Zertarako da langileen gehikuntza? Galdera honen erantzuna artikulu honetan eztabaidatu da, baita jakin behar dituzun beste aholku garrantzitsu batzuk ere.
Teknologia modernoak oso azkar garatzen ari direnez, enpresek joera guztiekin jarraitu behar dute. Orain negozio eredu ezagunenetako bat langileak handitzea da. Zer den eta nola aplikatu, artikulu honetan ulertuko dugu.
Langileak handitzea talde baten langileei azkar laguntzeko azpikontratazio estrategietako bat da. Hau da, proiektu batean lanean ari bazara eta aditu nahikorik ez duzula ulertzen baduzu, orduan azkar kontrata ditzakezu langileak handituz. Produktu digitalaren agentzia azpikontratazio zerbitzuak eska ditzakezun leku fidagarria da.
Langile motak handitzea
Orain arte, bi langile mota daude. Alegia, epe laburrerako eta luzerako. Beraz, dena proiektuaren araberakoa da.
Epe laburreko langileei buruz hitz egiten badugu, enpresek lan egiteko proiektu asko dituztenean puntako egunetan erabili ohi da. Gainera, beste arrazoi bat opor garaia izan daiteke, espezialista nahikorik ez dagoenean. Hori dela eta, denbora laburrean langile bat ordezkatzeko, azpikontratazioa erabil dezakezu.
Epe luzeko langileen hazkundea eta handitzea helburu estrategiko globalagoetarako erabiltzen dira, adibidez, enpresa batek proiektu handi baterako espezialista osagarriak hartu behar dituenean. Hau ohikoa da proiektu serioak dituzten enpresa handientzat, hala nola eraikuntzaren industria edo software garatzeko enpresa batentzat. Halakoetan, oso espezializatutako arloetan trebeak diren espezialistak erakartzen dira maiz. Ohiko lan arrunterako, ez da oso erosoa eustea.
Langileak handitzearen arrazoi eta abantaila nagusiak
Horrelako langileen irtenbideek abantaila ugari dituzte. Lehenik eta behin, trebetasun espezifikoak dituzten espezialisten gabezia itxi dezakezu. Horrelakoetan, normalean, enpresariak beraiek hasten dira horrelako langileak bilatzen, baina ez da biderik eraginkorrena eta zuzenena, eta horrek denbora eta diru asko eskatzen du.
Langileak handituz, langileak kontratatzeko denbora murriztu dezakezu. Zuk zeuk egiten baduzu, prozesu honek hainbat hilabete iraun dezake. Horrela, enpresa funtsak galtzen hasten da. Langileen gehikuntza enpresa profesional baten esku uzten baduzu, orduan zure baliabideak kontratazioan gastatu beharko dituzu. Gaitasun handiko espezialista bat lortu besterik ez duzu une egokian.
Datu interesgarria da enpresako langileen parte diren langileak azpikontratazioaren bidez lankidetzan aritzen direnak baino askoz garestiagoak direla. Langileak handitzeko teknikak espezialista onak aurkitzeko aukera emango dizu, baina, aldi berean, ohiko langileetan ez sartzeko.
Outsourcing-enpresa batera jotzen baduzu, zure enpresa edo negozioa espezialista egokiekin hornitzeko ardura hartzen du. Une honetan, gauza serioagoak eta garrantzitsuagoak egin ahal izango dituzu.
Startup baterako espezialistak hautatzea
Zure proiektuaren garapenaren hasierako faseetan langileen gehikuntza eta gehikuntzak aplikatzeak diru eta diru kopuru handia aurreztu dezakezu. Espezialist kualifikatuek laguntza eta laguntza berezia emango dute proiektuaren helburu guztiak lortzeko, garapen-prozesuaren berezitasunak, inplementatutako teknologiak edo erabilitako garapen-tresnak edozein direla ere.
Aukera paregabea izango da zure proiektua azkar garatzen eta eskalatzen hasteko. Teknika hau enpresa handi ugarik erabili zuten bidaiaren hasieran. Langileak handitzeak espezialista egokiak azkar kontratatzeko, baliabideak behar bezala banatzeko eta taldea eskalatzeko aukera ematen du.
Askok azpikontratatzea aukeratzen dute, beti langile kopuru egokia azkar eta garaiz kontratatu dezakezulako. Aldi berean, ez duzu diru eta denbora kopuru handirik gastatu behar honetan. Ikuspegi hau bereziki garrantzitsua da epe laburreko proiektuetarako, azkar eta argi jokatu behar duzunean.
Gainera, aplikazioak inbertitzeari buruzko gaian interesa izan zaitezke, beraz, artikulu hau irakurtzea gomendatzen dizugu gehiago jakin.
Gomendioak:
- Lanean langileak zaintzeko 5 praktika onak
- OneNote Microsoft Teams-en: Nola gehitu/Erabili OneNote Microsoft Teams-en
- Behar Berezietarako 21 ikastetxeei arreta emateko
- Nola berridatzi testua azkar eta zuzen (arakatzailearen fitxa berri batean irekitzen da)
- 10 doako ikastaro laburrak Afrikako ikasleentzat
Utzi erantzun bat