Perchè avete lasciatu u vostru travagliu? Questa hè una quistione chì mette un pezzu in a gola di e persone quandu hè dumandatu, in particulare durante una entrevista per un novu travagliu. Sta quistione hè simplice, ma perchè a ghjente trova difficiule di risponde? Cuntinueghja a leghje cum'è scopre i motivi per chì a ghjente lascia u travagliu è cumu pudete risponde facilmente à sta citazione.
In parechji casi, queste dumande facenu chì i vostri palmi cumincianu à sudà immediatamente è u vostru impulsu accuminciarà a corsa. Tuttavia, questu ùn hè micca cumu si deve esse. Ci hè parechje ragioni valide per abbandunà un travagliu, è avè una solida cunniscenza di e vostre ragiuni da un puntu di vista prufessiunale vi aiuterà à risponde à questi temi temuti.
Allora fighjemu un pocu di i mutivi per quessa chì a ghjente abbanduneghja u travagliu, è speremu chì vi aiutanu à risponde à sta quistione ogni volta chì avete dumandatu da qualcunu.
Prima di immersi in sti mutivi, vulemu discutiri un pocu di cumu si pò dimissioni da un travagliu in modu pusitivu.
Cumu offre a vostra dimissioni è lascià u vostru travagliu in modu pusitivu
Volendu fora di l'uffiziu gridendu: "Questa hè l'ultima goccia, aghju lasciatu!" Stu tipu di dimissioni deve esse evitata à tutti i costi. Un avvisu efficace è dimissioni pò dà a pace di mente è crea sentimenti pusitivi per i dui partiti.
Allora cumu duvete andà in questu prucessu?
Ancu s'è in parechji casi, a ghjente abbanduneghja un travagliu per via di cundizioni sgradevoli o micca esse soddisfatte in generale, ùn ci hè nisuna ragione per creà un cunflittu chì ti dispiace in u futuru. Pruvate quant'è pussibule per ùn piglià u vostru capu per sorpresa è ùn l'intimidate micca, cusì hà infurmatu à u vostru patronu chì vulete avè un discorsu cun elli in anticipu per chì sia voi è u vostru patronu sò cumplettamente preparati per avè un tali. cunversazione.
Ancu s'ellu pò esse simplice, pruvate à pensà à i vostri ragiuni per abbandunà prima di scuntrà cù u vostru patronu. Sè vo site u travagliu nantu à un prughjettu, avete ancu avè un pianu di transizione in u locu quandu sottumette a vostra lettera di dimissioni. Ma ancu s'ellu ci hè un pianu di transizione in u locu, in generale, un periodu di avvisu di un mesi hè previstu, ma s'ellu hè troppu, allora un avvisu di duie settimane hè appruvatu.
Mostrendu l'apprezzamentu à u vostru patronu è enfatizendu chì avete cura di a cumpagnia, pudete abbandunà u travagliu senza cuntruversia chì puderia esse evitata.
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Cumu dimissioni senza culpabilità
Indipendentemente da perchè vulete lascià u vostru travagliu, ùn serà micca faciule. A ghjente si sente spessu culpèvule per abbandunà a cumpagnia. Ch'ella sia perchè vi mancanu i vostri cumpagni di travagliu o si senti incòmode per abbandunà a mità di un prughjettu, hè impurtante di rivalutà i vostri sentimenti negativi. Iè, saria sfarente senza riunioni di ogni ghjornu cù i culleghi, ma ci hè sempre u tempu di ritruvà dopu à u travagliu o in u weekend.
Se senti chì a vostra squadra ùn pò micca fà u so travagliu senza voi, un pianu di transizione detallatu pò aiutà vi alluntanassi cunvinta chì avete datu l'arnesi chì anu bisognu per successu.
Hè inutile di sentenu culpèvule per una decisione chì avete fattu cunscientemente per migliurà a vostra vita. Ricurdativi di quantu hè impurtante chì cambiassi u vostru travagliu è cumu vi darà l'uppurtunità di eccellere in parechje dimensioni novi di a vostra bella vita, per quessa, ùn lasciate micca chì a culpabilità vi mette in un travagliu noioso per un'altra dicada.
Chì sò i motivi più cumuni perchè a ghjente lascia u travagliu?
Contrariamente à a credenza populari, ùn hè micca sempre un mutivu negativu chì face a ghjente abbandunà u so travagliu. Vede quì sottu per i motivi più cumuni per cambià u travagliu. Avemu inclusu i pusitivi è negativi in un tentativu di creà un equilibriu.
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#1. Cambia di carriera
Ùn hè micca noioso à pusà à u listessu scrivania è fà u listessu travagliu ogni ghjornu ? Ùn pudete micca esse l'unicu chì si senti cusì. Un mutivu assai cumuni per cambià u travagliu hè chì a ghjente vole cambià di professione. Ch'ella sia sta decisione hè stata motivata da a ricerca di novi scopi di vita o di l'annunziu di l'antica, ùn ci hè nunda di negativu à vulè cose novi. Se un novu percorsu di carriera suscita un eccitazione innegabile in voi, pruvate!
#2. Sviluppu di carriera è Avanzamentu
Ma a ghjente ùn cambia micca di travagliu solu per un aumentu di salari. Spessu a ghjente lascia a so pusizioni attuale per altri fattori. Questu include l'uppurtunità di espansione e vostre cumpetenze o acquistà una rete più larga di cuntatti per u successu futuru.
#3. In cerca di più flessibilità
Un saccu di l'impiegati luttanu per equilibrà e rispunsabilità di u travagliu è a vita di famiglia, è avà ci sò grandi aspettative chì ponu ottene un bonu equilibriu di travagliu è vita. Parechji impiegati partenu perchè l'arrangamenti di u travagliu sò incòmodi o inconvenienti, è cercanu un travagliu chì li offre più flessibilità.
Avè una discussione cù u vostru patronu nantu à a flessibilità è a pussibilità di travaglià remotamente o da casa puderia aiutà quì. Questu hè particularmente utile per riduce u numeru di ghjorni chì site assenti da u travagliu o u numeru di ghjorni malati chì avete da chjamà.
#4. Licenziamenti / Ristrutturazione di a Cumpagnia
In a mente di quasi ogni impiigatu hè, "E se mi licenzianu?" Sfurtunatamente, esse licenziatu o licenziatu per via di a ristrutturazione di l'imprese hè un mutivu assai cumuni perchè a ghjente perde u so travagliu. Mentre chì questu succede per una varietà di motivi, i travagliadori sò spessu licenziati perchè l'imprese taglianu i costi o solu perchè i patroni ùn sò micca soddisfatti di ciò chì l'impiegati portanu à a cumpagnia.
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#5. Quandu site Under-Appreciated
Questu mutivu pò esse più difficiuli di misurà, ma hè sempre spessu citatu cum'è unu di i motivi per chì a ghjente lascia u travagliu. Quandu l'impiegati sentenu chì i so cuntributi sò ignurati o chì ùn sò micca abbastanza apprezzati per a so cuntribuzione, a so satisfaczione in quellu ambiente di travagliu, è ancu a so autoestima pò soffre.
L'impiegatori indirizzanu questu per truvà modi per fà felici l'impiegati. Questu pò esse fattu dandu à i travagliadori incentive, compiti o ancu premi. À una scala più chjuca, i patroni chì apprezzanu regularmente a cuntribuzione di i so impiegati più prubabilmente mantenenu i so impiegati è mantenenu una atmosfera di travagliu felice è progressiva.
#6. Bad Management
L'impiegati sò cunnisciuti per fà megliu quandu si sentenu supportati è valutati. Se una persona hè intrappulata in un ambiente di travagliu cattivu per via di una mala gestione, ponu solu suppurtà sta atmosfera negativa finu à ch'elli dimissioni. Se ùn vede micca u vostru ambiente di travagliu migliurà in un certu puntu, fate un favore è accettate a megliu offerta.
#7. Cultura di travagliu negativu
I migliori posti di travagliu monitoranu strettamente è intervenenu in u bullying in u locu di travagliu o cumportamenti di gruppu. Ma ponu ancu esse più insidiosi è più difficiuli di vede. Quandu l'impiegati partenu per una cultura di u travagliu negativu, hè spessu perchè i cumpurtamenti sò difficiuli di rapportà.
Furnisce linee aperte di cumunicazione è mantene a cunfidenziale quandu hè necessariu pò esse chjave per risolve stu prublema. A furmazione di squadra, a cumunicazione è a creazione di un ambiente cálido, rispettuosu sò ancu impurtanti per u benessere è a retenzioni di l'impiegati.
#8. Cumpensazione megliu
Quandu si offre un pagamentu più altu, benefizii o prestazioni di ritirata, a maiò parte di a ghjente salta à l'uppurtunità di cambià u travagliu. Questu hè unu di i mutivi per quessa chì a ghjente abbanduneghja u travagliu perchè quale ùn piglia micca a megliu offerta?
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#9. In cerca di Sfide
L'impiegati ponu spessu abbandunà u so travagliu attuale perchè cercanu novi sfida. Questu hè qualcosa chì i patroni ponu creà in ogni mumentu.
Quandu i patroni è l'impiegati cumunicanu regularmente in una moda aperta, i prublemi ponu esse risolti per una furmazione supplementaria, rispunsabilità supplementaria, a creazione di novi roles è tituli, ecc. a stessa vena porta più valore à elli stessi è à i so patroni.
A più grande satisfaczione, cunfidenza è realizazione cù sfide significa chì l'impiegati sò più probabili di stà in u so travagliu.
#10. Pauvre Fit
Chì ci hè di quelli mumenti quandu nunda di particularmente male hè accadutu, ma solu ùn era micca ghjustu per voi? Se ùn pudete micca trattà un schedariu di travagliu strettu o simpricimenti in disaccordu cù u scopu o a visione di l'impresa, se a cumpagnia ùn hè micca bè, hè spessu sensu per truvà un altru postu chì vi cunvene.
Chì Rispondi in una Entrevista s'ellu ci hè dumandatu Perchè avete lasciatu u vostru Vechju Travagliu
Avete nutatu chì hè quasi impussibile chì un entrevistadore ùn vi dumanda micca: "Perchè lasciate u vostru travagliu attuale?" o "Perchè avete lasciatu a vostra pusizione precedente?" in questa situazione, l'intervistati sò sempre tentati di ghjucà à a vittima, ma questu cumu duvete risponde à a quistione.
Quandu facia sta quistione, assicuratevi di ùn risponde micca à sta quistione in una manera chì pare chì culpisce u vostru anzianu impiigatu è avete lasciatu in furia u postu.
In questu casu, hè assai impurtante per dà una ragione cunsiderata è logica per quessa chì parte o vulete lascià a vostra pusizione. Questu hè faciule fà cù dichjarazioni simplici è micca dettagliate chì ponu esse elaborate quandu dumandate.
Per esempiu, pudete decide di dì chì vulete avanzà in a vostra carriera o cambià a carriera per ottene un novu travagliu è un ambiente di travagliu chì si adatta à i vostri scopi à longu andà. Se u mutivu di a vostra partenza era veramente difficultà di gestione, pruvate à discrive in una manera pusitiva.
Per esempiu, s'è vo avete à compie un prughjettu in un pocu tempu inimaginable, pudete dì chì vo circate di un travagliu induve vi pò passà più tempu à travaglià nant'à u vostru prughjettu. Sè avete rispostu a quistione in una manera pusitiva è pianificatu bè, certamenti piacerà l'entrevistadore.
cunchiusioni
Avà chì avete una bona idea di alcuni di i mutivi principali per quessa chì a ghjente abbanduneghja u travagliu, pudete guardà a vostra propria sperienza o amparà ciò chì motiva à l'altri à piglià diversi impieghi è pusizioni. se lascià u vostru travagliu si senti cum'è u megliu adattatu per i vostri interessi è scopi, hè megliu lascià.
In tuttu, hè impurtante chì lascià u vostru travagliu in una manera pusitiva, è assicuratevi di ùn brusgià i ponti. Avemu vistu casi quandu e persone tornanu dumandendu a so vechja pusizioni, ma ùn anu micca permessu di vultà à u sistema perchè sò partuti in u più negativu di i modi.
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