એડવર્ડ તેના ઇન્ટરવ્યુના દિવસે આશ્ચર્યચકિત થઈ ગયો. તેની ચેતા ભાંગી પડી હતી, હથેળીઓ પરસેવાથી લથપથ હતી અને તે સુકા ગળા સાથે હાયરિંગ મેનેજરની સામે દેખાયો.
જો તમે તેના ઈન્ટરવ્યુના દિવસે એડવર્ડ જેવા બનવા માંગતા ન હોવ, તો તેના બદલે, તમે તેને હાંસલ કરવા માંગો છો અને નોકરી માટે હાયર થવા માંગો છો, તો આ લેખ તમારા માટે છે.
હું મારા પ્રથમ ઇન્ટરવ્યુમાં કેવી રીતે બહાર આવી શકું?
નોકરીના ઇન્ટરવ્યુમાં ઘણા પરિબળો સામેલ હોય છે. જો તમે તમારી જાતને પ્રસ્તુત કરવા અને તમારા પ્રથમ ઇન્ટરવ્યુમાં અલગ પડવા માટે પૂર્વજરૂરીયાતોના સમૂહનું પાલન કરો તો ટેબલને ફેરવવાની અને દિવસ બચાવવાની તમારા હાથમાં શક્તિ છે.
જોબ અને સંસ્થા વિશે સંશોધન:
તમારા ઇન્ટરવ્યુ પહેલાં, નોકરી અને સંસ્થા વિશે વ્યાપકપણે સંશોધન કરો. આ સંશોધન તમને સંસ્થાના સ્થાપકોના વિઝનને સમજવામાં અને તેના અનુસાર તમારી જાતને સ્થાન આપવામાં મદદ કરશે.
સંસ્થાના સંશોધન માટે VPN નો ઉપયોગ કરો જેથી કરીને તમારી ડિજિટલ ફૂટપ્રિન્ટ આવરી લેવામાં આવે. VeePN તમને તમારી ઓળખ જાહેર કર્યા વિના ઇન્ટરનેટ પર પ્રતિબંધિત માહિતીને ઍક્સેસ કરવામાં સક્ષમ બનાવશે અને તમારી પાસે સંસ્થામાં આંતરદૃષ્ટિ હશે.
આ પ્રકારના સંશોધન માટે VeePN Chrome એક્સ્ટેંશન શ્રેષ્ઠ છે. જ્યારે તમે બ્રાઉઝર ખોલો છો ત્યારે ક્રોમ એક્સ્ટેંશન તમને VeePN સાથે કનેક્ટ કરે છે તે તમને આસપાસ નેવિગેટ કરવામાં ઘણી મુશ્કેલી બચાવે છે. VPN મફત ડાઉનલોડ ક્રોમ પર ઉપલબ્ધ છે. ક્રોમ એક્સ્ટેંશન તરીકે VeePN ઉમેરો અને સુરક્ષિત હાઇ-સ્પીડ ઇન્ટરનેટનો આનંદ લો.
ના પ્રકારો પર સંશોધન કરો ઇન્ટરવ્યુમાં પૂછાયેલા પ્રશ્નો. તમારા વિષે જણાવો સૌથી સામાન્ય છતાં ભયજનક પ્રશ્ન છે. તમે ઇન્ટરવ્યુ માટે હાજર થાવ તે પહેલાં તમારા માથામાં માહિતીના મુખ્ય મુદ્દાઓ હોવા આવશ્યક છે.
તમારી પ્રથમ છાપ મુખ્ય છે:
તમારે પહેલા ઇન્ટરવ્યુમાં હું મારો પરિચય કેવી રીતે આપી શકું તેના પર કામ કરવું જોઈએ? તમારો દેખાવ, સમય અને વલણ સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે. ચાલો આ પરિબળોને વ્યક્તિગત રીતે જોઈએ.
- દેખાવ: ચપળ, સારી રીતે ઇસ્ત્રી કરેલો ડ્રેસ, તમારા ચહેરા પરનો સ્વચ્છ દેખાવ, વાળ યોગ્ય રીતે જેલ કરેલા અથવા સારી રીતે કોમ્બેડ કરેલા અને સૌથી અગત્યનું, ચમકતા શૂઝ; તમારે તમારા જોબ ઇન્ટરવ્યૂમાં આ રીતે દેખાવું જોઈએ.
તમારો ઇચ્છનીય દેખાવ આપમેળે હાયરિંગ મેનેજર તેમજ અન્ય સ્ટાફને તમારા વ્યક્તિત્વ માટે ખોલશે. તે તમારા વ્યક્તિત્વમાં કરિશ્મા પણ ઉમેરશે અને તમારા ઉત્સાહને ઉત્તેજન આપશે, પરિણામે ઇન્ટરવ્યૂમાં સફળતાનો દર વધુ રહેશે.
- સમય: મોડું ન કરો. જ્યાં ઇન્ટરવ્યુ યોજવામાં આવે છે ત્યાં ઓછામાં ઓછા એક કલાક વહેલા પહોંચો.
જો તમે ઓનલાઈન ઈન્ટરવ્યુ લઈ રહ્યા છો, તો સમય પહેલા એપ્લિકેશન સાથે જોડાઈ જાઓ. તમારી ઓડિયો/વિડિયો સેટિંગ્સ તપાસો અને ખાતરી કરો કે તેઓ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન બરાબર કામ કરે છે. તેમજ બેકઅપ રાખો; માત્ર કિસ્સામાં.
વહેલા પહોંચવાના તેના ફાયદા છે. તમે સંસ્થાના વાતાવરણને અનુભવો છો જ્યાં તમે તમારા જીવનનો નોંધપાત્ર સમય પસાર કરવાના છો. ઉપરાંત, તે તમને નીચલા સ્ટાફ સાથે વાતચીત કરવાની અને ત્યાંની સંસ્કૃતિની ઘોંઘાટ સમજવાની તક આપે છે.
- વલણ: જ્યારે તમે સ્થળ પર આવો ત્યારે જાદુઈ શબ્દોનો ઉપયોગ કરો અને પ્રસંગોપાત. તે તમારા માટે સ્ટાફને ગરમ કરશે જે સંસ્થામાં તમારી વૃદ્ધિ માટે મહત્વપૂર્ણ છે. રિસેપ્શનિસ્ટને તમારો યોગ્ય રીતે પરિચય આપો:
"હાય, હું માઈકલ છું. હું ડેટા વિશ્લેષક પદ માટેના ઇન્ટરવ્યુ માટે સવારે 11:30 વાગ્યે હાજર થવાનો છું”
જ્યારે તેણી તમને લોબી અથવા ઓફિસના દિશા નિર્દેશો બતાવે ત્યારે તરત જ તેણીનો આભાર માનો. અથવા અન્ય કોઈપણ રીતે તમને મદદ કરે છે.
તે સિવાય, જ્યારે હાયરિંગ મેનેજર દેખાય અથવા કોઈ તમારું નામ બોલાવે ત્યારે ઊભા થઈ જાઓ.
- હાથ મિલાવવા: ઇન્ટરવ્યુ લેનાર સાથે નિશ્ચિતપણે હાથ મિલાવ્યા. તમારી પકડ આત્મવિશ્વાસ વધારશે. લિમ્પ હેન્ડશેકને હાયરિંગ મેનેજરો દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવતી નથી અને તે તરત જ તેને બંધ કરી દે છે.
ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન:
ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તમારે નીચેના પરિબળોનું ધ્યાન રાખવું જોઈએ:
“આભાર [નામ], મને આ તક આપવા બદલ. મેં હંમેશા તમારી સાથે કામ કરવાનું સપનું જોયું છે.”
ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન ક્યારેક-ક્યારેક સ્મિત કરવાનું ભૂલશો નહીં.
- તમારા વિષે માહિતી આપો: તમારો ટૂંકો પરિચય તૈયાર કરો અને તમારા મિત્ર સાથે અથવા અરીસાની સામે તેનો અભ્યાસ કરો. તે કુદરતી રીતે વહેવું જોઈએ અને સખત રીતે બંધ ન આવવું જોઈએ. તમારો પરિચય ટૂંકો, સંક્ષિપ્ત અને રસપ્રદ હોવો જોઈએ.
- વિશ્વાસપૂર્વક બોલો: તમારી કૌશલ્ય વિશે વાત કરતી વખતે સ્ટટરિંગ તમને નબળા ઉમેદવાર તરીકે સ્થાન આપશે. તમારા શિક્ષણ અને મહેનતમાં આત્મવિશ્વાસ અનુભવો. તમારી સિદ્ધિ વિશે શાંતિથી પરંતુ આત્મવિશ્વાસપૂર્વક બોલો અને ઇન્ટરવ્યુઅરને બતાવો કે તમે કંપનીની સંપત્તિ બની જશો.
- સંબંધિત બનો: નોકરીની સ્થિતિ અને તમે સિસ્ટમમાં મૂલ્ય કેવી રીતે ઉમેરશો તે વિશેના પ્રશ્નોના જવાબ આપો. તમારા બાયોડેટામાંથી સંબંધિત મુદ્દાઓ આગળ લાવો અને તમારી સિદ્ધિઓ વિશે ડ્રોન કર્યા વિના તમારી કુશળતા બતાવો.
- આંખનો સંપર્ક: ઇન્ટરવ્યુ લેનારથી દૂર ન જુઓ. તમારી નજર સ્થિર છતાં આદરપૂર્ણ હોવી જોઈએ. જોબ ઇન્ટરવ્યુમાં આંખનો સંપર્ક નિર્ણાયક માનવામાં આવે છે. તે બતાવે છે કે તમે ડરપોક છો કે આત્મવિશ્વાસ ધરાવનાર વ્યક્તિ.
ખાતરી કરવા માટે એક વસ્તુ એ છે કે તમારા અવાજના સ્વરમાં સ્વ-ભ્રમણા અથવા અનાદર ન બનો. તમારા શરીરની ભાષા તમારા પાત્ર અને વલણ વિશે વોલ્યુમો બોલે છે. યાદ રાખો કે સંસ્થા માત્ર કૌશલ્યો જ નહીં પરંતુ એવી વ્યક્તિની શોધમાં છે જે કંપની સાથે મળીને વિકાસ કરશે.
10+ શબ્દસમૂહો કે જે ઇન્ટરવ્યુમાં ન બોલવું વધુ સારું છે
નીચે કેટલાક શબ્દસમૂહો છે જે તમારે તમારા ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન ટાળવા જોઈએ.
1. "મેં પહેલેથી જ ટિકિટ બુક કરાવી છે, 2 મહિનામાં પ્રસ્થાન"
વ્યક્તિગત રજા, માંદગીની રજા અને વાર્ષિક રજા એ ઈન્ટરવ્યુમાં ન કહેવા જેવી બાબતોની યાદીમાં પ્રથમ વિષયો છે કારણ કે નોકરી પર રાખતા પહેલા સપ્તાહાંત વિશે પૂછવું બતાવે છે કે આ નોકરી તમારી પ્રાથમિકતા યાદીમાં નથી.
2. "મારો અગાઉનો બોસ સાયકો હતો"
તમારા અગાઉના એમ્પ્લોયર, પગાર, બોનસ અથવા સીધા સુપરવાઈઝર સાથે અસંતોષ વ્યક્ત કરશો નહીં. છોડવાના તમારા કારણો સમજી શકાય તેવા અને સહાનુભૂતિપૂર્ણ પણ હોઈ શકે છે. પરંતુ આ લાંબો સમય ચાલશે નહીં, કારણ કે વહેલા કે પછી ઇન્ટરવ્યુઅર વાર્તાની બીજી બાજુ વિશે વિચારવાનું બંધ કરશે.
વધુમાં, ફરિયાદો પણ સામનો કરવાની પદ્ધતિઓનો અભાવ દર્શાવે છે અને પ્રત્યાયન કૌશલ્ય. ઇન્ટરવ્યુઅર પૂછશે કે તમે તમારા ઉપરી અધિકારીઓ અથવા સહકર્મીઓ સાથે આ સમસ્યાની ચર્ચા કેમ નથી કરી
3. "હું નર્વસ છું"
ઇન્ટરવ્યુઅર અપેક્ષા રાખે છે કે તમે તૈયાર રહો. તમે નર્વસ છો તે સ્વીકારવું એ તૈયારીનો અભાવ સૂચવે છે. હા, ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન નર્વસ થવું સામાન્ય છે, પરંતુ તેના વિશે મોટેથી વાત કરશો નહીં કારણ કે ઇન્ટરવ્યુ લેનારને લાગશે કે તમને તમારી કુશળતામાં વિશ્વાસ નથી. વધુ ખરાબ, ગભરાટને સ્વીકારવાથી તે વધુ ખરાબ થઈ શકે છે.
જો તમે એવું કંઈક કહેવા માંગતા હો, તો "હું પ્રેરિત છું" કહેવું વધુ સારું છે કારણ કે ગભરાટ અને પ્રેરિત ઉત્તેજના સમાન લક્ષણો ધરાવે છે.
4. "મારી પાસે આ નોકરી માટે જરૂરી તમામ કુશળતા નથી"
જ્યાં સુધી તમને પૂછવામાં ન આવે ત્યાં સુધી તમારી નબળાઈઓને સ્વીકારશો નહીં અથવા કહો નહીં કે તમે નોકરી માટે અન્ડરક્વોલિફાઇડ છો. ઇન્ટરવ્યુઅર નક્કી કરે છે કે તમે આ પદ માટે યોગ્ય છો કે નહીં. જો તમને ઇન્ટરવ્યુ માટે આમંત્રિત કરવામાં આવે, તો તમારી પાસે કોઈ લાયકાત ન હોવા છતાં, તમને સ્વીકારવામાં આવશે તેવી સારી તક છે.
ઉપરાંત, જ્યાં સુધી તમને પૂછવામાં ન આવે કે તમે નિષ્ફળતાને કેવી રીતે હેન્ડલ કરી છે ત્યાં સુધી કામ પર તમારી ભૂતકાળની ભૂલો વિશે વાત કરશો નહીં.
5. "શું હું ઘરેથી કામ કરી શકું?"
કામની વૈકલ્પિક રીતો વિશેનો પ્રશ્ન જો તમને નોકરી મળે તે પહેલાં પૂછવામાં આવે તો તે નકારાત્મક લાગણીઓનું કારણ બનશે. સ્થળ અને કામગીરીની રીત સામાન્ય રીતે ખાલી જગ્યાના તળિયે સૂચવવામાં આવે છે, પરંતુ જો સૂચવવામાં ન આવે તો, તમે નમ્રતાપૂર્વક પૂછપરછ કરી શકો છો.
"કૃપા કરીને મને કામના કલાકો જણાવો"
"કંપનીમાં કામ કરવાની સામાન્ય રીત શું છે?"
6. "કંપની શું કરે છે?"
કંપનીની બાબતો વિશેનો પ્રશ્ન પહેલનો અભાવ સૂચવે છે. ઇન્ટરવ્યુ લેનારને લાગશે કે તમને નોકરીમાં રસ નથી અને તેમનો સમય બગાડો છો.
જ્યાં સુધી કંપની નવી ન હોય અને ઇન્ટરનેટ પર તેની હાજરી ન હોય ત્યાં સુધી આ પ્રશ્ન પૂછશો નહીં. દુર્લભ કિસ્સાઓમાં, તમે ભારપૂર્વક કહી શકો છો કે તમે માહિતી માટે શોધ કરી હતી પરંતુ તે શોધી શક્યા નથી.
7. "મારી પાસે બેબીસીટર નથી"
તમારે તમારા પરિવાર અને પરિવહન સમસ્યાઓ વિશે ઇન્ટરવ્યુઅરને જણાવવું જોઈએ નહીં. કેટલાક તમારી દુર્દશા સમજી શકે છે, પરંતુ જો તમે એવી વ્યક્તિને મળો જે આ જટિલતાઓને કંપનીની પ્રાથમિકતાઓ સાથે અસંગત તરીકે જુએ તો શું? આ ઉપરાંત, જો તમારી પાસે વિશ્વસનીય બેબીસીટર અથવા કંઈક ન હોય તો તમે કામ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકશો નહીં.
8. "આ નોકરી મારા સપનાની નોકરી માટે ઉત્તમ સ્પ્રિંગબોર્ડ છે"
આ વાક્ય સાથે, તમે એવી છાપ ઊભી કરો છો કે તમે લાંબા સમય સુધી આ સ્થિતિમાં રહી શકશો નહીં. જો તે સાચું હોય તો પણ, તમે ઇચ્છતા નથી કે ઇન્ટરવ્યુ લેનાર એવું વિચારે કે તમે કંપનીની લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ માટે પ્રતિબદ્ધ નથી.
કારકિર્દી વૃદ્ધિ વિશે પૂછો અથવા તાલીમ તકો. બતાવો કે તમે ફક્ત તમારી પોતાની રુચિઓને જ નહીં, પણ તમારી વ્યાવસાયિક વૃદ્ધિથી કંપનીને લાભ આપવા માટે પણ સંકલ્પબદ્ધ છો.
9. "સારી ટાઇ/ઘડિયાળ/ઝવેરાત"
નિવેદનની પ્રામાણિકતાને ધ્યાનમાં લીધા વિના, ઇન્ટરવ્યુઅર સુધી પહોંચવાનો પ્રયાસ હંમેશા કાલ્પનિક લાગશે. આવું ન કરો.
જો તમે ખરેખર "બરફ ઓગળવા" માંગતા હો, તો ઇન્ટરવ્યુઅર વિશે વધુ જાણો અને અભ્યાસ, વતન અથવા શોખની સામાન્ય જગ્યાએ કંઈક શોધો.
10. "હું ખરેખર નોકરી શોધી રહ્યો નથી"
જો તમારી પાસે સારી નોકરી હોય તો પણ કોર્પોરેટ ભરતી કરનાર તમને ઇન્ટરવ્યુ માટે આકર્ષિત કરી શકે છે. પરંતુ જો તમે આવવા માટે સંમત થયા હોવ તો કોઈ વાંધો નથી. જો તમે આવ્યા છો, તો તેનો અર્થ એ છે કે તમે નવી તકો માટે તૈયાર છો, તેથી એવું ન કહો કે તમે નોકરી શોધી રહ્યા નથી. ઇન્ટરવ્યુ લેનાર વિચારી શકે છે કે તમે ઘમંડી છો અથવા ફક્ત તેનો સમય બગાડો છો. કોઈ પણ સંજોગોમાં, આ તે અસર નથી જે તમે પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો.
11. "મારી પાસે કોઈ પ્રશ્ન નથી"
આમ કહીને તમે તમારી અસલામતી દર્શાવશો. સારી રીતે તૈયાર, આત્મવિશ્વાસ ધરાવતા અરજદારને ઇન્ટરવ્યુના અંતે હંમેશા એક પ્રશ્ન હોય છે. તમારા પ્રશ્નોની ગુણવત્તા અને માત્રા ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તમારા ધ્યાનનું સ્તર બતાવશે.
તારણ:
તમારા ઇન્ટરવ્યુને સારી નોંધ પર સમાપ્ત કરવાનું હંમેશા યાદ રાખો. જ્યારે ઇન્ટરવ્યુ લેનાર કરે ત્યારે ઉભા થાઓ અને ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન જો કોઈ ખામી હોય તો પણ તેમની સાથે હાથ મિલાવો. તમે કેટલાક શબ્દો પણ કહી શકો છો જેમ કે:
- તમને મળીને ખૂબ આનંદ થયો.
- મને આનંદ છે કે અમારી આ બેઠક મળી.
- તમારી નોકરીની ભૂમિકા વિશે વધુ જાણીને હું સન્માનિત છું.
નમ્ર બનો અને ભવિષ્યના પત્રવ્યવહાર માટે તેમના વ્યવસાય કાર્ડ માટે પૂછો. આદર અને નમ્રતા તમને ખૂબ આગળ લઈ જશે.
એક જવાબ છોડો