At lære den bedste måde at skrive et motivationsbrev til en jobansøgning på er et godt skridt til at positionere dig selv for bedre jobmuligheder. Og det siger jeg, fordi det er muligt at blive optaget til en stilling ved blot at skrive et godt motivationsbrev.
I denne artikel, Hold dig informeret gruppe Team var omhyggelige nok med at sammensætte tips til at skrive et godt motivationsbrev, der ville præsentere dig som den bedste kandidat til en jobstilling i enhver organisation.
Motivationsbrevet må ikke forveksles med et følgebrev, som grundlæggende bruges til at understrege, hvordan de specifikke oplysninger på dit CV matcher en jobåbning eller enhver anden form for ledig stilling.
Tænk på et følgebrev som en introduktion til dit CV for en ansættelsesleder og dit motivationsbrev som et stærkt salgsargument for en college- eller jobansøgning.
Hvad er et motivationsbrev til jobansøgning, og hvorfor er det vigtigt?
Er du eller er du ved at tage eksamen fra universitetet? Tillykke, du har taget et vigtigt skridt. Sørg for at fejre det ordentligt. Selvom du har opnået en vigtig bedrift, står du også over for en umiddelbar ny udfordring: hvordan du finder dit første job.
Konkurrencen om entry-level jobs er hård, og du skal skrive en meget solid ansøgning for at modtage en invitation til en samtale.
Et motivationsbrev er et brev på én side, der beskriver, hvorfor du er den perfekte kandidat til en bestemt stilling. Det er normalt vedhæftet dit CV.
Et af de mest oversete aspekter af en ansøgning er motivationsbrevet eller følgebrevet, som folk kalder det nogle gange, men husk; et følgebrev er helt anderledes end en motivation for en jobansøgning, og jeg har forklaret, hvad en følgebrev er i første afsnit. Da dette er det første, en rekrutterer ser, skal du sørge for at gøre et godt førstehåndsindtryk.
Hvorfor er motivationsbrevet til en jobansøgning vigtig?
Du er mere en skuespiller end en samtalepartner: du har angivet alt, hvad du skal vide om dig på dit CV eller CV. Det må være nok, ikke? Ikke korrekt!
Mange rekrutterere derude leder efter folk, der virkelig gerne vil være der, og som er entusiastiske over det, de laver. Intention og forventning bør være din grundlæggende drivende motivation!
At skrive et godt motivationsbrev til en jobansøgning kan ændre spillereglerne. Det kan forbedre dit CV, men også kompensere for den manglende færdigheder, der kræves.
Tips til at skrive et næsten perfekt motivationsbrev
Det kan være meget svært at skrive et godt motivationsbrev til en jobansøgning. Nedenfor har vi givet en guide, der vil forenkle processen og hjælpe dig med at skabe et exceptionelt brev, der adskiller dig fra andre ansøgere.
Dit job er at skabe et dynamisk brev, der imponerer en rekrutterer eller arbejdsgiver og overbeviser ham eller hende til at være mere opmærksom på din ansøgning.
God ide
Før du begynder at skrive dit motivationsbrev til en bestemt stilling, skal du tage dig tid og lave research. Din opgave er at finde ud af alle detaljer om virksomheden og den stilling, du søger.
Søg på virksomhedens hjemmeside og sørg for at notere dig alle jobkravene til den stilling du søger, du finder alt hvad stillingen kræver. Brug disse oplysninger til at oprette et personligt brev, der er skræddersyet til den specifikke jobstilling.
At sende det samme brev til en masse jobstillinger hjælper dig ikke, forbered altid et nyt motivationsbrev, der passer til enhver stilling, du ønsker at søge.
Tænk på din sande motivation og interesse, og hvordan denne jobmulighed vil hjælpe dig med at udtrykke dine inaktive kvaliteter, og hvordan det vil gavne virksomheden.
Vær opmærksom på formatet på motivationsbrevet
Sørg for, at dit brev er præcist og præcist. Det bør ikke være mere end én side, og det anbefales endda kraftigt, at du holder dig lidt under én side. Medtag kun de mest relevante oplysninger. Husk at bruge passende skrifttyper (f.eks Arial or Times New Roman) og læselige skriftstørrelser.
Strukturer dit motivationsbrev
Nedenfor er en god struktur for et vindende motivationsbrev.
Hilsen
Begynd dit brev med en professionel hilsen. I denne del skal du angive alle de nødvendige oplysninger: dit fulde navn, dine kontaktoplysninger, det fulde navn på den virksomhed, du søger til, og adressen, hvor virksomheden er beliggende, datoen, hvor ansøgningen blev sendt. Start derefter dit motiverende brev med "Dear Sir or Madam" (eller modtagerens navn, hvis kendt).
Introduktion
Dit første afsnit forventes at indeholde en stærk indledende sætning, der tiltrækker rekruttererens opmærksomhed med et øjeblik. Nævn to eller tre hovedressourcer, egenskaber eller aktiver, du har, som vil hjælpe dig med at bidrage til udviklingen af virksomheden eller virksomheden.
Fylde
Dette er den vigtigste og meget vigtige del af motivationsbrevet. I dette afsnit er din hovedopgave at forklare, hvordan din viden, erfaring og færdigheder gør dig til en fremragende kandidat til denne stilling eller dette program. Angiv dine grunde og din primære motivation for at være en del af denne virksomhed.
Husk at inkludere specifikke eksempler i dit motivationsbrev for enhver organisation. Nævn alle dine uddannelsesmæssige præstationer, erfaringer og visse karakteristiske træk.
Afslut dit brev
I dette afsnit skal du udtrykke din store interesse for at møde rekrutteringsmanden og diskutere denne særlige mulighed i detaljer.
underskrift
Venlig hilsen (hilsen eller lignende) er påkrævet. Indtast dine kontaktoplysninger igen, så en arbejdsgiver nemt kan kontakte dig.
Motivationsbrev til jobansøgning Eksempel
Nedenfor er et eksempel på et format et godt motivationsbrev skal følge. Dette eksempel er skræddersyet til stilling som forretningsanalytiker, men du kan bruge formatet og forberede din egen og ændre nogle oplysninger, så de stemmer overens med den type job, du søger.
Motivationsbrev til en jobansøgning som Business Analyst
Dear Sir / Fru,
I maj 2019 vil jeg modtage en grad fra [navn på universitetet] med en bachelor i økonomi og en bifag i finans. Jeg læste din artikel til stillingen som virksomhedsanalytiker med stor interesse, og jeg er overbevist om, at jeg ville være en god tilføjelse til dit team.
Min stærke arbejdsmoral viser sig ved, at jeg var formand for [studenteraktivitet] samtidig med mine universitetsstudier og sommerpraktik i [navn på praktikpladsen] hos [virksomhedens navn] og [navn på praktikpladsen] kl. [firmanavn]. Denne oplevelse gav mig mulighed for at få en realistisk idé om kravene og udfordringerne i en virksomhedsanalytikerstilling.
Som sommermedarbejder hos [Stage Company Name] var jeg ansvarlig for at føre tilsyn med vigtige økonomiske, industrielle og virksomhedsmæssige udviklinger gennem analyse af information fra finansielle tjenester og publikationer, investeringsbankvirksomheder, statslige agenturer, specialistpublikationer, forretningskilder og ansigt. -to-face interviews.
Som [praktiknavn] hos [praktikvirksomhedens navn] arbejdede jeg med forskellige økonomiske rapporter, herunder pengestrøm, resultat og balanceanalyse. Mit arbejde er blevet brugt til præsentationer på tværs af virksomheden.
Ud over min praktiske erfaring har jeg altid været akademisk fokuseret, og jeg forventer at dimittere med et gennemsnit på 3.9 / 4.0.
Med kombinationen af denne faglige og akademiske erfaring ser jeg frem til at diskutere bekvemmeligheden ved at blive medlem af din organisation. Du kan finde mit CV i vedhæftet fil.
Tak for din tid og overvejelse.
Vær hilset,
Bassey Chimezirim James.
Andre eksempler på motivationsbreve til jobansøgning efter fotoprøve
Denne blok indeholder nogle billedgengivelser eller eksempler på motivationsbreve til jobansøgninger i enhver organisation eller virksomhed.
Konklusion og endelige tips
- Sæt de beviser, der er mest overbevisende, først. Du skal påvirke rekruttereren i dine første sætninger. Tal først om dit mest relevante eller aktuelle arbejde.
- Fokuser på succes i dine nuværende og tidligere roller, ikke kun dit ansvar. Kvantificer dem så meget som muligt.
- Forklar dine resultater i dit motivationsbrev til jobansøgningen ved hjælp af korte, men specifikke eksempler og forklar, hvorfor de er relevante for denne rolle, du søger i organisationen. Du kan henvise arbejdsgiveren til CV eller CV for flere detaljer.
- Fokuser på de områder, der adskiller dig fra konkurrenterne, ikke de grundlæggende jobkriterier.
- Vis i dit brev, hvordan du studerede organisationens rolle og arbejdskontekst ved at forklare din professionelle motivation.
- Forklar dine grunde, når du leder efter et karriereskift eller et sideskifte
- Vær præcis. Bed en ven om at tjekke det med dig og ændre de dybe sætninger og unødvendige ord.
- Afslut med forventning og en note af entusiasme.
Giv en kommentar