapvető információra és ennek a változatnak a sajátosságaira.
Dedikált szoftverfejlesztő csapatmodell: Definíció
Amikor a vállalatok dedikált fejlesztőcsapatokat vesznek fel, együtt kell működniük egy outsourcing ügynökséggel, amely ilyen szolgáltatásokat nyújt számukra. Vagyis ahelyett, hogy minden szakembert külön-külön alkalmaznának, csak egy céggel kell együttműködést kialakítani, amely már foglalkozik a munkaerő-felvételi feladatokkal.
Önnek, mint startup alapítónak vagy cégtulajdonosnak el kell készítenie egy listát a leendő fejlesztőcsapat összetételéről, készségeiről, tudásáról és képzettségéről.
Megjelölheti az egyes csapattagok kívánt korábbi tapasztalatait is. Mindezeket a követelményeket és paramétereket figyelembe veszi az Ön outsourcing partnere, aki megkeresi az Ön számára legjobb jelölteket.
Ezt követően lehetősége lesz minden jelölttel kommunikálni, interjúkat készíteni, és kiválasztani azokat az embereket, akik tökéletesen megbirkóznak a feladataival, és a legmagasabb értéket hozzák a projekthez.
A jóváhagyott jelöltek egy újonnan létrehozott, dedikált fejlesztőcsapat tagjai lesznek, akik teljes mértékben az Ön projektjére összpontosítanak. Kérjük, ne aggódjon, hogy amikor csak elkezdi a projektet, a követelmények meglehetősen homályosak.
Ez nem probléma, ha elkötelezett fejlesztőcsapatot vesz fel. A fejlesztési folyamat megkezdése után is könnyedén bevezethet bármilyen változtatást a csapat összetételében. Bővítheti új tagokkal, vagy fordítva, csökkentheti csapatát.
Is Read: Mi befolyásolja egy Java fejlesztő árát?
Miért alkalmaznak a vállalkozások elkötelezett fejlesztőcsapatokat?
Mint érthető, ennek az elköteleződési modellnek a népszerűsége és az ilyen szolgáltatások iránti növekvő érdeklődés a teljesen különböző cégek részéről az új lehetőségek és üzletek széles tárházához kapcsolódik, amelyeket a vállalatok élvezhetnek, ha ezt a változatot választják.
Kulcsfontosságú megérteni, hogy nemcsak azok a cégek dolgoznak dedikált programozókkal manapság, amelyeknek semmi közük a szoftverfejlesztéshez, hanem azok is, akiknek már van házon belüli fejlesztője, gyakran fordulnak ehhez a lehetőséghez. Ez akkor fordul elő, ha nem rendelkeznek elegendő erőforrással házon belül, vagy olyan ritka vagy exkluzív készségeket szeretnének találni, amelyek nem találhatók meg helyben.
Nézzük meg ennek az üzleti modellnek a legfontosabb előnyeit.
- Lehetőség a munkaerő-felvételi rutintól való megszabadulásra. Csak egy megbízható outsourcing céget kell találnia, aki mindent megtesz helyette. Természetesen, ha ilyen ügynökséget keres, időt kell fordítania a piackutatásra és -elemzésre. Mindazonáltal a toborzással és beiskolázással kapcsolatos összes feladat nem az Ön felelőssége. Ennek eredményeként sok olyan erőforrást takaríthat meg, amelyet általában az ilyen rutinokhoz kell rendelnie.
- IT költségvetésének optimalizálása. Az outsourcing mindig jó módszer a munkaerőköltségek optimalizálására. Tekintettel arra, hogy az árak a régiónként jelentősen eltérhetnek, magasan professzionális fejlesztőket találhat, akik az Ön számára kényelmes árakon dolgoznak. Sőt, mindig előre megtervezheti költségvetését, és nincsenek rejtett költségek. Ahogy megváltoztathatja elkötelezett csapatának összetételét, a kiadásait is kezelheti.
- Teljes összpontosítás a projektjére. Míg Ön továbbra is az alapvető üzleti feladataira koncentrálhat, a fejlesztőcsapat a projektre fog összpontosítani, ami pozitívan befolyásolja munkájuk minőségét és sebességét. Ez az, amit nem várhatsz el a szabadúszóktól.
- Egyedülálló szakértelem a világ minden tájáról. Az outsourcing segít áttörni a határokat. Ha felvesz egy dedikált fejlesztőcsapatot, a toborzási zóna nincs korlátozva. Rendkívül fontos, ha ritka készségeket keresel. De ugyanakkor segít megtalálni a legvonzóbb pénzügyi feltételeket.
- Teljes ciklusú szoftverfejlesztési szolgáltatások. Elkötelezett csapata segítséget nyújt Önnek a fejlesztési folyamat minden lépésében. És még a termék bevezetése után is folytathatja az együttműködést olyan szakértőkkel, akik karbantartják, frissítik és támogatják szoftverét.
Kinek kell külön fejlesztőcsapatot felvennie?
Bár a fent említett előnyök egész sorát figyelembe véve úgy tűnhet, hogy ez egy univerzális megoldás lesz minden típusú vállalkozás számára, ez nem igazán így van. Igen, ez a modell jó választás lesz a cégek széles köre számára. Szeretnénk azonban megemlíteni néhány olyan vállalati kategóriát, amelyek a legtöbbet profitálhatnak majd abból, ha elkötelezett programozókkal dolgoznak együtt. Spoiler: fiatal cégek és startupok is szerepelnek a listánkon!
- Korlátozott költségvetésű vállalkozások. A dedikált fejlesztőcsapat-modell lehetővé teszi a vállalkozók számára, hogy teljes ellenőrzést gyakoroljanak informatikai költségvetésük felett. Mindig előre tudja, hogy ebben vagy abban a hónapban mennyit kell költenie a dedikált szoftverfejlesztési szolgáltatásokra. A végső összeget az egyes csapattagok díjai alapján számítják ki. Ennek eredményeként önállóan kezelheti kiadásait.
- Induló. Nyilvánvaló, hogy a startup tulajdonosok általában nem hajlandók kockázatot vállalni és házon belüli csapatokat alkalmazni. A dedikált fejlesztőkkel való együttműködés nem feltételez semmilyen hosszú távú szerződés aláírását az alkalmazottakkal, ami rendkívül vonzóvá teszi ezt a lehetőséget az induló vállalkozások számára. Ha Ön startup tulajdonosként azt látja, hogy az elképzelése pillanatnyilag nem tökéletes, és szeretné szüneteltetni a projektjét, akkor egyáltalán nem lesz probléma, ha elkötelezett csapattal dolgozol.
- Aktívan bővülő cégek. Amikor vállalkozása aktívan növekszik, előfordulhat, hogy új szoftvertermékeket kell piacra dobnia, új alkalmazásokat kell kifejlesztenie, vagy modernizálnia kell valamit, ami már megvan. Azonban meg kell értenie, hogy még ha a vállalkozása manapság nagyon gyorsan terjeszkedik is, ez nem garantálja, hogy a növekedés nem fog lelassulni a jövőben. És azt sem tudja garantálni, hogy ha felvesz 100 házon belüli fejlesztőt, mert most szüksége van a segítségükre, akkor például egy év múlva egy ekkora csapatot tud (és ez ésszerű lesz) támogatni. Ilyen helyzetben is célszerűbb lesz együttműködést indítani dedikált programozókkal a folyamatban lévő feladatok megoldása érdekében.
- Konkrét igényekkel rendelkező cégek. Ha egy egészen konkrét projektje van, akkor egyedi szakértelemmel rendelkező szakemberekkel kell együttműködnie. És tiszta véletlen lesz, ha helyben találsz ilyen programozókat. Éppen ezért a szükséges készségek megtalálásához jó ötlet lehet a globális tehetségtárhoz fordulni. Ebben az esetben a dedikált csapatmodell sok előnnyel járhat, különösen, ha hosszú távú projektről van szó.
Is Read: A 15 legjobb számítástechnikai egyetemi iskola
Az elkötelezett fejlesztőcsapat összetétele
Mint már említettük, dedikált csapatokkal dolgozva teljes ciklusú fejlesztési szolgáltatásokat kaphat, ami azzal magyarázható, hogy csapattagjai között nem csak fejlesztők, hanem minden más szakember is helyet kaphat, akiknek készségei és tudása jellemzően szükséges. szoftvertermék elkészítéséhez.
Az alábbiakban megtekintheti azon pozíciók listáját, amelyek jellemzően szerepelnek a dedikált fejlesztői csapatok összetételében.
- Frontend és backend fejlesztők
- UI/UX tervezők
- minőségbiztosítási mérnökök
- A tesztelők
- Üzleti elemzők
- Projektvezetők
- DevOps
Ez egyáltalán nem jelenti azt, hogy ha elkötelezett fejlesztőcsapatot vesz fel, akkor az összes tagot be kell vonnia. Csapata lehet nagyon kicsi, és például csak 2 vagy 3 fejlesztőből állhat, ha nincs szükség más segítségre. Mindazonáltal, ha szükség van rá, az outsourcing partnere egy teljes projektcsapatot tud létrehozni Önnek az Ön igényeinek megfelelően.
Következtetés
Ha teljes mértékben ki szeretné élvezni ennek az üzleti modellnek az összes előnyét, először is alaposan elemeznie kell ügyét, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ez a modell jó választás az Ön számára. Másodszor, professzionális outsourcing partnert kell választania, és meg kell győződnie arról, hogy megbízhat ebben a cégben. Ez a két kulcsfontosságú előfeltétel, amely a projekt sikeréhez vezető első lépésnek tekinthető. Reméljük, hogy helyes döntést hoz! És sok sikert kívánunk!
Hagy egy Válaszol