Hvis du ønsker at erhverve dig strategiske forretningsidéer for at fremme din karriere, så skal du stille den administrerende direktør de rigtige spørgsmål.
At stille de rigtige spørgsmål er nøglen til at opbygge en succesfuld karriere. Når du engagerer en administrerende direktør i konvertering, hvilken type spørgsmål stiller du så?
Den type spørgsmål, du stiller en administrerende direktør, afgør, hvilke svar du vil modtage. Som vellykket virksomhedsejere, CEO'er er mentorer og rollemodeller for mange.
De har opnået en position, hvor de forstår, hvordan erhvervslivet fungerer. Så som en starter, der har så mange spørgsmål, vil en administrerende direktør sandsynligvis dele nogle indsigter om flere områder af livet.
Hvordan man etablerer en succesrig virksomhed, forstår forretningsstrategier og opbygger en karriere. Deres erfaring vil være gavnlig for dig som starter.
Hvad er de bedste spørgsmål at stille den administrerende direktør?
Du kan kun kende de bedste spørgsmål at stille en administrerende direktør, når du ser på virksomhedens art, direktørens faglige baggrund og specifikke mål.
Generelt er der mange spørgsmål at stille en succesfuld virksomhedsejer. Men de vigtigste bør fokusere på ledelsesstil, virksomheds- og marketingstrategi og virksomhedens fremtidige retning.
Det, der også er vigtigt at stille, er spørgsmål, der er specifikke og relevante for din interesse.
Når du får muligheden for at mødes med administrerende direktører, skal du sørge for at stille disse spørgsmål. Hvis du har tid nok med en administrerende direktør, så prøv at stille et af disse spørgsmål.
Læs også: Bedste akademiske opsøgende programmer fra kommercielle virksomheder
110 gode spørgsmål at stille den administrerende direktør
Hvis du beundrer en administrerende direktør, og du får chancen for at deltage i en samtale, er her spørgsmål, du kan stille.
#1. Hvem eller hvad inspirerede dig til at blive administrerende direktør?
#2. Beskriv din langsigtede vision for virksomheden, og hvordan du planlægger at opnå det
#3. Hvad er de ting, du gør for at motivere og inspirere dine medarbejdere?
#4. Som administrerende direktør, hvad er dine største udfordringer, og hvordan håndterer du dem?
#5. Hvad er din filosofi om risikotagning, og hvordan håndterer du risikostyring?
#6. Hvilke værdier prioriterer og fremmer du i din virksomheds kultur?
#7. Hvordan styrer du innovation i din virksomhed, og hvad er teknologiens rolle i den proces?
#8. Hvad er din forretningsstrategi for at tiltrække topkunder?
#9. Hvilken rolle vil teknologi spille i virksomhedens fremtid?
#10. Hvordan fastholder du din virksomheds konkurrenceevne på markedet?
#11. Hvad var din største fiasko, og hvad lærte du af det?
#12. Hvordan måler du din virksomheds præstation”
#13. Hvad er din største bedrift som administrerende direktør?
#14. Hvordan håndterer du kritik og feedback fra interessenter og kunder?
#15. Hvad tror du bliver den største udfordring, som din branche vil stå over for i de næste 5 til 10 år?
#16. Hvilket råd vil du give til en, der har en ambition om at blive administrerende direktør?
#17. Hvad er din tilgang til at sikre, at din virksomhed forbliver etisk og overholder relevante love og regler?
#18. Hvordan kommunikerer du din virksomheds værdi og vision til medarbejdere, interessenter og kunder?
#19. Beskriv din filosofi om balance mellem arbejde og privatliv
#20. Hvordan skaber du balance mellem langsigtede og kortsigtede mål for din virksomhed?
Læs også: 10 gratis korte kurser for afrikansk studerendes
Gode spørgsmål at stille den administrerende direktør
Vi har listet de første tyve spørgsmål, som administrerende direktører skal stille. Flere spørgsmål følger efterhånden som vi fortsætter.
#21. Hvad mener du er virksomhedens kerneværdier, og hvordan sikrer du, at disse værdier afspejles i alle aspekter af din virksomhed?
#22. Hvordan håndterer du virksomhedernes sociale ansvar?
#23. Hvad er virksomhedens topprioritet for det kommende år, og hvad er dine planer for at nå dit mål?
#24. Hvordan holder du dig opdateret om ændringer i branchen og skiftende kunders behov?
#25. Hvad var dit stolteste øjeblik som administrerende direktør og hvorfor?
#26. Hvordan fremmer du en kultur af mangfoldighed i din virksomhed?
#27. Hvilken indflydelse har data på virksomhedens beslutningsproces?
#28. Hvad er din tilgang til beslutningstagning, og hvad er de faktorer, du overvejer, når du træffer beslutninger?
#29. Hvad er din strategi for at klare forandringer i virksomheden, og hvordan får du dine medarbejdere til at blive på samme side?
#30. Hvad er de vigtigste egenskaber en succesfuld administrerende direktør bør besidde?
#31. Hvad er din virksomheds største præstation i det seneste år, og hvordan opnåede du det?
#32. Hvad er din virksomheds største muligheder for vækst, og hvad er dine planer om at udnytte dem?
#33. Hvad mener du er virksomhedens største aktiv, og hvordan vil du beskytte og udnytte det?
#34. Hvad er din virksomheds tilgang til bæredygtighed, og hvordan vil den stemme overens med virksomhedens værdi og mission?
#35. Hvilken rolle ser du din virksomhed spille for at forbedre samfundet, og hvordan vil du sikre, at virksomheden skaber en positiv effekt?
#36. Hvordan vil du fremme kulturen for løbende forbedringer i virksomheden, og hvilken rolle ville innovation være i den proces?
#37. Hvordan håndterer du behovet for at levere kortsigtede resultater med behovet for at investere i langsigtet udvikling?
#38. Hvordan opretholder du en balance i virksomhedens økonomiske status, og hvilke skridt tager du for at reducere risikoen?
#39. Hvad synes du er unikt om succesfulde administrerende direktører og hvordan fremmer du disse egenskaber i dig selv?
#40. Hvordan vurderer du din virksomheds præstation, og hvilke skridt tager du for at sikre, at virksomheden er i den rigtige retning for at nå sit mål?
Væsentlige spørgsmål at stille den administrerende direktør
Her er mere relevante spørgsmål at stille en administrerende direktør.
#41. Hvad synes du er virksomhedens bedste mulighed, og hvad er dine planer om at udnytte den?
#42. Hvad er de største risici, virksomheden skal håndtere, og hvordan håndterer du dem?
#43. Hvad er dit syn på corporate governance, og hvordan sikrer du, at din virksomhed opretholder gennemsigtighed?
#44. Hvad er dine tanker om talentudvikling, og hvordan fremmer du medarbejdernes vækst?
#45. Hvordan plejer du en kultur af åben kommunikation og gennemsigtighed i virksomheden?
#46. Beskriv de største udfordringer i branchen i dag, og hvordan du planlægger at håndtere dem
#47. Hvad er din tilgang til at sikre virksomhedens relevans i dagens marked?
#48. Hvad er dine tanker om samarbejde og teamwork i virksomheden, og hvor vigtig er kommunikation i den proces?
#49. Hvad er dine forventninger til virksomhedens rolle i det globale samfund, og hvordan vil du sikre, at virksomheden får en god effekt?
#50. Hvordan ville du afstemme virksomhedens teknologistrategi og innovation med din forretningsstrategi?
Læs også: 15 gratis kurser online med certifikater i 2023
Gode spørgsmål at stille administrerende direktører i et rådhus
Her er et par vigtige spørgsmål at stille den administrerende direktør.
#51. Hvordan påvirkede COVID-19-pandemien din virksomhed?
#52. Beskriv din virksomheds største styrke
#53. Er din virksomhed finansieret, og hvis ja, hvor meget finansiering ser vi på? Hvis nej, er du åben for at modtage midler?
#54. Støtter eller fremmer du medarbejdere i virksomheden?
#55. Hvad er den ene ting, du gerne vil ændre ved din virksomhed?
#56. Hvordan håndterer du udfordringer i virksomheden?
#57. Hvilke kvaliteter forventer du, at dit C-suite-hold har?
#58. Hvad er de trin, din virksomhed følger for at løse sit problem?
#59. Hvilke egenskaber forventer du, at en kandidat har, når han søger job i din virksomhed?
#60. Hvilken øjeblikkelig handling vil du tage, hvis din virksomheds forsyningskæde bliver forstyrret?
#61. Hvilket vigtigt skridt ville du tage for dine medarbejderes velfærd?
#62. Har du nogensinde haft et sammenstød med nogen af dine medarbejdere?
#63. Hvordan udviklede du din virksomhed, da du havde 0 brugere?
#64. Hvad betragter du som det vigtigste aspekt af en anstændig virksomhedskultur?
#65. Hvis du nogensinde er i strid med bestyrelsen, hvordan ville du så overtale dem til at se grunde med dig?
#66. Hvilken strategi fungerer bedst til at skaffe de første hundrede brugere?
#67. Hvordan håndterer du udbrændthed i din virksomhed?
#68. Kan du lide tanken om at arbejde hjemmefra som administrerende direktør?
#69. Lytter du til eller accepterer du dine medarbejderes synspunkter?
#70. Hvornår har du sidst haft en en-til-en-chat med nogen af dine medarbejdere?
Gode spørgsmål at stille den administrerende direktør om digital transformation
Her er et par spørgsmål at stille administrerende direktører vedrørende digital transformation.
#71. Hvad har været den største fordel ved digital transformation for din virksomhed, og hvordan vil du vurdere effekten?
#72. Hvordan håndterer du behovet for at innovere med risici forbundet med implementering af ny teknologi, og hvad er de forretningsstrategier, du bruger til at reducere risici?
#73. Hvad var din motivation til at foretage digital transformation for din virksomhed, og hvad er de forretningsmål, du ønsker at opnå?
#74. Hvad er dine planer for at sikre, at organisationen har de rigtige ressourcer til at implementere og opretholde digital transformation?
#75. Beskriv de største udfordringer, du stod over for under den digitale transformationsproces, og hvordan du overvandt dem.
#76. Hvordan følger din organisation med de teknologiske ændringer og tendenser, og hvilke strategier er nyttige for at være på forkant med kurven?
#77. Hvilke skridt tager din organisation for at prioritere digitale tiltag, og hvad er de vigtigste faktorer, du overvejer, når du træffer beslutninger?
#78. Hvor ser du din organisation i de kommende år i denne nye digitale transformation?
#79. Hvad var de største udfordringer, du stod over for med hensyn til medarbejderindkøb til digital transformation?
#80. Hvordan ville du ændre ledelse under digital transformation, og hvordan ville du også sikre, at dine medarbejdere er klar til forandringerne?
Læs også: 20 fuldt finansierede ph.d.-programmer i 2023 – 2024
Spørgsmål at stille den administrerende direktør
Her er mere relevante spørgsmål at stille administrerende direktører.
#81. Hvad forventer du af dit team?
#82. Hvordan vil du beskrive den øverste ledelses kommunikation med resten af personalet?
#83. Hvad er dit hovedmål som administrerende direktør?
#84. Hvad beskæftiger du dig med, når du ikke er på kontoret?
#85. Hvordan er din typiske dag, når du ikke er engageret i arbejdet?
#86. Hvad er din virksomheds tilgang til miljømæssig bæredygtighed?
#87. Hvordan håndterer du talenterhvervelse, og hvilke egenskaber forventer du af en ny medarbejder?
#88. Hvilken rolle vil din organisation spille i at fremme social retfærdighed?
#89. Hvordan vil du gribe kundeservice an, og hvilken rolle vil en kundes feedback spille i den proces?
#90. Hvordan vil du sikre, at din virksomheds værdier afspejles i alle aspekter af din virksomhed?
#91. Hvad tror du vil være den største mulighed for virksomhedsvækst i de næste fem år?
#92. Hvad er din bedste tilgang til beslutningstagning under en krise?
#93. Hvordan styrer og prioriterer du konkurrerende krav som administrerende direktør?
#94. Hvordan forbedrer du din virksomheds produkter og tjenester?
#95. Hvordan sikrer du, at din virksomhed bevarer sin position foran branchens tendenser?
#96. Beskriv din virksomheds tilgang til risikotagning
#97. Hvordan griber du din organisations vækst og ekspansion an?
#98. Hvad er din virksomheds tilgang til medarbejderfeedback?
#99. Hvad tror du får en virksomhed til at skille sig ud fra sine konkurrenter?
#100. Hvad synes du er virksomhedens største udfordring?
Læs også: 10 bedste handelsskoler til svejsning i 2023
Gode spørgsmål at stille den administrerende direktør
Her er de sidste ti spørgsmål til som administrerende direktør.
#101. Hvad er din bedste tilgang til konfliktløsning i din organisation?
#102. Hvad er din strategiske plan for at håndtere og reducere interessekonflikter i organisationen?
#103. Hvordan sikrer du, at organisationen tilbyder værdi til sine kunder og interessenter?
#104. Hvad betragter du som et godt team som administrerende direktør?
#105. Hvordan opnåede du din nuværende stilling som administrerende direktør?
#106. Hvad har været den sværeste karriererelaterede beslutning, du nogensinde har truffet?
#107. Hvilke tips har du til unge hjerner, der ønsker at blive som dig en dag?
#108. Hvad var din inspiration til at tage op denne karrierevej i livet?
#109. Hvad er de vigtigste kompetencer, en CEO har?
#110. Hvilken anden organisation beundrer du i denne branche?
Konklusion
Hvis du vil opbygge en karriere som dine mentorer, skal du stille de rigtige spørgsmål, når du har chancen for at chatte en-til-en med dem. Du har måske over tusind spørgsmål at stille din mentor, men det, der er vigtigt, er at stille de relevante spørgsmål.
Anbefalinger
- 25 bedste erhvervsskoler i verden 2023
- 20 bedste erhvervsbøger for begyndere
- Effekterne af datakvalitet på virksomhedens ydeevne
- 30 billige forretningsideer med høje fortjenestemargener
- 20 højest betalende 4 ugers online certifikatprogrammer
Giv en kommentar