কর্মীদের বৃদ্ধি কিসের জন্য? এই প্রশ্নের উত্তর এই নিবন্ধে আলোচনা করা হয়েছে, এছাড়াও অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ টিপস আপনার জানা প্রয়োজন।
যেহেতু আধুনিক প্রযুক্তিগুলি খুব দ্রুত বিকাশ করছে, তাই উদ্যোগগুলিকে সমস্ত প্রবণতার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হবে। এখন জনপ্রিয় ব্যবসায়িক মডেলগুলির মধ্যে একটি হল কর্মী বাড়ানো। এটি কী এবং কীভাবে এটি প্রয়োগ করা যায়, আমরা এই নিবন্ধে বুঝতে পারব।
একটি দলকে দ্রুত সাহায্য করার জন্য কর্মী বৃদ্ধি করা সাধারণ আউটসোর্সিং কৌশলগুলির মধ্যে একটি। অর্থাৎ আপনি যদি কোনো প্রকল্পে কাজ করেন এবং আপনি বুঝতে পারেন যে আপনার কাছে পর্যাপ্ত বিশেষজ্ঞ নেই, তাহলে আপনি দ্রুত কর্মী বাড়িয়ে তাদের নিয়োগ দিতে পারেন। ডিজিটাল পণ্য সংস্থা একটি নির্ভরযোগ্য জায়গা যেখানে আপনি আউটসোর্সিং পরিষেবাগুলি অর্ডার করতে পারেন৷
কর্মীদের প্রকার বৃদ্ধি
এখন পর্যন্ত, দুই ধরনের স্টাফিং আছে। যথা, অল্প সময়ের জন্য এবং একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য। সুতরাং, এটি সব প্রকল্পের উপর নির্ভর করে।
যদি আমরা স্বল্প-মেয়াদী স্টাফিং সম্পর্কে কথা বলি, তবে এটি সাধারণত পিক ডেতে ব্যবহৃত হয় যখন কোম্পানিগুলির অনেকগুলি প্রকল্পে কাজ করা হয়। এছাড়াও, আরেকটি কারণ ছুটির সময় হতে পারে, যখন পর্যাপ্ত বিশেষজ্ঞও নেই। অতএব, অল্প সময়ের জন্য একজন কর্মচারীকে প্রতিস্থাপন করতে, আপনি আউটসোর্সিং ব্যবহার করতে পারেন।
দীর্ঘমেয়াদী কর্মীদের বৃদ্ধি এবং পরিবর্ধন আরও বৈশ্বিক কৌশলগত উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, যখন একটি কোম্পানিকে একটি বড় প্রকল্পের জন্য অতিরিক্ত বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন হয়। এটি নির্মাণ শিল্প বা একটি সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট কোম্পানির মতো গুরুতর প্রকল্প সহ বড় কোম্পানিগুলির জন্য সাধারণ। এই ধরনের ক্ষেত্রে, বিশেষজ্ঞরা যারা উচ্চ বিশেষায়িত এলাকায় ভালভাবে পারদর্শী তারা প্রায়ই আকৃষ্ট হয়। স্বাভাবিক নিয়মিত কাজের জন্য, তাদের ধরে রাখা খুব সুবিধাজনক নয়।
কর্মী বৃদ্ধির প্রধান কারণ ও সুবিধা
এই ধরনের স্টাফিং সমাধানগুলির প্রচুর সুবিধা রয়েছে। প্রথমত, আপনি নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে বিশেষজ্ঞদের অভাবের প্রয়োজন বন্ধ করতে পারেন। এই ধরনের ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তারা সাধারণত এই ধরনের কর্মীদের খুঁজে পেতে শুরু করেন, তবে এটি সবচেয়ে কার্যকর এবং সঠিক উপায় নয়, যা অনেক সময় এবং অর্থ নিতে পারে।
কর্মী বৃদ্ধি করে, আপনি কর্মচারী নিয়োগের জন্য সময় কমাতে পারেন। আপনি যদি এটি নিজে করেন তবে এই প্রক্রিয়াটি কয়েক মাস সময় নিতে পারে। এইভাবে, সংস্থাটি তহবিল হারাতে শুরু করে। আপনি যদি কোনও পেশাদার সংস্থার কাছে কর্মী বৃদ্ধির দায়িত্ব অর্পণ করেন, তবে আপনাকে নিয়োগের জন্য আপনার সংস্থান ব্যয় করতে হবে। আপনি সঠিক সময়ে একজন উচ্চ যোগ্য বিশেষজ্ঞ পান।
একটি মজার তথ্য হল যে কর্মচারীরা যারা কোম্পানির কর্মীদের অংশ তারা যারা আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে সহযোগিতা করে তাদের তুলনায় অনেক বেশি ব্যয়বহুল। কর্মী বৃদ্ধির কৌশল আপনাকে ভাল বিশেষজ্ঞ খুঁজে পেতে অনুমতি দেবে, কিন্তু একই সময়ে তাদের নিয়মিত কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করবে না।
আপনি যদি একটি আউটসোর্সিং কোম্পানিতে যান, তাহলে সঠিক বিশেষজ্ঞদের সাথে আপনার এন্টারপ্রাইজ বা ব্যবসা প্রদানের দায়িত্ব এটি নেয়। এই সময়ে, আপনি আরও গুরুতর এবং গুরুত্বপূর্ণ জিনিস করতে সক্ষম হবেন।
একটি স্টার্টআপের জন্য বিশেষজ্ঞদের নির্বাচন
আপনার প্রজেক্ট ডেভেলপমেন্টের প্রাথমিক পর্যায়ে কর্মীদের বৃদ্ধি এবং বৃদ্ধি প্রয়োগ করাও আপনাকে প্রচুর অর্থ এবং অর্থ বাঁচাতে পারে। যোগ্য বিশেষজ্ঞরা বিশেষ সহায়তা প্রদান করবেন এবং প্রকল্পের সমস্ত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবেন, উন্নয়ন প্রক্রিয়ার সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য, বাস্তবায়িত প্রযুক্তি বা বিকাশের সরঞ্জামগুলি নির্বিশেষে।
এটি আপনার প্রকল্পের দ্রুত বিকাশ এবং স্কেলিং শুরু করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ হিসাবে কাজ করবে। এই কৌশলটি তাদের যাত্রার শুরুতে বিপুল সংখ্যক বড় কোম্পানি ব্যবহার করেছিল। কর্মীদের বৃদ্ধি আপনাকে দ্রুত সঠিক বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করতে, আপনার সংস্থানগুলি সঠিকভাবে বিতরণ করতে এবং দলকে স্কেল করতে দেয়৷
অনেকেই আউটসোর্স করতে বেছে নেন কারণ আপনি সবসময় সঠিক সংখ্যক কর্মী দ্রুত এবং সময়মতো নিয়োগ করতে পারেন। একই সময়ে, আপনাকে এতে উল্লেখযোগ্য পরিমাণ অর্থ এবং সময় ব্যয় করতে হবে না। এই পদ্ধতিটি স্বল্পমেয়াদী প্রকল্পগুলির জন্য বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক যখন আপনাকে দ্রুত এবং স্পষ্টভাবে কাজ করতে হবে।
এছাড়াও, আপনি অ্যাপ বিনিয়োগের বিষয়ে আগ্রহী হতে পারেন, তাই আমরা আপনাকে এই নিবন্ধটি পড়ার পরামর্শ দিই আরো জানুন.
প্রস্তাবনা:
- কর্মক্ষেত্রে কর্মচারীদের দেখাশোনার জন্য 5টি সর্বোত্তম অভ্যাস
- মাইক্রোসফ্ট টিমগুলিতে ওয়াননোট: মাইক্রোসফ্ট টিমগুলিতে কীভাবে ওয়াননোট যুক্ত/ব্যবহার করবেন
- বিশেষ প্রয়োজনের জন্য 21 স্কুলে মনোযোগ দিতে হবে
- কিভাবে দ্রুত এবং সঠিকভাবে টেক্সট পুনরায় লিখতে হয় (একটি নতুন ব্রাউজার ট্যাবে খোলে)
- আফ্রিকান শিক্ষার্থীদের জন্য 10টি বিনামূল্যের শর্ট কোর্স
নির্দেশিকা সমন্ধে মতামত দিন